大华股份并购史

『壹』 对大华技术股份有限公司的了解

我在大华从事了一年多，做的是测试。大华发展前景挺好的，主要是做安防产业的，全球排名前8，国内也就海康可以匹敌。工资待遇方面跟其他大公司的价钱差不多，不过他是送手机，还有手机卡套餐，电话费，这点还是挺不错的。年终嘛2个月，要看各个项目组，也许效益好，给的再高点都是有的。加班情况的话，大华是大小周，小周周六上班是给双倍工资，年初发。有具体要问的可以细问

『贰』 浙江大华技术股份有限公司的市场战略

深化渠道建设,和渠道合作伙伴在市场份额占有、利润保障及营销队伍建设等方面实现“共版赢”；提高产权品竞争力，以技术营销为支点，和工程商、系统集成商实现资源共享，共同推进行业项目运作；确立大华大安防构架，以市场需求为导向，让终端用户分享安防新技术成果。

『叁』 大华股份好

若您咨询的是大华股份（002236），因该股票属于深圳市场，您可登陆深圳证券交易所网站→首页→输入股票代码查询该股的相关情况，证券投资或其他问题建议咨询所属券商。

『肆』 股神，看看大华股份，帮忙分析分析

客观的从技术面袭而言分析，这只股票现在均线空头排列，股价处于均线之下
是明确的下跌趋势
这只下跌趋势的股票，说明的是主力在头部出货完毕之后，在股票中的只有散户和游资，每当板块有什么利好或者大盘涨的时候就有游资进来拉几天造成低档启动的假象，散户就觉得这种股票安全而追入，然后继续破底套散户。这种股票在完成一个完整有效的底部形态之前，也就是新主力进场完成进货之前，趋势都不会改变
也就是说面临的不是盘整就是下跌
但今天爆出近期最大成交量下跌，短线酝酿反弹，我的个人看法是逢反弹离场

『伍』 四川科伦药业股份有限公司的发展历程

2013年
广西科伦制药有限公司在桂林市永福苏桥工业园，设立广西科伦制药有限公司苏桥分公司。
2012年
四川珍珠制药有限公司更名为四川科伦药业股份有限公司安岳分公司；四川新元制药有限公司更名为四川科伦药业股份有限公司简阳分公司。
2011年
收购广东庆发药业有限公司，更名为广东科伦药业有限公司；收购桂林大华制药股份有限公司，更名为广西科伦制药有限公司；收购崇州君健塑胶有限公司；设立四川新迪医药化工有限公司、抚州科伦技术中心有限公司、四川科伦药业股份有限公司温江分公司、四川新元制药有限公司邛崃分公司。
2010年
收购安阳大洲药业有限公司，更名为河南科伦药业有限公司；收购浙江国镜药业有限公司；收购广东庆发药业有限公司，更名为广东科伦药业有限公司；设立伊犁川宁生物技术有限公司；设立新疆科伦生物技术有限公司。
2008年
设立贵州金伦科技有限公司。
2007年
设立辽宁民康制药有限公司；设立四川科伦药业股份有限公司仁寿分公司。
2006年
收购山东滨州健华药业有限公司，更名为山东科伦药业有限公司；设立湖北拓朋药业有限公司；收购昆明南疆制药有限公司；成都市科伦药物研究所变更为四川科伦药物研究有限公司。
2005年
设立江西科伦药业有限公司、黑龙江科伦药品包装有限公司；租赁吉林科伦康乃尔制药有限公司；新建四川科伦药业股份有限公司广安分公司。科伦自主研发的直立式软袋输液注册成功。
2004年
收购原湖南天御龙制药有限公司，更名为湖南中南科伦药业有限公司，建成科伦粉针、冻干粉针、小容量注射剂、中药制剂生产基地。
2003年
四川科伦大药厂有限责任公司整体变更设立为四川科伦药业股份有限公司。在四川、湖南同时启动符合标准的非PVC软袋和塑瓶项目，引进具有高科技含量的脂肪乳生产线，并全面通过认证。设立黑龙江科伦制药有限公司， 初步完成在全国的输液产业布点。
2002年
四川科伦大药厂整体改制为四川科伦大药厂有限责任公司；设立四川科伦药用包装有限公司，开始向产业链的上游领域扩张；设立四川珍珠制药有限公司，建成片剂、胶囊剂、颗粒剂等多种口服固体制剂的产业基地。
2001年
设立湖南科伦制药有限公司，开始向省外的产业进军。
2000年
设立四川新元制药有限公司，建成公司的原料生产基地。
1999年
对四川科伦大药厂进行GMP异地扩建，新基地占地130亩，是全国规模最大的大输液生产基地，单厂年产量达亿瓶。
1998年
四川科伦大药厂新建一条高速输液生产线并通过四川省药品监督管理局GMP达标验收，成为四川省首家GMP达标的大输液生产企业；成功租赁经营四川射洪制药厂大输液生产车间，形成年产输液9000万瓶的产业能力；成立成都市科伦药物研究所，引进四个新药，并独立研发了四个新药。
1997年
通过科学配置生产力和技术创新，使劳动生产率提高3倍，月产量达80万瓶以上。
1996年
创建四川科伦大药厂，并创造当年设计、当年建设、当年生产、当年盈利、当年纳税的“五当”奇迹。

