① 益阳艾华集团电子有限公司待遇怎么样员工多少人一个月休息几天是几班倒
艾华集团员工两千左右，但是经常有人离职，一个月说休息四天但是没有，工资最迟25号发，但是也没有，里面管理很乱
② 该公司员工加班有加班费吗
职工加班都会有加班费的，按照劳动法，凡是加班的都应该有双倍的加班费，节假日是300%的加班费
③ 艾华集团经常拖欠工资我们该怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
用人单位拖欠工资属于违法内行为，劳动者可以容向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。
法律规定：
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
④ 为什么在艾华集团上班十二个小时/。它却按八个小时算工资。其它的三个小时按加班算。请问它们这样做对吗
不正常,虽说加倍工资高,但他少给了一个小时,应该是算,8小时正常工资,而加班是4个小时
⑤ 会计有加班费吗
有
劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。
⑥ 湖南艾华集团怎么样
专注于铝电解电容器的生产与销售，其实我们生活中的电器很都有涉及他们的回配件。他们和德国欧司答朗、荷兰飞利浦、美国通用、日本松下、日本东芝、日本索尼、土耳其VESTEL、印度VIDEOCON、台湾冠捷、台湾台达、台湾光宝、青岛海尔、珠海格力、广东美的、四川长虹等都有合作，前景不错！现在公司已经上市了！员工有三千多人，在湖南工资水平中等偏上！非常不错了！
⑦ 艾华集团待遇怎么样
公司免费提供食宿，统一购买五险一金。传统节日、员工生日、结婚、生育等都享有公司礼金。
⑧ 会计中加班费列入工资吗
1、会计中加班费是列入工资的。
2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。
⑨ 艾华集团普工工资多少
普工一般是底薪+计件。做的越多工资越高。
用人单位会根据劳动者的能回力、经历、岗位级别等确定答相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。