沙钢集团研报

① 江苏沙钢集团待遇怎么样研究生去那儿有前途吗

2500基本工资,后面就是看你能力了，提供集体宿舍。有医疗，意外，好像还有失业保险。内年底发点容奖金
主要做一些开发，什么都做，乱的很。新的事物都要管，什么大楼的设计，开发区规划，等，
只是我个人看法，你要自己亲自去了解，也不是说钱多就好的，还有发展，环境，人文、最主要是学到技术。如果是为了工作，还是自己去看过了，想好了，选择了才不会后悔。你说是吗，这可是个严肃的问题

② 江苏沙钢集团有限公司的未来发展

未来五年，沙钢将坚持科学发展观和可持续发展战略，走新型工业化道路，大力推进产品结构、技术结构和装备结构的调整升级，大力开展节能减排，发展循环经济，通过并购联合，资产重组，进一步提高产业集中度，建设具有强大核心竞争力和鲜明特色的精品板材、精品长材生产基地，成为资源高效利用、生产与环境、企业与社会和谐友好的绿色钢城，年销售收入超千亿，努力跻身世界钢铁前十强。
为实现上述战略目标，沙钢将在党的十七大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步解放思想，拓展思路，高扬创新发展的主旋律，全力推进“四大重点工程”：
一是产品结构调优工程。
沙钢要进一步做精、做优、做强，着力抓好产品结构优化调整和升级换代，加紧把企业建成国内一流的优质线材生产基地、特宽厚板生产基地和特殊钢生产基地，增加产品附加值。同时，要进一步拉长产业链，锁定上游铁矿、煤炭等资源，畅通物流平台，延伸下游产品深加工能力，在不增加总量的基础上，形成100万吨无缝管、200万吨冷轧板和100万吨直缝焊管等高附加值产品的生产能力。
为实现产品结构调优工程，沙钢将加快建设好以自身为依托的江苏省钢铁研究院，充分利用国家级企业技术中心、博士后流动工作站等技术平台，完善自主创新体系，坚持每年科研投入不少于2.5亿元，加大开发具有自主知识产权的产品和工艺技术的力度。同时，进一步加强与国内外著名高等院校、科研院所的产学研合作，研发精品板材等高端产品，加快推进产业升级。
二是并购联合、资产重组工程。
沙钢已经把推进联合重组作为科学发展、创新发展的重要战略步骤，按照“先易后难、先近后远、先内后外，以钢铁产业为主，以关联度大的上下游行业为辅”的原则，坚持以资金为纽带，择优确定并购对象，稳步推进并购重组，提高产业集中度，优化公司资源配置。
三是节能减排循环利用工程。
进一步优化“资源—产品—再生资源”的圆周型经济生产模式。按照“减量化、再利用、再循环”原则，投资30亿元建设循环经济项目，建立铁金属资源、能源、水资源、固体废弃物资源四大循环体系，全面推进节地、节能、节水，切实做好资源回收利用和环境保护工作，使沙钢资源利用率和污染物排放指标达到国际钢铁企业的先进水平。
四是人才培育工程。
以全员培训为基础、高层次人才培养为重点，建立完善企业人才培育体系和教育运行机制，通过内部培训、合作培养、送外深造等多种形式，尽快培养一批具有科学判断能力、战略思维能力和自主创新能力的企业高层管理人才，一批精通市场经济、WTO规则和国际化经营的专业化管理人才，一批高层次的科技创新人才，为企业实现新的发展战略目标提供强有力的人才保障。

③ 沙钢集团都有哪些子公司

沙钢有限公司一般称十八个分厂，有原料、焦化、炼铁、炼钢、连铸、轧钢等等。还有沙钢人力 财务等这些都在张家港市锦丰镇。其他的公司在河南山东等地都有一些。

④ 江苏沙钢集团有限公司的组织架构

成员企业
江苏沙钢来集团源有限公司
江苏沙钢集团锡兴特钢有限公司
沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司
江苏沙钢物资贸易有限公司
沙钢集团淮钢特钢有限公司
沙钢集团国际贸易有限公司
沙钢财务有限公司
江苏沙钢煤焦化有限公司
江苏沙钢农村小额贷款公司
江苏省（沙钢）钢铁研究院张家港市沙钢铜业有限公司
沙钢集团鑫瑞特钢有限公司
江苏永钢集团有限公司
张家港浦项不锈钢有限公司

⑤ 比如我从股市中买了江苏沙钢集团1%或以上的股票 可以参加沙钢股东大会可以和沈文荣一样拿分红

1、只要是股东就可以参加股东大会，哪怕只有100股。
2、只要在股权登记日当天收盘后持有股票的，就有分红的权利，哪怕只有100股。
3、沙钢目前还没有上市，根据已上市的宝钢，首钢，武钢，河北钢铁等市值、集团占股及销售收入测算，沙钢总市值或为100-200亿，1%的股权价值约为1-2亿。

⑥ 看看金融危机下的民企沙钢，马钢，难道你就不觉得羞愧！

LZ的意思是一个民企沙钢都能发展那么好为什么号称全国十大钢铁企业的马钢发展的那么滞后懂了吧，2楼的

⑦ 沙钢现在怎么样 待遇前途

首先说说沙钢的管理制度，沙钢的中层普遍低学历（小学、初中毕业），是原来的老工人熬上来的，都认为是拿过煤锹的人才是人才，他们心里看不上大学生，不知道是心里作用还是其他原因，对技术重视不够，大学生流失比较严重。
再说说待遇，待遇要看你什么岗位了。一般4000，上下浮动。每月必须考核，就是扣钱，做得再好也好扣（比较变态）。岗位辛苦程度要看和领导的关系了，领导认为你做的好，每天睡觉，年底优秀；领导认为你不好，每天累的像狗一样，年底基本合格，甚至基本不合格；
前途，在沙钢先进从年初就知道是谁了，不看努力、不看表现、不看成绩，就看关系。其次，你所有的成绩都是领导的，领导所有的错都是你的。其他的脑补吧。原先知道一个人，姓皇，老是认为自己是专家，也解决不了什么问题，就知道每天瞎嚷嚷，结果年年优秀，说到这只能呵呵了；
前途是没有的，有关系另算。建议不去，不是一个值得待的地方。

⑧ 江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司的生产能力

淮钢拥抄有一条从意大利引袭进的具有国际先进水平的70吨超高功率电炉－精炼炉－连铸－热送/热装－连轧“四位一体”的短流程优钢中小型棒型材生产线和一条国内先进水平的100吨转炉－LF钢包精炼炉－RH真空脱气炉－连铸－配套中、小型棒型材连轧生产线各一条；一条从意大利引进的可生产直径380－600mm的大圆坯生产线，及与之配套的直径90－250mm特钢大棒材生产线,年产弹簧钢、轴承钢、船用锚链钢、合金管坯钢、汽车用钢等优特钢、材300万吨。