江西赛维集团

① 赛维集团是骗子公司吗

不是，是个比较有名的公司，希望采纳

② 江西新余赛维厂址

江西省新余市渝水区开发区赛维大道赛维公司，就算有点偏差，快递到了之后打你电话你再高速他在哪就行。邮编：338000

③ 江西赛维集团怎么样

还可以啦，在新余，主要从事太阳能硅片制造等，至于工资待遇方面还是要看个人能力

④ 江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是亚洲一百强企业吗

赛维工作就像2楼所说一样，就他妈一个字，就是操。 我刚刚出来，就说个事实，应聘时应聘的材料员，并且上了20多天班了，然后无故说你去做物料员，当时火了就问为什么，你猜赛维的管理员怎么说，小小一个班长就大放厥词，说我要谁就是我说了算，不得就去告。还有更狗屎的，就是“它”说“它20090726号的告诉我去办厂牌”。也就是我走人的昨天，我辞职是星期一。这个狗屎星期天根本不上班。此人就是赛维物控部物料一组的李小平，然后问部门所为的简贱部长，他说他不管这个。 当时很委屈，想了想，算了这么操蛋的工作不做了，去办个辞职拿下我这些天的血汗钱，在办辞职时到人力资源部时，有相关人员问了离职原因，就直接如上说了。资源部的领导打电话问后给部门的指令时要按章办事。然后去部门办手续签字时，那个所谓的部长就开始管事了，第一是在我从人力部门到工作部门的3分钟内开出了人事调动决定。公司的这种东西都有3个相关部门人的签名，虽然那上面签的什么看不懂。但是这个工作速度真不愧是“世界级”的公司。第二就是我找他签字时，就说你为什么要告我，我们这样决定有跟你沟通的，有沟通吗？？！！！！我只能在心里想你们是托梦跟我说的吗？？。并且还打电话到我朋友的部门去叫嚣要处分我朋友，以为我朋友一直跟我办这些事，他是赛维的，并且我叫他时急了穿了厂服。我此时就只能顶住大片的口水，最后请兼贱在离职申请上签字时，又来一个小高潮，兼贱大部长说“我不签，你还去投诉我。我怎么大个部长要调动你难道还要告诉你吗！你有关系你去找别人。我的妈呀！难道应聘职位跟实际职位不一致当事人不可以去问为什么！！最后我的血汗钱拿不到了。并且我那朋友被相关领导挑N条工作错误。现在也走人了，就不知道他还有一个半月的工资去签字会不会也拿不到。天理是不存在的，2楼所说的是厂规啊！

⑤ 江西LDK塞维太阳能公司 有了解的进！

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业。工厂坐落于江西省新余市经济开发区，专注于太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片研发、生产、销售为一体的高新技术光伏企业，拥有国际最先进的生产技术和设备。公司注册资金11095万美元，总投资近3亿美元。2006年4月份投产，7月份产能达到100兆瓦，8月份入选“RED HERRING亚洲百强企业”，10月份产能达到200兆瓦，被国际专业人士称为“LDK速度奇迹”。荣获“2006年中国新材料产业最具成长性企业”称号。 目前公司正致力于发展成为一个“世界级光伏企业”。
2007年6月1日，赛维LDK成功在美国纽约证交所上市，成为中国企业历史上在美国单一发行最大的一次IPO；赛维LDK是江西省企业有史以来第一次在美国上市的企业，是中国新能源领域最大的一次IPO。
江西赛维LDK拥有世界当今最先进的多晶硅太阳电池晶片的制造工艺和技术。
与美国通用技术太阳能公司（GT SOLAR）、瑞士HCT公司等世界著名的太阳能硅片设备制造商建立了战略合作伙伴关系，斥巨资购入国际最先进的工艺 和设备——为目前世界上最大的光伏设备合同，生产太阳能多晶硅铸锭和硅片。

LDK的硅片除销往无锡尚德、江苏林洋、南京中电、台湾茂迪等国内知名太阳能光伏企业外，还远销美国、日本、加拿大等国家国际著名太阳能光伏企业。
江西赛维LDK太阳能高科技有限公司

厂址：中国江西新余经济技术开发区
邮编：338032
电话：+86 790-6668666 6668000
传真：+86 790 6860085
网址：www.ldksolar.com
电子邮箱：[email protected]

硅片采购联系销售部
电话：+ 86 790 6860228
电邮：[email protected]

LDK Solar美国分公司
1290 Oakmead Parkway ,Suite 306, Sunnyvale , CA 94085 USA
电话: +1 408 245 0858
传真: +1 408 245 8802

