首创集团管理层名单

① 首创公司管理人员的素质及能力分析

古人认为：领导能力主要表现在“道”的认识上，“道”把握住了，问题就解决了一半；“道”没有把握住，一切努力都是白费，且越努力离开“道”越远了。
‍
古人对领导的素质要求：
德足以怀远，信足以一异，义足以得众，才足以鉴古，明足以照下，
行足以为仪表，智足以决嫌疑，信可以使守约，廉可以使分财，
守职而不废，处义而不回，见嫌而不茍免，见利而不茍得。
居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”

现代人认为：
（1）处事冷静，但不优柔寡断出色管理者都具有处事冷静的特点，他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方，不易冲动行事。优秀管理者虽然处事冷静，但并不优柔寡断，他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的管理者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理，同时又有利于形成良好的人际关系。（2）做事认真，但不事事求“完美”出色管理者深知经商和科研不一样。科研侧重追求的是严谨、精益求精；经商侧重追求的是效益、投入产出比。出色管理者做事非常认真仔细，但他们同时也非常懂得什么事情需要追求“完美”（尽善尽美），什么事情“差不多就行”（达到基本标准）。具有这种特征的管理者往往能把事情“做对”，并且能比一般人更容易创造出价值。
（3）关注细节，但不拘泥于小节出色管理者善于关注事情的细节，善于留意观察身边的人和事。他们善于抓住问题的要害，善于将问题“扼杀”在萌芽状态。出色管理者虽然善于关注细节，但他们不会过分拘泥于小节，不会在意别人的一点小过错或小过失。具有这种特征的管理者往往能大幅度减少“问题”的发生，日常管理工作也会井然有序。
（4）协商安排工作，绝少发号施令管理者不是发号施令的“监工”。一个能让下属主动“追随”的管理者，依赖的是他（她）的个人魅力和领导力，而不是他（她）手中的“权利”。出色的管理者绝少对下属发号施令，他们往往采用和下属商量的方式布置和安排工作。具有这种特征的管理者往往能让下属真正“心甘情愿”地完成好被安排的任务，这样的管理者也往往能营造出和谐团结的团队氛围。
（5）关爱下属，懂得惜才爱才出色管理者善于尊重和关爱下属，他们往往视同事如“兄弟”，懂得怎样去珍惜和爱护与自己朝夕相处、共同拼搏的“战友”。具有这样特征的管理者往往会让下属有一种“如家”的感觉，无形中也让大家更积极、更主动、更无怨无悔地付出。
（6）对人宽容，甘于忍让出色管理者胸怀宽广，对人宽容、甘于忍让，他们善于将心比心，善于考虑别人的难处和利益，善于“挖起荆棘并种下玫瑰”。具有这种特征的管理者往往易于形成良好的人际关系，并往往能在需要时，得到别人最真诚的支持和帮助。
（7）严以律己，以行动服人出色管理者不会让自己独立于各种规章制度之外，他们往往身体力行、为人表率，用自己的实际行动来影响和带动身边的人。具有这种特征的管理者往往“其身正，不令而行”。
（8）为人正直，表里如一出色管理者为人正直、表里如一。他们往往对人一视同仁、处事公平公正。没有暗箱操作；也不会当面“抹蜜饯”，背后“捅刀子”。具有这种特征的管理者往往使人有“安全感”并能得到别人充分的信任。
（9）谦虚谨慎，善于学习出色管理者不会把自己已有的知识和技能作为管理的资本。他们往往谦虚谨慎，乐于向自己的上司、同事和下属等学习。具有这种特征的管理者往往具有比较强的能力并且能够使自己的能力得到持续的提高。
（10）不满足于现状，但不脱离现实出色管理者不满足于当前的业绩，他们都有比较高远的目标和追求。他们不满足于现状，但决不会脱离现实，他们总是一步一个脚印为更高更远的目标而奋斗。他们非常清楚自己的将来会是怎样，而怎样才是他们想象中的将来。具有这样特征的管理者往往具有充沛的工作激情并有持之以恒的工作动力。

② 首创集团幕后幕后老板

首创集团幕后老板是韩家，现在韩家幕后最大话语人是有着太子之称的韩凌宇。

③ 首创集团下属所有公司的 介绍

希望可以帮到你，具体到官网可以找到的

④ 首创集团下属公司

房地抄产：首创置业；袭阳光房地产
基础设施：首创股份；首创基础设施
金融证券：第一创业证券、首创担保、南方证券、首创期货、首创证券、首创资产管理、银华基金管理、京放
工业科技：首创科技投资……
商业贸易：首创贸易、首创能达
酒店：首创酒店、翠宫、新大都、生存岛

