『壹』 AAC瑞声科技集团是什么性质的企业怎么样
上市民营企业。主做做小尺寸的电声产品，如手机喇叭，听筒等等，几乎覆盖了全球手机各大公司，对产品的质量要求极为严格。
『贰』 AAC瑞声声学科技(深圳)有限公司怎么样
AAC瑞声声学科技控股有限公司是全球著名的电声元器件制造商之一，公司从1993年开始至今，掌握了电声元器件的设计和制造的领先技术，积累了丰富经验· 今天AAC提供不同产品领域所配套使用的扬声器、受话器、讯响器、麦克风、微型振动马达和耳机等等。目前我们已同世界许多著名品牌手机、计算机、汽车，医疗设备，助听器，无绳电话、MP3、游戏机和其他消费类电子厂商合作，给他们提供高质量的电声器件，并建立了长期稳定的合作关系。
瑞声声学科技控股有限公司已经获得ISO9001，ISO14001和TS16949质量体系认证。公司齐备的精密模具设计和制造能力，为生产制造电声器件产品所需要的关键零部件及重要工装提供了便利，尤其重要的是，通过实现从原材料到最终产品的全套有效的设计与质量控制及生产线整合，缩短了公司产品的研发和交货时间，减低公司的运营成本。
公司策略:
本公司将会发挥本身的竞争实力及采取以下策略，争取成为微型声学器件的全球主要制造商之一:
● 保持及提高本公司声学及加工技术
● 扩大产品种类
● 加强与现有客户的关系及争取新的OEM客户
● 吸引及留用技术熟练的工程人员及经验丰富的职员
● 运用本公司的核心声学技术开拓新市场及扩大客户基础
● 改善管理方法及系统以加强本公司的市场竞争力及生产效率
『叁』 AAC瑞声科技(常州)有限公司怎么样啊
我现来在在他安排的自宿舍南湖里面，八个人住，独立卫生间，洗澡间公共，公司的柜子要两个公用，穿连体服，因为过安检所以身上不允许有任何金属物品，除了吃饭和下班其他任何时间出门都要找班长要移动证，自己脑补吧。工资么看忙不忙和在手工线还是自动线，手工线累而且工资低的一笔，不忙的时候一天两次5s，动不动警告信，让你滚蛋，忙的时候辞职请假不好弄，一般上六休一，不忙上五休二，上四休三，忙的时候连上两个礼拜24小时转班也有过，吃饭喝水都是自己掏钱，一个月七八百到一千吧，工资呢我发过4995，6100，5100，4300，3200，3000自己算吧，除了前面两个月基本上上六休一，三千块还要减去一个月一千的生活费，另外我是技工，就是外面说的技术员，呵呵
『肆』 在常州AAC,瑞声科技，的朋友都知道吧不愧是常州第一垃圾厂他数第二没有敢数第一了，尼玛我在精密六楼
兄弟，你的遭遇所有进了瑞声垃圾里的人都知道，只希望不要再有人进那个垃圾厂了
『伍』 常州aac瑞声科技控股有限公司怎么样前辈们进来看看
公司有福利？？？ 好吧，我来说一说！你所谓的福利，底薪1140，一个月上27-28天班，一半夜班一半白班，夜班补贴3块一个夜班（可能有点高）。年终奖，这东西压根没有；过节费，也没有；绩效奖，估计看领导；我待一年了，有一半的时间没有绩效，说说工资情况吧，普工一个月3200-3300，调试员3500-3700（没绩效），4100-4300（有绩效），一个月27天班（310.5小时），加班143小时，会算工资的自己算算吧，再说说我们车间人员啊，线长17岁，工段长19岁。我是第一次见。
『陆』 请问常州瑞声科技集团怎么样.
