① 为什麼作为老板的总是喜欢骂人他的心会舒服些吗
朋友：老板不想骂人，反倒是那些不大不小的芝麻官喜欢摆谱，任何老板都是和气财，不信你可以看他怎么对客户……但事实往往很难如愿，比如：到手的单子黄了，拼命赶的产量质劣而退了，合同到期官司来了，资金紧张时又要发工资了，刚把员工安抚好股东之间又可能各怀鬼胎了这些是常有的事……所以朋友：当你做到老板这个位置上时这样的问题相信你就不会再问而是很乐意并且坦然的帮人解答了！多换位思考一下，你想如果一个脾气粗暴口无摭拦素质低下的人你愿意和他做生意吗？即使后台硬，在这靠山山倒，靠人人跑的时代他能生存吗？最后：祝你成功！
② 股票进行高送转一般是年报还是季报后公布
一般年报实施高送转的较多，季报、中报也有高送转的，大股东各怀鬼胎
③ 股份各占百分之五十会对日常经营有影响吗
股份制公司单人持股百分之五十没有决定权，必须达到51%以上才有对公司决策的决定权。这要看公司章程是怎么规定的。一般来说，股东会才是公司的最高权力机构，他可以撤换法人，改选董事会和监事会，修改章程，批准涉及公司的重大事宜。法人的权力是行政权，是股东会和董事会授予的权力。总结起来就是：股东会权力最高，如果章程规定50%的股权可以改选董事会，那可以换法人。但是公司行政权属于董事会和法人。看你说的决定权是公司权力还是行政管理权了。是两个性质的东西。
一、一个公司的最高决策机构是股东会，一个股东对一个公司的控股分两种情况：1、绝对控股，就是股权大于50%，2、相对控股，股权小于50%，但是是最大的股东(如三个股东A，B,C，股权分别为40%，35%，25%，那么有40%股权的股东就是相对控股)二、控股股东不一定就说了算，主要要看公司章程的规定，比如章程规定一项决策必须至少有一个非控股股东同意才可以通过，那么控股股东就不能说了算。所以可以在公司章程中约定好。三、买了股票就是公司股东，如果你愿意，当然可以参加股东大会，如果你的持股比例大，你还有很大的权力，当然你不参加也可以，或者你可以委托别人投票等等
1、股份制公司的决议实行股份多数决原则。2、股份多数决就是指股东大会依持有多数股份的股东的意志作出决议。也就是所，持有股份多的哪一方享有最终决策权。3、股东大会决议实行股份多数表决原则，必须具备两个条件，一是要有代表股份多数的股东出席;二是要有出席会议的股东所持表决权的多数通过。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零二条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。无记名股票持有人出席股东大会会议的，应当于会议召开五日前至股东大会闭会时将股票交存于公司。
④ 3G网络到什么时候会正式运营拿到3G牌照的运营商会是哪一家
中国政府将在2006年6月份颁发3G牌照，据可靠分析及推测，中国电信、中国移动、中国联通将分别取得TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000的牌照。
⑤ 中盘股，控股股东、股价拉升，求教
1、盘子大小不是按流通股本多少来算的，而是按市值，中盘股大概在三十亿元至100亿左右，不好明确判定，因为股价会变动。
2、每只股的换手率都是不同的。即使股本、股价都相同，一般来说他们的活跃度都不会相同的，比如你看白云机场等股，每天的换手率都是1%左右，而中体产业每天的换手率都是10%以上。没有什么正常不正常的，只有成交活跃不活跃之分。
