『壹』 什么情况下,大股东可以罢免小股东
根据我国《公司法》规定，董事的选举（即担任）需作为议案提交股东大会审批，由参会股东投票表决通过，而董事长则是由董事会成员（即由股东们投票选出的董事们）在股东会选举产生董事后，立即召开董事会推选产生的。换句话说：股东大会选举产生董事、董事会选举产生董事长。
董事长向董事会提名总经理候选人，作为议案，提交董事会审议，由参会的董事表决（含董事长），只要半数以上董事同意（当然要达到董事会的法定人数），那么《关于选举xxx（候选人）为公司总经理的议案》获得通过，则该名候选人担任总经理。概括：董事长提名总经理候选人，总经理由董事会聘任。
理论上讲小股东有可能担任董事长，但难度系数非常高：小股东要想当董事长，首先要具备《公司法》等列出的担任董事的条件，最重要的是要获得作为董事候选人的提名（可由该股份公司的董事会提名委员会提名、董事会提名、单独持股或累积占公司股份总数的10%股东提名、三分之二以上的独立董事联合提名），提交董事会由现任董事表决通过，作为候选人，提交股东大会审议，股东会审议通过后，由所有董事会成员选举产生董事长。
一般小股东在选举董事时拥有的权利：小股东可以参加股东大会参与选举董事的议案的表决，现在国内上市公司一般要求在董事会换届选举时采用累积投票制，例如董事会换届要选举9名董事，参与表决的该名小股东持有1000股这家公司的股票，那么他共有9000票（1000×9）的投票权，他可以分散成9个1000票，分别投给9名董事候选人（同意、弃权、反对），也可以集中成9000票投给一名候选人，其他8人投0票，或者投给其中的就个人，只要就个人的票数总数是9000，那么这名股东的投票是有法律效力的。
希望采纳
『贰』 一个公司的大股东与小股东的关系
公司忠实义务的承担者一般是指大股东、董事、监事、经理等公司高级职员。
在保护小股专东利属益方面忠实义务主要是指“大股东忠实义务”。在英美公司法上，对公司拥有受托者地位的大股东有忠实义务。
他们在执行公司的业务时应为公司利益诚实地履行其义务。当自己的利益与公司的利益互相冲突时应优先考虑公司的利益，不应利用自己的优势地位。
大股东的忠实义务的定位左右着大股东与小股东的关系，因而是契约性保护机制的核心条款。
其理论依据在于：首先，大股东拥有公司的支配权，通过支配权行使获得了优越的地位，保持优越地位的人依照“衡平法”的一般原理负忠实义务；其次，大股东通过支配权参与公司的经营，与董事、高级职员一样有着受托者身份。小股东愿意将钱投进来与大股东合作，这本身就是对大股东的信赖，因此大股东不应辜负这种信赖，当然应负忠实义务。
『叁』 请教：关于股权“上翻”的问题
本次转让不需要缴纳税收，因为股权转让方为法人，不需要缴纳个人所得税；其本次股权转让所得计入转让方利润表计算企业所得税。
『肆』 上市公司对于大股东和小股东的意义一样吗
大股东是指股票占比较大的股东，它表示该股东与其余的股东相比较，它的占比最大回。
控股股东是指股票答占比大到足以影响公司的日常经营运作和重大事情的决策的股东。控股股东还分为绝对控股和（占比超过50%）和相对控股（低于50%，但大于30%）。
控股股东一定是大股东，但大股东却并不一定是控股股东。
股份有限公司的股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。
而小股东是你只要买了他一手股票也算。是个相对概念。
对于公司决策运营来说意义就不一样了
『伍』 大股东侵占小股东的方式有哪些举例阐述。急求
大股东侵占小股东的方式有哪些？举例阐述。急求我不是大股东没干过这事。。。。。不过以前看过一则新闻，某新股上市后，大股东拥有绝对控制权的情况下，通过某些项目运作把该上市公司的资产转移走，最后该公司成为一个空壳的情况下。让该公司自生自灭。大股东通过股票上市圈了一把钱。还把钱转移走了。而转移走的资金又新成立一家公司再次上市，再次圈钱。就这么反复做。更多的细节估计只有那些违规的大股东才知道了。。。个人观点仅供参考。
『陆』 如何有效踢走小股东
不至于吧，甲乙合计持股90%了，丙在也不会影响甲乙队公司的控制啊。。非要弄走的话，长期不分红，让丙主动走人，或者找丙的茬……其实我是不愿意出这种主意的。