汤臣倍健股东结构

『壹』 汤臣倍健的股东

这种事是商业机密吧，可以到官网看下资料

『贰』 关于汤臣倍健

[编辑本段]汤臣倍健简介
[1]汤臣倍健秉承“营养干预——为健康人管理健康”的理念，多年来一直致力于开发、研制、生产及销售高品质营养补充剂和功能性健康食品，用纯天然的膳食补充剂产品帮助人们改善健康，提高生活品质。
目前，汤臣倍健拥有全面、科学的膳食营养补充体系，包括：维生素、矿物质、天然草本提取物及其它功能性营养补充食品；按照辅助功能划分，涵盖了增强免疫力、提升精力、改善睡眠、运动营养、美容营养等不同功能；从心血管系统到骨骼关节，从消化系统到肝脏健康，无论老人、儿童、年轻女性、上班一族、孕妇，每个人都能找到自己的健康需要。
汤臣倍健坚持“取自全球，健康全家”的品牌思想，相信大自然的力量，在遵循自然规则的前提下，探寻全球天然营养精华。
不同地区、不同时节的动植物存在巨大的差异。汤臣倍健恪守一套近乎苛刻的原料来源审核制度，充分考虑到原料种植或饲养的环境因素，在全球范围内精选最合适的各种原料。至今，数十种主要原料和辅料进口自新西兰、挪威、德国、美国、法国、日本、泰国等十数个国家和地区。
如新西兰的牛乳钙、初乳、乳清蛋白、鱼蛋白；巴西的蜂胶、大针叶樱桃；挪威的野生鲑鱼、鳕鱼肝油；日本深海的角鲨烯、胶原蛋白；泰国山区的野葛根；加拿大北部寒带的海狗；德国的各种膳食纤维、β胡萝卜素；美国的天然维生素E和藻油DHA。甚至包括一些辅助成分，我们也尽量从全球甄选，如自荷兰的植脂末、日本的水溶性膳食纤维、英国的结晶果糖、法国的结晶山梨醇、马来西亚的可可粉以及源自美国和德国的各种维生素。
汤臣倍健相信，地球就是我们的天然营养园。
2008年，汤臣倍健大型现代化健康产品基地落户中国珠海，包含有顶尖科研力量的产品研发中心，多个试验室以及涵盖软胶囊、硬胶囊、片剂、粉剂等多个剂型的先进生产中心，全部建成后将成为南中国最先进的营养补充剂专业生产基地之一。
今天，汤臣倍健在中国有超过6000个专柜在销售，每个专柜都配有经过专业培训的营养顾问，为消费者提供个性化的营养膳食补充计划。超过100家的营养服务中心分布在各大中城市，为顾客提供专业的营养健康产品以及营养与健康咨询、售后服务。
2008年，在中国医药质量管理协会及专业调研公司联合发布的营养及膳食补充剂零售终端市场占有率排名中，汤臣倍健以32.5%的市场占有率位列第一，足足领先第二名整整24个百分点。汤臣倍健连续多年稳居中国营养补充剂市场零售终端第一品牌，并成为行业的标杆。
“尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观。汤臣倍健尊崇生命平等，在帮助别人中获得快乐，在帮助别人中成长。公益和慈善也是汤臣倍健创造财富的动因之一。
2005年，汤臣倍健启动1+1+希望工程计划，让更多边远山区的孩子们能回到窗明几净的教室继续上学。“孩子有梦想，中国才有希望。”粤北南雄、云南澜沧、辽宁阜蒙、江苏淮阴希望小学先后建成。2008年5月汤臣倍健积极参与汶川大地震援助工作，未来我们还希望在环保及公众营养与膳食方面承担起更多的社会责任……
2008年5月，汤臣倍健获得“国家奥林匹克体育中心运动员专用营养健康产品”称号，2009年2月，汤臣倍健荣获国家“公众营养与发展中心营养健康倡导产品”称号。汤臣倍健还获取了多项荣誉包括：“中国市场放心消费产品”、“国家合格评定质量达标放心产品”、“质量、信誉双保障示范单位”、“中国最具竞争力保健品行业十强”、“中国消费者首选保健品十大品牌”……
“取自全球，健康全家”，探寻全球天然营养精华，制造高品质营养健康产品，为人类带来健康。
这就是汤臣倍健的营养世界。
[编辑本段]汤臣倍健大事记
2002年 11月，汤臣倍健（原名“倍健”）营养健康产品在中国零售市场上市销售。
2003年 汤臣倍健启动全球采购战略，采取苛刻的原料来源审核，在全球范围内精选最合适的各种原料。至今，数十种主要原料及辅料采购自新西兰、挪威、德国、美国、法国、日本、泰国等十数个国家和地区。
同年，率先在中国零售市场推出终端营养顾问培训模式，积极推广营养及膳食补充的健康新理念。
2004年 3月，汤臣倍健迅速跃居中国营养补充剂市场零售终端占有率第一，销售额第一。