『陆』 浙江大华技术股份有限公司 出来多少人，轰动了DVR市场与大华为敌的

我是大华的员工，大华不是楼主说的那样，说实话大华相比其他公司要好多了，内不是吹的。等容你有机会进大华干干再和其他公司比比就知道了，看看大华的gupiao价格，每年都是往上升的，这一点说明大华的业绩是相当好的。如果有朋友想更加了解大华请将简历发到okwangrong@126。com：，此邮箱永远有效，注明你想应聘的职位就行了，大华内部邮箱除了领导都是不能接收外部邮件的

『柒』 大华股份为什么跌

道富投资为您解答：
道富投资 讯大华股份（002236）今日大单金额占总成交金额的 9.98%，近5日内资金净流出-5861.84万元，低于行业平均水平-525.98万元。资金面评分为4.30分。
道富投资认为近5日内该股资金流出较多。据统计，近10日内主力筹码很集中，呈高度控盘状态。所以出现下跌！

『捌』 海康和大华的老总分别是 谁 那个 牛逼一些

海康（海康威视集团）的老总是陈宗年；大华（大华有限公司）的老总是金惠明。两人均是管理能力比较突出的商业领导人才，没有可比性，商业才能均比较厉害。具体介绍如下：

1、海康的老总——陈宗年：

陈宗年为海康威视集团董事长，男，中国国籍，无境外居留权，1965年出生，1986年毕业于华中科技大学，计算机外围设备专业，浙江大学管理学博士 ，高级工程师。现任中国电子科技集团有限公司中电海康集团有限公司董事长、党委书记。第十三届全国人民代表大会代表。

人物荣誉：金惠明在2019福布斯全球亿万富豪榜排名1941位。2019年10月10日，金惠明家族以50亿元位列《2019年胡润百富榜》第828位。

2019年11月7日，福布斯中国400富豪榜公布，金惠明以70.7亿元财富值排名第393位。他还获得获得上海市精神文明建设优秀组织者等荣誉、入选中国建设报中国楼市推动力人物精英榜。

(8)大华股份并购史扩展阅读：

金惠明的人物经历：

1994年，任宝山区大场镇副镇长、大场房地产开发经营公司（大华集团前身）总经理。1995年，任大场房地产公司的法定代表人。1998年，大场房地产开发经营公司改组为大华集团后，任大华集团总裁、大华（集团）有限公司董事长、总经理至今。

2002年12月，包括金惠明在内的原大华集团34名经营层，以9900万元集体受让大华集团90%的股权，其中，金惠明出资5282万元获得大华集团48%的股权。

陈宗年的人物经历：

1986年7月参加工作至今，任职于五十二所，历任深圳高科润电子有限公司副总经理海康信息董事兼总经理、海康集团董事兼总经理、五十二所所长助理、五十二所副所长等，现任五十二所所长、杭州海康威视数字技术股份有限公司董事长。

他从普通的技术员做起，一直到拥有管理学博士学位的高级工程师，从“扛大旗”的马前卒到“统帅三军”的决策者，陈宗年的每一步都走得扎实而坚稳。从士兵到统帅，不仅是陈宗年身份的转变，更是五十二所，海康威视“视”界的转换。

『玖』 立信大华由谁合并而来发展过程

立信来大华应该是由朱建弟合自并

立信羊城会计师事务所、立信中联闽都会计师事务所和南京立信永华会计师事务所将按照18日沟通会议的精神。在2011年9月30日前完成与立信会计师事务所的合并协议和原则性的合并事项的确定工作。立信会计师事务所和立信大华会计师事务所要合并的总体目标，要在业务交流的基础上，着手实施进行合并的准备工作，抓住合适时机进行实质性合并成一家事务所的工作，力争在2012年9月30日前完成。

朱建弟董事长在会议上提出了对合并时间表的明确要求，尽快开始进行合并的准备工作，在不晚于2012年9月30日，将立信大华会计师事务所与立信会计师事务所进行实质性合并成一家事务所的工作。朱建弟董事长感谢了BDO国际对中国成员所整合方案的帮助和支持。

会议通报了APT的使用和执行情况，听取并同意了立信管理公司2010年的财务决算及2011年的财务预算。会议还听取讨论了有关资本金到位的相关事项。研讨了H股发展机遇及香港立信德豪的发展进程及通报，听取了BDO国际对管理公司支持的行动方案。

『拾』 大华股份有限公司不想干了辞职不了怎么办

1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一版份。
2.提交书面权辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，同时还需一次性结清的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。