3、现在的操盘手法跟以前不同了，有部分票确实还有庄家，不过绝大部分是没有庄家的了。现在的了解就是有资金实力的才是股价操纵者，这可能是个人，也可能是小群体，也可能是大群体。这一点事很难判断的，我想我回答的也不好，不过我可以补偿。关于现在上证指数，你可以在日线上设置上弄出156日和1000日均线来，周线弄出120的来，月线弄出一条30的来，你会发现这些线在现在是很玄乎的，几乎所有的压力都集中在了3100点。当然仅限于大盘指数，而且突破了这些线之后这些线就暂时不要使用了，只是成了支撑。因为指数还会出现新的压力。个股的我推荐321日均线，通过这条线可以发现房地产股就要有一波反攻了，而且房产股很多开始蠢蠢欲动了。
⑥ 和加盟商合作要注意哪些问题
1.看品牌价值
随着社会形态的变化，品牌不再指单一的自身影响力，更多的代表着一个企业的文化内涵和经营理念。在选择品牌时，文化内涵决定了一个企业能不能有着长远的发展，因此在选择品牌火锅加盟时，一定要探究品牌背后的文化价值。例如：人文关怀、经营理念和核心精神等等。
2.看实际运营
通过对比检索出来的词条我们就可以发现，现在的宣传大都相近，用“门槛低、回报高”“在XXX平台被推荐了几百万次”等标题吸引关注，抓住了创业者想急于证明自己的心理，让投资者头脑一热的加盟。可在这看似华丽的背后，公司可能存在着运营漏洞，所以我们必须要实地考察检验品牌的真实运营状况，避免盲从。
3.看总部的扶植
对于新手加盟商来说，总部就是他们的领路人，加盟店做得好不好，主要就看品牌方的“指引”。所以在加盟品牌时，总部的扶植就显得尤为重要，全方位的扶植会给加盟商省去不少麻烦。一定要记得，开店初期、中期、后期的扶植都是我们要去了解和询问的
补充，现在很多人（外行人）说加盟没有什么意义，不推荐加盟。但是开店的目的不就是为了有一家持续红火的火锅店可以盈利么？如果自己没什么经验，不是餐饮行业的大佬，开店风险至少提高50%以上，这样就是拿着一家店的失败去交学费。加盟则不一样，因为它有总部作为强大的后盾，品牌方成熟的经营体系和丰富的市场经验可以为其遮风挡雨。这两者之间孰轻孰重，静下心来对比一下就可以知道答案。
⑦ 股东想放弃股份
1、另外的股东不愿意接受，其他人也不愿意接受，这种情况，你的股份是无法放弃的。
2、既然无法放弃，那你只能履行你股东的义务，行使你股东的权利了。
如果其他股东或公司的经营者有侵犯公司或你利益的行为，身为股东其实是有权提起诉讼主张相应权利的，甚至有机会要求解散公司。
建议收集他们侵犯公司利益的相关证据，然后找律师帮你研究后决定采取什么措施维护你的合法权益，其实只要你给他们造成足够的麻烦，他们也许就会主动接受你的股份了，之所以造成目前的局面，估计是你以前从未恰当的行使你的权利。
⑧ 股东股份借款问题
既然是股份制企业，账目就应该公开透明，如果不这样就会引起很多矛盾和问题，弄得专不好就会四分五裂属。所以C作为股东之一，完全可以要求A账目公开的，如果他们不配合，可以起诉或撤资，以免今后更麻烦，甚至血本无归
⑨ 事情是这样的，自己家有企业现在父亲交给我了，公司有4个股东，每家25%股份，其他三家在公司少的有1年了
多向你老爸学习求教。毕竟你经验欠缺。另外，建立制度这些，不是你看点企业管理的书籍就可以的。即使建立了制度，也可能执行不下来，或者效果很差。可以考虑找一些管理咨询公司来出谋划策。
多合伙人的公司是很难管理。可以考虑怎么样使权力集中。
另外也可以考虑，怎么样让这些股东都能为公司考虑，使公司的利益与公东的利益捆绑在一起，这样大家就会配合点，为公司的将来考虑，而不是各怀鬼胎。
⑩ 股东的矛盾如何解决
1、协商解决
2、如果不能协商或者协商不成，可以向法院提起相应诉讼。