雅化集团社会责任报告

A. 社会责任报告要如何写写这类报告要注意些什么

没什么注意的。写的时候列举些公益企业好了。我就是写的
立白
集团。立白的公益事业那么多，怎么写都很好写的。企业光“立白爱，暖
童心
”公益活动就举办了三期

B. 社会责任报告是企业必须披露的吗

从2009年开始,证监会要来求上交所三源类共260余家上市公司必须随年报一起披露其社会责任报告.

企业社会责任报告（简称CSR报告）指的是企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法，其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息，进行系统的梳理和总结，并向利益相关方进行披露的方式。企业社会责任报告是企业非财务信息披露的重要载体，是企业与利益相关方沟通的重要桥梁。

C. 社会责任报告的社会责任报告理念

社会责任报告（又称：可持续发展报告、环境报告等）。根据瀚森国际CSR机构的研究，企业可持续发展报告是企业非财务报告的一种，起源于企业环境报告。
在企业公民和企业社会责任迅速流行后，可持续发展报告得到了长足发展，并在2002 年全球报告倡议组织（GRI）第二代报告指南问世后逐步占据非财务报告的主导。至2002 年，全球250 强企业中，52%都发布了独立的可持续发展报告。
中国企业可持续发展报告的历史不长。第一份报告可追溯至1999 年，壳牌（中国）公司率先发布企业可持续发展报告。之后数年，中石油股份公司、福特汽车、宝钢股份、中国平安、东芝中国、江西移动也先后加入到这一行列中。2006 年，国家电网发布内资企业首份取名企业社会责任报告的可持续发展报告。之后，以国有企业为主的企业可持续发展报告数量猛增，全年共发布报告18 份。2007 年，企业可持续发展报告仍持续升温，预计发布报告数量将超过去年同期水平。
调查表明，中国企业发布可持续发展报告的驱动因素依次是提升公司形象、对政府政策的支持、企业领导者意识和舆论压力。公众、消费者、非政府组织和社区对企业报告的压力作用还很小。企业通过发布可持续发展报告，可以取得提升企业社会象，加强企业与外部沟通、刺激企业履行社会责任、吸引外来投资、提高风险管理能力和提升企业管理绩效的作用。但报告在吸引优秀员工、推动企业创新方面的作用并不是很大。中国企业发布报告的主要障碍为企业管理层对报告的认识不足以及利益相关方没有披露要求。
已发布的中国企业可持续发展报告大多依循全球报告倡议组织（GRI）制定的可持续发展报告指南及其三重底线原则，从经济、社会和环境三方面披露企业的相关战略、政策、管理和绩效。运用SustainAbility 的方法对中国企业可持续发展报告的评估结果发现，中国报告在绩效陈述、治理与战略方面的描述相对较好，而对管理方面的描述则相对要弱一些，信息的可获得性和报告审计还做得不够。其他发现还包括：重污染和中污染企业的报告写得比较好，而轻污染企业的报告写得一般；B2B 类型企业的报告质量普遍比B2C 更高。中国企业可持续发展的增长趋势预计会持续下去。国有企业和民营企业将各显身手，外资企业可能会越来越多采用“汉化”这一折衷办法在中国发布报告。GRI 的G3 指南将成为主要的报告框架，但多数企业很难应用全部指标，一些企业会在G3 的基础上寻求创新。伴随可持续发展报告市场的成长，审计等与报告相关的服务行业将获得较大的发展空间。
未来，中国报告企业的工作重点是摆脱“报告止于报告”的束缚，将报告内容化为实际行动，并将报告作为企业管理体系的一部分，这可以帮助企业在报告过程中发现商业价值。另外，中国企业也要以报告为媒介，促进与利益相关方的对话。中国企业的利益相关方则需要学会充分挖掘报告披露的有价值的信息，并有效地使用好这些信息，争取达到影响企业价值的效果，以便创造“认真编制-有效利用”的良性循环。
全球报告调研项目组对全球50家领先企业的可持续报告进行了调查。这些报告都经过项目组非常严格的识别、分类评价、分析和总结评价四个阶段的调查审核。该项目组的评价和分析指标主要包括四个方面：治理与战略（共12个指标），衡量企业是否清晰地描述他们与经济、环境和社会有关的活动；企业可持续发展治理结构；和可持续发展融入企业战略的程度；管理（共9个指标）：衡量企业对实施过程的报告情况，主要包括：报告企业内部管理体系及动机描述；报告企业对外部利益相关者和市场条件的影响；绩效描述（4个指标）：衡量企业对重大事件表现的报告程度；开放性与审核（4个指标）：衡量企业报告对公共的开放程度，包括公众对报告信息的信任程度等。调研项目有如下重大发现：昨日的风险可能是明天的机会。一些企业已经在可持续发展看作进步和商业创新的途径，寻求战略革新和市场重造，为将来发展寻求机会。财务市场欢迎可持续信息披露。
越来越多的投资者，包括一些SRI基金，非常重视可持续信息。可持续发展正逐步融入管理程序。公共政策活动的信息披露依然薄弱。国际框架为报告提供了一致性的可能。千年发展目标正在为20%的调研企业所采用，企业对可持续发展报告的内容，已经有了一些共识。G3标准也为报告标准化提供了一个可能方向。2011年6月19日国资委表示，根据计划，121家中央企业2012年都要对外公布社会责任报告。

