⑴ 2019国家能源集团内蒙古招聘1105人应聘指南
2019国家能源集团内蒙古招聘1105人应聘指南:
(一)查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)校园招聘栏查询具体招聘信息。
(二)注册简历。应聘人员需按照系统指引,进行实名注册,并填写个人简历。
(三)应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请,取消报名的岗位不能再次应聘。
(四)考试测评。集团公司将组织全国统一笔试、子分公司面试等考核。将以网站系统、手机短信、电子邮件等形式事先通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。
(五)签订协议。通过考试测评确定拟录取人员,并在招聘系统公示无异议后,招聘单位将组织毕业生签订就业协议。
(六)入职报到。毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。
⑵ 中国巨石股份有限公司招聘信息,中国巨石股份有限公司怎么样
数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典 上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介:
中国巨石股份有限公司成立于1999-04-16,注册资本35.023068万人民币,法定代表人是曹江林,公司地址是浙江省桐乡市梧桐街道文华南路669号,统一社会信用代码与税号是91330000710924531U,行业是null,登记机关是浙江省工商行政管理局,经营业务范围是null,中国巨石股份有限公司工商注册号是110000009797733
• 分支机构:
• 对外投资:
广融达金融租赁有限公司,法定代表人是丁建勇,出资日期是2016-06-15,企业状态是在营(开业),注册资本是50000.000000,出资比例是20.10%
巨石集团有限公司,法定代表人是张毓强,出资日期是2001-06-28,企业状态是在营(开业),注册资本是525531.304800,出资比例是100.00%
连云港中复连众复合材料集团有限公司,法定代表人是乔光辉,出资日期是1997-10-08,企业状态是在营(开业),注册资本是26130.753490,出资比例是32.04%
北新科技发展有限公司,法定代表人是蔡国斌,出资日期是2001-03-08,企业状态是在营(开业),注册资本是9000.000000,出资比例是100.00%
• 股东:
无限售条件流通股,出资比例100.00%,认缴出资额是350230.684900
• 高管人员:
张毓强在公司任职董事兼总经理
赵军在公司任职监事
蔡国斌在公司任职董事
周森林在公司任职董事
曹江林在公司任职董事长
陆健在公司任职董事
常张利在公司任职董事
胡金玉在公司任职监事
沈国明在公司任职监事
裴鸿雁在公司任职董事
李怀奇在公司任职董事
陈学安在公司任职监事
唐兴华在公司任职监事
储一昀在公司任职董事
⑶ 2019下半年有哪些国企单位招聘
中铁九局招聘,年薪25-35万,没这三点不可报
开心开心!开心!为什么呢,因为今天周四啦,这有什么好开心的呢,说明还有明天一天就可以好好休息啦!放假还能不开心嘛!更开心的是,知更带来中铁九局的招聘信息哈!工资真的很优厚哒!
一、企业简介
中铁九局集团有限公司是由国务院国资委监管的中央企业。是一家央企哦。而且是隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司。
中铁九局集团有限公司是一家集设计、施工、科研、房地产开发、矿业、机加工为一体的多功能、大型企业集团。
这次招聘的工作地点就是总部沈阳。想要在沈阳工作,或者就在沈阳的小可爱们,想要轻松稳定离家近的机会就来啦!
二、招聘岗位
这次总共招聘20人,招聘5人的有注册公用设备工程师(给水排水)岗位;
招聘4人的有一级注册结构工程师和注册电气工程师(供配电)岗位;
招聘2人的有一级注册建筑师、注册公用设备工程师(暖通空调)和注册公用设备工程师(动力)岗位;
招聘1人的只有注册土木工程师(岩土)岗位。
三、任职条件
1、就是你懂得啦,需要相应的学历或职称,基本应该也都是本科以上才行,因为报考热度高,所以学历越高或者学校越好,才有越高的竞争力哈!但是,你的工作能力很突出,也是可以拼一拼哈!
