Ⅰ 四川长虹股票能持有吗
带量突破前期复高点3.18元,制并能把收盘价保持在3.18元之上时,可以考虑逐步跟进。
不放量,但在几天内能够逐步把股价推过3.18元,并保持到周五收盘时,也可以考虑逐步跟进。
前高附近放量滞涨,或突破3.18元后稳不住股价,又重新跌回前高之下的,之后几天仍收不回去的,可能会由于上部筹码打压,而重新回调20日或30日线,到时可在20、30线位置逐步买入建仓。
该股10月K线已放量收出蛟龙出海线,只要后几个月能将股价保持在5月线之上且成交量不明显缩减,一旦5、10、20月线形成多头排列,则长期趋势有望反转,形成新一轮长虹牛市。
若股市出现重大利空或做空力量空前强大时,应视大盘情况及时调整操作策略。
Ⅱ 四川长虹为什么市盈率这么高
四川长虹市盈率高的原因是四川长虹股价高,但年度每股盈余低或者公司市值高,年度股东应占溢利少。
市盈率又称股份收益比率或本益比,是股票市价与其每股收益的比值,计算公式是:市盈率=(当前每股市场价格)/(每股税后利润)市盈率是衡量股价高低和企业盈利能力的一个重要指标。由于市盈率把股价和企业盈利能力结合起来,其水平高低更真实地反映了股票价格的高低。
Ⅲ 长虹20l5年十大股东排名
长虹来20l5年十大股东排名
1四川长虹源电子控股集团有限公司
2 中国证券金融股份有限公司
3 中国建设银行股份有限公司-富国中证军工指数分级证券投资基金
4 孟令翠
5 中国农业银行股份有限公司-富国中证国有企业改革指数分级证券投资基金
6 吴鸣霄
7 四川虹扬投资有限公司
8 中央汇金投资有限责任公司
9 招商证券股份有限公司
10 香港中央结算有限公司
Ⅳ 长虹集团就是四川长虹电器股份有限公司吗
长虹集团肯定是比电器公司要大的多。电器只是集团投资的一部分,还有集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团,逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商
Ⅳ 华意压缩的十大股东
截至日期:2009-06-30 公告日期:2009-08-11 编号 股东名称 持股数量 持股比例 股本性质 1 四川长虹电器股份有限公司 9710.00万 29.92% 流通受限股份 2 海信科龙电器股份有限公司 5928.00万 18.26% 流通A股,流通受限股份 3 景德镇市国有资产经营管理有限公司 898.78万 2.77% 流通A股,流通受限股份 4 浙江金能投资有限公司 205.94万 0.63% 流通A股 5 张旭清 174.58万 0.54% 流通A股 6 丁朵玲 152.63万 0.47% 流通A股 7 李佳锜 106.29万 0.33% 流通A股 8 泰达(北京)投资有限公司 103.57万 0.32% 流通A股 9 吴兴旺 94.24万 0.29% 流通A股 10 杨喆 93.75万 0.29% 流通A股

Ⅵ 四川长虹(600839) 这只股票怎么样我2.05元买的,重仓啊
<p>该公司自今年4月出了年报以后,4月份三家券商国泰君安,中金公司,西回南证券都做了点答评,评级为中性。公司业绩微利,无吸引人之处,主业家电这块更是一个高基数的成熟市场,毛利率很低。更值得关注的是,三三季度开始至今的低价股行情,市场有着非常好的炒低价股的氛围,主力资金在摘帽ST低价股里做出了几只大牛股,如600209罗顿发展,600800天津磁卡,600868梅雁水电,600609金杯汽车,低价股整体表现也超越大盘,在这种情况下,四川长虹由于其股本规模,流通股东结构等原因仍为被市场关注,可见该股从目前来看并无炒作价值,应该随大盘波动的可能性更大。如果不是深套,可以考虑,轻仓或者换股。</p>
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Ⅶ 我只买了100股四川长虹,能否参加其股东大会
四川长虹召开股东大会时你能参与,能提议罢免其董事长。不过因为你持股太少,你的提议将不会被表决
Ⅷ 四川长虹长期持有,经过十年分红亏损多少
分红年度 | 分红方案 |每股收益(元)|
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|2007-06-30 |是否分配: 不分配 |0.1020 |
| |进展说明: 实施 | |
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|2006-12-31 |进展说明: 实施 |0.1610 |
| |10派0.7(含税)(税后派)0.63 | |
| |预案公布日: 2007-02-16 | |
| |股东大会审议日: 2007-05-25 | |
| |股权登记日: 2007-06-29 | |
| |除权除息日: 2007-07-02 | |
| |派息日: 2007-07-06 | |
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|2006-06-30 |是否分配: 不分配 |0.0660 |
| |进展说明: 实施 | |
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|2005-12-31 |是否分配: 不分配 |0.1320 |
| |进展说明: 实施 | |
| |预案公布日: 2006-04-18 | |
| |股东大会审议日: 2006-05-31 | |
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|2005-06-30 |是否分配: 不分配 |0.1000 |
| |进展说明: 实施 | |
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|2004-12-31 |是否分配: 不分配 |-1.7010 |
| |进展说明: 实施 | |
| |预案公布日: 2005-04-16 | |
| |股东大会审议日: 2005-06-29 | |
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|2004-06-30 |是否分配: 不分配 |0.0300 |
| |进展说明: 实施 | |
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|2003-12-31 |是否分配: 不分配 |0.0950 |
| |进展说明: 实施 | |
| |预案公布日: 2004-03-29 | |
| |股东大会审议日: 2004-06-26 | |
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|2003-06-30 |是否分配: 不分配 |0.0540 |