常州瑞声招普工
上班时间7:00-18:00/19:00，或7:30-18:30吃饭时间一个小时。
每天工作时间10或11个小时，月休2-4天
掏现金吃饭，精密厂区餐补10元/天，马达厂区餐补13.3元/天，大部分分在马达车间（随工资一起发放），办理食堂餐卡收取工本费20元。
免费提供住宿，水电费自理。
『柒』 aac声学科技控股有限公司
常州美欧电子有限公司
2009-11-06 21:02
一、公司简介：常州美欧电子有限公司是AAC Acoustic Technologies Holdings INC.在常州的分公司之一，AAC Acoustic Technologies Holdings INC.是一家在香港联交所挂牌上市的国际性公司，是全球著名的电声器件制造商之一，总部设在深圳，公司经过近20年的发展，已经在深圳、常州、苏州、上海、厦门、南京、香港、台湾以及境外洛杉矶、汉堡、瑞典等国家和地区设置工厂。常州地区的子公司有常州美欧电子有限公司、瑞声精密制造科技（常州）有限公司、瑞声声学科技（常州）有限公司及常州泰瑞美电镀科技有限公司、瑞声光电科技（常州）有限公司等几家子公司。
现公司拥有近百个新产品的专利权，是常州地区电子行业实力最为雄厚的企业之一， 1995至今，集团公司先后通过ISO9001、TS16949、IS014000等体系认证，连续多年被评为中国电子元件百强企业，目前正以前所未有的速度发展壮大；热忱欢迎有识之士加盟，公司将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展空间。
二、公司发展大事记
1993年 中德合资常州威利来电子音响器件有限公司正式成立，生产讯响器和微型扬声器，出口德国市场。
1996年 产品在欧洲成功开发两大主要客户：奔驰和西门子公司，进一步开拓了欧洲市场。在美国洛杉矶设立American Audio Components Inc.,负责美国市场销售。
1998年 美国摩托罗拉公司成为本公司在手机领域的首家主要客户。设立深圳美欧有限公司，批量生产手机讯响器。设立常州开泰机电有限公司，形成模具设计与制造能力，并生产电声器件用五金冲压零件和注塑件 。这便是AAC优于竞争对手的核心竞争力：根据生产制造需要设计和制造模具的能力，以最快的速度切入市场满足市场需求。
2000年 公司受话器获得Qualcom公司的认可；设立了德国AAC Electronics Gmbh公司；同时设立了常州美欧电子有限公司，批量生产手机用微型扬声器和受话器。
2005年 公司在香港上市。同年获索爱公司认可，成为索爱正式供应商。
2006年 获NOKIA认可，成为NOKIA正式供应商。
三：招聘岗位：储备干部和操作技工招聘条件与要求: ，
大专以上学历，20周岁以上，男女均可应届生。
一、 身体条件：身体素质好，无残疾，无传染病，手脚灵活,
二、 专业：机械或机电一体化，电子，自动化。
三、 能吃苦耐劳、安心工作，无不良行为记录。
四、 报到时须提供本人的毕业证、身份证、流动人口婚育证、健康证。
面试时需提供简历、身份证、毕业证。健康要求：体检合格
四、员工待遇
1、提供食宿。包住宿，提供餐补150元/月，工厂实行综合计算工时工作制，执行江苏省规定的标准850元/月，应届大专生岗位补助200元/月，试用3-6个月后补助300元/月。加班工资按国家规定计算，平均工资1800-2100元/月，产线优秀员工奖金另计。试用后工资另计，培养方向：操作技术岗—初级技工—中级技工—助理技师。
2、各子公司的生产设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间装有冷暖中央空调。
公司人资主管将于11月12日（周四）下午2：00在E02-102进行现场面试。 声明下我不是楼下那个王八蛋说的托，谁没去过aac，前几天才去过，就跟同学包车又回来了，楼主没问清题目，你妈的乱叫啥。
『捌』 aac声学科技控股有限公司怎么样
不怎么样，骗了很多实习大学生过去，别去为好
『玖』 常州AAC瑞声科技到底好不好我要进这厂求真像
首先，先从人事说，你普通员工进去，想请一天假比登天还难。
要是说感冒发烧了，线长到时候就拿个退烧药给你吃，然后继续上班。
还有你请假，必须当天亲自去写什么请假单，打电话不行，你要是不自己亲自来写，就算你矿工，扣你3天的工资，弄不好还给你一封什么警告信，一封警告信扣200块钱！
辞职的话，主管怎么也不会给你批的，想走的话，就自离；自离的话，一个月的工资就没了，那可是我们辛辛苦苦靠加班赚来的！
中午吃饭半小时，晚上不给吃饭，一直到晚上7：30下班才能吃饭。
如果，你完成不了规定的产量，就的继续加班，直到你完成为止。其中不给你吃饭哦，更没有加班费！
一个月上班，基本全勤，最多休息1到2天，一天十二小时。有的车间还有剧毒。
工资方面他会想尽一切办法扣你的钱。线长的任务，就是找普通员工的麻烦，以扣你工资为乐！
那些线长，一个个全是拍上级马屁，欺压下级，在车间里拽的要死，有些工段长，主管，全是这种小辈，干的时间长了上去的！在领导面前摇尾巴，在员工面前张牙舞爪！
总之，里面全靠关系，没关系的最好不要进，进去，你就干最累的，最脏的，时间最长的，工资最低的活！
大专的请注意了！你们去的话，肯定是当个什么调试员，跟你说实话，什么叫调试员，就是设备一线操作工，还调试了，哪边卡料了，用个东西弄一下，再按下启动健。像出来实习吗？
还有大专的进去，这个以外地的多点吧，当个储备干部的，根本就是操作工，进去后，主管，线长不会把你当人看的，会经常用讽刺的语气跟你说，大专！就是嘲笑你。因为，她们就是初中，甚至更低，有的就是靠“关系”。
住宿吗条件很差，一楼没人敢住，不是衣服就是鞋没了，有的袜子、被子都被偷了！治安真的很乱！
但是，你有关系的话，或者你是从事，行政还是可以的！
楼主要是面试的是 操作工，储备干部，调试，还是不要来了。特别是本科，大专的，为了你们自己，就不要来了。