⑤ 互动首创策略机构董事长,资讯中国总裁是谁

杨晓来春，男、汉族，大学学历，媒体自人、知名策划人、著名品牌专家，被冠以“聚合势场传播策划第一人”称号，中国80后策划界人物之一。全美中华青年联合会会员、凤凰网知名博客专栏作家、华声辣眼时评人。1987年出生于内蒙古赤峰市，长期致力于品牌战略、管理、传播、研究及企业战略建设、形象建设、文化建设方面的研究。创造性提出了“聚合势场”传播策划理论。其本人在多家媒体担任记者、编辑/特约记者、通讯员等职务，并被国内多家企业公司聘为高级顾问、现任互动首创策略机构董事长、资讯中国总裁及多家机构策划总监、品牌总监等职务。曾荣获“内蒙古最具发展潜力策划新人”等多个奖项，参与过多家企业及行业的策划和新闻报道、并对国内多位大艺术家、歌手艺人及企业家做过高端访谈，文章时评等在报刊杂志及央视网、中国新闻网、腾讯网、搜狐网、网易、凤凰网、新华网、人民网、中国青年网、千龙网等数百家媒体刊载报道。

⑥ 现在中国商业经济领域里有哪些响当当的人物

即时通信 - 旅游软件 - 800免费网话 - 游吧TT系统 - 视频 - 电子门票

网上冲印
驴友录

首 页 | 旅游新闻 | 旅游须知 | 摄 影 | 旅游人才 | 旅游景点 | 旅游用品 | 旅行社 | 酒 店 | 汽车租赁 | 项目信息 | 管理资源 | 社区生活

[ 旅游快讯 ] [ 旅游调研 ] [ 政策法规 ] [ 会展消息 ] [ 焦点新闻 ]

游吧首页>旅游新闻>05年度"风云人物" "经济人物"评选结果揭晓

05年度"风云人物" "经济人物"评选结果揭晓

2005CCTV中国经济年度人物评选结果揭晓

他们是——

梁稳根(三一集团有限公司董事长)

作为中国民营股改所体现的胆与识

当选：CCTV2005年度经济人物

周厚健(海信集团公司董事长)

打造“信芯”，巧吞科龙

当选：CCTV2005年度经济人物

潘刚(伊利集团董事长兼总裁)

挽狂澜于既倒，撑大厦于断梁，他整合企业在大危机之后实现大增长；搭载奥运快车，成功重塑形象。

当选：CCTV2005年度经济人物

邓中翰(中星微电子有限公司董事长)

重塑“海归”形象，以“中国芯”的技术与市场实力谱写“儒商”新篇章

当选：CCTV2005年度经济人物/CCTV中国经济年度人物“大奖”

谭旭光(潍柴动力股份有限公司董事长兼CEO)

动力升级，百亿大关，并购“三机火炬”

当选：CCTV2005年度经济人物

尹同耀(奇瑞汽车公司董事长兼总经理)

他所执掌的奇瑞成了中国汽车行业最眩的“名片”

当选：CCTV2005年度经济人物

李彦宏(网络公司董事长兼CEO)

一个中国企业家让世界为其创新买单

当选：CCTV2005年度经济人物

王健林(大连万达集团董事长)

民企海外募资路径创新/为民工扶贫救困

当选：CCTV2005年度经济人物

另外，阿里巴巴首席执行官马云、华谊兄弟影视公司董事长兼总裁王中军、四川长虹电子集团有限公司董事长赵勇获CCTV中国经济年度人物评选“提名奖”、北京首创集团总经理刘晓光获“社会公益提名奖”。

2005年度风云人物 (20名)

人物名单：

梁稳根 周厚健 潘刚 邓中翰 谭旭光 尹同耀 李彦宏 王健林 马云 王中军

赵勇 刘晓光 江南春 刘华云 梁昭贤 李书福 徐立华 李志强 鲁群生 罗小甲

当选理由(其中已当选CCTV2005年度经济人物的不再重复)：

马云(阿里巴巴首席执行官)

他白手起家，开辟了全球最大的网上市场和商人社区；他纵横驰骋，打捞回中国互联网领域的最大一笔国外投资。他让中国商人走向世界有了最便捷的通道！

王中军 (华谊兄弟影视公司董事长兼总裁)

他以《大腕》的“全球票房分账”成为中国电影投资界“吃螃蟹第一人”，他站在《手机》、《天下无贼》、《夜宴》等一系列“大片”的背后，宣告了国产电影的商业化崛起！费墨说：做人要厚道；他说：做生意很简单！

赵勇 (四川长虹集团董事长)

他受命危难，不惜自曝“季龙粉事件”断骨疗伤；他力挽狂澜，迅速以“虹色十月”掀起重整风暴。他用一年的时间告诉世人：那个积重难返的长虹已全面“走进新时代”。

刘晓光 (北京首创置业有限公司董事局主席)

他是个地产商人，却为改善阿拉善沙漠的生态恶化奔走呼号不止。在房价飙升众多地产为“暴利有理”争论不休时，他用实际行动为企业家的“社会责任”做出了最好的演示。

江南春(分众传媒CEO )

“无聊”之间，他灵感突现制造了中国楼宇广告奇迹；三年时间，他摇身一变成了惊艳华尔街的“新贵”。什么是中国财富界的“超级女声”？看看他吧——35岁的江南春！

梁昭贤 (广东格兰仕集团CEO)

