人本集团有限公司组织架构图

1. 人本集团怎么样

人本集团有限公司
人本集团创立于1991年，成立于1997年，是中国最大的轴承生产企业之一，同时涉足商业超市、机电贸易等产业。现有职工11000余人，资产总额40.5亿元，2009年实现销售收入60.8亿元，完成利税2.43亿元。
人本集团被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“人本（c＆u）”商标是“中国驰名商标”，“人本”轴承被评为“中国名牌产品”，“c＆u”品牌被国家商务部评定为“中国轴承行业最具市场竞争力品牌”。
人本集团积极参与国企改革，通过投资、并购、技改等方式，形成了温州、杭州、无锡、上海、南充、芜湖和黄石等七大轴承生产基地，现已拥有60多家轴承成品和配件制造企业，下属成员企业达到120多家。集团能生产内径1.5mm至4000mm范围内的轴承三万余种，年生产能力达3亿多套，在国内同行业总收入中名列前茅。
人本集团于1997年进军商业连锁超市行业，浙江人本超市有限公司从开业至今，现已拥有600多家连锁店，是浙江本土最大的商业超市公司之一。人本超市现正以“人本精选店”、“十足平价店”和“人本批零中心”三种业态向浙闽两地迅速扩展。
人本集团通过实行代理制和连锁专卖的运营方式，已在全国各中心城市成立了40多家轴承营销公司和100多家轴承销售办事处及轴承专卖店，形成了轴承产品全国连锁网络，并在美国、日本和德国等地设有贸易公司，其产品畅销国内外。
此外，人本集团还在汽车零部件、精密机械设备、橡胶制品等行业保持良好的发展势头。目前，集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国c＆u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
人本集团本着“诚信是基石，双赢是动力，团结合作是一条最好的路”的发展理念，愿与国内外客商精诚合作，携手前进，共创美好未来。

2. 人本集团四大股东是谁

人本集团四大股东是陈岩水、汪绍兴、张荣敏、张童生。陈岩水于2011年12月专19日，实缴出资额6300万人属民币。汪绍兴于2011年12月19日，实缴出资额1050万人民币 。

张荣敏于2011年12月19日，实缴出资额 2100万人民币 。张童生于2011年12月19日，实缴出资额 11550万人民币 。

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在生产层面，通过标准化管理可以深入、精准、细致、全方位满足客户需求，还可以消除各种浪费，降低成本，提升利润，并铸就用户对品牌的信念，帮助企业赢得更多客户的支持。

“以法治企”，用规则、制度来代替个人的主观能动性，最大限度地减少了个人感情因素对管理的影响，在企业内部做到了有法可依、有法必依，避免不必要的摩擦和内耗，形成了公平、公正、开放的文化氛围，让“人本”充满生机和活力。

3. 人本集团的管理模式

轴承起家 人本信息化初具基础
轴承制造是人本集团的起家产业，在全球市场拥有比较高的份额。人本集团的轴承不是人们一般意义上理解的轴承，而是精度比较好、技术含量比较高的小型轴承、微型轴承、精密轴承。如果音响、空调要静音，首先要做到轴承静音，轴承如果不静音，电器很难静音。2000年以前，低噪音、高精密度等比较好的轴承都是依靠进口，2000年开始，人本集团的轴承制造也取得了质的进展。
1997年是人本集团超市业态起步之际，超市当时在国内还是新生事物，但眼光敏锐的人本集团看到它的发展前景，便顺时应势开始了超市投入。同时，人本集团了解到超市在国外发展如火如荼，便生发把轴承放到商场里面销售的灵感，于是在全国范围布局人本集团的轴承商场，包括轴承、配件以及相关产品代理在内的内容就形成了轴承超市。
“刚加入人本集团的时候，我发现人本集团的信息化还是有一定的基础。”这样的话绝非自吹自擂。李宗安到人本集团第一天就进入到机房看了看，在很多企业机房还偏安在楼梯间下面的时候，人本集团已经具有了十几平方米的独立机房。虽然引此为傲，但机房里面不过是放了一台赛扬400的机器，上面配有一台15.4K的MODEM，没有数字交换机，通过一大堆HUB把所有电脑连接在一起。这些设备资产不过几千元，“我们每天就是拨号，因为生产量和交易量很大，所以这边刚刚一停下来，那边又拨号，每天拨号拨到MODEM发烫。”李宗安说。
信息化三阶段走向精细管理
2001年进入人本集团，集团比较重视信息化，而且已经甩掉图板，开始用CAD进行产品设计。总结下来，人本集团的信息化历程走过了三个阶段。
第一个阶段，商业超市要解决定制条码的问题。超市出现之前，商品都是以百货商场的方式销售，顾客无法对商品自选，需要请售货员到货架上将商品取过来，顾客再到柜台付钱。从百货商场转成自选方式，整个商场的管理一下子陷入混乱中，每天的损耗、偷盗了，甚至收款数额都很难统计出来。在国内超市刚起步的那个阶段，商品条码被大面积进行推广，人本集团的信息化建设就是基于条码来进行。条码系统使得商品自由地流动起来，而管理也不再是难题，集团可以看到这一个月的进货量、销售量、库存盈利等各种销售信息。
第二个阶段则是进入比较深层次的进销管理。因此李宗安来到人本集团的第一件事就是对进销软件选型。由于信息量贫乏，李宗安大费周折，但头脑清醒的李宗安知道，这套系统一定要解决精细化管理的难题，要管到单品，能将单品进货量、销售量由系统自动生成，并对账目进行分析。
在经过朴素的第二阶段之后，人本集团信息化进入综合分析阶段，2006年开始，集团开始引进一套大型ERP系统。李宗安告诉记者，这套ERP的明确目标就是要适应企业的管理。因为民营企业最大的特点就是反应速度快，嗅觉敏锐，一旦发现市场风向不对就会马上掉头，而人本集团以前使用的一套系统灵活性很弱，渐渐跟不上集团的发展，如果对系统进行修补难免伤筋动骨，因此集团果断决定弃旧换新，重新引进一套可以灵活配置的新系统。
在新系统中，按照既定流程走下来原本需要四个节点，如果发生变动，临时需要增加一条审核手续，或者为适应市场高速变化将四个节点当中一个不高效不合理拿掉，系统依然可以正常运行，整个集团管理真正开始精细化起来。

