云铜股份新

① 云南铜业股份有限公司招聘信息,云南铜业股份有限公司怎么样

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• 公司简介：

云南铜业股份有限公司成立于1998-05-15,注册资本141639.880000万人民币元,法定代表人是武建强,公司地址是云南省昆明高新技术产业开发区M2-3,统一社会信用代码与税号是91530000709705745A,行业是制造业,登记机关是云南省工商行政管理局,经营业务范围是有色金属、贵金属的生产、加工、销售及生产工艺的设计、施工、科研。高科技产品化工产品的生产、加工及销售。机械动力设备的制作、安装，经营本企业自产产品及相关技术的出口业务；经营本企业生产的科研所需的原辅料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务；经营本企业的进料加工和“三来一补”业务；出口本企业自产的铜材、选矿药剂、有色金属；进口本企业生产、科研所需的原材料、机械设备、仪器仪表、零配件、经营有色金属开采和选矿业务，化肥加工及销售，饲料添加剂产品，硫酸；食品添加剂生产；液氧、氧气、氮气、氩气等气体产品的生产、经营；医用氧制造；混合气、液氮、液氩、高纯氮、高纯氩、高纯氦的销售；货物与技术进出口；压缩空气生产、经营；分析检测，物流运输及物流辅助服务；包括日用百货、劳保用品、文化办公用品、包装材料、化工原料及产品（除危险品）、五金交电、机电设备及配件、机械设备及配件、塑料制品、橡胶制品、建筑材料、耐火材料、水泥制品、保温防腐氧涂料、建筑防水材料、保温隔热材料、润滑油、润滑脂、金属材料、金属制品。煤炭、电线电缆、贸易代理。（以上涉及国家法律、法规的经营范围，凭许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,云南铜业股份有限公司工商注册号是530000000004704

• 分支机构：

云南铜业股份有限公司西南铜业分公司,注册号是530100300459757,统一社会信用代码是91530000709705745A

云南铜业股份有限公司营销分公司,注册号是530102000015763,统一社会信用代码是91530000709705745A

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

② 云南铜业股份有限公司怎么样

简介：云南来铜业股份有限公司（自SZ:000878）坐落于中国彩云之南的滇池之滨、铁峰山麓。物华天宝，人杰地灵。公司凭借“有色金属王国”的天时地利，其悠久的历史、先进的技术、科学的管理、优质的产品、热忱的服务和不懈的追求，使之在中国铜工业中占有重要地位，成为中国最著名、具有影响力、具有竞争力的铜冶炼企业之一。
法定代表人：武建强
成立时间：1998-05-15
注册资本：141639.88万人民币
工商注册号：530000000004704
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：云南省昆明高新技术产业开发区M2-3

③ 云南铜业和昆明铜业是一家单位吗（中铝下属单位）具体地址电工待遇如何

云南铜业总部在昆明 他下属玉溪矿业、金沙矿业、楚雄矿冶、凉山矿业、星焰有色、景谷矿业、迪庆矿业、弥渡九顶山、云铜马关，原云南冶炼厂，
另外 云南铜业在广州清远有一个年产10万吨的冶炼厂 在内蒙古赤峰有个年产10万吨的冶炼厂 在四川凉山有个10万吨的冶炼厂，在昆明东川也有个年产5万吨的冶炼厂，
昆明铜业是中铝在昆明投资建设的铜加工企业 ，是个新企业，和云南铜业不是一家 不过可能将来会成为一家的，
电工的待遇每月3000人民币+岗位津贴+部分生活补贴+年终奖金=5万/年 左右
注意：现在云南铜业招聘的人员 包括电工 必须本科毕业 +外语四级，要是有关系，有实力可适当放宽