他不仅把微波炉做到了销量全球第一，也让老百姓切实地感受到“价格战”的实惠；他可以追随父亲完成财富的原始积累，也可以独挡一面“从优秀走向卓越”。

李志强 (清华紫光股份有限公司总裁)

他引领清华紫光突出重围，让高科技企业真正高科技了起来；他用连续多年稳居市场销量第一的扫描仪产品，验证了“自主创新”的价值！

徐立华(宁波波导股份有限公司董事长兼总经理)

他在跨国公司的眼皮下冲顶中国手机市场的第一巅峰，他在国产手机的集体寒冬中吹响突围号角。他是国产手机逆风而上的旗帜，更是国产手机走向世界的领路人。

刘华云(中国旅游投资股份有限公司董事长兼总裁)

当年，他是改革开放后全国第一个私人买车、私人兴办旅游出租公司的“个体户”， 而今，他是中国“经营地盘”最宽的企业老总，中国旅游投资领域的头号巨头！

鲁群生(澳柯玛集团董事局主席)

他全面改写了超低温制冷产品领域由日本和美国把持的局面；他率先倡导“价值战”，为中国家电行业的可持续发展喊出了最响亮的声音。

李书福 (吉利控股集团有限公司董事长)

他携带吉利汽车杀入国际顶尖车展之一的法兰克福车展，让中国汽车第一次真正意义上亮相于全世界；他将生产基地建到马来西亚，成为中国汽车自主品牌走出国门为数不多的先驱之一！

罗小甲(广东康宝电器有限公司董事长)

他不仅发明了世界上少数几样由中国人发明的家电之一——消毒柜，更把康宝打造成了全球最大的消毒碗柜生产基地及行业龙头。发明家气质和企业家素质在他身上得到了完美的融合。

本新闻发表于：2006-2-23 22:55:27
来源：《商界名家》

--------------------------------------------------------------------------------

【关闭窗口】 〖我的看法〗 〖推荐给好友〗 〖打印〗

:: 相关主题::

:: 我想说两句::

我的大名： *不填写，则默认为游客
评论内容：

--------------------------------------------------------------------------------

About UOBA - 联系方法 - 招聘信息 - 客户服务 - 意见反馈 - 广告服务 - 帮助中心 - 友情链接
华北服务电话：86-531-8113396 mailto:[email protected]
香港地区 Tel:852+2827 4302 E-mail:[email protected]
Copyright&; 2004-2005 uoba.com Inc. All rights reserved.
中国旅游资源网 版权所有,未经授权禁止复制或者建立镜像

⑦ 中国房地产500强名单

2019年中国房地产房地产行业中上榜企业包括：恒大集团有限公司、碧桂园控股有限公司、万科企业股份有限公司、中南控股集团有限公司、重庆市金科投资控股（集团）有限责任公司、龙湖集团控股有限公司、华夏幸福基业股份有限公司等。

1、恒大集团有限公司

恒大集团是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，新能源汽车为龙头的世界500强企业集团。目前，恒大总资产2.1万亿，年销售规模超6000亿，累计纳税超2400亿、慈善捐款超148亿，员工14万人，每年解决就业260多万人，世界500强排名第138位。

5、重庆市金科投资控股（集团）有限责任公司

重庆市金科投资控股（集团）有限责任公司于2007年12月12日成立。2019中国民营企业服务业100强发布，重庆市金科投资控股（集团）有限责任公司排名第15。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，重庆市金科投资控股（集团）有限责任公司排名第62位。

⑧ 首创集团创始人是谁

首创集团创始人是刘晓光。

北京首都创业集团有限公司（BeijingCapitalGroup，简称“首创集团”）是北京市国资委所属的特大型国有集团公司，成立于1995年12月，总部位于北京。

首创集团已构建起以水务为核心的基础设施产业、以城市住宅开发建设为核心的房地产业和以投行并购业务为核心的金融服务业等三大核心主业。2014年3月4日，收购TranspacificNewZealand公司100%股权。

2018年9月2日，中国企业联合会、中国企业家协会发布2018年中国企业500强榜单，北京首都创业集团有限公司排名第362。

(8)首创集团管理层名单扩展阅读

刘晓光的个人经历

1970～1975年，军人、步兵学校学员

1975～1978年，北京测绘仪器厂车间主管

1978～1982年，北京商学院学生，获商学士学位

1982～1985年，北京市计划委员会商贸处副处长

1985～1986年，北京市百货公司副总经理

1986～1987年，北京齿轮总厂副厂长

1988～1995年，北京市计委处长、总经济师、副主任[1]

1995～2012年，北京首都创业集团副董事长、总经理，ING北京基金董事局主席、北京华本地产俱乐部荣誉董事长

2013年9月，中国金融地产俱乐部主要发起人、名誉主席

2013年，北京首都创业集团党委书记、董事长

2015年8月，首创置业发布公告称，刘晓光年龄撞线退休，王灏接任董事长。