金科股份各区高管

❶ 金科股份副总裁张天诚负责哪个区域

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❷ 车企高层开年巨震：3个月26位高管被换，副总裁以上占8成

▲赵刚（图源网络）

零跑汽车的首款车S01在2019年1月正式上市，由于定位较为小众，且售价并无显著优势，S01在上市后市场表现与官方预期相差较大，这款车的交付时间还出现了延期的问题，2019年销量远未达到最初预期的1万辆。

在新造车公司兴起之后，为了快速进入汽车行业很多新造车公司都高薪从传统车企挖人，为了实现更好的理想抱负，也为了更好的待遇条件，很多传统车企工作人员也进入了新造车公司。

但随着时间的推进，新造车公司的资金、管理、产品等方面的问题也开始暴漏出来了，多个来自传统车企的高管又开始回流到传统车企去了，新造车公司正在面临最难捱的时刻。

结语：车企急需提振销量，度过寒冬

目前国内外都还处在新冠肺炎疫情的影响之下，全球汽车行业的发展也都陷入了停滞，为了在疫情结束后能够更好的发展，车企需要在这段时间内完善自身的结构体系，换帅成为了车企最好的选择。

一个好的领导者确实能够改变一支队伍的状态，为了提振销量，多个车企的高层都发生了变动，寻找资历更加丰富的领导人来带领企业前进。

在汽车业的长期发展中，也确实有很多成功的案例，这也是车企选择更换高层的信心来源，不过这并不是一剂灵丹妙药，如果用人不当可能会引发更严重的危机。

至于这些公司更换领导人之后会发生什么变化，还需要等时间来证明，不过可以肯定的是，随着车市寒冬对车企的持续影响，车企高管变动的情况还会继续发生。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

❸ 上半年5家上市公司高管离婚谁是中国“好前夫”

6月22日－28日一周内，赢时胜（300377）、华测检测（300012）两家上市公司相继公告高管离婚事件。企业家“扎堆”离婚，成为一大热闻。

上市公司高管离婚，动辄数十亿的“分手费”，吃瓜群众表示：“不关我事”。但他们都很关心，自己是不是踩了假离婚的坑啦？如果网友们的质疑属实，真不得不感叹一句：为了买房假离婚，为了减持也假离婚，你们真是玩的一手好套路。

❹ 公司职位等级位表

一般公司职位等级从大到小排列具体如下：

1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。

2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。

6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。

7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。

8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。

(4)金科股份各区高管扩展阅读：

董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。

董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，完成工作任务。

❺ 包钢股份的公司高管结构

吉晓辉 男董事长 硕士
陈辛 男副董事长 硕士
傅建华 男副董事长 硕士
行长
马新生 男董事 硕士及研究生
潘卫东 男董事 硕士
沙跃家 男董事 研究生
沈思 男董事 硕士
董秘
王观锠 男董事 本科
尉彭城 男董事 硕士
杨德红 男董事 硕士及研究生
朱敏 女董事 博士
卓曦文 男董事 硕士
鲍史汶 男董事 硕士
张维迎 男独立董事 博士
赵久苏 男独立董事 博士 20.00
徐强 男独立董事 硕士及研究生
刘廷焕 男独立董事 本科 20.00
孙铮 男独立董事 博士 20.00
郭为 男独立董事 硕士及研究生
陈学彬 男独立董事 博士 20.00 监事会成员 刘海彬 男监事会主席 大学
夏大慰 男监事 硕士 20.00
胡祖六 男监事 博士 20.00
李庆丰 男监事 硕士及研究生
张宝华 男监事 硕士
张林德 男监事 硕士及研究生
李万军 男职工监事 硕士及研究生
杨绍红 男职工监事 研究生
冯树荣 男职工监事 大学 管理成员 姓名 性别公司职务 学历 年薪(万元)持股数(万)
傅建华 男副董事长 硕士
行长
冀光恒 男副行长 硕士及研究生
姜明生 男副行长 本科
刘信义 男副行长 硕士
财务总监
穆矢 男副行长 硕士及研究生
商洪波 男副行长 硕士
徐海燕 女副行长 EMBA 高管兼职 张宝华锦江国际（集团）有限公司 总裁助理兼
金融事业部
董事长
陈辛 上海国际集团有限公司 副董事长
杨德红上海国际集团有限公司 副总经理
马新生百联集团有限公司 董事长、党
委书记
尉彭城中国烟草总公司江苏省公司 总经理、党
组书记
吉晓辉上海国际集团有限公司 董事长、党
委书记
鲍史汶花旗集团 花旗亚太区
首席执行官
潘卫东上海国际信托有限公司 董事长、党
委书记
王观锠上海市邮政公司 总经理、党
委书记
张林德上海市电信公司 副总经理
李庆丰上海久联集团有限公司 副总经理
股本结构 变动日期 2010-06-30 2009-12-31 2009-11-09 2009-06-30 公告日期 2010-08-24 2010-04-30 2009-11-11 2009-08-21 变动原因 定期报告 定期报告 可转债转股 可转债转股，定期报告 总股本 642364万股 642364万股 642364万股 642340万股 流通股 流通A股 272065万股 272065万股 272065万股 272041万股 高管股 0万股 0万股 0万股 0万股 限售A股 370299万股 370299万股 370299万股 370299万股 流通B股 --万股 --万股 --万股 --万股 限售B股 --万股 --万股 --万股 --万股 流通H股 --万股 --万股 --万股 --万股 三板A股 --万股 --万股 --万股 --万股 三板B股 --万股 --万股 --万股 --万股