④ 云南铜业股份有限公司的技术创新

艾萨炼铜技术的应用及创新
公司已形成30万吨/年阴极铜左右的生产能力，主要经济技术指标达到国际先进水平。公司艾萨炉第一炉期炉寿创造了同类型炉子的世界记录，同时还创造了多项世界之最，使公司铜熔炼技术装备和综合技术经济指标水平达到国际先进水平。2004年公司《艾萨炼铜技术的应用及创新》项目获得中国有色金属工业科技进步一等奖以及云南省科技进步一等奖。
传统电解技术的理论研究和创新
公司电解生产采用传统的电解生产工艺，通过几十年广大电解生产工作者的不断努力和不懈探索，从98年开始组织有关人员对铜电解工艺指标优化研究的攻关工作后，使公司在电解净化、电解添加剂研究、电解工艺控制等方面技术工作处于国内先进水平，在这一攻关和技术开发过程中，形成了一些公司拥有专有技术的工艺控制方法。为公司稳定和进一步提高高纯阴极铜质量作出了重要贡献。为此，2003年该技术成果项目获得中国有色金属协会技术成果二等奖，云南省实用技术科技成果一等奖。
铜阳极板自动生产线开发项目
该项目作为云南省省院省校合作项目，由昆明理工大学、浙江大学、云铜股份公司三家共同研究开发完成，采用智能化电液比例控制技术及元件，完成了铜电解阳极生产线的整形机、铣耳机、输送机械手等成套生产线设备及其配套刀具和控制系统的研发，将微电子技术、传感技术、检测技术、计算机技术与液压元器件有机地结合在一起，使生产线结构紧凑，性能更高，占地面积小。该项目通过了省科技厅组织的验收和鉴定，并已投入生产使用。专家认为，该生产线填补了国内此项技术空白，总体技术为国内领先水平，拥有完全自主知识产权，同引进设备相比，可节约经费2000多万元。该生产线技术指标达到国际先进水平，是国内首先开发成功并成功运用的铜阳极自动生产线。
高速电气化铁路接触网导线新产品开发项目
该项目主要目的是研究开发用于高速电气化铁路用接触线新产品，并替代进口产品，加速中国电气化铁路的发展进程。该项目被列为云南省“十五”科技攻关项目，从2001年开始各项研究、试验开发工作，终于成功开发出铜及铜合金接触线新产品，经铁道部检测部门检测各项性能均达到或超过国家/行业标准，并接近欧洲同类产品标准。生产的接触线成本比进口合金杆生产的同等档次接触线生产成本低30%，成本优势明显。该产品已进行商业生产。
创新成果
（1）获中国名牌产品 1项，云南省名牌产品5项；
（2）获国家重点新产品2项，云南省新产品1项；
（3）获国家科技进步二等奖2项，省级科技进步奖15项（其中：一等奖5项、二等奖 3项、三等奖8项）；
（4）获信息产业部、国家发改委主持，《计算机世界》主办的 “2006年中国企业信息化TOP 100”奖；
（5）主持《电工用铜线坯》国家技术标准的制定，参与制定国家技术标准 2项；
（6）申报国家专利89件（其中发明专利22件），有效授权发明专利12件；
（7）被云南省政府认定为云南省循环经济试点企业；
（8）被云南省政府认定为云南省创新型试点企业；
（9）建成世界最大的富氧顶吹熔池熔炼炉，取得6项世界之最(炉径最大、锅炉结构最复杂、占地面积最小、建设周期最短、首期炉寿最长、达标达产时间最短 )；
（10）建成云南省第一条井下无轨开采作业线，超设计能力 100%投入生产；
（11）建成全国第一条常压氨浸铜湿法冶金生产线（年产电积铜 3000吨）；
（12）建成国内第一条半连续自动控制真空冶金提取粗硒的装备生产线；
（13）建成国内第一条真空技术炼纯金属锂的中试生产线；
（14）建成全国首条次氧化锌粉处理生产线，实现锌、铟的综合回收和含镉炉渣的无害化处理。

⑤ 云南铜业股份有限公司的集团简介

公司前身为云南冶炼厂，公司坚持科学发展观，以科学技术进步为先导，大力开展综合利用和循环经济，加强环境保护,实现企业与社会和生态的协调，致力于创建国内一流、国际闻名的现代化企业，竭诚为用户提供世界一流的产品和服务，并期望与海内外客商和社会各界形成可持续发展的伙伴关系，结成“和谐发展，互利多赢”的命运共同体。1998年成立以来，通过体制改革，技术进步和科学管理，提前完成了“十五”计划，实现了跨越发展。
2015年8月，云南铜业荣登《中国制造企业协会》主办的“2015年中国制造企业500强”榜单，排名第34位。

⑥ ”中国铜业“与”云铜集团“重组了吗

为适应国际市场发展的需要，根据云南“云铜”品牌总公司股东大会决议，“中国铜业集团股份有限公司”（以下简称中国铜业）于2014年底开始对“中国云铜集团有限公司”（以下简称云铜集团）进行资产重组评估审计，评估审计于2015年4月正式结束后全面进入股权重组阶段。2015年8月6日，“中国铜业”股权重组得到政府的正式批准，并顺利完成了公司股权转让。“中国铜业”于2015年8月8日完成了配股法律手续，“云铜集团”获配67,195,200股。
根据新的公司章程，“中国铜业”拟对“云铜集团”上千亿资金资产进行重新规划，并适实发布规划公告。经“中国铜业”新一届股东大会决议，董事会将在高层董事成员确定后召开新闻发布和公告，全力推进“云铜股份”香港上市的步伐。

