『壹』 什么是公司股份企业没上市能给员工股份吗
你说的是干股，就是自己不用投资，拿劳动换取每年末按一定比例分红
『贰』 公司上市一般会给员工多少股份
一般是不给，由于股东人数、出资条件等存在限制，因此历史上没有为公司做出过较大贡献的一般员工是不给股份的
『叁』 公司准备上市前，会给员工股份吗
你好！这个不确定的，如果是新兴公司，为激励员工，可能会给员工配股。
『肆』 公司上市员工有股份吗
1、公司上市，并没有对员工持股数量有规定，所以员工股份所占的比例是可版以由公司内部协权商决定的。
2、公司上市的要求有：
①股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。
②公司股本总额不少于人民币三千万元。
③开业时间在三年以上，最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。
④持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为10%以上。
⑤公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
⑥国务院规定的其他条件。
『伍』 企业重组上市，员工有股份吗
重组上市主要是企业为了融资扩大规模采取的措施 企业员工从中享受的好处不会太明显 股份肯定会有 因为是股份有限公司 每个员工都持有公司股份的权利 配股有限度 一般按职务高低从上到下分得的股权数量有多到少 比如公司总经理可能有1万股申购数量 到了一线职工那里就只剩一百股的股权购买量了
『陆』 公司上市，一般会给员工多少原始股份呀
是否会给员工原始股要看公司的性质和老板的想法，一般骨干层会哟哟一定的原始股奖励或期权，但普通员工就未必有，即使有也不一定会有好多，一般会按员工工龄职位工资等情况来分。
所以等或不等还要看你在公司的作用和地位。
『柒』 一般公司上市会给员工发股份吗
一般公司上市只有给高层的员工才会持有股份。一般的员工是不会持有股份的。
『捌』 公司上市给员工配股吗
天上不会掉馅饼，其实公司上不上市与员工没有多大的关系，因为公司上市后受的监管更严格，指望公司上市后增加收入是不现实的，更不要谈配股了，员工只有干好本职工作，努力上进，进入公司领导层后，才能有配股等股权激励机制。
『玖』 公司要上市了，是否必须给老员工分红
首先，公司上市对原始股东的人数是有限制的，也并没有法律规定公司必须给员工分红。从法律上讲，员工不持有公司的原始股份，就没有分红的权利。不管新员工还是老员工，只要公司支付了工资，形成事实的劳动关系，最多也就是公司的一名普通的雇员。所以公司上不上市对你们老员工来说并没有什么特别的好处和影响。
其次，关于你们老板对待你们老员工的做法。这些手段都是一个公司在除旧革新的时候常用的手段，用这些行政手段变相的逼你们离开。因为公司主动开出你们的话，按照劳动法，公司需要给你们支付双倍的月薪。一般公司为了避免产生纠纷，就会采用这些手段逼人离开，避免落下口实，产生纠纷。
『拾』 一个公司上市需要多久的时间，公司上市会给员工原始股票吗
一般最少需要三年。
是否会给员工原始股要看公司的性质和老板的想法，一般骨干层会哟哟一定的原始股奖励或期权，但普通员工就未必有，即使有也不一定会有好多，一般会按员工工龄职位工资等情况来分。
所以等或不等还要看你在公司的作用和地位。