LDK Solar上海办公室
上海西藏中路18号港陆广场2303
电话：+86 21 53853600
传真：+86 21 63508707

LDK Solar香港办公室
香港上环干诺道中200号信德中心西座35楼15室
电话: +852 2291 6020
传真: +852 2291 6030

⑥ 江西赛维LDK太阳能高科技有限公司的赛维上市

2007年6月1日，赛维LDK成功在美国纽约证交所上市，成为中国企业历史上在美国单回一发行最大的答一次IPO（IPO就是initial public offerings，首次公开发行股票的简称）。
总部位于江西新余的光伏企业江西赛维是继无锡尚德和常州天合之后的第三家登陆纽交所的中国光伏企业，也是2008年第五家在纽交所挂牌的中国企业。该公司共募集资金4．69亿美元，成为自2004年以来在美国融资金额最高的国内企业。
江西赛维是一家专注于太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片研发、生产、销售为一体的高新技术民营企业。该公司这次共发行1738．4万股美国存托凭证（ADS，每一份ADS相当于4股普通股），发行价格为每股27美元。
江西赛维股票2007年6月1日在纽交所挂牌交易，当天开盘价为28美元，最高升至30．14美元，收盘价为27．20美元。

⑦ 赛维集团的简介

江西赛维太阳能高科技有限公司
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2005年7月，彭小峰创立了民营企业江西赛维，2006年4月投产，当年完成销售收入9.5亿元。2007年6月1日，赛维LDK成功在美国纽约证交所上市，成为中国企业历史上在美国单一发行最大的一次IPO（首次公开发行股票的简称）
赛维LDK是江西省企业有史以来第一家在美国上市的企业，是中国新能源领域最大的一次IPO。江西塞维IPO融资额高达4.69亿美元，成为继无锡尚德之后中国太阳能产业的又一巨头。2007年8月，赛维完成销售收入4.8亿美元，折合人民币30多亿元。同时，江西塞维于2007年8月向外界宣布将在未来两年中斥资120亿元上马1.5万吨多晶硅项目，项目建成后，其多晶硅年产能将达到1600兆瓦。公司发展很快，公司目前有7000多人
江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业。工厂坐落于江西省新余市经济开发区，专注于太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片研发、生产、销售为一体的高新技术光伏企业，拥有国际最先进的生产技术和设备。公司注册资金11095万美元，总投资近3亿美元。2006年4月份投产，7月份产能达到100兆瓦，8月份入选“RED HERRING亚洲百强企业”，10月份产能达到200兆瓦，被国际专业人士称为“LDK速度奇迹”。荣获“2006年中国新材料产业最具成长性企业”称号。公司正致力于发展成为一个“世界级光伏企业”。

⑧ 江西赛维百世德属不属于LDK

江西
赛维
百世德
和赛维LDK都是
彭晓峰
的
但他们之间没有
隶属关系
。
赛维LDK是在美国上市的公司，彭晓峰占70%的股份。
赛维百世德是彭晓峰家人开的公司。

⑨ 江西新余塞维LDK太阳能高科技有限公司

有关"江西新余塞维ldk太阳能高科技有限公司"员工福利,工资的一些基本情况...

首先给大家介绍一下塞维的基本概况:

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司坐落于江西省新余市经济开发区，是从事太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片的研发、生产、销售为一体的高新技术企业，也是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业。

公司注册资金11095万美元，总投资近3亿美元。2006年4月份投产，7月份产能达到100兆瓦， 10月份产能达到200兆瓦，被国际专业人士称为"LDK速度奇迹"。

2007年6月1日，赛维LDK成功在美国纽约证交所上市，IPO融资4.69亿美元，是中国新能源领域最大的一次IPO。2007年7月31日的市值为47.75亿美元。

看完这些,我相信很多人都会想加入到塞维这个大家庭当中来,这么大一家公司,大家一定会觉得塞维在对员工的福利,工资方面会比一般的公司要高!!但是,事实却不是这样子的!!作为一名塞维的员工,我想以我的亲身经历来告诉大家,塞维,在对员工福利,工资这方面,极为抠门!!小气!!我不知道该用什么词语来形容塞维在对员工福利,工资方面的抠门!!全世界最大的硅片生产基地!!

首先给大家说说塞维在给员工的福利方面:

08年中秋节之季,也就是今天,每名员工的福利就是10元的加餐券!!在食堂使用加餐券就是抵一顿饭加2个月饼加一瓶可乐!!这是中秋节!!中国人的中秋节,10元钱就把全公司上上下下1万5千多人打发了!!!
全公司上上下下1万5千人这还只是保守的数字!!!这之前,端午节,每名员工发5元钱的加餐券!!真是可笑!!!中国高科技排行榜排名第7的公司,全世界最大的硅片生产基地!!!端午节5元加餐券,中秋节10元加餐券!!!

