任仕达集团工资

Ⅰ 任仕达这家公司怎么样是做什么的任仕达这家公司怎么样是做什么的

总部位于荷兰阿姆斯特丹的任仕达集团(Randstad Group)，是纽约证券交易所的一家上市公司，全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一。任仕达在全球拥有4,129个分支机构和27,640名员工，每天为465,600人提供就业机会。2009年，公司营业收入达到124亿欧元。成为全球财富500强企业。2012年，公司营业收入达到171亿欧元。

Ⅱ 在吗我要去manpower面试，这单位如何，或者猎头行业如何，特别是刚进去工资情况

MP在猎头行业算是一家不错的公司了，是外资的。工资待遇情况要看你的职位，如果你没有猎头经验，进去的话会是先从R做起，但是MP的待遇应该也不会很差。

Ⅲ 广州任仕达人力资源服务有限公司怎么样

简介：任仕达集团(Randstad Group, 以下简称任仕达) 成立于1960年，是全球第二大的综合性人力资源服务机构，位列全球财富500强。总部位于荷兰阿姆斯特丹市，在全球40多个国家和地区设有4400多个分支机构，每天为58万名求职者提供工作岗位。2013年，任仕达全球营业额达到166亿欧元。
作为全球最受尊敬的综合性人力资源服务机构，任仕达致力于向企业提供综合性人力资源服务：从短期雇佣到长期雇员招聘，从人力资源外包到岗位与业务外包，从单一服务到综合性人力资源解决方案，我们的服务正在满足客户不断变化的需求。
任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

业务内容：
一、人才搜索：企业在激烈的人才争夺战中每天都面临着挑战。任仕达致力于为您提供最优秀的人才，以帮助企业不断实现业务增长。
二、灵活派遣/业务外包：任仕达充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望，推出了可定制化的岗位与业务外包解决方案，可以为企业解决诸多棘手难题：1.因人员编制限制而产生的岗位外包，如财务、行政、文秘、HR、IT等；2.因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺；3. 因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺；4. 因业务波动而产生的季节性的批量用工需求；5.由中、短期项目而产生的阶段性用工需求；6. 业务流程外包，如呼叫中心、活动促销等。
三、人力资源解决方案：1. 员工劳动合同签订；2.办理员工录用、调档、退工手续；3.缴纳社会保险和公积金；4.发放员工工资和扣缴个人所得税；5.工会、党员关系管理；6.设计员工福利保障计划；7.开具各类人事证明；8.人事政策、法规咨询；9.学历验证；10.居住证办理；11.处理劳动争议。
法定代表人：高蕾
成立日期：2012-03-28
注册资本：200万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440101593717348T
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司(外商投资企业投资)
人员规模：500-999人
企业地址：广州市越秀区中山三路33号B塔6101-6107房
经营范围：人才推荐;人才招聘;劳务派遣服务;收集、整理、储存和发布人才供求信息;人力资源外包;以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理;市场营销策划服务;企业管理咨询服务;市场调研服务;企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);计算机技术开发、技术服务;电子、通信与自动控制技术研究、开发;通信技术研究开发、技术服务;网络技术的研究、开发;信息系统集成服务;数据处理和存储服务;信息技术咨询服务;业务流程外包;投资咨询服务;投资管理服务;文具用品批发;纺织品、针织品及原料批发;服装批发;头饰批发;鞋批发;帽批发;五金产品批发;电子产品批发;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;商品批发贸易(许可审批类商品除外);金属制品批发;化工产品批发(危险化学品除外);职业技能培训(不包括需要取得许可审批方可经营的职业技能培训项目);

Ⅳ 青岛任仕达劳务派遣好不好

任仕达仁盛达都灰常好，青岛仁盛达劳务派遣集团有限公司全国连锁，是经山东省人事局许可专业从事青岛劳务派遣、人力资源外包、青岛人事代理、青岛代缴补交社保、青岛落户、网签改派、档案管理、代发工资、流程再造、风险管控、猎头服务、人才推荐、人才招聘和人才培训的综合性服务公司。
公司已成为中国HR著名品牌，并成长为中国前沿、权威HR开发、测评、咨询管理机构。中国仁盛达劳务作为著名人力资源开发与咨询专业机构公司力求为企业和个人提供专业人事外包服务，探索人才优化配置、合理流动的有效途径， 并致力于为企业和人才搭建一个高效便捷的交流平台，让企业寻求到合适的优秀人才，让求职人才寻找到充分发挥潜能的岗位，与企业在广阔的市场经济洪流中快速 稳步的发展。

Ⅳ 任仕达集团的介绍

总部位于荷兰阿姆斯特丹的任仕达集团(Randstad Group)，是全球第二大的综合性人力资源服务机构。2009年，任仕达集团收入达到124亿欧元，在财富500强中位列450位。 任仕达致力于向企业提供专业的灵活性工作解决方案和人力资源服务。从通常的临时工作派遣到长期雇员聘用，从企业内部专门人才的物色、选拔到人力资源解决方案，任仕达的服务范围