❻ 金科集团的集团简介

金科集团，历经16年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，金科股份2012年第三季度报告发布，在已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州等省（市）的27个城市进行房地产开发。目前，公司土地储备可建面积超过1000万平米。2011年8月23日，正式在深交所挂牌上市。更名为金科地产集团股份有限公司，简称：金科股份。肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承“做好每个细节”的公司理念，经过16年持续、稳健发展，金科已进入中国房地产企业第一阵营，2009年至2012年，金科股份连续四年被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国地产品牌10强”，连续五届荣登“中国蓝筹地产企业”，2012年，排名中国房地产行业综合实力第16位，运营效率、社会责任感均列第三。排名“中国房地产500强”前20强，并获评“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”。并被国家工商行政总局授予地产界仅有的10余家“中国驰名商标”。此外，金科被评定为“中国蓝筹地产企业”、“中国慈善突出贡献企业”、“中国房地产稳健性企业全国第三”、“影响世界的中国力量品牌500强”等世界和国家级至高荣誉。被国家和地方政府评为“重合同、守信用企业”、“ AAA诚信开发企业“。目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户，被多家权威金融单位授予3A信用等级。饮水思源，公司在努力为社会奉献精品楼盘，推进住宅产业发展，改善人民居住水平的同时，还热心社会公益事业，关注社会弱势群体，关心教育事业，支持政府基础设施建设，自公司成立以来累计捐赠逾1.56亿元，拉动社会就业累计超过10万人。金科素以产品创新著称，获得国家知识产权局授予的 “原创中国洋房”、“空中院馆”、“X+1夹层住宅”、“别墅级洋房”四项专利。拥有“花园洋房之父”、“中国民居文化旗手”、“中国住宅产品专家”的业界美誉。胸怀“百年地产，中国榜样”远大理想，致力地产开发专业化道路，凭借产品创新、品质服务等核心竞争力，金科正稳步推进“依托中西部，做大长三角, 开拓环渤海”的全国化发展战略，为进入“中国综合企业50强”的宏伟目标而不懈努力。

❼ 金隅股份,金科股份,金地集团是什么关系

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❽ 金科股份 金科股份是怎么运作的

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❾ 星朋金科股权结构

一般来讲，股权结构有两层含义：
第一个含义是指股权集中度，即前五大股东持股比例回。从这个意义上讲答，股权结构有三种类型：一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权。
二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下；三是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间。腾讯众创空间，为顺应网络时代大众创业、万众创新的新趋势
第二个含义则是股权构成，即各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少。在我国，就是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例。
从理论上讲，股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度，股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。