实达集团前景如何

『壹』 福建实达外设怎么样，还有如今外设公司的发展前景怎么样

实达外设是实达集团子公司，基本都处于盈利阶段。产品主要是做行业客户吧！一般个人电器比较少见。据说在IT行业里面比较猛，企业文化不错，待的很舒服。是应届毕业生的摇篮！
其他的在网络上搜查一下！估计比较多

『贰』 我国目前房地产上市公司有哪些

最新的全部房地产A股上市公司：
000002 万 科 A
000005 世纪星源
000006 深振业A
000009 中国宝安
000011 深物业 A
000014 沙河股份
000024 招商地产
000029 深深房A
000031 中粮地产
000036 华联控股
000038 深 大 通
000040 宝安地产
000042 中洲控股
000043 中航地产
000046 泛海建设
000069 华侨城A
000090 天健集团
000150 宜华地产
000402 金 融 街
000502 绿景控股
000505 珠江控股
000506 中润资源
000511 烯碳新材
000514 渝 开 发
000517 荣安地产
000526 银润投资
000534 万泽股份
000537 广宇发展
000540 中天城投
000546 光华控股
000558 莱茵置业
000567 海德股份
000573 粤宏远A
000608 阳光股份
000609 绵世股份
000616 亿城投资
000628 高新发展
000631 顺发恒业
000638 万方发展
000656 金科股份
000667 美好集团
000668 荣丰控股
000671 阳 光 城
000711 天伦置业
000718 苏宁环球
000732 泰禾集团
000736 中房地产
000797 中国武夷
000803 金宇车城
000809 铁岭新城
000838 国兴地产
000863 三湘股份
000897 津滨发展
000909 数源科技
000918 嘉 凯 城
000926 福星股份
000931 中 关 村
000961 中南建设
000965 天保基建
000979 中弘股份
000981 银亿股份
002016 世荣兆业
002059 云南旅游
002077 大港股份
002133 广宇集团
002146 荣盛发展
002208 合肥城建
002244 滨江集团
002285 世 联 行
002305 南国置业
600007 中国国贸
600048 保利地产
600052 浙江广厦
600053 中江地产
600064 南京高科
600067 冠城大通
600077 宋都股份
600082 海泰发展
600094 大 名 城
600113 浙江东日
600136 道博股份
600158 中体产业
600159 大龙地产
600162 香江控股
600173 卧龙地产
600175 美都控股
600185 格力地产
600193 创兴资源
600208 新湖中宝
600215 长春经开
600223 鲁商置业
600225 天津松江
600239 云南城投
600240 华业地产
600246 万通地产
600266 北京城建
600275 武 昌 鱼
600322 天房发展
600325 华发股份
600340 华夏幸福
600376 首开股份
600383 金地集团
600393 东华实业
600463 空港股份
600503 华丽家族
600533 栖霞建设
600565 迪马股份
600576 万好万家
600606 金丰投资
600614 鼎立股份
600615 丰华股份
600620 天宸股份
600621 华鑫股份
600634 中技控股
600638 新 黄 浦
600639 浦东金桥
600641 万业企业
600647 同达创业
600648 外 高 桥
600649 城投控股
600657 信达地产
600658 电 子 城
600663 陆 家 嘴
600665 天 地 源
600675 中华企业
600679 金山开发
600683 京投银泰
600684 珠江实业
600687 刚泰控股
600696 多伦股份
600716 凤凰股份
600732 上海新梅
600734 实达集团
600736 苏州高新
600743 华远地产
600745 中茵股份
600748 上实发展
600753 东方银星
600759 正和股份
600766 *ST 园城
600767 运盛实业
600773 西藏城投
600777 新潮实业
600791 京能置业
600807 天业股份
600823 世茂股份
600890 中房股份
600895 张江高科
601588 北辰实业

