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伊利股份解禁减持

发布时间:2021-06-15 17:54:46

A. 伊利股份(600887)是买进还是卖出

伊利股份
600887
2014.01.08
1、 营业额:逐年增加V
2、 营业额的增加,相应地资产也应增加:12年资产减小了,但负债减小得更多,负债减小了13亿,其中预收账款减少了4亿,就是说有一亿的资产抵消了9亿的负债。V
3、 净利润率的增减:逐年递增,12年净利润率并没有明显的减小,减小的原因是投资收益的减小,并不是营业利润的减小。V
4、 净利润中有多少是投资收益:V
5、 存货与资产的比例:占比很小,而且遂年减小。V
6、 存货与预收账款,两者之间往年的比例:总的来说两都比例合理V
7、 存货增长率与营业额增长率谁更快,与资产增长谁更快:营业额稳定20%增长,存货不一定,两者比例保持在1:9左右。V
8、 负债与资产比例,两者的增长率谁更快:增速大概相等,负债比例有点高X
9、 货币资金有多少?对比前几年是怎样?:相对营业额的增长货币资金基本原地踏步。X
10、 摊销:
11、 流动负债率,过高说明公司太过依赖短期借债。好不好要看能够得到多少的资本沉余,同时要看看过高是不是因为预收账款:流动负债过高,而且货币资金没有明显的增长,说明资本沉余不明显。X
对某些不需要大量资本输出的行业适用
12、 折旧:
13、 自由现金流:每年都能够有净额。V
目前情况:与上面并不有太大的变化,最明显的就是净利润增长率上升到7%,相比上一年增加了50%有多。
但要注意的是伊利的盘子大,所以就算伊利的利润大幅度增长也不太可能在熊市中保持高的市盈率。预计今年的每股收益在1.7元,按今年的最高价算就是30倍,我想这已经是一个极限了。而且解禁又要来了,股民们肯定会出逃,只是规模多大不好计算。但从图形上是可以肯定有出逃的。把10月底的走势与6月的走势对比就可以知道。现在回落到20倍市盈的价位,相对合理,如果从长线投资来说,财务没有问题,而伊利作为国内最大的奶制品公司之一,在未来中国对奶制品的需求会越来越多,伊利肯定会是最大受益者之一,忽略公司在未来本身经营会不会陷入不善的考虑,长线投资现在也可以进入。
而从中线考虑,现在应该也是个不错的位置,下方有上行缺口与200线,而且最明显的就是这段时间大盘快速下行,但伊利只作横盘,对于这种逆势的股票,再表现出比大势强就是很好的信号,虽然是很好的信号,但还不是真正介入的时候,真正介入应该是站上所有均线后回踩20日线,买入后应在30日线下方3个点设止损。

B. 为什么伊利股份长了几百倍股价却还只有40

因为中间经历了多次除权和派息,现在的40相当于之前的几百甚至几千元了。内例如40元股价容10送10之后就只有20元了,如果3次10送10那么就只有5元了,从5元再涨回到40元就相当于之前的40/5*40=320元。

C. 阳光保险之前举牌伊利,现在又减持,是什么意思

举牌伊利股份两年半之后,阳光保险集团于近期减持了100股 ,并称在未来12个月内有继续减持的计划 。阳光产险和阳光人寿在简式权益变动报告书中表示 ,本次权益变动的目的是根据资产配置需要减持上市公司股份 。

D. 伊利股份这支股票怎么样,现在已经套进去了要不要明天割肉求招

现在的这种暴跌走势还有什么好割肉的,捂着吧,说不定割肉了哪天又进去了内后来发现又买在半山容腰。个人喜欢操作,涨停不追,跌停不卖。现在技术上已经没有什么可以分析的了,都是一样的死相。仅供参考,若有不懂可以仅需追问

E. 07年伊利股票期权 信息披露出现什么问题

按照伊利的股权激励计划,共授予激励对象5000万份股票期权,行权价格为13.33元/份,2006年12月28日为股票期权授予日。按照新的企业会计准则,实施股权激励的上市公司应当在等待期的每一个资产负债表日,将取得的员工提供的服务记入成本费用,记入成本费用的金额按照授予日股票期权的公允价值计量。据公司此前测算,该笔股票期权授权日的公允价值为14.779元/份,按照股份支付准则进行会计处理,损益影响总额为73895万元。