| |进展说明: 实施 | |
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|2002-12-31 |是否分配: 不分配 |0.0810 |
| |进展说明: 实施 | |
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|2001-12-31 |是否分配: 不分配 |0.0410 |
| |进展说明: 实施 | |
| |年度利润不分配 | |
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|2001-06-30 |是否分配: 不分配 |0.0100 |
| |进展说明: 实施 | |
| |中期利润不分配 | |
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|2000-12-31 |是否分配: 不分配 |0.1270 |
| |进展说明: 实施 | |
| |年度利润不分配 | |
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|1999-12-31 |是否分配: 不分配 |0.2430 |
| |进展说明: 实施 | |
| |年度利润不分配 | |
├———————┼——————————————————┼——————┤
|1999-06-30 |是否分配: 不分配 |0.2200 |
| |进展说明: 实施 | |
| |利润不分配 | |
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|1998-12-31 |是否分配: 不分配 |0.8762 |
| |进展说明: 实施 | |
| |利润不分配 | |
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|1998-06-30 |是否分配: 不分配 |0.4200 |
| |进展说明: 实施 | |
| |中期利润不分配 | |
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|1997-12-31 |进展说明: 实施 |1.6960 |
| |10送3派5.8(含税) | |
| |股权登记日: 1998-08-07 | |
| |除权除息日: 1998-08-10 | |
| |送转股上市日: 1998-08-10 | |
| |扣税后10派4.04 | |
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|1996-12-31 |进展说明: 实施 |2.0700 |
| |10送6 | |
| |除权除息日: 1997-05-26 | |
| |送转股上市日: 1997-05-26 | |
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|1995-12-31 |进展说明: 实施 | |
| |10送6 | |
| |除权除息日: 1996-07-03 | |
| |送转股上市日: 1996-07-03 | |
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|1994-12-31 |进展说明: 实施 | |
| |10送7派1(含税) | |
| |除权除息日: 1995-08-21 | |
| |送转股上市日: 1995-08-21 | |
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|1993-12-31 |进展说明: 实施 | |
| |10送2派12(含税) | |
| |股权登记日: 1994-06-10 | |
| |除权除息日: 1994-06-13 | |
| |送转股上市日: 1994-06-13 | |
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Ⅸ 四川长虹怎么样
长虹公司
长虹集团创业于1958年,是集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团;拥有四川长虹、合肥美菱、华意压缩、长虹佳华等四家上市公司。
四川长虹电子集团有限公司
始创于1958年,从军工立业、彩电兴业,到信息电子的多元拓展,已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。2014年,品牌价值达到1016.86亿。
2015年6月3日,四川长虹电器股份有限公司发出公告,称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称变更为四川长虹电子控股集团有限公司(简称“长虹控股公司”)。
公司概况
长虹创始于1958年,公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一,是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业,到信息电子的多元拓展,产业拓展至黑电、白电、IT/通讯、服务、零部件、军工等多种门类,已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。
2014年长虹品牌价值达1016.86亿元人民币,继续稳居中国电子百强品牌第七位,在中国企业500强排名第141位,居中国制造业500强第64位。
长虹旗下拥有四家上市公司:四川长虹(600839.SH)、美菱电器(000521.SZ)、华意压缩(000404.SZ)、长虹佳华(08016.HK)。
多年来,长虹坚持以用户为中心、以市场为导向,强化技术创新,夯实内部管理,积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、工程技术、变频技术和可靠性技术等核心技术能力,构建消费类电子技术创新平台,立足互联网面向物联网,大力实施智能化战略,不断提升企业综合竞争能力,逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。
企业文化
企业愿景:成为全球受人尊重的企业
企业精神:责任 创新 坚韧
核心价值观:员工满意 顾客满意 股东满意
长虹认为,员工是企业最可宝贵的财富,为员工提供创新创造的平台,让员工有归属感、进步感和成就感,进而创造出使顾客满意的产品和服务,同时与上下游合作伙伴共同构建可持续的产业链生态,企业才能在市场的竞争中诚信经营获得效益,从而回报股东并更好地为社会创造价值。