上市公司整改期限是多长

❶ 劳动法规定限期整改的最长期限

法律、法规、规章或者技术规范对责令改正期限有规定的，应按规定来确定改正的期限；未明确改正期限的，应根据违法行为的性质确定改正的期限。可以当场改正的，应当当场或者立即改正；需要一定期限改正的，应当根据实际情况确定改正期限，改正期限一般不超过30日；确有必要超过30日的，应当根据案件实际情况确定，并报请质量技术监督部门负责人批准。

❷ 责令停业整顿，合理的期限是多长

责令停业整顿，合理的期限是3至6个月。

停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实施。一般来说停产停业整顿不能超过3个月，如果企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期，但是延期最长不超过6个月。

如果超过6个月隐患还没有整改完成，相关部门则应该提请县级以上人民政府对该企业进行关闭。

❸ 资质核查整改期需要多长时间

资质核查整改期需要多长时间？

资质核查整改没有时间表、住建部早在几年前就下文整顿、有的一建二建资质人群挂靠乱象。人证合一、社保同行
随着建筑业企业资质动态核查步入行业常态化，越来越多的建筑企业受到核查，动态考核不合格的企业会责令整改或撤销企业资质，并且整改期内不得参与工程招投标，不参加动态考核的企业则会被直接清出建筑市场，不得参加当地的任何招投标工程
为什么不少建筑企业屡屡被“盯上”？

（一）出现不良记录

如果建筑企业出现了上述7种情形，特别是发生重大的安全事故和被投诉，肯定会频频被建设主管部门“盯上”，纳入重点监管名单中。

（二）资质动态核查常态化

为了推进“放管服”政策，资质申报的审批门槛越降越低，相关部门为了加强对建筑企业的事中事后监管力度，加强了资质动态核查的力度，将资质动态核查常态化。
那么，对于建筑企业来说，资质动态核查中有哪些注意事项呢？
工程业绩
自从226号文件取消了除各类别最低等级资质外对注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核后，
工程业绩就成了企业资产、技术负责人、工程业绩等三项资质标准硬性指标中分量最重的一项。
企业人员
226号文件取消了除各类别最低等级资质外人员的考核指标，并不意味着所有企业资质都不要求有建造师等企业人员。施工总承包三级资质企业对建造师等人员仍有要求，一级资质、二级资质企业保留技术负责人这一项要求，而特级资质另有规定。

因此，人员核查包括以下三项：
1、三级资质的注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人、技术负责人；
2、一级资质和二级资质的技术负责人；
3、特级资质人员改动过后的要求还未。
除企业业绩和执业人员要求外，还包括企业资产情况、办公场所、技术装备、企业的市场拓展和生产经营情况、企业主要经营指标等统计上报情况、实地核查企业在建工程项目情况等。那么，资质动态考核的合格标准是什么呢？什么情况下会导致不合格呢？
（一）合格结论
1、被核查企业提供资料真实有效且能够满足资质标准要求；
2、抽检业绩及工程项目符合要求；
3、市场行为方面没有违法违规行为的。
（二）存在以下问题之一为不合格：
1、工程业绩造假；
2、企业技术负责人不满足资质标准要求；
3、企业相关人员数量未达到资质标准人数要求；
3、企业提供虚假人员、设备厂房或业绩证明资料；
4、企业在建项目存在违法转分包、挂靠等违法违规行为；
5、法律法规规定的其他违法违规行为。
随着国家对建筑资质改革的推进，不仅资质标准会做减法，审批流程也会不断做简化，所以肯定会加强事中事后监管。2018年，建筑资质企业资质动态核查将更加常态化，建筑企业一定要做好迎接动态核查的完全准备。

❹ 环境限期整改通知书要求整改期限是多长时间

环保法是效力涵盖全国关于环境保护方面的法律，难以就整改期限作出具体规定，只能提出限期整改。就某一具体事件的改正期限，则由具体负责该行政行为的行政部门在责令改正通知书中依据该事件难易程度确定。

❺ 安全隐患整改期限一般为多少天

安全隐患整改期限由当地安全监管监察部门决定，这个没有统一的标准，要根据整改的难度而定。一般来讲较系统性的安全隐患需要较长的时间进行整改，一般性独立的隐患需要的时间较短。一般都是要求“立即整改”，“限期整改”原则不得超过60日

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

第十四条生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：

（一）隐患的现状及其产生原因；

（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；

（三）隐患的治理方案。

第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。

(5)上市公司整改期限是多长扩展阅读：

发生生产安全事故的处罚：

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

第二十五条生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。

第二十六条生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款：

（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；

（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；

（三）未制定事故隐患治理方案的；

（四）重大事故隐患不报或者未及时报告的；

（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；

（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。

❻ 责令限期改正的期限一般是多长时间依据是什么

明确规定

《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第七十三条“从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款的，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款的，由税务机关发出限期缴纳税款通知书，责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日。

未明确规定

根据《国家税务总局关于发布<税务行政处罚裁量权行使规则>的公告》(国家税务总局公告2016年第78号）第十二条“税务机关应当责令当事人改正或者限期改正违法行为的，除法律、法规、规章另有规定外，责令限期改正的期限一般不超过三十日。

拓展资料

责令改正或者限期改正违法行为，是指行政主体责令违法行为人停止和纠正违法行为，以恢复原状，维持法定的秩序或者状态，具有事后救济性。

处罚，只是保证法律实施的一种手段，不是目的。对违法行为给予处罚，目的在于维护社会秩序。因此，在对违法行为人给予行政处罚的时候，要同时责令行为人改正违法行为，不能以罚了事，让违法行为继续下去。否则就使行政处罚成了违法行为的“通行证”，这是要绝对禁止的。

参考资料网络 中华人民共和国税收征收管理法实施细则

❼ 上市公司进行重大资产重组，停牌时间最长期限是多久

上市公司因筹划重大资产重组停牌的，应当承诺自发布进入重大资产重组程序的公回告日起至重答大资产重组预案或者草案首次披露日前，停牌时间原则上不超过30个自然日。确有必要延期复牌的，上市公司可以在停牌期满前按本所有关规定申请延期复牌，累计停牌时间原则上不超过3个月。上市公司申请停牌到期后未申请延期或虽申请延期但未获同意的，证券应该复牌。具体情况请以上市公司公告为准。