D. 哪些公司必须撰写 《企业社会责任报告》

法律没有规定，央企是政府要求写的、属于行政强制。

E. 企业社会责任报告怎么写

1.0 前言

2.0 公司简介

3.0 目的与适用范围

4.0 定义 （III 1~11）

5.0 手册管理

6.0 社会责任政策 （IV 9.1）

7.0 管理责任 （IV9.3,9.4&9.5a）

8.0 法律法规及其他要求 （II）

9.0 目标、指标和管理方案

10.0 童工及未成年工 （IV1.x ）

11.0 强迫劳动 （IV2.x ）

12,0 安全卫生 （IV3.x）

13.0 结社自由及集体谈判权 （IV4.x）

14.0 禁止歧视 （IV5.x）

15.0 惩罚性措施 （IV6.x）

16.0 工作时间 （IV7.x）

17.0 工资报酬 （IV8.x）

18.0 供应商和分包商管理 （IV9.6-9.9）

19.0 对内对外沟通 （IV9.10&9.11）

20.0 不符合项及纠正行动 （IV9.12&9.13）

21.0 文件及记录控制 （IV9.14）

22.0 员工培训 （IV9.5b&c）

23.0 内部审核 （IV9.5d）

24.0 管理评审 （IV9.2）

程序文件汇总表

法律法规及其他要求收集和更新程序SAP001

童工招工程序SAP002（1.2 & 1.3）

*救济童工程序SAP003（1.3 & 1.4）

*未成工教育程序SAP004

*安全卫生运行控制程序SAP005（3.1 & 3.4）

安全卫生危害识别、风险评估和控制程序SAP006（3.3）

安全卫生培训程序SAP007（3.4）

事故报告、调查及处理程序SAP008（3.4）

紧急反应急演习程序SAP0129）

管理评审程序SAP013（9.5b&c）

员工培训程序SAP014（9.5d）

内部审核程序SAP015（9.6, 9.7,9.8 & 9.9）

*供应商及分包商管理程序SAP016（9.10 & 9.11）

不符合、补救和纠正行动控制程序 SAP017（9.12 & 9.13）

*对内对外沟通程序 SAP018（9.14）

文件及记录管理程序 SAP019

内部审核程序 SAP020

注：标有*的为SA8000:2001标准要求的程序

F. 什么是企业社会责任报告

企业社会责任报告（简称CSR报告）指的是企业将其履行社会责任的理念、战略回、方式方法，其经答营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息，进行系统的梳理和总结，并向利益相关方进行披露的方式。企业社会责任报告是企业非财务信息披露的重要载体，是企业与利益相关方沟通的重要桥梁。
企业之所以选择发布社会责任报告的方式进行非财务信息披露，是因为企业身处的经营环境越来越复杂。传统的以股东利润最大化为目标的运营方式所带来的雇员福利问题、环境污染问题、产品质量问题等越来越引起社会各方面的关注，由此带来的压力要求企业对除股东之外的更广大利益相关方负责，以实现可持续发展。