2、基本上都是必须要有相应的职业资格!为什么怎么高的要求呢,因为钱给的很到位呀!
3、基本上,男生要求50周岁以下,女孩要求45周岁以下哦,当然啦,身体健康那是必须的啦!
这就是小可爱们,需要满足的三个条件哈,但是,有时候,路是自己走出来的,自己要去争取和努力试一试哈!
我们其实基本上都不是后悔做过的事,大部分都后悔自己没做过什么事。想去就去努力!即使最后可能不行,在这个努力的过程中,你总是有收获和进步哒!
四、工资
直接简单的明确的和你说哈 就是年薪25-35万哈!当然是税前啦!
最后别忘了8月31号前,投递简历到邮箱报名哈!
就是怎么简单有直接哈!剩下有关中铁九局集团招聘的,欢迎点击文章右下方的,了解更多,或者来和我唠嗑,欢迎转发给你的亲朋好友哦!
⑷ 2019国家能源集团内蒙古招聘1105人招聘岗位是什么
主要面向国家能源集团所属72家子分公司的生产、科研、管理岗位,涉及化学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、法学、经济学、管理学、文学等学科。
⑸ 2020国家能源集团除了校招,还有社会招聘吗
国家能源集团除了校招,社招也是有的,让那些非应届,也不是两年择业期的小伙伴也加入国家能源的机会。
根据学历要求,给大家分了几类介绍:
一、高中及以上学历
岗位:安徽电力有限公司-驾驶员
这个岗位学历不限,但是只招聘1个人,工资写得很清楚,3000-4500,高中及以上学历。年龄35周岁及以下,退伍军人优先,工作地点在安徽/合肥综合管理部。
驾驶员嘛,需要驾驶证C证及以上等级,驾龄5年以上,看看你符合吗?
二、不限学历
岗位:电力山西新能源开发有限公司-后勤岗位
也是招聘1人,工资1500-2000 ,工作地点字啊山西朔州。从事司机、保洁等相关后勤工作,司机应具备驾驶资格且驾龄在5年以上。人员需通过当地劳务公司派遣,工作时间从2020年4月至12月。
不知道大家能否接受这样的条件,根据需要自行判断即可。
三、大学本科学历
岗位:内蒙古大雁矿业集团有限责任公司-雁南矿电气工程生产技术员、雁南矿采矿工程生产技术员、扎尼河露天矿露天采矿生产技术员
这三个岗位都要求是2020届应届毕业,工作地点均在内蒙古呼伦贝尔,工资面议。
还有一些其他岗位,大家可以再去看看,根据自己的情况作出选择。
⑹ 2019国家能源招聘公告具体要求有什么
国家能源集团招聘报名基本资格条件:
(一)全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
(二)两年择业期内未就业毕业生,即毕业离校时未落实工作单位,户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。
(三)本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。
(四)遵纪守法、品行端正、综合素质好,身体健康,能满足岗位工作要求。
⑺ 招聘信息真假
一、假招聘真传销 现在的传销“越来越聪明”,已经由原先的人传人低速小规模发展阶段,发展到公开招聘广纳人员快速发展阶段。他传销者或通过人才市场,或通过人才网站,或通过媒体宣传,或通过贴广告,或通过高校招聘,或通过电子邮件,等等现在的一些新的招聘手段来组织传销。 只要求职者保持清醒头脑,识别这类以招聘为诱饵的传销者并不很难,这些传销者总是喜欢宣传一夜暴富、不劳而获、一劳永逸、成就一生事业等,他们说不出或说不清产品情况、经营策略、销售网络、产地、生产厂家、电话号码等,因为他们或许根本就没有要销售的产品,当然传销者也没有公开的固定电话和稳定的办公地点等,招聘几乎不分男女老少,他们只关心招聘多少人、被招聘者介绍了多少人,其实好好分析传销者的言行,会识破其煽动性和隐蔽性的,自然就不会上当。