2005年 汤臣倍健启动1＋1＋希望工程计划。第一所希望小学在粤北山区南雄落成；第二所希望小学在云南澜沧拉祜族自治县落成；第三所希望小学在辽宁省阜新蒙古族自治县落成；第四所希望小学落户江苏淮安。
同年，至大的专业营养网站 (www.by-health.com) 开通，每年为超过千万的消费者提供营养和膳食资讯服务。
2006年 3月，世界冠军刘璇成为汤臣倍健的形象代言人。
同年，汤臣倍健连续多年稳居中国营养补充剂市场零售终端第一品牌，并成为行业的标杆。
2007年
● 汤臣倍健旗下20多个品种获得国家食品药品监督管理局保健食品批文，成为中国拥有保健食品批文最多的企业之一。
● 消费者呼叫中心Call-Centre、CRM管理系统、800免费营养咨询热线陆续开通，汤臣倍健注册营养师为消费者提供更优质的营养咨询服务。
● 全国陆续开设100多家营养服务中心，倡导 “营养干预——为健康人管理健康”的理念，为顾客提供专业的营养健康产品以及营养与健康咨询、售后服务。
2008年
● 汤臣倍健在珠海投资兴建大型现代化生产基地，同年4月一期片剂、粉剂、硬胶囊剂型通过国家食品药品监督管理局GMP认证，12月软胶囊剂型通过GMP认证并正式投产，全部建成后将成为南中国最先进的营养补充剂专业生产基地之一。
● 汤臣倍健携手中央电视台启动品牌扩张及提升战略，全力打造中国营养补充剂第一品牌。
● 汤臣倍健成为中国营养协会、中国保健食品协会、中国中医药质量管理协会保健品质量管理工作委员会成员单位。
● 5月，汤臣倍健荣获“国家奥林匹克体育中心运动员专用营养健康产品”称号。
● 5月，汶川大地震发生后，汤臣倍健为地震灾区捐赠一万余瓶维生素C片，并紧急发往灾区，供群众和救灾英雄营养补充之用。
● 6月，在中国医药质量管理协会及专业调研公司联合发布的营养及膳食 补充剂零售终端市场占有率排名，汤臣倍健以32.5%的市场占有率位列第一，足足领先第二名整整24个百分点。
● 汤臣倍健陆续获得“中国市场放心消费产品”、“国家合格评定质量达标放心产品”、“质量、信誉双保障示范单位”、“中国最具竞争力保健品行业十强”、“中国消费者首选保健品十大品牌”等称号。
● 9月，广东汤臣倍健生物科技股份有限公司创立大会召开，汤臣倍健的发展掀开新的篇章。
2009年
● 2009年2月，汤臣倍健荣获国家“公众营养与发展中心营养健康倡导产品”称号。
●2009年3月，汤臣倍健荣获中国“最受欢迎保健品”称号
●2009年4月，刘璇再度牵手“汤臣倍健”，刘璇代言的汤臣倍健最新广告片将在中央电视台8套、12套黄金时段同期播出。
●2009年5月，“汤臣倍健技术中心”通过重点企业技术中心认定，这标志着汤臣倍健在以科技为企业创新体系核心的发展战略上又迈出坚实的一步，同时也标志着汤臣倍健在科技创新方面全面领先其他营养补充剂生产企业，位居业内领先水平。
[2]汤臣倍健荣膺国家“公众营养与发展中心营养健康倡导产品”称号
近日，“汤臣倍健”营养健康产品荣获国家公众营养与发展中心授予的“营养健康倡导产品”称号。这也是目前国内首家营养补充剂生产企业获此殊荣！
国家公众营养与发展中心由国家发改委、卫生部等多部门组成，是国家发改委的所属机构。也是经国务院批准的国际合作项目——国家公众营养与发展改善项目的执行机构。其主要任务是组织开展改善公众营养的相关活动，促进中国营养产业发展。
营养健康倡导产品”是指以平衡膳食结构、均衡人体营养、改善公众健康为目的的产品。申请企业及产品必须经过国家公众营养与发展中心的严格审核，该称号在行业中具有较强的权威性。
国家公众营养与发展中心的专家考察了“汤臣倍健”位于珠海的GMP生产厂，对产品研发、原料采购、生产、产品检验，进行了严格的审核，认为“汤臣倍健”坚持“取自全球，健康全家”的品牌理念，在遵循自然规则的前提下，探寻全球天然营养精华；按照国家食品GMP要求进行生产；拥有全面、科学的膳食营养补充剂体系；符合“中国居民平衡膳食宝塔”的健康准则，是适合中国人体质的优质营养补充剂。经过严格的考察和评审，“汤臣倍健”得到公众营养与发展中心的认可，成为国内首家荣获“营养健康倡导产品”称号的营养补充剂品牌。
同时，作为中国营养补充剂行业零售终端领导品牌，“汤臣倍健”产品还于2008年4月荣获了“国家奥体中心运动员专用营养健康产品”称号。拥有多项殊荣的“汤臣倍健”营养健康产品，也必将在我国公众营养改善事业中发挥更加巨大的作用。

