① 全国房地产50强有哪些依次排名
1
万科企业股份有限公司 51
农工商房地产(集团)股份有限公司
2 恒大地产集团 52
联发集团有限公司
3
大连万达商业地产股份有限公司 53
上海中建东孚投资发展有限公司
4
绿地控股集团有限公司 54
海航地产控股(集团)有限公司
5
保利房地产(集团)股份有限公司 55
朗诗集团股份有限公司
6
中国海外发展有限公司 56
宁波奥克斯置业有限公司
7
世茂房地产控股有限公司 57
北京城建投资发展股份有限公司
8
碧桂园控股有限公司 58
上海证大房地产有限公司
9
绿城房地产集团有限公司 59
重庆华宇物业(集团)有限公司
10
龙湖地产有限公司 60
中骏置业控股有限公司
11
广州富力地产股份有限公司 61
俊发地产有限责任公司
12
融创中国控股有限公司 62 三盛地产集团
13
金地(集团)股份有限公司 63
荣盛房地产发展股份有限公司
14
华润置地有限公司 64
首创置业股份有限公司
15
招商局地产控股股份有限公司 65
重庆新鸥鹏地产(集团)有限公司
16
远洋地产控股有限公司 66
方兴地产(中国)有限公司
17
佳兆业集团控股有限公司 67 福晟集团
18
华夏幸福基业股份有限公司 68
上海城建置业发展有限公司
19
复地(集团)股份有限公司 69
上置集团有限公司
20
金科地产集团股份有限公司 70
越秀地产股份有限公司
21
雅居乐地产控股有限公司 71
中粮地产(集团)股份有限公司
22
新城控股集团有限公司 72 天朗控股集团
23
北京首都开发控股(集团)有限公司 73 K2地产
24
金融街控股股份有限公司 74
宁夏亘元房地产开发有限公司
25
融侨集团股份有限公司 75
南京栖霞建设股份有限公司
26
建业住宅集团(中国)有限公司 76
西安紫薇地产开发有限公司
27
阳光城集团股份有限公司 77
上海建工房产有限公司
28
四川蓝光和骏实业股份有限公司 78
浙江祥生房地产开发有限公司
29
江苏中南建设集团股份有限公司 79
龙记地产集团股份有限公司
30
路劲地产集团有限公司 80
新疆华源实业(集团)有限公司
31
旭辉控股(集团)有限公司 81
上海城投置地(集团)有限公司
32
泰禾集团股份有限公司 82
方圆地产控股有限公司
33
亿达集团有限公司 83 鸿坤地产集团
34
正荣集团有限公司 84
五洲国际控股有限公司
35
卓越置业集团有限公司 85
天山房地产开发集团有限公司
36
宝龙地产控股有限公司 86
苏州圆融发展集团有限公司
37
融信(福建)投资集团有限公司 87
国贸地产集团有限公司
38
广东珠江投资股份有限公司 88 中锐地产集团
39
建发房地产集团有限公司 89
重庆泽京房地产开发有限公司
40 禹洲集团 90 荣和集团
41
上海实业城市开发集团有限公司 91
天同宏基集团股份有限公司
42
龙光地产控股有限公司 92
上海鹏欣房地产(集团)有限公司
43
重庆隆鑫地产(集团)有限公司 93
润地利房地产投资集团有限公司
44
上海升龙投资集团有限公司 94
天津高盛房地产开发有限公司
45
广州时代地产集团有限公司 95
象屿建设集团有限责任公司
46
景瑞地产(集团)股份有限公司 96
厦门海投房地产有限公司
47
浙江佳源房地产集团有限公司 97
上海国际集团投资发展有限公司
48
大华(集团)有限公司 98
广州广电房地产开发集团股份有限公司
49
雨润控股集团有限公司 99
汉飞投资控股集团
50 金辉地产 100
北京金隅股份有限公司
② 河源龙记集团 工资待遇
龙记集团生存感受
你们能看到这里的信息你是幸运的,关于龙记集团我本人发表一下我个人的真心体会。 龙记集团现在整体在走下坡路,源于龙记集团的领导层都是些只求自保,没有太多的创新。主要体现在一下方面:
①龙记的个人职业规划 龙记集团表面规模很大,实际现在人数就5000人左右。它的晋升制度很古老,体现在从员工晋升为组长。有见习期三个月,副组长期,组长期;很多职位愿意空降都不愿意晋升。大陆人在里面就没有影响力,只能阿谀奉承溜须拍马。
②龙记的考核制度 龙记的考核是6个月考核一次,考核内容是龙记所为的企业文化(其实就是一些规章制度和一些常规的模架知识,很变态的考试因为有些跨工作岗位的知识。)。只有在里面考试好的才可以加工资,没有考试能力的人就最好远离这样的公司。考试成绩是不公布的,里面的细节有待你的想象。
③龙记的福利待遇:只有C级员工才有一年一次的花红,发放时间变态的只有在5月1日才会发放。而且还是只有一个月的基本底薪。员工过生日每月有300-700人,奖品只有80-100人才有份的。奖品价值最贵的只有35元的,这就是最少的钱起到最大的效益。那些高高在的董事就是这么英明,认为员工就只能有这些就很牛气了。员工住宿家属楼的就没有热水提供,必须自己使用自己的电器解决。
