1. 股利分配原则
制定股利政策时应遵循的主要原则（一）最大限度地保证股东财富最大化。制定股利政策必须与公司的财务目标相一致，即最大限度地保证股东财富最大化。满足财务目标的要求，这是制定股利政策的前提条件和根本出发点，无论采取何种政策、方案，决策都要预见它对股东的影响。在公司资本结构合理，经营规模适当，尚未有更好投资机会时，则可派发现金股利。如果未来现金流入稳定，可采取较高的股利政策；如果未来现金流入不稳定，则宁可采取较低的股利政策。（二）保持股利政策的连续性和稳定性。一般来说，股利政策的重大调整会在两个方面给股东带来影响：一方面，股利政策的波动或不稳定，会给投资者带来公司经营不稳定的印象，从而导致股票价格的下跌；另一方面，股利收入是一部分股东的生产和消费资金来源，股利的突然减少会给他们的生活带来较大的影响。因此，他们一般不愿意持有这种股票，最终导致价格下跌。所以，公司应该尽量避免削减股利，只有在确信未来能够维持新的股利水平时才宜提高股利。（三）有利于股价的合理定位。公司股票在市场上价格过高或过低都不利于公司的正常经营和稳定发展。股价过高会影响股票的流动性，并留下股价急剧下跌的隐患；股价过低，必将影响公司声誉，不利于今后增资扩股或负债融资，还有可能引发被收购和兼并的活动；股价时高时低，波动频繁剧烈，将动摇投资者信心。而股利政策对股票价格有着直接的影响，维持股票价格的合理定位就必然成为制定股利政策的一个重要原则。（四）既要考虑股东的眼前利益，又要保障公司的长远发展。股利政策的制定实际上是企业利润中股利和留存收益的分割比例问题。股利政策的基本任务之一是通过股利分配，平衡企业和股东面临的当前利益与未来利益、短期利益与长远利益、分配与增长的矛盾，有效地增强公司的发展后劲，促进公司的长期稳定发展。
2. 董事会提出股票股利分配方案
因为只是个提案哈，还没有正式批准，所以不用做会计处理。
3. 股利（股息+红利）的分配程序，请详细解释一下。
（一）股息、红利的分配原则
股份有限公司分配股息、红利，一般应遵循以下几项原则：
1．必须依法进行必要的扣除后，并尚有盈余时才能分配股息、红利。一般地，公司在取得盈利后，要按下列顺序做出扣除后才能用于股息、红利的分配：一是缴纳税款；二是清偿债务；三是弥补亏损；四是提取法定盈余公积金；五是根据公司章程规定可以提取一定的公益金和任意盈余公积金等。
但是，公司依其业务性质，自成立登记后，如需二年以上准备才能开始营业的，经主管机关批准，并有公司章程证明，也可从其已筹集的资本中提取一部分向股东分配股息，称为建业股息或建设股息。建设股息支付到公司正式经营时止，并以预付股息列于资产负债表的资产项下，待公司开始营业后，再以营业利润扣抵冲销，以充实公司的股本。
2．分配股息、红利，必须执行股份有限公司已定的股息政策。股份有限公司要将公司的长远发展需要同股东对投资收益的追求有机地结合起来，制定相应的股息政策，作为分配股息、红利的依据。
3．股息、红利的分配，原则上以股东持有的股份比例为依据。公司章程另有规定的除外。
4．股息、红利的分配，应严格遵守股东平等原则。这主要表现在，同一种类股票的股东在分配股息、红利的数额、形式、时间等内容上没有差别。
股份有限公司依照上述原则分配股息、红利时，还必须遵循有关法律限制：
1.当股份有限公司无力偿还到期债务，或者分配了股息、红利之后无力偿还债务时， 不得分配股息、红利。
2.股份有限公司分配股息、红利，不得影响公司资产的构成和妨碍公司的正常发展。
3.股份有限公司分配股息、红利，不得违反公司所签订的有关约束股息、红利分配的合同条款。
（二）股息、红利的分配程序
根据各国公司法规定，股份有限公司分配股息、红利的基本程序是，首先，由公司董事会根据公司的盈利水平和股息政策，确定股利分配方案，然后提交股东大会审议，通过后方能生效，董事会即可依股利分配方案向股东宣布，并在规定的付息日派发股息、红利。
股息、红利的分配程序涉及几个重要的日期，包括分配公告日、股权登记日、除权除息日、付息日等。
1.分配公告日。这是公司董事会决定将在某日发放股息、红利，并向股东宣布这一分配消息的日期。
2.股权登记日。这是股份有限公司规定的股东进行股权登记的日期。为了证明对股分有限公司享有股东权，股东必须在公司宣布的股权登记日予以登记。只有在股权登记日被记录在公司股东名册上的股东，才有资格分享此次股份有限公司分配的股息、红利。超过这一日期未予登记的，则丧失其股利请求权。在该日闭市后，拥有该股票而没卖出的投资者，可以享受利润分配公告中所载明的各种权利（即含权）。股权登记日是交易所根据当日闭市后的有关资料进行自动登记的，投资者不需办理任何手续。
3．除权除息日。股权登记日后的第一个交易日就是除权除息日，又叫除权基准日，是指在该日及之后买进的股票不再享有送配公告中所登载的各种权利。如在股权登记日已拥有该股票，在该日将股票卖出，仍然享有送配权利。除权基准日确定后，除权当日会出现除权报价，以除权基准日前一天的收盘价格除去当年所含有的股权，就是除权报价。除权报价的计算因派发现金、无偿送股和有偿配股而不同。
