神州长城集团

① 神州长城和神州信息都是同一个集团吗

神州长城是搞工程的，神州信息是搞数据的，不是一个公司，也不是同一个集团，俩公司没关系。

② 神州长城国际工程有限公司怎么样

简介：神州长城国际工程有限公司（以下简称神州长城公司）是由一批充满激情、具有共同价值观、相同理想的大学生于2001年创办的国际领先、专注于国际及中国高端市场的大型工程承包商。除拥有中国建设部颁发的多项一级施工及设计资质外，还拥有中国商务部颁发的“对外承包工程经营资格”证书。依靠中国政府“走出去”战略的支持和自身的人才、技术优势，神州长城公司具有大型工程PM、EPC、BT、BOT 、PPP等领先的综合承包能力。
公司已于2015年借壳中冠A（股票代码：000018）成功上市。
神州长城公司多年来一直注重硬件、软件的全面建设，培养和积聚了大批国际一流人才，拥有高水平的领导团队和管理队伍。公司目前拥有一级、二级建造师和各类职称工程师及各类员工1500多人，其中设计人员超过300人。
神州长城公司在装饰工程、机电安装工程、建筑幕墙工程细分市场中拥有超强的竞争优势。公司的综合实力位列“中国建筑装饰百强企业”第八位。
神州长城公司始终秉承“诚信、敬业、完美、荣誉”的价值观念。公司突出的业绩获得了业界的高度认可。到目前为止，完成及在建的国际代表工程有：科威特财政部等八部委办公大楼、科威特国防部军事学院、阿尔及利亚嘉玛大清真寺、斯里兰卡阿洪拉加大酒店、柬埔寨国民议会大楼及NAGA2、柬埔寨豪利·世界桥综合体、柬埔寨安达大都会综合体、菲律宾马尼拉湾度假酒店等“高、大、难、精”项目。
完成及在建的国际品牌五星级酒店项目有：杭州四季酒店（Hangzhou Four Seasons Hotel）、天津瑞吉酒店（Tianjin St. Regis Hotel）、上海璞丽酒店（Shanghai Puli Hotel）、北京康莱德酒店（Beijing Conard Hotel）、大连喜达屋豪华精选酒店（Dalian Starwood Hotels）、杭州喜达屋豪华精选酒店（Hangzhou Starwood Hotels）、浙江舟山威斯汀酒店（Zhoushan Westin Hotel）、珠海喜来登大酒店（Zhuhai Sheraton Hotel）、济南喜来登大酒店（Jinan Sheraton Hotel）、烟台喜来登大酒店（Yantai Sheraton Hotel）、青岛胶州喜来登大酒店（Qing Jiaozhou Sheraton Hotel）、漯河喜来登大酒店（Luohe Sheraton Hotel）、唐山喜来登大酒店（Tangshan Sheraton Hotel）、福州喜来登大酒店（Fuzhou Sheraton Hotel）、浙江千岛湖喜来登大酒店（Qian Lake Sheraton Hotel）、秦皇岛华贸喜来登大酒店（Qinhuang Sheraton Hotel）、沈阳喜来登大酒店（Shenyang Sheraton Hotel），珠海万豪酒店（Zhuhai Marriott Hotel）、山西五台山万豪酒店（Shanxi Wutaishan Marriott Hotel）、开封铂尔曼大酒店（Kaifeng Pullman Hotel）、嘉兴希尔顿酒店（Jiaxing Hilton Hotel）、乌鲁木齐希尔顿酒店（Urumqi Sheraton Hotel）、浙江新昌雷迪森大酒店（Zhejiang Xinchang Radisson Hotel）、青岛涵碧楼酒店（Qing Lalu Hotel）、南阳假日酒店（Nanyang Holiday Inn Hotel）、三亚美丽之冠酒店（Sanya Beauty Crown Hotel）、兰州皇冠假日酒店（Lanzhou Crowne Plaza Hotel）、重庆保利皇冠假日酒店（Chongqing Poly Crowne Plaza Hotel）、阳江保利皇冠假日酒店（Yangjiang Poly Crowne Plaza Hotel）、昆明皇冠假日酒店（Kunming Crowne Plaza Hotel）等。