④龙记的罚款:龙记的人事经理我个人认为它有没有看过法律法规,个人罚款居然可以超过个人的工资的20%。在公司内抽烟罚款800元每次,你们可以想象这样的经理人就这样愚弄一个公司。在公司内个人操作不慎导致模架或模具损坏可能罚款就有3000-10000元,如果工资不够的话实施分期付款必须偿还。头脑不机灵的话真心的奉劝你不要进龙记,要不终身为奴。
⑤龙记的加班:龙记的上班时间都是要不9个小时,要不就是8个小时。根本就没有所谓的加班费,如果有那也是奇迹。一年到头睡在那里也能数的上来的,大部分时间就是加班换休(就是加一天班8个小时可以换休8个小时。不存在给你支付加班薪水这一说)。生产部门是实行3班倒,出现加班的时间你可以数一数
⑥龙记的培训:龙记的培训课程内容都是很几十年的培训教材,培训都是义务培训从来别想培训是有工资的。龙记的培训多如牛毛,烂如狗屎。白白浪费我的生命啊。
⑦龙记的住宿:龙记的员工D级和E级员工住宿的房间没有单独的冲凉房和厕所,都是公共使用的。面的晾晒衣服只能在每一栋房子的楼顶,员工在龙记干活基本上都是站立上班的。累了一天还要爬楼顶晾晒。其他公共区域是不可以晾晒衣服的。龙记的宿舍D级和E级是不可以个人带电脑的,C级的员工就是可以带电脑就是不可以拉网线(所有宿舍都不可以拉网线)。这些都是那些狗屁懂事的英明决策,那些大陆经理都是废物。只能顺从要不就打包滚蛋。
⑧龙记的伙食,龙记在你招聘时当你问起伙食时;会说午餐和晚餐个人补助是2.5元每餐,早餐那是肯定没有补助的。剩余的就没有说的了,它里面打餐是这样的,素菜2个不堪入目每一个1.1元,小。荤三个每个2.6元很垃圾经常吃的鸡边,大荤三个就常吃水煮鲢鱼、猪皮肉每个3.7元。(2.5元能吃什么,有待你想想哦)龙记饭堂用的工业盐大颗粒的。
⑨龙记的薪资发放时间是每个28号发放工资,等于是变相的2个月发放一次工资。
③ 龙记集团
品管部经理曾正华,新品管工资待遇连加班费2000块左右,一个月加班100小时,别惊讶。那里的工人流动性超大,一天就有三四十个人离职,现在的老总丁宗浩就是狗屎一个。估计你进去两天就想辞职了。
④ 龙记集团的集团简介
龙记集团为世界四大模架制造商之一,模架销售量多年来稳居亚洲之冠。
龙记集团是香港首家利用数控加工中心进行生产的模架制造商,亦是瑞典一胜百、日本大同及 LKM 品牌等优质钢材在中国最大分销商之一。龙记于1994年即已分别成功地为模架、模具零配件及钢材分销之营运系统获取了 ISO 认证,肯定集团质量管理之能力。
龙记“品质第一、服务至上、团队精神、精益求精”是龙记全体员工一直以来之奋斗目标。
龙记我们愿望能秉承过往的光荣业绩,协助中国的模具业再创高峰,以优质的产品及至诚的服务赢取客户的认可与信赖.最后,这间公司的创始人是邵铁龙、邵玉龙先生。
⑤ 龙记集团董事长电话是多少
07623210502---8888
⑥ 龙记集团是国企吗还是私营企业
龙记集团是私营企业。龙记集团始创于1975年,初期以销售模具钢材为主,于1985年正式开设标准及订造模架部。经过多年的不懈努力与创新求变,现已发展成为在亚洲地区拥有多家子公司、厂房占地面积达488,000 多平方米、数控加工设备逾250台、员工超过10,000人的工业集团。龙记母公司1993年在香港联合交易所上市,为同行业中首家上市之公司。
⑦ 河源龙记集团怎么样有谁在那里干过
个人感觉很差,钱少事多离家远,动不动扣钱,特别多无厘头的条框,进出门都要扫一扫检查全身呵呵。由于是港企,里面很多管理层都是香港人,待遇不是一个段位的差,而且还很歧视我们基层员工一样,关键是付出与收入完全不成正比。
⑧ 龙记集团是做什么的
NHK : LMK 龙记集团...是在香港上市的工业集团...也是全球4大模架(= 模胚)制造商之1...集团大约有8,000位员工...除了模架和模具零配件的制造外...龙记还从事模具钢材的销售...提供相关的技术服务...模架制造...就是模具制作过程中的前工序...在香港做塑胶模具生意...或模具设计的...应该都有听过龙记的名字...名字挺响亮的~...产品也算是多的...因为...他们还有代理某些外国的品牌...如果只说广东省...他们在肇庆...应该是没有工厂...没有分公司...没有办事处...也没有直营店铺的...但他们在广州保税区...跟河源...有工厂和分公司...而在中山...番禺...顺德...东莞...深圳等地的主要工业区...都设有不少办事处...维修处...店铺...或分销商的........
⑨ 龙记集团的所获荣誉
获2005年、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年“中国机械500强”称号;获2005年、2006年、2007年 “中国模具10强之首”称号;
获2000-2002年度、2003-2005年度“全国百家明星侨资企业”;
获2003年“中国制造业1000家最具成长性中小企业”;
获《亚洲周刊》2004年及2005年评为“国际华商500排行榜”;
获《商业周刊》2006年评为“两岸三地1000大上市柜”;