还好现在政府、社会都在打击传销,传销者已没有先前的嚣张气焰。不过也得时刻注意,以免掉进传销的陷阱,尤其是刚毕业的学生和初涉社会者。 二、假招聘真宣传 有一类企业,或为了股票上市,或为了贷款,或为了招商,或为了销售,通过招聘来虚张声势,全面包装企业。这类企业总喜欢把自己吹嘘的神乎其神,宣传企业的发展速度、发展规模、销售形势、员工素质、新产品新项目、未来发展规划、企业文化、员工待遇、企业荣誉等等,让人感觉有实力、有潜力、有动力,很正规、很有发展前途、盈利状况良好、形式一派大好,以此让股票顺利获准上市且销售良好,以此使银行信任企业轻松获得银行贷款,以此获得经销商的青睐完成产品招商和区域布局,以此使代理商增加信心提高销售。 这类企业对招聘事项总是模棱两可,即使招聘广告写得清清楚楚,他们或以正在招聘中或已完成招聘工作来答复求职者,不过求职者会发现在一段时间里他们一直在做招聘广告,其实对他们来说招聘只不过是演戏,只要达到“婉转”宣传的目的就行了。 三、假招聘真招生 有一些学校、培训单位,总好打着招聘的名义来招生。他们习惯于用包分配的手法来吸引人,先说招聘引起求职者注意,再慢慢往招生、培训的方向来引导求职者。他们总说学过他们专业或经过他们培训的人,现在职位有多高、待遇有多高、条件有多好、有多大上升空间,然后再介绍他们现在开设的专业多有前途、师资力量有多强、收费有多低、食宿条件学习环境有多好,等等仿佛只要通过他们的学习找理想工作简直不在话下。其实则不然,他们管进不管出,用招聘的幌子引诱求职者来学习,但只要求职者真正学习之后,就会明白哪里象他们当初说的那样,工作要么是胡乱给你应付一下,要么你自己再慢慢找吧!这类招聘者很好识别,他们本身就是一些学校或培训单位,只要你不去应聘就一切OK了。 四、假招聘真图利 有一些企业招聘时,对求职者要求很一般,可以说门槛比较低,待遇也不错。面试时先让你先买他们的产品出去推销,限定时间推销完了就回来复试,推销不完就回家吧,当然你在限定时间里完成推销,复试你也不会过关的,因为他们只是利用你帮他们销售。有一些企业跟求职者签合同,因为求职者根本不可能准确了解企业的具体情况,企业利用这一点跟求职者签绝对不可能完成的任务,如果求职者在试用期里完不成合同规定任务,就不发工资或发很低的工资,还有试用不合格就自动解聘,实际上无非是企业利用招聘来获取廉价劳动力。 还有一些企业更甚,与其说企业不如说骗子更恰当,他们总是以莫须有的大招牌企业出现,动辄以外资企业、国际集团、行业巨头、投资集团等名义来招聘,他们以招聘为职业,坑蒙拐骗,招聘时高薪、高职、低要求,具体面试时向求职者收培训费、职能测试费、工装费、合同鉴定费等等名目繁多的费用,缴费之后不是求职者不合格,就是让求职者“慢慢”等通知,如果求职者找上门却发现人去楼空,他们善于打一枪换一个地方,重新在编造一个新单位继续以招聘骗钱。识别这些企业,只要看看他们的目的是什么就清楚了,是冲着钱、还是冲着人,是先让交钱还是先让干活。正规的招聘总是有严格而规范的程序,绝不会乱收费,也不会通过劳动来测试求职者,更不会刚一面试就和你签严格的劳动合同。 五、假招聘真利用 有一些企业在发展过程中遇到一些问题,他们没能力、没资金、没智囊来解决,他们于是想出歪招,投机取巧,假借招聘来解决企业难题。 这类企业在做招聘广告时总会许以高薪水、高职位、好前途等,总之求职者关心的问题他们绝对会描绘的天花乱坠,以此引诱求职者上钩,然后在招聘时或具体面试时,让求职者来直接或间接解决他们的具体问题,并声称以此来考核应聘者,比如让求职者写个策划案、做个广告设计、写个市场调查报告、写个市场启动方案、写出求职者手头现有的经销商名录等等,这些企业往往故作高姿态,说这次招聘竞争激烈,企业要慎重选择,于是打发求职者回家等录取通知,结果高手应聘者甚多但无一人录用,因为求职者只是这类企业解决问题的一枚棋子而已。