完成及在建的大型机电安装项目有：阿尔及利亚嘉玛大清真寺、阿尔及利亚DOUERA四万人体育场项目、阿尔及利亚TIPZA120床医院、科威特财政部等八部委办公大楼、科威特国防部军事学院、科威特国家石油公司新房屋建设住宅项目、柬埔寨NAGA2、柬埔寨豪利·世界桥综合体、菲律宾马尼拉湾度假酒店、三亚美丽之冠、乌鲁木齐希尔顿酒店、嘉兴希尔顿酒店、唐山喜来登大酒及写字楼、天津洲际假日酒店、南阳假日酒店、漯河喜来登大酒店、烟台喜来登大酒店、泰州金陵国际大酒店、湛江岭南花园大酒店、荔波国际大酒店、北京贵州大厦、北京人民教育出版社办公大楼、中国电子进出口公司办公大楼、天津响罗湾办公大楼、北京王府井恒河医院、山西五台山万豪酒店等。
完成及在建的幕墙工程有：科威特财政部等八部委办公大楼、科威特国防部军事学院、柬埔寨国民议会大楼及NAGA2、柬埔寨豪利·世界桥综合体、菲律宾马尼拉湾度假酒店、贵州茅台国际商务中心、中国银行西藏分行中银广场、北京贵州大厦、中国科学研究生院图书情报中心、银河领域一期住宅楼、永定河大卫城一期及商业、天津市北辰区建设开发公司商业用房ABC座、苏州苏哥利酒店、广州万科红郡项目四期示范区裙楼、中国银行山西分行、大连商业金融中心一期、太原星河御廷、山西合生帝景项目A座、大理实力希尔顿酒店、呼和浩特市北国风光·天建城—钻石会所等。
神州长城公司始终秉承以质量换市场的信念，多年来公司优秀的产品品质及良好的服务得到了广大业主的认可及信赖。迄今为止公司已与中国七十多家上市公司建立了稳定的合作伙伴关系，为公司业务稳步增长打下坚实的基础。其中包括：绿城集团（HK3900），金融街股份（SZ000402），雅戈尔地产（SH600177）、万达集团、万科集团（SZ000002）、保利地产（SH600048）、保利置业（HK0119）、招商地产（SZ000024）、金地集团（SH600383）、中海地产（HK00688）、华润置地（HK01109）、远洋地产（HK03377）、龙湖地产（HK00960）、合生创展（HK00754）、富力地产（HK02777）、鲁商置业（SH600223）、鲁能地产（SZ000573）、建业集团（HK0832、建发股份（SH600153）、泰禾集团(SZ000732)、新城地产（SH900950）、山东高速(SH600350)、天鸿地产（SH600376）、荣安地产（SZ000517）、香港瑞安（HK00983）、金科地产(SZ000656)、恒盛地产（HK0845）、浙大网新(SH600797)、世茂集团（SH600823）、七匹狼（SZ002029）、茂业集团（SH600828)、花样年控股（HK01777)、华强集团(SZ000062)、中电控股（HK00002）、华远地产（SH600743）、恒大地产（HK3333）、中国移动（HK00941）、中国电信（HK00728）。茅台集团(SH600519)、中国银行(SH601988)、中国神华（SH601088）等。
中国有句古话：“没有那金刚钻，别揽那瓷器活”，公司自成立以来，一直在钻磨我们的金刚钻—不断提高我们的工艺水平、设计水平、融资能力和管理能力。但我们始终铭记，金刚钻只是工具，产品才是客户的真正需求。因此，我们的高管团队乐意用更多的时间，以更敬业的精神聆听客户内心的需求，为客户提供真正需要的服务，为客户创造超越想象的价值。
声明：神州长城国际工程有限公司仅通过智联、前程无忧、猎聘、建筑英才、58同城网站进行人员招聘。
法定代表人：李尔龙
成立日期：2001-10-17
注册资本：100000万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：911101128024523839
经营状态：开业
所属行业：建筑业
公司类型：有限责任公司(外商投资企业法人独资)
英文名：Beijing Shenchangcheng Construction Decoration Engineering Co., Ltd.
人员规模：5000-9999人
企业地址：北京市通州区聚富苑民族产业发展基地聚和六街2号
经营范围：施工总承包、劳务分包;工程勘察设计;专业承包;建筑装饰工程设计;建筑幕墙设计;工程和技术研究和试验发展;销售建筑材料、机械设备、五金交电、塑料制品;技术开发、技术咨询、技术服务;货物进出口;技术进出口;代理进出口。(领取本执照后,应到市规划委、市住建委取得行政许可;应到市商务委备案。企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