伊利前三季度已经实现净利润3.3亿元,从伊利股份发布的业绩预亏公告来看,在2007年度经营性净利润没有发生重大波动的情况下,伊利股份2007年度激励期权费用摊销可能超过4亿元。在市场人士看来,2007年伊利股份需摊销大额激励期权费用在预料之中,但出乎意料的是,伊利股份摊销的额度会如此之大,甚至使原本盈利几个亿的财务报表出现亏损。虽然它只是在股权权益中计入一个借项,对公司的业务实际没有影响。

但在投资者看来,伊利股份是上市公司,其净利润应该属于全体股东,但公司的实际做法像是“高管拿公司全年的盈利来给自己买股票”,严重挫伤了投资者的持股信心。另外,信息披露不对称,公司股权激励方案早已确定,若相关账务处理会对经营业绩构成重大影响,则应及时公告,为何此时才予以公告,有为机构撤退“打掩护”的嫌疑。众所周知,伊利是A股市场颇具知名度的绩优蓝筹,在公司无任何不利信息、大盘火爆连创新高的2007年第三季度,基金却集体减持了公司4000多万股股票,机构们“先知先觉”的统一行动令人生疑。

实际上,伊利股份授予的股票期权行权期长达8年,完全没有必要在两个年度内就将费用全部摊销。在一般投资者眼里,一个前三季度还巨幅盈利的公司,全年却出现亏损,投资者最直观的感受是:是不是上市公司出了什么问题。(

F. 伊利股份套牢的价钱阶段

从伊利目前价位上方的套牢盘分析。
伊利目前价位上方没有多少套牢盘,涨起来很容易,也会皆大欢喜,但是就是不涨,原因如下:
1、故意打压吸收筹码,等散户跑的差不多了就是它雄起之时。
2、伊利已经沦为做空的工具,通过做空来盈利,看看融券就知道了。
3、伊利公司出现了问题,机构撤出。(好像没听说有问题啊)
4、都在等1月份的解禁股,解禁前谁了不想抬轿,解禁日以后再说。

G. 股票调出成份指数的一些问题

上述回答是错误的,应该是这样:
我国相关法律规定,基金严禁持有ST类股票,一旦上市公司被ST,应当被调出各个综合指数,基于以上两种原因,所以指数基金会对其被迫减持。

至于指数基金什么时候减持,为了避免大规模短时间内减持某被调出指数的上市公司股票,基金一般会逐步减持,以免造成该公司股价异常波动。至于时间,基金公司一般事前就已经知道该公司被调出指数,肯定会在7月一日前就开始减持,但伊利是个例外,该公司是由于被ST,所以被强令调出指数,所以在该公司被戴帽当日之后,基金公司就已经开始逐步减持了。

H. 伊利股份(600887)如何能否适量介入

进一步修正指标;公司生产的乳制品质量上乘,一直得到消费者得青睐,后市仍有空间,建议投资者可关注。

I. 如何选择一只好股票

‍挑选股票,要从以下几个维度来分析:

1、该股票目前是否是主流板块内的个股。

5、其它的还要看该只个股的真实流通盘、十大流通股东性质等。

以上是从短线角度来分析,如果是中线侧重于个股成长性、长线侧重于基本面分析。

希望以上可以给你有一个参考。

师姐公众号:股帮师姐(id:gbsj2018),不定期科普股市系列知识,欢迎关注交流。

‍‍

J. 请问高手:伊利股份股权激励费用在2006.12.28-2008.12.28分两年摊销,是否在2008年12月28日必须行权

不是,是股权激励计划起始日开始的8年内可行权日都可以行权。

还有6年哦。

下面是我摘录的部分。

股权激励的有效期、授权日、可行权日、禁售期

(一)有效期

自股票期权授权日起的8年内;

(二)授权日

股票期权激励计划的授权日由董事会在本激励计划报中国证监会备案且中国证监会无异议、伊利股份股东大会特别决议批准后确定。

注:授权日不得为下列期间:

1、定期报告公布前30日;

2、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;

3、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

(三)可行权日

自股票期权授权日一年后可以开始行权,激励对象应当在上市公司定期报告公布后第2个交易日,至下一次定期报告公布前10个交易日内行权,但不得在下列期间内行权:

1、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;

2、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

(四)禁售期

1、激励对象转让其持有伊利股份的股票,应当符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定;

2、激励对象在公司任职期间,每年可以转让的公司股份不得超过其所持本公司股份总数的百分之二十五,离职后半年内不得转让其所持有的本公司股份;

3、激励对象在任职期间不得将其持有的公司股份在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归公司所有,公司董事会应当收回其所得收益。

4、激励对象因本次激励计划行权后获得的股票,自行权之日起一年内不得卖出,否则所得收益归公司所有,公司董事会应当收回其所得收益。

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