对这类企业,求职者记住一点就可,只要不真正被企业录取,绝不参与招聘企业任何实质性工作。 六、假招聘真管理 有一些企业其实根本不招聘,但通过招聘做给在职人员看、做给老板看。 无论哪个企业总有一些或业绩差的员工,或不很称职的员工,或很牛气的员工,企业通过招聘来恐吓这些员工,间接告诉这些员工你们工作不努力或不服气,马上会有新员工来代替你,以此虚假竞争的形式来进行员工的激励管理。还有就是人力资源部门“没事找事”,因为平时人力资源部门不象其他部门那样很忙碌,总招些闲话,因此人力资源部门通过招聘来向老板、同事说明工作很忙、很努力。识别这类企业要仔细调查,看看企业是否真需要人,再者这类企业总是打着常年招聘的幌子,再者总说不清招聘开始、结束时间、具体待遇、具体工作等,只要细心就能识破。 七、假招聘真虎皮 有些人力市场或人才网站,为了吸引求职者,故意把一些知名企业登记为招聘企业。 因为是人力市场、人才网站自己“编造”的名企招聘或“过期”招聘,因此咨询时总会得到已招满的答复,再者既然是名企,就容易查出联系办法,直接给跟这些名企联系一下就知道是否真招聘了。 八、假招聘真无奈 有些企业假招聘,是因为交了人力市场、人才网站等全年费用(或某一阶段),对人才市场、人才网站等来说,既能有经济收入又有门面,但对企业来说无奈的,既然交了全年费用(或某一阶段),不做招聘的事还能干什么,反正没什么明显的害处又能在一定程度上宣传企业,就这样凑合着吧。识别这类企业,一是看看或咨询他人是否该企业长期招聘,二是直接打电话给这些企业,了解一下企业实际情况就明白了。 总之,对求职者来说,只要擦亮眼睛,认真调查,仔细分析,深思熟虑,不急于求成,就不会被虚假招聘所害. 希望对你有用 追问: 我只看这个也没用,能帮我参考下吗?谢谢了 回答: 看了楼主该招聘广告 貌似有点假.. 因为 发这种广告的人 起码都是公司里的高层吧?? 问题是 怎么他的邮箱是163??? 天 我的邮箱都是自己公司的啊 (我职位低) 再者 没有准确的公司地址 以及 公司联系方式.. 请您再三确认..~
⑻ 影响力集团和巨国集团是什么关系
影响力集团是易发久先生创办,目前集团是中国管理培训业的领军品牌。巨国集团是由世界500强企业家导师黄景发创办的,目前该集团是中国教育训练行业客户满意度第一品牌。
⑼ 许继集团招聘要求是什么
您好,中公教育为您服务。
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专业要求:(属于国家电网招聘)
电工类:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业;
电子信息类:计算机软件与理论、信息与通信工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子科学与技术、控制理论与控制工程、应用电子、电子与通信工程、自动化、检测技术与自动化装置、电路与系统、信息生产系统工程、信号与信息处理等相关专业;
其他工学类:机械工程及自动化、土木工程、仪器仪表、光学工程、生产过程自动化技术、工业设计、材料工程等相关专业;
管理类:人力资源管理、工业工程、国际贸易、工程管理、营销管理、行政管理、经济学等相关专业;
财务金融类:会计学、财务管理等相关专业;
其他专业:英语、园林园艺等相关专业。
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