⑦ “云铜集团”是云南铜业集团吗

公司名称：云南铜业股份有限公司
英文名称：Yunnan Copper Co., Ltd.
曾用名：云南铜业->G云铜
云南铜业（集团）有限公司是以铜金属的地质勘探、采矿选矿、冶炼加工、科技研发、进出口贸易为主的有色金属企业，云南省人民政府国有资产监督管理委员会控股51%，中国铝业公司控股49%。现有全资、控股企业34个，参股企业19个，从业人员约2万人，总资产445亿元，净资产179.8亿元。
资料来源：http://ke..com/link?url=V5YJV01wrNe1w3tK

⑧ 云南铜业股份有限公司在什么地方

云南铜业股份有限公司座落于中国彩云之南的滇池之滨、铁峰山麓。

⑨ 云南铜业股份有限公司的对待员工

云南铜业始终视员工为企业生存和发展最宝贵的资源，始终坚持“德才兼备、岗位成才、用人所长”的人才理念，通过多种途径和渠道提高员工社会生存综合能力，不断改善员工的工作环境、工作条件，为员工创造、提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会。
（一）、坚持合法用工。公司严格遵守新《劳动法》并按照有关法律法规的规定，建立以市场机制为导向、符合企业发展要求的劳动用工制度，与所有员工签订劳动合同，根据国家规定为员工办理医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，为员工提供健康、安全的生产和生活环境，切实维护员工的切身和合法利益。
（二）、坚持同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则。公司建立了科学合理的薪酬福利体系和科学完善的绩效考核体系，做到公开、公平、公正。同时，结合公司实际情况，根据法律法规及其规章的要求，制定出台了《云南铜业股份有限公司员工奖惩办法》，进一步完善现行的岗位绩效工资制，着力培育和打造企业员工职业生涯良好的发展通道，建立与现代企业制度相适应的新型收入分配制度，有效地激发了全体员工的积极性和创造性。在营销系统试行了全员竞聘上岗，为搭建公平的管理平台开了一个好头。
（三）、注重员工安全生产和劳动保护。公司始终坚持贯彻“安全第一”的方针，认真落实安全生产责任制，为员工健康与生命安全构筑一张严密的防护网。注重对员工进行安全教育与培训，根据不同岗位的实际情况制定了切合实际的劳动保护用品发放标准，为员工配备了必要的劳动防护用品及保护设施，不定期地对公司安全生产进行全面排查。为有效提高员工的安全生产意识和自我保护能力，公司多次组织员工参加开展安全生产知识竞赛和消防安全应急处理和逃生演练，取得了较好的效果。
（四）关心员工身体健康。公司不定期组织医护人员来公司为全体员工进行常规体检，发现问题及时复检、就诊，以确保员工的身心健康；为女员工特别是处于“三期”女员工实行特别保护，在作息时间、考勤管理上严格按照国家规定执行；针对员工的身体状况给予调整合适的工作岗位；夏天做好防暑降温措施，免费发放防暑药品和提供冰水、绿豆汤，体现公司对员工的关心和人性化管理。
（五）重视与员工的沟通和交流。不定期召开员工座谈会、大学生座谈会，设立流动建议箱，组织员工满意度调查、部门经理与员工进行一对一访谈等多种方式，倾听员工心声。创办内部刊物《云铜股份》，搭建公司和员工沟通的桥梁，使之成为公司内部交流经验、通报信息、展示成就、表彰先进、鼓舞士气的重要平台，员工发挥特长、展示自己的一个很好的舞台。组织员工家属来公司参观、座谈、体验、互动，增加员工家属对企业的了解，使员工的工作能够得到更多的家庭支持。
（六）积极开展各项文化娱乐活动。不定期举办书法、绘画、摄影、插花大赛，丰富员工的业余文化生活；举办职工运动会、员工趣味活动（如拔河、跳绳比赛等），增强员工的团队合作意识和集体荣誉感；每年举行不同规模的岁末聚餐活动、新春文艺晚会和员工动员8大会，在自娱自乐的同时提升员工的士气，增强员工的凝聚力和向心力。
（七）积极开展职工培训。与国内知名的培训机构中旭、行动成功教育集团合作，开展专场培训；与大专院校合作办学，组织员工参加专业知识和专题封闭集训，积极鼓励和支持职工参加业余进修培训、提升自身素质和综合能力，并为员工发展提供更多的机会和广阔的舞台，全年培训职工共6520人，全员培训率64%。
（八）公司重视职工权利的保护。依据《公司法》和公司章程等的规定，建立职工监事选任制度，确保职工在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，成立了职工代表大会，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会等形式听取职工的意见，关心和重视职工的合理需求；设立员工合理化建议箱，听取员工的意见和建议等等，通过各种方式和途径，构建和谐稳定的劳资关系。