『壹』 北京四方继保自动化股份有限公司怎么样
有点扯淡的来公司，6个月试用源期是我看到比较多的了，一般把试用期拉这么长的，大部分没有好公司，试用期5个半月开掉你 也是太优秀了，这个人不行，你早不开。内部年龄段偏大，吸收不进新鲜血液，官僚作风严重，领导只喜欢拍马的，现场工程师留不住人，几乎都去了敌对的南瑞或许继
『贰』 北京四方继保自动化股份有限公司的待遇
这个公司出差岗收入比南自，许继，深瑞低了差不多1.5倍，比南瑞差不多低了两倍，领导层天天吃吃喝喝，公司产品做的可以，销量也很好，底层员工很辛苦，收入很低，老员工都是被房贷压的不敢离职，新员工基本全走了，我是18届的新员工，目前也是要离职了，提醒大家，进来的时候考虑清楚。月收入在7千左右。
『叁』 北京四方继保 四方股份是一个公司吗
都是四方电气集团的
『肆』 南车青岛四方股份待遇
我在南车青岛四方股作了2年，在城阳棘洪滩，五险一金，公积金个人加单位的总共1200元每月，待遇相当高，我还准备在这里买房子，价格便宜，公司五年以内肯定没问题，会越来越好的。有机会联系我吧
『伍』 北京四方继保自动化股份有限公司待遇如何 那位知情者 给个准确的信息 谢谢
看和谁复比了，和国内私制营企业比的话，个人认为算是比较好的了。是一个注重高科技的公司，主要从事电力二次行业的继电保护和电网自动化.工业自动化等业务。目前公司又与电力一次行业的特变电工相拉手，与国家发展同向，所以比较看好其未来的发展。
『陆』 北京四方继保自动化股份有限公司待遇如何
待遇不错
『柒』 关于四方有限和四方股份
伊拉克项目，四方有限一直在实施，但由于技术力量薄弱，中国南车和四方股版份协调了大量资源权予以支持。四方股份是南车的龙头企业，而四方有限只是配套企业和普通客车的检修任务，在技术上自然与股份无法比拟。至于发展空间就很难说了，四方股份研究生已达400人，本科生已不占优势，当然，发展还要靠个人的能力。
『捌』 你好我是一名研究生，签了南车四方股份，说明年8月1号报到，我6月毕业不知道能不能提前去公司实习呢
你什么意思？还没有报到吗？研究生毕业是直接定职定级的，不存在实习一年的问题，第一个劳动合同是三年，第一次合同到期要进行考评，按照以前的政策，第一次合同到期人员是要有选择签订劳动合同的，但不签的比例很低，绝大多数是可以续签劳动合同的。
『玖』 急 求 北京四方继保自动化股份有限公司待遇如何， 有知情者速回 ， 不胜感激啊
有同学在四方继来保，先是做服务源工程师，一年能拿个12W左右，就是出差多了些。后又转研发，一月税后8000多一点，另外每月有550交通费用和100元话费补助，国庆等节假日会发购物卡，大概2000左右。年底奖金可能2--3个月工资，这个不一定，看部门了。总体上同学对四方继保还是很满意的，据说公司的管理也很人性化。 -------这位同学说得比较靠谱，但是上市后就不行了，天天加班，还没奖金，加班费也没有，有股票的领导们还好些，没股票的基层人员就跟苦力一样。
『拾』 南车青岛四方股份员工的养老保险缴费信息在青岛查不到，济南也查不到，在哪查
电话查询。各地社会保险经办机构转移业务咨询电话号码可到人力资源和社会保障部网站查询，在网站右侧有一个“公共服务信息”栏目，这个栏目下有一个“社会保险关系转续经办机构联系方式”，点开之后就可以看到各省的分栏，然后点击你需要的省，里面就有各市的分栏，然后再点击城市，就可以查到所在的区、县社会保险经办机构的联系方式。相关信息你还可以网络“半岛保险网”。