『叁』 汤臣倍健为什么从12月开始下跌

以上是我1月16以来对上证以及创业板的分析 里面清楚的提到 这一波反弹会是创业板的逃命波

可以作为参考

『肆』 汤臣倍健蛋白质粉的检测结构

汤臣倍健今日再发声明指出，公司于10月8日向第三方权威机构（中国广州分析测试中心）送检近期生产的胶原蛋白产品，目前检测结果已出，检测报告显示其产品符合相关标准。近日胶原蛋白检测风波来持续演变。汤臣倍健、颜如玉、无限极陆续发出声明。记者今日获悉，汤臣倍健向第三方检测机构广州分析中心送检的检测结果已出。广州分析中心检测结果显示，汤臣倍健胶原蛋白产品羟脯氨酸含量为7.0%。该中心此次检测参照GB/T 5009.124-2003《食品中氨基酸的测定》标准。汤臣倍健在声明中称其胶原蛋白粉产品质量符合已在广东省卫生厅备案的食品安全企业标准。汤臣倍健:Q3如期高增长、全年超预期可期

『伍』 汤臣倍健怎么查真伪

1、直接登录汤臣倍健官网进行查询；

(5)汤臣倍健股东结构扩展阅读

2016年3月11日，汤臣倍健宣布与全球最大的膳食补充剂企业之一的NBTY成立合资公司。合资公司中，汤臣倍健拟注资8千万到1.2亿人民币，持股比例为60%；NBTY将原有在中国市场的自然之宝和美瑞克斯两大品牌的业务以及跨境电商业务注入合资公司，持股比例为40%，合资公司将拥有两大品牌在中国市场的永久经营权和商标使用权。