Ⅵ 与猎头任仕达公司签订六个月劳动合同可靠吗

你好，请问你后来有去猎头推荐的公司上班吗？我现在也是和你同样的情况，在面试当中。想了解下，与猎头签的6个月合同到期后，你是有继续自己和石油公司续签吗？？？

Ⅶ 任仕达集团的公司发展

全面而多样。目前，集团业务遍布40多个国家和地区，在全球设有4100多个分支机构，每天为465,000名求职者提供就业机会。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配，成为该领域的世界级领先企业。通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将任仕达的服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，市场对于劳动力灵活性、生产力水平提高以及与人力资源相关的外包服务需求不断增加。为了更好的满足这些需求，我们的服务范围也随之拓展，从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖了人力资源服务的各个方面。
在中国，任仕达成功地将丰富的国际经验与对本地市场的深刻了解相结合，能够满足客户在人力资源领域的各种需求。目前，我们已在华东、华北、华南地区设立了多个分支机构，并建起了一个覆盖全国100多个一、二线城市的人才派遣服务网络——中国人力资源外包联盟，向国内外客户提供包括招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包服务（人才派遣、人事代理等）在内的全方位服务。

Ⅷ 任仕达怎么样

哈哈哈，牛皮都是吹出来的。
公司是世界500强企业，但是很多人都认为它是猎头行业的翘楚！
其实你们都错了，猎头业务，在任仕达只是小业务，它家还是靠帮人家做劳务派遣赚钱的。
首先说下猎头部门，任仕达公司名气很响，但是不是以猎头服务出名。所以在猎头行业，它算不上超一流的公司，甚至也很难挤身于一流猎头公司的行列。
而且工资方面，待遇不是很高，远远低于很多别的猎头公司的待遇。而且里面大家斗志不强，猎头嘛，说白了就是销售，没有斗志~ 什么都是假的- -！ 混混日子还是不错的地方，泡泡水嘛(⊙v⊙)

Ⅸ 任仕达这家公司怎么样，请了解的说，谢谢

哈哈哈，牛皮都是吹出来的。
公司是世界500强企业，但是很多人都认为它是猎头行业的翘楚！
其实你们都错了，猎头业务，在任仕达只是小业务，它家还是靠帮人家做劳务派遣赚钱的。
首先说下猎头部门，任仕达公司名气很响，但是不是以猎头服务出名。所以在猎头行业，它算不上超一流的公司，甚至也很难挤身于一流猎头公司的行列。
而且工资方面，待遇不是很高，远远低于很多别的猎头公司的待遇。而且里面大家斗志不强，猎头嘛，说白了就是销售，没有斗志~ 什么都是假的- -！ 混混日子还是不错的地方，泡泡水嘛(⊙v⊙)
然后说下，他们的外服部门。这部门能其实有点类似半国企的性质，里面工作节奏很慢，所以工资也不高的。但是日子过的清闲(⊙v⊙) 但是作为客户，他们动作实在太慢，而且经常做错offer，真是对不起他们的金子招牌，500强的称号，和不菲的收费╮(╯_╰)╭
整体来说，任仕达自己已经在业界营造了一定的声誉，积累的一定的客户。但是无论是在猎头还是在外服来看，这2块业务在中国，还算不上超一流的公司。
人员素质嘛，我个人觉觉得，他们里面的人，或多或少有点喜欢拉缸。。。 我个人不是很喜欢
公司管理嘛，这个有一句说一句，服务性行业都是高流动性的，没有稳定的员工，从何谈起稳定的管理了？

Ⅹ 任仕达主要是做什么的

任仕达集团(Randstad Holding)，是纽约证券交易所的一家上市公司。2008年，在完成了对世界第四大综合性人力资源服务机构维迪奥(Vedior)的收购之后，任仕达集团成为了全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一。在荷兰、比利时、德国、法国、西班牙、葡萄牙、瑞士、卢森堡、波兰、加拿大、美国东南部、澳大利亚、印度等国家和地区，我们都居于市场领先地位。起步于20世纪60年代的人才派遣公司，已经发展成为世界级的人力资源服务跨国企业，在全球50多个国家和地区拥有超过5200家分支机构和34000名员工。
任仕达在2008年的营业收入达到172亿欧元，在美国《财富》杂志公布的2009年全球500强排行榜中，位列第450位。
自2006年任仕达集团在中国开展业务以来，通过与上海人事局（现上海市人力资源和社会保障局）的战略合作，任仕达成功入资上海人才有限公司以及上海派遣人才有限公司,成为中国人力资源外包服务市场的领先者之一，也为中国企业带来了国际领先的人力资源服务理念和产品。在中国，任仕达提供各种人力资源服务解决方案以满足客户对人才服务的需求。从最高端的人才搜寻到日常人事管理，致力于为客户在合理规划的时间内提供个性化的服务。
其中三块核心业务是:人才派遣、搜寻与甄选、人力资源解决方案。
目前任仕达（中国）已在环渤海、长三角、珠三角区域设立了多个分支机构，并建起了一个覆盖全国100多个一、二线城市的人才派遣服务网络。