再给大家说说塞维的工资方面:

可以说,塞维就是一个大资本家,压榨我们廉价的劳动力!首先,无论你是什么人,什么学历,应聘的是什么职位,进厂试用期一律3个月!一般情况下,大部分的专本科毕业生进厂应聘就是个操作工!所谓操作工,就是所谓的普工!!全厂保守1.5万人,有1.2万人左右都是操作工!!试用期内,所有岗位一律730元的底薪,加70元的全勤!!一天5元钱的生活补助!!操作工一律三班倒!!早班00.30--08.30,中班08.30--16.30,晚班16.30--00.30!!上早班和晚班有一天几元钱的补助,大概一个月下来,早班和晚班的补助大概有50元的补助!!!这是使用期的工资!!!一个月下来三班倒加上各项工资和补助也就才1000元钱!!!是三班倒啊!大哥大姐!!!

然后说到转正工资,

3个月后填写转正申请表,转正后有150元的绩效工资,底薪从730加到780!!也就是比如你是6月份进厂的,到9月份你可以填写转正申请表,但是,发你的转正工资却要到11月份,到11月份才能拿到你的转正工资!!但是有时候150元的绩效工资还不一定能如期发给你,我记得有一个同事是今年年初进的塞维,大专学历,转正是在3月底,他的绩效工资就是到8月份才拿到那150元的绩效工资的!!!专科毕业生有200元的学历工资!!!但是,这个钱也不是那么好拿的!!!申请表,当然是形式一样的人手一份,交上毕业证复印件,但是学历工资却不知道要到什么时候才能拿的到,我记得有一个同事是07年11月份进的塞维,也是大专学历,到至今为止,学历工资还没拿到!!!

再说说塞维的晋升制度,

塞维的一些高层一再强调,塞维是识人才用人才,口号是喊的很响亮,在给每名员工培训的时候,我怀疑那些上课培训的老师都是搞过传销的,他给每一名参加培训的员工都进行洗脑,听的我们每一名员工个个都觉得塞维好,我以塞维为荣之类的...总觉得自己前途一片光明!!
但是,我想用一个例子来告诉大家,如果看这遍帖子的人你曾经在塞维呆过,或者现在还在塞维上班,你肯定知道制造一部的部长黄秋毛,你肯定也听过这么一句话,制造一部就是高管培训班,一部之从黄秋毛上任以后,那些高管全是黄秋毛的连带亲戚关系!!别人,你根本就别想坐那些位置!!说的是好,彭小峰这么大个厂,没有他的一个亲戚在公司上班,你说他现在家那么有钱,他那些亲戚有必要还来给他打工吗?古话说的好,当官的不管饿死的兵!!塞维,没有铁硬的关系,就算你是个人才,有能力,有高学历,你也可能做3年,5年的操作工...

再说说晋升工资:

如果你有幸从一名操作工被提升为组长,你知道需要多长时间才能拿到你的组长工资吗?好象是需要2个月之后,又要比从组长晋升到班长,需要3个月之后才能拿到那份班长工资!!我们区域主管,之前是我们班长,他当我们班班长已经半年多了,在晋升为主管之前一直拿的都是组长工资,现在是主管拿的还是班长工资!!!造孽的是我们现在的班长,任我们班长已经快3个多月了,现在拿的还是操作工的工资!!!我不知道这些我们该拿的工资是上面确实有发给我们,然后在中间被高管贪污了还是根本就没有发过这笔钱还是怎么的,总之,塞维,不好!

在塞维做了这么多年,觉得塞维对员工的待遇太差了,『全世界最大的硅片生产基地』,中秋团圆之季,10元钱的加餐券,塞维公司对面有一加中材太阳能公司,人家公司虽然谈不上什么全世界最大全中国最大,但是人家员工的福利都比塞维好,人家公司中秋节都是发了100元RMB!!对于塞维的不满,不只是我个人的意见,全公司的员工,每几个对塞维是满意的,在各方面,工资,福利...之类...

作一个最明显的比较,相信大家都听过深圳富士康集团,塞维的总资产总比富士康高吧!!看过这遍帖子,你觉得塞维在对员工方面和富士康集团相差多远呢?不用我说你也知道了吧!!

那么看完这遍帖子之后,你还会选择来塞维吗?你还会选择这家全世界最大的硅片生产基地吗?你还会觉得我是塞维的一份子为荣吗?