2017年央视3·15晚会刚刚曝光，2011年3月，日本福岛发生严重核泄漏，产自核污染地区的食品悄悄出现在国内市场。深圳市有棵树旗下的深圳海豚跨境科技有限公司等出售日本核污染地区禁止销售的食品。值得注意的是，有棵树作为新三板公司，信息显示，汤臣倍健是有棵树的第二大股东，持股比例为8.6%。

『陆』 汤臣倍健多种维生素女士型与男士型的主要区别是什么

因为男性与女性的身体结构不同，所以所需的物质也就不一样，汤臣倍健多种维生素片贴心设计，这样才能把效果发挥出来，像男性由于吸烟的缘故，肺部维生素C的含量是非常低的，女士对维生素E的需求较高，所以设计含量也高，按人群进行分类补充维生素矿物质，更有针对性，配比更合理。

『柒』 珠海三灶汤臣倍健普通员工工资福利怎么样

尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观，对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们会对基本工资结构进行年度调整，保证其在同行业中占的竞争优势，执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案，提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。
● 固定薪金与年终双薪
汤臣倍健密切关注本行业的工资变化情况，及时调整工资结构，以保证工资和福利在本行业中保持竞争优势，年底发放双薪。
● 社会保险
汤臣倍健的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。
● 商业保险
汤臣倍健为每位员工购买人身意外保险，保费由公司全额承担。
● 工作餐
汤臣倍健为所有员工在工作日提供免费的午餐。
● 带薪假期
除法定的公休假日及婚假、产假等休假外，在汤臣倍健工作满一年的员工，可以享受到5-15天不等的带薪年假。
● 年度体检
汤臣倍健每年为员工提供一次免费的体检。
● 年度旅游活动
汤臣倍健每年组织一次年度旅游活动。
● 部门活动
汤臣倍健推行的部门活动制度，要求各部门每半年至少组织一次形式多样的部门活动，增进内部人员的沟通。
● 月度活动
行政人事部门每月度不定期推进一些主题性的小型活动，丰富员工的业余生活。
● 其它工余活动
包括每周的羽毛球和瑜伽活动，篮球比赛等等。
汤臣倍健采取激励性薪酬制度，并制定了一套完善的绩效考核管理办法。半年即开展一次绩效考核，通过员工自评、直属上司测评双管齐下，加强上下级之间的沟通，使员工客观全面的了解自己过往的工作表现，发现工作中存在的问题，并通过合理的绩效改进计划、培训计划及时自我调整，达到促进绩效提升的目的。每年两次的绩效考核结果汇总，还将是决定员工年终奖双薪发放系数、下年度薪酬调整及职位升迁的主要参考指标。
汤臣倍健还在部分岗位推行全面的KPI考核，对各利润中心实行基于绩效的奖励计划。我们将不断检讨和改进我们的薪酬福利和考核系统，使个人的目标能够与团队乃至企业的目标方向一致，实现利益相关者价值最大化。

『捌』 汤臣倍健这个牌子的男士多维和女士多维有什么区别

由于女士与男士的生理结构、饮食偏好、个人嗜好等方面的不同，所以对于营养元素的需求量及需求种类是不同的。例如：男性由于熬夜、抽烟、应酬喝酒等容易导致体内多种维生素的缺失，饮食不规律，蔬菜摄入少亦可导致多种维生素缺失。我国女性普遍缺乏维生素A、B2、叶酸、铁、维C、锌和硒，且女性有自己独特的生理结构和饮食习惯，在激素循环、月经期间对营养素有特别的需求。总体而言，汤臣倍健男士型多维与女士型多维的主要区别在于针对男、女不同需要，设计成分、含量的不同。

『玖』 汤臣倍健2010每股收益是不是有错，总股本5468万，利润9000多万，每股收益怎么是2.25

上市股份公司每股收益是指：基本每股收益=归属于普通股股东的当期净利润÷当期发行在外普通股的加权平均数，你看看5468里是不是还包含着法人股、优先股等其他股，利润是不是扣除税金和分派给优先股东的利息等扣除项的净利润，如包含这些其他项你减除后再试算一下看看怎么样。