九阳股份的管理模式

Ⅰ 九阳股份有限公司管理团队如何

公司拥有近200名中、高级研发与高级管理人才，90%为本科以上学历，平均年龄不超过27岁，具有十分出色的凝聚力与活力

Ⅱ 九阳股份

您好，很高兴为您解答。
九阳股份有限公司，前身为山东九阳小家电有限公司，成专立于2002年7月，2007年9月正属式改制为股份公司。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工两千余人，平均年龄不超过30岁。目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过10%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。 九阳在小家电领域不断拓展，新产品层出不穷，市场规模不断扩大。目前，九阳的主要产品有豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、电压力煲等七大系列一百多个型号，同时还开发了专供酒店、写字楼的商用豆浆机，开拓了新的市场空间。其中，九阳豆浆机已成为业内第一品牌，市场份额占4 0%以上；九阳电磁炉国内市场占有率超过10%，销量跃居全国第三位；料理机榨汁机国内市场占有率超过30%，行业排名第二；开水煲也已占据行业第三的位置。
如仍有疑问，欢迎向九阳阳光服务提问。

Ⅲ 百年九阳和九阳是同一个公司吗

九阳股份有限公司（以下简称九阳或公司），前身为山东九阳小家电有限公司，成立于2002年7月，2007年9月正式改制为股份公司。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工两千余人，平均年龄不超过30岁。目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过10%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。 九阳在小家电领域不断拓展，新产品层出不穷，市场规模不断扩大。目前，九阳的主要产品有豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、电压力煲等七大系列一百多个型号，同时还开发了专供酒店、写字楼的商用豆浆机，开拓了新的市场空间。其中，九阳豆浆机已成为业内第一品牌，市场份额占4 0%以上；九阳电磁炉国内市场占有率超过10%，销量跃居全国第三位；料理机榨汁机国内市场占有率超过30%，行业排名第二；开水煲也已占据行业第三的位置。

九阳股份有限公司从来没有使用过”百年九阳“字样和产品。

Ⅳ 九阳股份的股票前景如何

九阳股份（002242）10月22日公布三季报，公司第三季度实现净利润16848万元，同版比增长128.47%；前三季度实权现净利润39989万元，同比增长114.14%。公司前三季度每股收益为1.74元。
公司前三季度实现营业收入273450万元，较上年同期增长128.28%。公司称，主要是因为抓住了厨房小家电市场爆发式增长的历史机遇，进一步发挥规模效应和品牌效应，加大研发投入，强化公司的研发优势和技术壁垒，不断推出高附加值产品。同时，加强终端和渠道建设，增加了央视广告、品牌建设和终端渠道的投入，公司的品牌深度和品牌影响力显著提升，终端分销能力不断增强，细分产品的市场占有率不断提高，营业收入实现了快速增长。
公司利润大幅增加，从二级市场看，该股继续强势反弹,成交量仍未增大,后市谨慎看多。

Ⅳ 九阳股份有限公司招聘信息,九阳股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

九阳股份有限公司成立于2002-07-08,注册资本7.675110万人民币,法定代表人是王旭宁,公司地址是济南市槐荫区美里路999号,统一社会信用代码与税号是91370100742442772T,行业是null,登记机关是山东省济南市工商行政管理局,经营业务范围是null,九阳股份有限公司工商注册号是370000400004700

• 分支机构：

• 对外投资：

杭州九阳豆业有限公司,法定代表人是蔡秀军,出资日期是2008-11-18,企业状态是null,注册资本是1424.000000,出资比例是30.00%

杭州九阳欧南多小家电有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2007-09-05,企业状态是null,注册资本是97633.169600,出资比例是100.00%

深思考人工智能机器人科技(北京)有限公司,法定代表人是杨志明,出资日期是2015-08-17,企业状态是null,注册资本是1274.703500,出资比例是9.11%

杭州九阳小家电有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2004-11-25,企业状态是null,注册资本是9255.169600,出资比例是100.00%

杭州九阳电子信息技术有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2012-12-03,企业状态是null,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

杭州九阳生活电器有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2010-11-24,企业状态是null,注册资本是300.000000,出资比例是100.00%

杭州九阳置业有限公司,法定代表人是陈刚,出资日期是2009-11-04,企业状态是null,注册资本是20000.000000,出资比例是30.00%

杭州阳光豆坊食品有限公司,法定代表人是罗明强,出资日期是2015-06-11,企业状态是null,注册资本是500.000000,出资比例是40.00%

山东九阳豆业发展有限公司,法定代表人是黄淑玲,出资日期是2007-10-22,企业状态是null,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