『叁』 钟越的麦当劳发展高级顾问

如何塑造员工职业化心态
如何掌握内部人才开发技巧
如何培训企业内部培训师
如何掌握职业者生涯规划的管理技巧 《麦当劳员工训练发展管理体系》
《以目标为导向的时间管理》
《管理者职业化技能三级跳训练》
《企业内部人才培训体系规划》
《企业内部课程开发与设计》
《连锁店经营管理》
《自我管理》
《推动下属绩效管理》
《高效团队发展》
《企业内部培训管理》 中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国光大银行、招商银行、中信银行、长沙银行、北京农商行、中国国航、携程旅行网、长城华冠、阜外医院、瑞泰人寿、横河石化、高桥石化、中国煤科院研究所、长城润滑油、施耐德电气、惠普（中国）公司、联想电脑公司、神码集团、慧聪商情网、福建实达集团、福州新大陆集团、韩国三星公司、清华同方、方正电脑科技有限公司、巨龙通信设备有限公司、西安海星集团、东方通信集团有限公司、TCL电脑公司、中国移动、中国联通、中国网通、中国电信、中国地税总局、厦门航空、北京空港、五粮液销售渠道发展公司、国美电器、益普索国际调研公司、瑞泰人寿、中国人寿、松下电子、慧聪商情网、博彦科技大学、网络搜索、携程旅行网、天津应大服装、中央电视台、安徽电视台、法国浦美德斯（北京）超市公司普尔斯玛特超市、西安海星集团、北京市粮食局、中信证券、纳贝斯克（中国）公司、安徽金鹃国际广告公司、武汉长飞（PHILIP）公司、贵州益康制药集团公司、天津渤海石油采油工程技术服务公司、武汉精伦电子公司、中国火箭发射研究中心、北京华夏房地产公司、中国轻工业进出口总公司、长城电脑及网络公司、云南红酒业有限公司贵阳分公司、圣得西服饰有限公司、雅戈尔西服、兆维通讯咨询有限公司、东方爱婴咨询有限公司、永和大王、石家庄制药集团、中国连锁经营协会、东风汽车、宇通汽车、江西矿业、四环制药、武汉华神、武汉东湖高新技术园、汇源集团、中福在线、中体在线、益普索国际、三一重工、国航航油、韩国三星、佳能（中国）公司、中国邮政、中邮人寿等。

『肆』 哪位热心人知道上海丰宝的情况啊

上海丰宝电子科技有限公司

“上海丰宝电子科技有限公司” 成立于1997年，总部在上海，在全国有近20个分部，分布在北京、天津、大连、西安、武汉、杭州、南京、苏州、深圳、广州、东莞、厦门等地。是一家集设计、开发与产品代理为一体的高科技企业。
主要经营业务包括：电子元器件代理、芯片应用设计、电子产品设计开发。公司代理的主要品牌有：SHARP（日本）、 BOURNS（美国）、OMRON（日本）、WINBOUD（台湾）、KNOWLES（美国）、PTI（美国）、I&S（韩国）、U-BLOX（瑞士）、TOREX（日本）、LSC（韩国）等。我们在全国有3000多家客户，主要合作伙伴有：IBM(中国)、杭州UT斯达康、上海贝尔阿尔卡特、上海理光、南京富士通、四川长虹集团、青岛海尔集团、青岛海信集团、福建实达集团、惠州TCL、武汉精伦电子等公司。
公司具有较强的产品开发和研究能力，能够为客户提供可行的技术支持，开发市场前景良好的产品方案，我们成功地开发了MP3+语音复读功能的CMP解决方案；DVB-S、DVB-C、DVB-T卫星电视机顶盒完整解决方案；网线测试仪解决方案；税控收款机解决方案；硬盘MP3解决方案；电子像册方案等，这些方案在通讯、计算机、家电、监控等许多领域都得到广泛的应用。
伴随着中国电子制造业的高速成长，为配合行业客户，在2005年成立了手机、DVB、汽车电子等三个专门的事业部对行业客户进行更加专业化服务。
在公司近十年的发展中，实现了业务范围、地域等的迅速扩张，公司2005年销售额达到5亿多人民币，在中国大陆“电子元器件分销商”中具有扎实得客户基础和良好的社会声誉，连续4年被行业评为“国内前十大电子元器件分销商”之一；2002年荣获“BOURUNS最佳亚太地区一级代理”殊荣；2004-2005年合同信用等级评为A级。
由于公司迅速发展的需要，我们诚聘各方英才，共建丰宝大业，争取2010年在香港上市的目标。
公司福利：
1、年底双薪
2、年终奖金
3、公司为员工缴纳医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障金及公积金。
4、设立员工商业意外保险+住院补充保险

