1. 谭旭光为什么辞职
苏耀光因年龄关系自己提出的辞职，被批准。并没有曝出负面新闻，应该是年龄到了。现在新任的几个汕头市副市长都很年轻。
2. 谭旭光有行政级别吗
没有。
3. 谭旭光是如何带领潍柴蹚出中国制造高质量发展路径的
20多年来，潍柴集团董事长谭旭光团结带领广大职工大刀阔斧推进改革，探索形成国企改革的“潍柴模式”；心无旁骛攻主业，致力打造高端制造，叫响中国制造“潍柴品牌”，从当初的负债3亿多元，到2018年收入2300多亿元，成为世界知名企业。
4. 怎么看谭旭光，将所有领导干部办公室的沙发全部取缔,封闭门 变成透明玻璃门，这一改革
“办公室改革”撤掉了沙发，撤掉了舒适安逸的办公环境，让领导干部“坐不住”，从原来坐在沙发上看报、喝茶、听汇报，转变到去生产一线调研、督查、找问题，目的是集中精力抓落实。正如谭旭光所讲，中国重汽质量部、制造部、工艺部、安全环保部将全部搬迁到章丘生产一线。让领导干部跳出舒适圈与一线员工高效协作，戳中的正是人们反感官僚主义的痛点，真真正正抓落实，服务一线，才能生产出高质量的产品。
5. 如果谭旭光让陕汽和重汽重组后会怎样
陕汽还是陕汽，依然会在陕西，依然会按照自己的既有战略发展；重汽和陕汽即使未来同属一个集团，也并不会影响各自的精彩。
6. 现在潍柴的老总还谭旭光吗
11月6日晚，潍柴重机股份有限公司发布公告称，公司董事会于近日收到公司董事长谭旭光先生提交的书面辞职报告。因工作原因，谭旭光先生向公司董事会提出辞职申请，请求辞去公司第五届董事会董事长、董事、董事会战略委员会委员（召集人）、董事会提名委员会委员和董事会薪酬与考核委员会委员等职务。按照有关法律、法规和《公司章程》的规定，谭旭光先生的辞职报告自送达董事会时生效，谭旭光先生在辞职后不再担任公司任何职务。
潍柴重机股份有限公司第五届董事会第十七次临时会议决议公告显示，经董事会提名委员会提名，选举徐宏先生为公司董事长，任期至本届董事会止。根据《公司章程》的有关规定，公司法定代表人变更为徐宏先生，董事会授权公司经理层履行相关法定程序；经董事会提名委员会提名，同意选举马玉先先生为公司第五届董事会董事候选人， 并同意将本议案提交公司 2014 年第一次临时股东大会审议；公司 2014 年第一次临时股东大会现场会议定于 2014 年 12 月 2 日 （星期二）下午 14:30 在山东潍坊公司会议室召开。
7. 谭旭光是如何重组中国重汽的
谭旭光赴中国重汽上任的第一天，就组建了融合办公室，互派干部学习交流，并一方面引入“改革是中国重汽的唯一出路”“一天当两天半用”“不争第一就是在混”等既成的理念，激发国企职工积极性；一方面在人事、绩效、购销等方面引入竞争机制，全面树立市场化意识。
2019年7月13日，山东省委书记刘家义一行到中国重汽集团对这轮国企改革进行现场调研，与一线员工、各级管理者座谈交流，听取了一年来中国重汽改革的措施与进展。
2019年上半年，中国重汽集团净利润31.4亿元，其中26亿元是国企改革节省的采购成本。“改革成败取决于敢不敢向‘惰性’亮剑、向‘腐败’亮剑。流出去的是利益，留下来的是利润。”
8. 在跨国公司领导人青岛峰会上，谭旭光的未来“十谈”都说了点啥
（1）谈全球经济：在任职的22年中，经历过两次世界经济危机，多次中国经济的波动。企业的外部生态是动态的，只要做好自己的事情，就一定能成功。
（2）谈目标：我们发布了2020-2030战略，其中到2025年达到1000亿美元的收入，我认为我们经过努力，是可以实现的。
（3）谈重卡业务：山东重工旗下有陕汽重卡和中国重汽，两者加起来，规模排名全球第三。但我们希望能成为世界一流的重卡企业，不是简单的相加。
（4）谈柴油机的未来：不可能一夜之间都变成新能源，但大家要做好技术储备。
（5）谈国际合作：尊重别人，就一定被别人尊重。我对所有的合作者都是把问题摆在台面上，问题导向。
（6）谈商用车未来技术：无人驾驶是不可能的，但辅助驾驶是可能的。不久的未来，长途仍以柴油机为主，短途会被混合动力替代，燃料电池可能是未来重型商用车的终极路线。
（7）谈竞合：现在哪个公司想独立控制哪种技术是不可能的。前几年我提出了“竞合”理论，要有合作也要有竞争。
（8）谈企业基因：不争第一就是在混。我们的团队都是富有激情地为企业、员工、股东、社会创造价值。
（9）谈印度市场：中印两国领导人刚会面。两国相邻，都是人口大国，合作大于竞争。印度是重要战略市场。
（10）谈青年成长：每一次工业革命，都会催生一大批优秀的青年科学家。青年人要耐得住寂寞，创造出社会需要的技术成果。
9. 谭旭光相当于什么级别 少校相当于地方什么级别
少校正营或者副营级干部。和地方上股级干部差不多。以下是军官和地方官员对比。总理军委主席正国级，副总理军委副主席副国级，国务委员军委委员副国级，省委书记正大军区级党委书记（政委）正部级，省长正大军区级党委副书记（司令员）正部级，地级市市长军长正厅级，县长师长正处级干部，乡长团长正科级干部，正科级单位内设部门正职（股级）营长。科员连长排长无级别。