③ 神州长城国际工程公司据说拖欠工资

家族性企业，管理混乱，出的规章制度就是只针对底层员工，拖欠工资没有人出来说明原因，员工问了还要被警告。一个工程公司的员工工资还需要保密，并不是按工资加绩效考核，还有个更恶心的就是调岗不调薪。

④ 神州长城国际工程有限公司签阴阳合同转移公司财产，员工可以当原告把公司告上法庭吗

判断依据：
1如果你的身份是劳动者，用人单位作奸犯科，劳动者有检举的义务，但是公司垮了对你有什么好处，所以……
2如果该阴阳合同侵犯劳动者的合法权益，换言之属于劳资纠纷的案件，劳动者可以带着证据去工作履行地的劳动人事争议院申请仲裁。劳资纠纷一裁二审，只有对裁决不服的才上诉法院。

⑤ 陈和兰的人物简介

著名项目管理专家；著名项目管理咨询师；
PMP考前培训师；
中国项目管理培训师大联盟高级顾问；
清华大学——中旭商学院高级讲师；
北京邮电大学经济管理学院教授；
资深研发管理、产品管理培训师与咨询师。
曾为多家公司组织编写了项目管理方法论，方法论包括但不限于项目管理组织设计、流程、规范、模板、指导手册和项目考核办法。经企业应用后，均取得良好效果和效益。
陈老师在企业如何导入项目管理模式应用具有深刻研究,，在国内较早开发了《企业项目管理实战与应用》、《新产品研发项目管理》、《项目流程管理》、《项目绩效考核与管理》、《组织化项目管理》、《群组项目管理》、《PMO建设和管理》、《项目管理体系建设》等实用性和操作性较强的精品课程。
同时，多次应邀出席各种国际国内的项目管理会议，其新颖的思想与观点得到业内人士普遍关注。为近百家企业提供项目管理咨询与培训服务，其务实的培训内容及娴熟的授课技巧深受客户赞誉。 91年大学毕业分配政府部门工作；
92年-93年，某省财贸投资公司总经理
93年-95年，路易氏国际集团担任常务副总裁
95年-96年，在HPC（惠普咨询）担任咨询顾问
96年-99年，在神州长城担任常务副总裁，分管研发、运营。
2000年-02年，在宏智科技股份公司担任运营总监，分管研发、生产、项目管理、研发管理、质量管理。03年至今，专业从事企业项目管理、研发管理、创新管理、产品管理的咨询和培训服务。 多年担任领导职务，积累了丰富实战经验。曾为30多家机构组织实施了包括但不限于项目管理、研发管理、产品管理的咨询，经企业应用后，均取得良好效果

⑥ 神州长城国际拖欠工资

首先与单位协商，协商不成，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

由于未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。

⑦ 你好，我通过了神州长城的面试，想问问您这公司究竟怎么样，会不会拖欠工资

想想给公司创造效益，如果公司能够生存下去，谁会愿意拖欠工资啊，看公司的发展和潜质