『伍』 北京实达软件发展有限公司怎么样

简介：北京实达软件发展有限公司成立于2003年05月27日，主要经营范围为技术开发、技术转让、技术咨询等。
法定代表人：高卫国
成立时间：2003-05-27
注册资本：5000万人民币
工商注册号：110000005717877
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：北京市海淀区青云里满庭芳园小区9号楼青云当代大厦17层1706-705

『陆』 实达电脑倒闭了吗

没有倒闭,还在坚持,不过前景不乐观,已经穷途未路了

『柒』 规模报酬来源的具体渠道有哪些

二、自筹

由于处在起步阶段，贷款能力有限，相当一部分资金要依赖自有资本。创业者，尤其是对创办有限责任公司形式的创业者，为了掌握控制权，必须有相当一部分自有资本，这部分资本通过自筹，主要依靠多年积蓄以及向亲朋好友，包括亲戚、朋友、同事、同学等借钱。

经营的事业并不太有发展性，而亲戚依然资助的现象虽然有，但想要全部依赖他人的资金，而自己却赤手空拳来经营事业却不是很好的事。原则上，经营事业要拥有主导要权，应该自己投入最大的股权，否则的话干起经营的人就不易有魄力。是故，要想事业经营顺利，自己就必须拥有相当的资金，这乃是创业者首先具备的资金，这乃是创业者首先必须具备的经济观念。所以说，下个月的薪水还没有领到，这个月的薪水花光，或是到处向人三千、二千借的人，都不够资格自己经营事业。创业要想成功，往往就必须具备“储蓄性格”才行。现在，连银行都要考验客户的储蓄性格，能够具备充分储蓄性格的人，自然就是具备了偿还能力，所谓的信用即是如此而已。因此，每个月能够持续积蓄一部分资金的人，二三年间就能积累一笔不少的资金，如此要向银行错钱，就不会很困难了。简言之“信用”乃是常年累月建立起来，而非一日即成的！

三、合伙人或职员入股

随着技术创新三个特点的转变，即由单一产品创新向系列产品创新，由能人创新由集体创新；由一次性创新向持续性创新，对创办高技术企业来说，常常需与他人共同创业。许多企业在创业初期，相当一部分资金靠几个或十几个创业者集资。如实达集团在创办之初，相当一部分是由十几个创业者凑足的。

职员入股无论是在西方，还是在中国股份合作制企业，职员入股是一个有效的筹资方式。但应该注意以下两个方面：

职员入股对于太小的公司意义不大，因为公司所能筹措到的资金数目与职员人数成正比，一般来说，待企业得到了一定发展，规模有所扩大，实力大大加强之后，公司进一步迅速成长，扩张需要大量资金时，可以考虑职员入股这种筹资方式。

如果企业的经营性情况不好，一般不宜推行职员股份佣有计划。因为企业的职员非常了解企业，此时，推行职员股份拥有计划很容易使他们产生被利用的感觉或抵触情绪，从而使职员入股计划难以成功。

当然，如果公司规模发展到了一定程度，公司经营情况好时，或者即使经营情况不太理想，公司经理人员到职员在避免企业破产和职工失业问题上形成共识，希望同舟共济，渡过难关。那么采用职员入股是可行的筹资渠道

四、银行贷款

贷款是最为传统的筹款方式，现在为创办中小企业提供贷款银行有四大国有商业银行正筹建的中小企业信贷部。民生银行主要是为民营企业提供贷款的银行。以及其他金融机构。

贷款有信用贷款、抵押或担保贷款。信用贷款主要针对信誉良好、偿债能力强、关系密切大企业。刚刚创办的小企业很难取到信用贷款。保证贷款需要贷款人提供抵押或有第三者提供的担保。每一个金融机构都有自己的放款策略和方针，有的侧重于企业的资金流动，有的要求第三方的担保，有的要求资产做抵押，也有的看重一些综合指标等等。

