❶ #东软集团股份有限公司#能不能不要让这个公司发招聘,过去都是做销售的
销售市场来永远不饱和,大自公司基本不会在招聘网站上发关键职位招聘。大多数岗位熟人内推或者猎头猎完了,少数岗位放出来,又是狼多肉少。所以这种招聘网站上最多的还是基础岗。 来自职Q用户:郑sir
这个不太了解,多方打听吧 来自职Q用户:匿名用户
❷ 东软集团怎么样待遇如何加班有加班费吗合同期内会有加薪吗
环境不错,当然大公司也都那样,不同的部门差别很大,有忙有不忙,五险一金那是必须有,怎么也是正规公司。
培训不错,毕竟大,机会也不少
但是个人觉得这公司的氛围不好,人际关系比较冷漠。
岁数稍大的人可能不太适应,年轻的呢技术上肯定是有提高,人格上负面影响比较大
❸ 东软集团的薪酬体系如何
交通200 和 采暖100
没有季度奖金,有年奖金,一般是2
培训需要交培训费,具体费用不清楚,不贵
实习期工资900到1500不整
给分吧。
❹ 东软集团 工资问题 请教
东软是提前半月发工资
8月15日发的是8月分全额工资(8月1日~8月31日)
如果是8月初入司,8月15号就可以拿到工资了。
。。另外,这种问题没必要在网络上问,内网论坛问问就行。
bbs.neusoft.com
❺ 关于东软集团的一些情况
去了宣讲会和宣讲会后的笔试,东软不是国企,是合资企业,据hr讲,211启航计划要求学校回必须是答211院校,然后英语要过四级,之后我们笔试+面试,笔试两套题,120分钟,第一套是考了一份类似于智力测试之类的题(或者是行政能力测试?),全英文,然后第二套是计算机类知识,考的数据结构,操作系统,数据库和编程题。之后过的人去参加面试。据那个HR讲,经过211启航计划招来的学生,会分别在今年暑假(一个月),寒假,和明年四月份进行三次实训,全部免费,第一次实训后考核没啥大问题基本上就能进东软了。由211启航计划招进来的学生,从实习期(就是今年暑假)开始,算司龄(就是工龄),然后一年后就能按工龄一年了,就是貌似能带薪休假之类的吧。。。然后据说经过这个工程招进来的,基本工资是3900,会根据工作地区不同有地区补贴,我了解的大概是这样,具体工作环境就不太清楚了
❻ 阿尔派为什么转让百分之五的股权给东软集团
东软集团复股份有限公司(600718.SH,以下简称制“东软集团”)对外发布《限制性股票激励计划》,宣布公司将面向员工授予限制性股票。今天,东软控股与阿尔派中国分别发布了《简式权益变动报告书》,披露东软控股将收购阿尔派中国持有的东软集团的部分股权。这意味着东软将通过股权激励方式,面向公司管理层和核心员工正式启动新一轮激励计划,而由东软管理层参股的东软控股增持东软集团股份,也预示着东软的核心管理团队将更聚焦于公司的整体发展。此轮激励计划的实施,将持续并充分与员工分享公司发展成果,进一步增强员工的使命感和责任意识,形成东软在战略转型升级时期的重要助推力.
❼ 东软集团的管理层
刘积仁董事长兼首席执行官
王勇峰总裁
Klaus Michael Zimmer(克劳斯·迈克尔·西曼)高级副总裁
陈锡民高级副总裁兼首席运营官
卢朝霞高级副总裁
张霞高级副总裁兼首席技术官、首席知识官
王经锡高级副总裁
张晓鸥高级副总裁兼首席财务官
李军高级副总裁兼首席营销官
王楠高级副总裁兼董事会秘书

❽ 为什么东软集团软件公司状告即将合同期满想离职的员工,而且索赔400万元
这个员工估计是个人才哟
他们想用这个压力让他不离职
个人猜测
❾ 东软集团员工的一般工资是多少
刚毕业的本科一般是1800左右,研究生一般是3500左右,东软工资涨幅不大。
❿ 太搞了,东软集团到底出什么事了
2016年12月7日起6个月内公司股东东软控股计划增持公司股份,增持数量拟不少于公司总股本的5%,不超过公司总股本的10%。增持价格拟在17元/股至19元/股。自2016年12月7日至2017年6月6日,东软控股通过上海证券交易所集中竞价交易系统、大宗交易系统累计增持公司股份9165万股,占公司总股本的7.37%,增持平均价格为18.83元/股,增持总金额合计17.25亿元。
超过东北大学成为第一大股东。截至2017年6月6日,东软控股持有公司股份1.54亿股,占总股本的12.37%,为公司第一大股东。管理层不断增持彰显对公司发展的信心,同时解决了市场长期关注管理成持股不高的问题。
对外投资不断,重点发力医疗健康领域。2017年5月11日与中国医科大学在沈阳签署《全面战略合作框架协议》。通过中国医大与东软的产学研联合,实现医学大数据技术深入开发应用,共建服务于科研与临床的大数据中心,打造东北地区的医疗健康大数据发展产业的示范基地。2017年5月23日,东软集团与哈尔滨市人民政府在哈尔滨签署《战略合作协议书》,持续提供医保风控体系,医疗成本分析,“云医院”和互联网医疗四大运营及数据分析服务l联合联众医疗,承建和运营“辽宁省医学影像云”健康医疗服务平台。项目具体执行者为东软集团和联众医疗,或其授权的子公司或投资公司,预计各方总投入约16.4亿元。平台运营后,各方依照相关服务收费项目价格,按照国家有关规定向平台使用单位(各级医疗机构)收取服务费。