中化二建集团有限公司大连分公司

『壹』 中化二建集团有限公司的组织机构

总经理办公室、董事会、监察审计部、财务部、人力资源部、规划发展部、党委工作部、武装保卫部、创优办、质量安全部、纪委办公室、工会办公室、团委、生活服务部、离退休工作处、医院、幼儿园；调度室、体系办公室、中心试验室、经营管理部、国外工程管理部室、项目开发部、国际工程部、机械动力部；内蒙古分公司、物资供销分公司、工程技术部、技术中心、海外分公司、晋中分公司、房地产开发公司、西南分公司、广西分公司、晋东南分公司等。

『贰』 中化二建集团有限公司怎么样

我在这个单位待了6年了，感觉公司的整体运营情况挺好。报道后你的工作肯定是下到项目上当技术员。待遇应当1700左右，而且，好像没有什么试用期，一年后评助工后，加300元。这些都是基本的。分公司情况好的话，可能还会有些其他额外的收入。
整个中化二建集团，下设若干子公司，全国除了港澳台及西藏以外，基本都有我们的分公司，其中内蒙分公司，云南分公司条件好些，因为他们分公司的经理同时也是总公司的副总，所以这两个分公司要好些。其他的，如果考虑要离家近的话，可以找人事处的杨处长联系一下。
至于个人的发展，现在整个中化二建集团正处在一个较好的发展时期，又有较多的国外工程，现在基层的项目经理基本上都是30~40岁，并且还有往年轻方向发展的趋势，比如说我O(∩_∩)O哈哈~所以说只要肯努力，再加上个人的灵活性，5年以后当上个项目经理什么的，是没有问题的。不过，最重要的是看你的领导怎么样。
作为新来的大学生，我觉得，你肯定需要一段适应期，过了适应期会好一些，最起码在3个月以内我觉得你不会很适应，因为中化二建的基层管理存在好多问题，不过，国有企业现在都是一样。
中化二建最大的问题就是如果你是在外地，比如说，你家是黑龙江的，结果安排工作的时候，你去了云南分公司……可能你一年只能回一次家了，而且充其量只有2周的假期。平时没有节假日的，虽然会发些象征性的补助，也就是说一年365天，你最起码是有340天是在工作的。我在这个单位呆的很累就是这个原因，也不一定每天都很忙，但是心里感觉不爽……
其他的应该没有什么了，最后一句话，选择中化二建，有机遇，也有风险，适应了，习惯了，就慢慢的会抓住机遇；适应不了，就只能选择离开，或是一直混下去。
对了这个单位有一个好处，就是不会随便开除人。底下分公司啊，项目部没有这个权利，充其量是发配回总公司，总公司又会给你安排其他的工作。

『叁』 中化二建集团有限公司的管理团队

刘建亭：中化二建集团有限公司董事长兼总经理，全面负责中化二建集团公司的行政工作。
王贵良：中化二建集团有限公司党委书记、董事，全面负责中化二建集团公司的党群工作。协助总经理负责公司的行政工作。
聂名东：中化二建集团有限公司董事、党委副书记、纪委书记、工会主席，协助党委书记负责公司的党群工作。分管中化二建集团公司的宣传、纪检监察、工会 、共青团工作，后勤服务工作。
李成北：中化二建集团有限公司总会计师 ，分管中化二建集团公司的财务管理和房地产开发工作。
张敏：中化二建集团有限公司副总经理，分管中化二建集团公司的施工管理、体系管理、生产调度和创优工作。
梁孝平：中化二建集团有限公司副总经理，分管中化二建集团公司的经营管理工作。
张永义：中化二建集团有限公司副总经理，分管中化二建集团公司的人力资源、机械、信息化建设、离退休职工管理工作。
胡富申：中化二建集团有限公司副总经理兼总工程师，分管中化二建集团公司的工程技术管理及技术创新工作。
金 鑫：中化二建集团有限公司副总经理，分管中化二建集团公司国外工程项目的管理。
张继忠：中化二建集团有限公司监事会主席，分管中化二建集团公司监事会及审计工作。