贷款是由企业申请，银行审查。企业向银行贷款，均应事前提出申请。与银行有长期业务关系的私营企业按年度、季度需款情况，在年初编制借贷计划，报给开户银行。临时性生产经营贷款的，须在三天前向银行申请，写明贷款数额、用途、还款期限。新开户的私营企业，以前从未发生过贷款关系的私营企业，要在十天前向开户银行，提出申请贷款计划，并且提供申请书与证明本企业材料的文件、证件。银行根据私营企业的申请、计划，考查私营企业的贷款用途、还款能力、信用程度，确定贷或不贷。贷款额度确定后，私营企业向银行办理手续、订立借据。根据国家颁发的经济合同法签订契约，双方恪守执行。

五、租赁

对于刚刚创办的企业来说，进行生产需要投入固定资产，尤其是高科技企业，固定资产设备往往昂贵，创业者往往没有足够的资金购买固定资产，租赁几乎是唯一的选择。即使在资本充裕条件下，出于优化财务结构方面考虑，也可能采用租赁方式。采用租赁有以下好处：

1.租赁可以减少税负，因为租金是作为成本费用，可以降低企业的所得税；

租赁克服资金短缺问题，购买固定资产需一次性支付，而采用租赁方式，租金分期支付，克服起步阶段资金紧张问题；

2.创办阶段，由于技术人才缺乏，采用租赁会使维修费用降低，设备出租者往往是该类设备方面的专家，且向客户提供维修服务，他们提供维修服务的费用很可能比自己专门雇人要低。

3.刚创办企业抗风险能力弱，且产品由更新换代加快，采用租赁可以减少产品设备更新方面的风险。

4.租赁式主要有两种，经营性租赁和融资性租赁。经营性租赁是传统的租赁方式，租出者具有出租物的所有权，承租者只有使用权，租赁期间定支付租金，租赁期满后，租赁物归出租方，这种租赁期限较短。融资性租赁期限长，租期到时，租物归承租方或支付一定钱后归承租方。

六、风险投资

所谓风险投资，是指对处于创建期和成长期的高科技企业进行股权或债权投资，并参与企业管理，以期获得较高报酬率。风险投资市场在国外发育成熟，现在一批著名企业，如微软、DEC、苹果，最初是由风险投资扶持的。在我国，风险投资也开始萌芽，据一项调查结果显示，专门从事风险投资金融机构有47家，此外，还有一些企业、个人从事风险投资。

那么，创业者有了好的开发项目，如何得到风险投资呢？

第一步：拟订好经营计划书，在拟订经营计划书时，注意以下几点：

1.尽量详细描述产品的市场规模和前景。企业成功的根本在于开发的产品有无生命力，能否适应市场变化。风险投资者会仔细地考察企业对市场了解程度，产品的市场前景。

2.拟定经营计划书时详尽介绍产品独特之处，技术上先进性、工艺上的可行性，原材料获取的经济性，并结合产品市场前景，初步估算出产品的经济效益和做好财务预测。

3.另外，将经营计划书编撰的尽量完美。注意经营计划书的包装，最好采用塑料封皮，螺旋滚条装订方式，页面设置应留出宽大的白边，隔行打印。虽然计划书没有统一格式，但为了照顾到投资者兴趣，依次是封面，标题页，详细提要，目次表，详细内容。

第二步：寻找风险投资者

在国外，创办高科技企业一项重要资金是风险投资。所谓风险投资是指参与一个公司创业期或成长早期的投资活动。一个公司在创业期和成长早期的失败率是非常高的，因此这种投资称作风险投资。风险资本通常投资于可能迅速成长的项目，尤其是高科技项目。

在我国，风险投资市场虽没有完全培育，但有了一定的发展。目前，从事风险投资银行有：华登风险投资基金、北京太平洋?优联技术创业的投资公司、中国经济技术投资担保公司等等。在吸收风险投资方面，有时积极寻找一些从事这种业务的企业。例如，四通利方在开发中文之星初期，得到四通集团风险投资，从而解决了开发费用，使四通利方顺利渡过种子期、创建期。

『捌』 税控机的发展前景如何

代理商不能自己推广