股东拿走大部分收益

㈠ 关于股份制公司股东撤股时，应拿走属于他那部分利润吗

在特殊情况（具体条款见公司法），股份有限公司可以回购股份。一般情况按净资产值回购，也可约定价格。如果与净资产价格不同，在公积金科目调整。
股份有限公司股东撤出最常见的方式就是转让
股东不可以单独拿走自己的利润，可以通过公司利润分配取得自己的收益，也可以溢价转让取得自己增值部分。

㈡ 股东退出应分红而未分红的收益如追回

这个有点麻烦 如果没弄错的话 你们应该属于有限责任公司 这种情况下退股有点难 我国公司法规定
符合三个条件才能申请退股
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
这个要么找人把股权转让出去 要么解散公司 公司法规定 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
这个可以找一位律师协助

㈢ 股东分成

工资、股东权益、股东收益是三个不同的概念
简单的说，
工资是因为员工为公司工作，而得到的报酬，
股东权益为公司资产减负债的净值，即净资产。
股东收益为税后利润，即公司经营收入-经营成本-管理费用等扣除所得税后，剩余的部分。
净利润一般按照投资比例进行分配，有限责任公司亦可不按投资比例，而按照协议约定分配比例进行分配
不清楚的话可以消息我

㈣ 股东收益的多少最主要取决于什么

概念严重混淆。
股东收益来自各年实现的净利润（当年净利润+未分配利回润=可分配利润）。
股东收答益还可能来自资本公积（接受捐赠、资本溢价等）
当年净利润已含有当年的投资收益、税收优惠、各种补贴等等，不能再另算收益。
每股收益就是当年净利润的不同算法，两者是一个概念。

㈤ 股东拿着公司的股票分红，这种收入有什么风险

下面问题来了：是不是分红越多越好呢？如何去考查和比较企业的分红行为？投资分红型股票，需要注意些什么？本文试图给出一些答案，首先来看什么是分红。

1

什么是分红？

分红是企业净利润的分配方式之一。辛苦经营一年，企业获取了一定的净利润。

关于净利润的分配，一般有两种方式：一部分以“留存收益”的方式，保存在企业内部，为企业未来的增长提供资金支持；另一部分以“股利(分红)”的方式，分配给股东。

股利一般有两种形式：现金股利和股票股利，其中，股票股利实际上就是将净利润以股票的方式发放给投资者，也就是传说中的“送股和转股”，在这种模式下，利润仍然保留在了企业内部，其效果与留存收益类似(参见图1)。只有现金股利，才是扎扎实实地将利润以现金的形式，分配到股东手中。

当企业成长所实现的收益率低于股东自己再投资收益率时，现金分红的方式，对于股东特别是中小股东是更好的选择。该策略最典型的案例就是大盘蓝筹股。

如前面提到的工商银行，经营非常的稳健，盈利能力了得，但是其主营业务也相当成熟，网点遍布全国大部分地区，业务渗透几近饱和。要实现如苹果当年那样的高速增长已经相当困难，每年赚到的净利润却相当可观，在此基础上，分配给股东，让股东自己通过再投资实现利润，是更好的选择。

所以，分红多少并不重要，将资金配置到性价比高的资产上更为重要。

4

分红可以强制吗？

与债券利息不同，股票分红一般不具备强制性。

从上市公司的角度，大部分上市公司的公司章程中都会有分红条款，这些条款，明确了公司分红实施的条件和占净利润的比例。

作为公司章程的一部分，这些条款是具有法律效力的，但相应的条款一般比较松散，无法形成实质性的约束，一方面是企业经营的需要，面对瞬息万变的市场环境，需要一个相对比较灵活的约束条件，另一方面，公司章程的制定更多的受大股东和董事会的影响，他们显然也不可能给自己戴上紧箍咒。

从监管层的角度，证监会2013年曾经出台了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，但是考虑到企业经营的复杂性，对于企业现金分红的监管也是非常困难的。与查处财务造假、内幕交易等违法行为不同，股利分配是一个公司经营治理的问题，更多的只能通过督促企业和教育投资者的方式去推动，无法动用法律法规简单的一刀切。

5

“高送转”有意义吗？

高送转只不过使投资者手中的股票数量有所增加，由于整体股权价值不会由于股利分配而增加，故“高送转”后，每股价值会降低，理论上不会增加股权价值。

考虑到“高送转”的新闻能够吸引更多的投资者注意到相关的股票，另外，随着每股价格的降低，可以吸引更多的投资者投资股票，在一定程度上，对于股价有一定的积极作用。

例如，贵州茅台超过9万元/手的高门槛，将很多小投资者拦在门外，如果能够通过“高送转”将股价降下来，很多小投资者也有机会参与了，无疑对股价存在积极影响。

6

分红的替代方式有哪些？

除了现金股利和收益留存之外，还有什么更好的替代方案吗？

还真有，股票回购！股票回购是指公司利用资金在市场上回购并注销部分股票，由此带来的股价的提升，相当于进行了一次分红。股票回购的优势包括：

(1)市场信号更加正面。传统的现金分红一般比较稳定，如中国平安，每半年一次分红，无论业绩好坏，分红务必要持续，一旦中断，对市场将是一个非常负面的信号。而股票回购不存在持续性的问题，回购计划可以根据企业的盈利情况，随时推出，对于股票的市场反映也偏正面。

(2)避税。传统的现金分红存在着一定的股息红利税(对于长期投资者有一定减免)，考虑到我国对于股票投资暂时不征资本利得税，通过股票回购的方式，可以起到一定的避税效果。

㈥ 股东收益有几个途径

没有了，就是你说的这两种途径

㈦ 公司股东拿公司的钱去投资，获得的收益怎么处理

这些投资资金产生的收益计入公司投资收益，作为公司实现利润的一部分。

㈧ 大股东减持收益如何算

大股东减持的收益，根据减持时的股价来计算

㈨ 股东获得收益的方式有哪些

股利、股息、分红、股差、资本利得这些哦

㈩ 老的公司法上明确说明股东按照所占资本比例享有收益，新公司法下对这一块该怎么执行呢

无论是老公司法还是新公司法也都要按占资本比例享有收益，这个是没错的。

你说的大股东拉来的业务，看来这个大股东也是个自然人，这个提成的机制从法律和道理上来讲，大股东的要求是不合理的，因为股东以自己的全部出资对公司负责，那么股东也应该以出资比例获得公司收益。除非大股东除了股东的身份还有其他身份，比如执行董事、总经理、业务经理等等。有了这些身份，他们可以通过这些身份多分一部分收益，但是也要在其他股东同意的前提下。

但是从企业管理方面讲，我觉得应该给大股东分一部分收益。大部分呢公司的客户业务都是比较困难的一步，无论是大股东还是别的什么人，能做业务就应该奖励。但是实施的时候我觉得可以在公司章程中作一规定，规定公司无论谁对公司有特别贡献即可获得部分“提成”。特别贡献可以由执行董事、总经理办公室、股东会其中之一决定，建议由股东会在年度股东会上审议利润分配方案的时候进行。这样有利于促进公司业务的开展。