A. 毕业后去威高医用制品股份有限公司的收入水平怎么样
威高的工资待遇一直是高于同行平均的，你刚进来的收入肯定要比去大部分医疗器械公司要好一些，而且在威高，人才的成长环境好，晋升通道也很多，对你来说发展的机会很多的。
B. 威高集团有什么优势吗周围好多人说他家好呢
我家现在用的就是威高集团的产品
C. 我是学会计的，现接到威高集团（威海）和宝世达集团（济南）两份offer，不知该怎么抉择，期待情人士提示
我是威高的,你刚毕业还是呆在济南吧,威高给你的待遇很低的,而且你在小地方发展受限制的,如果你家是威海的,想一直呆在威海,那就另说了
D. 威高辞职都找谁签字
找人事部门签字。
员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。
辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx 年月日
员工通常办理离职手续的流程如下：
一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
四、退还员工证件及结清工资。
五、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
七、出具解除或者终止劳动合同的证明。
八、办理档案和社会保险关系转移手续。
E. 我是毕业生，应聘到了威高集团的财务岗，这个公司好吗
这个公司目前是威海最大的企业了，在医疗器械行业是前三的了，发展前景不错，从集团到各个子公司的财务部，还是能学到东西的。
F. 威高集团的财务会计待遇怎么样，求解答，谢谢！
这得看你和威高管事的关系如何了
陌生人的话，肯定待遇不高，而且也不可能让你管太多事
心腹的话，没事偷着乐呗！
G. 一同学本科毕业被威高集团录用了，做财务工作，谁知道威高待遇和文化氛围怎么样
我就是威高的，财务刚去月工资一般2000到3000吧年底有奖金
H. 哈喽，在知道上看见你提问的关于威高的问题了。你现在在那里做财务工作吗我是13届的毕业生
当时威高去我们学校面试的，通过简历筛选环节后，先做自我介绍，然后面试官提出问题后，举手示意面试官自由回答。
I. 急！我是学会计的，通过了威高面试，不知道去那好不好，望往届去威高的帮忙指点一下！万分感谢！
工作比较辛苦，加班比较多。工资就是发得晚点，少点，但是肯定会发得
再看看别人怎么说的。