股份根据利润逐年减少

『壹』 股份制利润要怎么算急急

工资按工作性质，同行业企业的标准来算，别家公司的这个岗位是多少工资，就是多少，取平均数，或你们商议。

月工资也算成本，就当你们请工人做，也得花钱吧。不是按1500 3500来分的。

两人工资，以同行业岗位来定。

发完工资，扣除开支，之后的利润，按股份比例来算，毛收入减去各项净开支，是纯收入，也就是净利润，按股份分配，你三他七。

『贰』 卖掉自己公司的股票岂不是自己的股份减少了吗股份减少了,那么自己的公司盈利收益不就是分的少了吗

上市公司大股东和控股股东是有禁售期的，只有到期解禁才能买卖，控股股东一般不会大量卖出股票，至少要保证自己最大持有股票数和控股股东的地位，否则公司就不是自己的了，少量抛售主要是为了圈钱，大股东抛股也一样，最主要的原因是他们持有价格非常低，例如工商银行现价4.0元，他们的成本只有1块左右，在目前大盘跌去70%的情况下，他们还有400%的利润，可想而知了，相对于分红每股一二毛钱的利润，基本上可以忽略不计。而且在高点卖出，低点也可以买进啊，如工行如果在7元卖出，现在4块买进，同样的金额，股票不是多了嘛！

至于盖茨嘛，他已经CEO了，CEO都不做了，还留那么多股票干嘛，换了钱干慈善不是挺好嘛！而且他也是把个人股定向买给微软公司啊

『叁』 一只股票的年利润逐年在增长但是股价整体走势一直在跌 这个怎么理解

股价反应的是市场对公司未来盈利能力的预期，并不是当下公司发展的好坏。望采纳！

『肆』 股份公司每年需拿出企业利润的多少作为后期企业经营

主要通过提取提取提取法定盈余公积金、法定公益金的形式，用于企业今后发展

利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：
（1）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
（2）提取法定公益金。根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。
（3）向投资人分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。

『伍』 年净利润高于50万时进行股份分红，净利润不超过12％双方按持股比例分配什么意思

年净利来润高于50万时进行股份分红源，净利润不超过12％双方按持股比例分配什么意思？年净利润高于50万时进行股份分红，净利润不超过12％双方按持股比例分配什么意思？年净利润高于50万时进行股份分红，净利润不超过12％双方按持股比例分配什么意思？

『陆』 两人合伙开公司股份为4:6.请问分开时按毛利润和净利润得到的钱一样吗

4－6分，按毛利分亏死。

『柒』 股份公司的盈利分配是怎样的

分三部分复：公积金、债权人利息制、股东股息

首先，应从公司盈利中提取一部分公积金。公积金主要用于弥补公司意外亏损，扩大生产规模和经营范围，巩固公司财政基础。

公积金提取之后，剩下的盈利部分则用于支付债权人的利息和股东的股利，由于公司对债权人必须按期定额支付利息，因此这部分提取比例由利息率决定，比较固定。在公司盈利中用于支付股东股利的部分则不固定，它是由公司盈利总额及上述扣除款项的多少决定的，盈利多，股利就可多分，否则就会减少，有时甚至没有。

『捌』 股份制公司每年的营业利润按照入股比例分配，那么一年的费用是否也需要按比例均摊

你好;
1、假设公司今年的收入是5000万,费用和税金是4000万,那么税后利润是1000万,假如这1000万要全部分完的话,就按股东的出资比例大小来分.
2、但发生的那个费用和税金4000万，是所有股东一起承担的，不按出资额大小来承担。
通俗来讲就是收入和费用与股东的出资比例大小无关，但赚的钱（也就是税后利润）分配时是按股东的出资比例大小有关。

希望我的回答能帮到你。

『玖』 如果一个股票主营业务收入增长，而净利润下降，那么它的业绩算增长的还是下降的

我们所说的业绩，一般指归属母公司净利润，业绩的增长要看你的周期，比如你回按年来看，就要看今答年的归属净利润和去年的比较，或者去年的和前年比较。按季度也是如此。
净利润盈利不代表业绩增长，比如今年归属净利润为2亿，去年为3亿，这样的业绩就是倒退的(当然今年还没有过完，这说的是一种方法)
——