A. 你好看你的提问去过中德安联保险公司面试过。请问培训考试后做什么工作
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
B. 中德安联实习生待遇怎么样
楼主我也在安联实习，快2个月了！待遇什么的怎么说呢，毕竟你是实习生，公司很多的待遇情况都对你不适用，实习生最主要的还是看你的BOSS和team怎么样，能不能学到东西。就我的个人体验来说，还是非常不错的，同事人都很好相处，不会因为你是实习生就另眼相待。至于一些看得见的东西比如公司环境啊什么的，相信你来面试过就很清楚了，陆家嘴地区金融公司的办公环境基本都是非常好的，工作时间也很弹性，早点来晚点来你自己决定，只要你能完成好你的工作就好。大体上就是这样啦！最后希望楼主面试成功，我们部门和HR在一个楼面的，说不定我们以后有机会认识一下！哦对了，还包饭！
C. 德国安联保险集团让我去面试了，说让我做业务管理员，还说要在去复试下
打着这些旗号，不外乎拉你去卖保险。。
还真能遇到一堆的托儿。
首先千篇一律的叫你你掏钱培训，考保险代理人资格证。
接着先让你给自己买一份，说是让你熟悉产品，好推销出去。
然后鼓动你利用你的社会关系，四处游说你的亲朋好友来买。
卖出去对方收钱，顺便给你提成；
卖不出去，也不会给你发底薪。。
D. 中德安联员工的待遇怎么样
待遇好像是基本工资1500，只有当你做到保单后才能变成什么正式职工，但福利里面没有社保好像，只有单位自己提供的意外还有养老吧
E. 在安联保险上班怎么样
安联保险在中国的历史要追溯到1910年，当时安联已经在中国的主要港口城市，如上海，开办保险业务。今天，中国是安联集团最重要的战略发展国家之一，安联集团在华已经拥有了包括寿险、财产险和资产管理在内的全部金融核心业务，全面致力于在中国金融市场上的发展。安联保险公司规模庞大，同时也提供了很多工作岗位，于是在安联保险上班怎么样成了很多求职者所关注的问题。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
安联集团
作为世界领先的金融服务集团之一，安联集团在全球范围提供保险和资产管理解决方案，14.7万名员工在世界70多个国家和地区为8,500多万客户提供服务。我们是全球最大的财产险和责任险保险人，我们的寿险和健康险业务在全球居五强地位。有哪些好的寿险推荐，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国保险公司热门人寿险排名！
安联集团2014年再次取得优秀业绩，收入首次超过1200亿欧元大关，较上年同期上升10.4％至1222.5亿欧元，营业利润增长3.3％至104亿欧元，向客户支付的价值达到1046亿欧元。财产险业务的毛承保保费收入增长3.7％至483.2亿欧元，联寿险和健康险业务法定保费增长18.6％至673.3亿欧元。安联同时也是世界最大的资产管理人之一，截至2014年底，安联资产管理总规模为18010亿欧元，管理的第三方资产总额为13130亿欧元。综合偿付能力比率为181%。
凭借在全球保险和金融服务领域中坚实的地位和雄厚的财力，安联拥有全球信用等级评审机构，如标准普尔（Standard & Poor）和美国保险评审机构A.M. Best所评定的高等信用评级。安联在2014年美国财富杂志《Fortune》全球500强中列第31位。安联保险在道琼斯可持续发展指数评定中居保险行业之首。
在安联保险上班怎么样
“员工培育”是中德安联人寿保险有限公司的核心价值观之一。近年来，安联越来越多的关注于员工的学习与发展机会，希望为员工建立在安联中国乃至安联集团的学习发展平台。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！
中国安联管理学院依托其在全球广泛遍及的学习发展网络，以安联的人才管理理念和领导力价值观为基础，结合安联的胜任力模型，并充分考虑员工的个人发展目标，设计和开发丰富多样的学习发展模块，建立全面而强大的学习发展体系。同时，作为中国安联管理学院课程的有效补充，随时关注和提供契合员工发展的外部学习机会与专业资格认证。
人才发展的挑战与机遇并存，中国安联管理学院将致力于为每一位员工攀登职业生涯的巅峰搭建稳固的阶梯。
保哥提示：在安联保险上班怎么样？保险是一个很有爱心和责任心的工作，进入这个行业也算是一种修行，它会历练你，造就你，使你成长，让你找到价值的同时提升你的收入。
F. 德国安联怎么样
在哪都有骗子，没必要归咎某个地方。
如果你真想帮助别人，如果有机会，就提醒身边的人或者网友此类保险招聘骗局。
（欢迎转载）
这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，
希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。
更不敢报自己的真实名称，自称XX投资公司，XX金融公司，XX集团，XX股份公司，500强，
或者给你说英文缩写，拼音字母来糊弄。
招聘的职位也五花八门，不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。
你想要什么头衔，对方就开什么头衔，
但无论什么职位头衔，
只要二话不说要你交钱培训，去考保险代理人资格证。
那就是拉你去卖保险的。
美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。
卖出去当然能拿到高额提成，卖不出去不给你发一分钱。
首先培训，让你考保险代理人资格证。
诱惑你给自己买保险，说是要从底层做起，要自己先熟悉业务好开展工作。
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友来买保险。
然后让你拉更多的人来面试-买保险。。
你要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，
除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？
出不了单挣不到一分钱还怎么过下去。
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
G. 最近因为各种琐事很想换工作，朋友给推荐了安联保险，说是工资高，待遇好，据说月均工资好几万，还给我晒
2010年左右吧，我妈妈做过保险。这么说吧，我妈69年生人，初中文凭，她卖保险期间挣得钱，是她月工资最高的时期了，而且我妈特实在，会给客户把利弊都说的很清楚。但是一般卖保险的，都不是本地人，说难听点，就是忽悠人完了可以跑路。再补充一句，我妈妈不干保险以后的2 3年，还有一个客户威胁我妈不给提前取钱，就怎样怎样。 来自职Q用户：尹女士
我媳妇在平安保险工作，真诚待人，一句谎话不会说的人，每个月能有1到2个单子吧，看着挺辛苦，不过她们可以招人扩充团队，有四个有效人力就可以当主管了，慢慢升级，听说年纪大了不想干了还可以把职位交给子女经营，只是听说 来自职Q用户：刘天驰