交易所在除权日当天公布除权价、除息价。除权价或除息价是在股权登记日的收盘价基础上产生的，其计算方法为：
除息价＝股权登记日收盘价－每股所派现金。
除权价分为送股除权和配股除权。其中：
送股除权价＝股权登记日收盘价/（1＋送股比例）；
配股除权价＝（股权登记日收盘价＋配股比例×配股价）/（1＋配股比例）；
同时送股及配股的除权价计算方法：
除权价＝（股权登记日收盘价＋配股比例×配股价）/（1＋送股比例＋配股比例）；
同时送红、派息、配股的除权价计算方法为：
除权价＝（股权登记日收盘价＋配股比例×配股价－每股所派现金）/（1＋送股比例＋配股比例）。
除权除息价只能作为除权除息当日该股开盘的参考价，除权除息日开盘价仍是经过集合竟价产生的。如果大部分投资者对该股票看好，委托价相对除权除息价高，经集合竟价产生的开盘价高于除权除息价，则为填权或填息；反之，则为贴权或贴息。
4. 我国股份有限公司股利分配政策有哪几种他们各有什么利弊
我国股份有限公司的股利分配政策主要有现金股利和股票股利。
一、现金股利
缺点： 在企业营运资金和现金较少，而又需要追加投资的情况下，发放现金股利将会增加企业的财务压力，导致企业偿债能力下降。
优点： 在企业营运资金和现金较多而又不需要追加投资的情况下（1）有利于改善企业长短期资金结构； （2）有利于股东取得现金收入和增强投资能力。
二、股票股利
缺点： 会被认为是企业现金短缺的象征，有可能导致企业股票价格下跌。
优点：（1）可以避免由于采用现金分配股利而导致企业支付能力下降、财务风险加大的缺点； （2）当企业现金紧缺时，发放股票股利可起到稳定股价的作用，从而维护企业的市场形象； （3）股票股利可避免发放现金股利后再筹集资本所发生的筹资费用；（4）股票股利可增加公司股票的发行量和流动性，从而提高公司的知名度。
5. 董事会提出现金股利分配方案，请问如何做会计分录
董事会提出现金股利分配方案不用做会计分录，
股东会通过后才会做会计分录：
借：利润分配——分配给股东股利
贷：应付股利
借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——分配给股东股利
6. 万科a2014年股利分配方案
10派5元，股权登记日是2015年7月20日，除权除息日是7月21日
7. 我想知道我国近五年上市公司股利分配方案的数据统计
2004年有232家上市公司不分配，所占比例为20%，达到近年最低水平；2005年不分配的公司的绝对数和比例大幅上升，数量为444家，比重为36.27%；2006年不分配的公司的绝对数和比例又大幅上升，数量为636家比重为50.19%；2007年，股市获得了少有的丰收，高比例派送成为新看点，但仍然有624家上市公司公布了不分配预案，比例达上市公司总数的46.57%，2008年不分配上市公司数量为609家比重为42.32%，2009年不分配上市公司数量为677家比重为39.41%，铁公鸡”公司在2009年度不乏少数，在2010年两市2108家披露年报的上市公司中，1362家公司推出分红方案，占比为64.73%，也就是说，有746家上市公司去年不分红。（见表1）
表1 2003～2010年不分配股利上市公司比重（%）
年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
上市公司总数 1088 1160 1224 1267 1340 1439 1718 2108
不分配公司数 393 232 444 636 624 609 677 746
不分配公司比重 36.12 20.00 36.27 50.19 46.57 42.32 39.41 35.39
数据来源：中证网,中国证券监督管理委员会网站整理数据
分配股利的上市公司2003年前的股利支付率一直低于 40%，2004年证监会新政策的出台，使这一情况发生了较大的变化。虽然 2004 年和 2005 年低于40%，但是近 7年的平均值已经达到40%，取得了可观的变化，（见表2）。而美国在1970-1992年间，所有公司的税后利润中大约有50%～70%作为股利发放给股东，由此可以看出我国公司股利支付比率相对较低。
表2 上市公司2003～2009年股利支付率（%）
年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 平均
股利支付率 47.43 35.3 32.76 41.78 42.30 43.48 36.00 40
8. 某上市公司宣布股利分配方案:每10股送2股派发现金红利1元,股票市价20元,每10股转出未分配利润为
3元，10送2，相当于用2元留用利润转增股本，再加现金红利1元
9. 分别找两家上市公司，写出这两家公司最近5年的利润分配方案，当年每股收益，并计算每年股利支付率及股息
额，课上老师是否有教过一些资产定价的知识呢？这么一篇类似于课程论文的文章，公允价值应该是多少呢？