4. 人本集团有那些分厂

人本集团有限公司
上海人本轴承有限公司
浙江人本鞋业有限公司
杭州人本轴配有限公司
芜湖人本轴承有限公司
芜湖人本合金有限公司
人本机械有限公司
四川人本轴承有限公司
石屏县人本磷业发展有限公司

5. 人本集团有限公司是一个什么性质的企业

去人本集团吧，虽说储备干部要看有没有关系，但还是要到公司的生产线都走一转，一般的三四年吧，毕竟深圳中兴也只不过是去生产线，而去做储备干部，更要你自己多学学吧，和上司搞好关系哦

6. 上海人本集团有限公司怎么样

法定代表人：龙绍生
成立日期：2004-04-19
注册资本：10000万元人民币
所属地区：上海市
统一社会信用代码：91310000761606533H
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
英文名：Shanghai C&U Group Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：上海市奉贤区神州路1155弄10号
经营范围：生产销售轴承、轴承总成、轴承配件、服饰、机电设备、汽配,销售五金交电、化工(不含化学危险品)、建材、塑料、橡胶、百货、纺织品、文体用品,实业投资,自有房屋租赁,园林绿化工程施工,仓储,商务信息、技术咨询服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

7. 关于人本集团的

人本集团创立于1991年，16年来持续快速发展，已成为一家集工、商、贸为一体的全国无区域企业集团，产业从最初的单一轴承制造发展到汽车零部件、机电物流和商业超市等多个产业，拥有成员企业100余家，在日本和美国设有公司。公司现有资产16亿元，员工8900余人，2005年集团销售收入33亿元，2006年集团销售收入计划将超过40亿元。人本集团公司是浙江省重点骨干企业，浙江省轴承协会理事长单位，国家级高新技术企业。2003年被国家统计局评为全国重点行业“效益十佳企业”、2004年中国1000家最大企业集团之一，是中国机械工业企业核心竞争力100强企业。人本C&U轴承被评为“中国名牌产品”和“国家免检产品”。
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8. 人本集团待遇怎么样

人本集团的工资在轴承行业算一般，工作环境也一般。过节补贴这个倒是货真价实的有的，不过你看看“人本集团贴吧”里有好多人在闹这个福利分配的问题。

然后就是年终奖，一般的操作工几乎拿不到什么的年终奖，最多一个月 的工资，当年要公司有利润才有奖金。年终奖几乎都被主管和经理分完了。不过主管想买房也要当主管上10年你才能买的起 吧。

最窝火的是住宿和吃饭补贴。人家的员工吃住公司的都不要钱，人本的员工在食堂吃饭是要钱的，住的地方是人本的也要给人本房租的，比如房租300，吃饭每月1000，那人本住宿和吃饭每月一共补助你200。

人本上班从来没有双休的，每周休息一天。但是人本在制度上规定是上5休2的，既然上了6天，那么周6这天人本会给你算加班。

说说工资吧，一般所说的工资，应该就是每个月公司按时打在我卡里的就算工资，那这个月公司给我打了3000元。我们先来说说这3000元怎么构成的：会有你的住房吃饭补贴200（遇到生日、过节还有节日补贴）、加班费400、工资2400。其实你工资是2400元，加班费是你用4个周6换来的，每天100。

更气人的是，你说加班的话我可以不加吧，我有自由不加吧？但是在人本，你要是不加，或者请假（一个月内任何一天）你可能会被扣更多的钱，你上班一天赚100元，但是你请假一天可能扣300元。

(8)人本集团有限公司组织架构图扩展阅读：

人本集团创立于1991年，成立于1997年，是中国最大的轴承生产企业之一，同时涉足商业超市、机电贸易等产业。现有职工19750余人，资产总额81.52亿元，2013年实现销售收入120亿元，完成利税5.5亿元。

集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“C&U”品牌被国家商务部评定为“中国轴承行业最具市场竞争力品牌”。

9. 有谁知道人本集团有限公司总部的组织机构呢好像有很多部门的，我只知道简单的几个： 行政部、审计部、培

人本集团总部有董事办、总裁办、监事会、企管部、财务部、促标部、企标部、集团工会；企管部下设经管处、行政处、发展处；财务部下设财务中心、会计处、资金处；促标部下设审计处、工业促标处、商业促表处；
采购部是有的，只不过人本有自己的采购公司，涉及与轴生产有关的材料都是他们负责的，名字叫浙江和协机械有限公司负责轴承套圈；浙江双动机械有限公司负责保持器、密封件、包装物、钢球、工作服等；上海一先机械有限公司负责油脂采购；
人本的销售总公司叫人本集团上海轴承有限公司；
上海集团有限公司是上海区域轴承制造的总公司；
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