⑴ 天九幸福集团的销售，底薪是多少提成是多少公司具体是做什么的
底薪5000
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刚进去属于孵化期
可以理解为非正式员工
这个时候底薪是4000
也就是满底薪的80%
提成是20%-----
孵化期提成是15%
至于做什么
如果
以前做过商会活动类销售的可能不用多说
简单讲
就是为企业提供项目对接服务
像投融资对接
给企业提供优惠的政策什么的
还有就是公关服务
健康服务
子女服务等等
有针对企业家的好几十种服务平台
⑵ 天九幸福集团的销售，底薪是多少提成是多少公司具体是做什么的
底薪抄5000 元，刚进去属于孵化期， 可以理解为非正式员工 ，这个时候底薪是4000 元，也就是满底薪的80%。
提成是20%，孵化期提成是15%。
至于做什么， 如果， 以前做过商会活动类销售的可能不用多说， 简单讲， 就是为企业提供项目对接服务。 像投融资对接， 给企业提供优惠的政策什么的 ，还有就是公关服务， 健康服务， 子女服务等等， 有针对企业家的好几十种服务平台。
⑶ 有木有人知道天九幸福集团终身员工享有什么待遇啊
我有个朋友就在天九幸福集团工作，并且已经成为终身员工了。1、享有在国家规定的退休年龄内在本公司就职的权利;2、父母由公司按月发放生活补贴200元/人;3、配偶无固定收入者，由公司以当地最低生活费标准按月发放生活补贴;(四)在晋升、上岗、培训等方面，同等条件下享有优先权;等等的其他特别礼遇。是不是很羡慕啊，我也是。
⑷ 天九幸福集团的基本待遇怎么样
天九幸福集团的基本待遇听说不错，现在不仅你在关注这个我问题，大家都在关注，天九幸福集团一周只上四天班，制度也很人性化，而且天九幸福集团的董事局主席卢俊卿也很关注员工的幸福，处处都为员工的幸福着想，天九幸福集团的员工比老板还幸福。
⑸ 天九幸福集团销售能赚到钱吗
打劫，就有钱了。
⑹ 天九幸福集团对老员工有什么福利待遇吗
天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。
天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。
⑺ 天九幸福集团的销售，底薪是多少提成是多少公司具体是做什么的
底薪5000 元，刚进去属于孵化期， 可以理解为非正式员工 ，这个时候底薪是4000 元，也就是满底薪的80%。
提成是20%，孵化期提成是15%。
至于做什么， 如果， 以前做过商会活动类销售的可能不用多说， 简单讲， 就是为企业提供项目对接服务。 像投融资对接， 给企业提供优惠的政策什么的 ，还有就是公关服务， 健康服务， 子女服务等等， 有针对企业家的好几十种服务平台。