杭州九阳净水系统有限公司,法定代表人是崔建华,出资日期是2011-01-18,企业状态是null,注册资本是8100.000000,出资比例是90.84%

山东一腾小家电有限公司,法定代表人是张淑芸,出资日期是2012-06-13,企业状态是null,注册资本是3000.000000,出资比例是30.00%

杭州易杯食品科技有限公司,法定代表人是王旭宁,出资日期是2016-02-01,企业状态是null,注册资本是1736.111100,出资比例是11.52%

山东胜宁电器有限公司,法定代表人是范连俊,出资日期是2016-12-22,企业状态是null,注册资本是1428.600000,出资比例是30.00%

杭州信多达电子科技有限公司,法定代表人是高新忠,出资日期是2009-04-03,企业状态是null,注册资本是6615.384600,出资比例是35.00%

• 股东：

上海力鸿企业管理有限公司,出资比例48.21%,认缴出资额是37004.618000

无限售条件,出资比例34.86%,认缴出资额是26754.073000

BILTINGDEVELOPMENTSLIMITED,出资比例16.93%,认缴出资额是12992.409000

• 高管人员：

崔建华在公司任职监事

姜广勇在公司任职董事

赵玉新在公司任职监事

金志国在公司任职董事

杨宁宁在公司任职董事

张翠兰在公司任职董事

朱泽春在公司任职监事

黄淑玲在公司任职董事

焦树阁在公司任职董事

吴鹰在公司任职董事

汪建成在公司任职董事

王旭宁在公司任职董事长兼总经理

Ⅵ （急）杭州九阳股份的offer,去还是不去

我觉得你自己的考虑清楚，要综合考虑，不要因为每个月多了两三百块钱把自己逼到死胡同。
首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系(包括上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应目前的环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了；第二，是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件，如待遇、工作环境、发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽；或者寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。

无论如何，当你具备了跳槽动机的时候，就是你跳槽行动的开始。但是，为了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先问自己下面的问题：

1、是什么让你不满意现在的工作了？

2、你想跳槽经过慎重考虑了吗？还是一时的情绪？尝试做自我调整了吗？

3、跳槽会使你失去什么，又得到什么呢？

4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗？

5、你的背景和能力能适应新的工作吗？

6、你是为了生活而工作，还是为了工作而生活？

7、你有没有职业目标？新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向？

8、征求过专家的意见吗？有没有咨询过职业顾问？

如果对上面的问题回答是“是”，那么你可以接着考虑下面的问题：

1、你要跳过去的公司的职位是什么？如果比你现在的职位还低你能接受吗？

2、新的工作要求你从头做起，你有这个心理准备吗？

3、你在目前的公司里工作有多久？——一般来说，在一个公司的工作至少应该满1年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据；

4、你应何时跳槽？——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽，那么你的职业含金量会大大提升。

5、你实事求是地估价自己的能力了吗？你的优点或特长是什么？你有哪些不足？——这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。

一旦决定跳槽，你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机，以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法：

1、知己知彼：查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数；

2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患；

3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助；

4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略；

5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“Offer Letter”以后再递交辞职信；

6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。

Ⅶ 九阳股份公司 是那一年成立的

您好，很高兴为您解答。
九阳股份有限公司，前身为山东九阳小家电有限公司，成立于2002年7月，2007年9月正式改制为股份公司。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工两千余人，平均年龄不超过30岁。目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过10%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。 九阳在小家电领域不断拓展，新产品层出不穷，市场规模不断扩大。目前，九阳的主要产品有豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、电压力煲等七大系列一百多个型号，同时还开发了专供酒店、写字楼的商用豆浆机，开拓了新的市场空间。其中，九阳豆浆机已成为业内第一品牌，市场份额占4 0%以上；九阳电磁炉国内市场占有率超过10%，销量跃居全国第三位；料理机榨汁机国内市场占有率超过30%，行业排名第二；开水煲也已占据行业第三的位置。
如仍有疑问，欢迎向九阳阳光服务提问。

Ⅷ 九阳股份有限公司的企业信息

◆ 企业名称： 九阳股份有限公司
◆ 企业性质： 有限责任公司
◆ 主营行业： 家电 / 家居小电
◆ 主营业务： 家电
◆ 经营模式： 生产/制造
◆ 贸易地区： 国内外
◆ 主要客户： 国内外

Ⅸ 九阳股份有限公司怎么样

不说九阳产品 就说售后及维修的技术，只要买回家有问题，就像是蜜獾早把生死看淡，不是在打架就是在打架的途中，九阳那就是不是在维修，就是在维修的途中，等到拖你一年后自己掏腰包，非得把你修垮杆不可！哎 难啊 我家买的所有电器 就九阳土灶电饭煲和一个 老板 抽油烟机有问题 ，（剪短排风管 下降烟机位置 从开始没风给你修到有点风 这就是人家的专业技术啊）售后不是不理 绝对给你修 不黑人家，而是 坚决不到问题 拖到维修期满了 就Ok 。苏泊尔用过一次不是说我们崇洋媚外 而是人家会给你解决问题。

Ⅹ 九阳股份有限公司的介绍

九阳股份有限公司（以下简称九阳或公司），前身为山东九阳小家电有限公回司，成立于2002年答7月，2007年9月正式改制为股份公司。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工四千余人，平均年龄不超过30岁。目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过40%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。