复星集团管理层郭清

❶ 游族网络CEO被投毒住院，嫌疑人是谁

中新经纬客户端12月23日电 23日晚，游族网络方面就董事长林奇住院一事再发声称，据警方通报，本案嫌疑人许某，就职于某个人投资的影视公司。上市主体游族网络高管与核心骨干员工悉数在岗，公司正常运转。

其实此前就有用户在社交平台曝料称，游族网络CEO林奇被投毒住院，公司疑发生高管内斗。

23日晚，游族网络公告，公司近期接到董事长兼总经理林奇家属的通知，林奇日前因身体不适入院，经治疗目前身体状况稳定并在持续好转。

公告称，上述事项并未对公司正常运行产生影响。公司管理层勤勉尽责、正常履职，确保公司经营的持续稳定，目前公司业务经营管理情况一切正常。

(1)复星集团管理层郭清扩展阅读：

游族网络前董事许垚资料：

公开资料显示，许垚，1981年生，2008年毕业于美国密西根大学（安娜堡）法学院。先后在美国杜威路博律师事务所香港办公室任职律师，复星集团任总裁助理、集团总法律顾问，于2017年5月起任职于游族网络股份有限公司。

去年1月，许垚因个人原因辞去游族网络董事，转而担任三体宇宙CEO。天眼查APP显示，三体宇宙是游族网络的全资子公司，成立于2018年12月，是一家专注于幻想类IP开发和运营的文化传媒公司，也是《三体》的全球版权方。

❷ 收入分配改革看点有哪些

居民增收与经济增长将基本同步
据记者不完全统计，2017年，全国超过23个地区调整了最低工资标准，调增幅度平均超过10％；22个省份调整了企业工资指导线，工资增长基准线在8％左右；至少有23个省市出台了重点群体增收激励计划。
2018年，居民增收将再迎利好。《经济参考报》记者从权威部门了解到，2018年我国将着眼于城乡居民收入增长与经济增长基本同步，进一步开展城乡居民增收和专项激励计划试点，增加基层干部、科教人员、技能人才等群体收入，在提高人民生活水平的同时进一步扩大消费。
专家表示，城乡居民收入增长与经济增长基本同步，体现了以人民为中心的发展思想，也与全面建成小康社会目标相衔接。随着就业质量提升、促进居民增收举措落地等，2018年实现居民收入增长与经济增长基本同步的目标是能够做到的。
不仅如此，居民增收与经济增长同步，也将促进消费进一步扩大，从而实现三者之间的良性互动。
有专家表示，没有经济的增长，分配就没有可靠的物质基础，没有合理的分配，增长也会缺乏持久动力和稳定的社会环境。唯有不断提高居民收入水平，扩大内需和居民消费，我国经济才能真正获得长期可持续发展的基础。
在北京师范大学中国收入分配研究院副院长万海远看来，实现居民收入与经济增长同步，其根本着眼点在于促进居民收入增长，核心是通过再分配政策降低收入分配差距。
缩小收入分配差距仍是重中之重
中国社科院发布的2018年社会蓝皮书显示，2017年中国国民经济平稳增长，中等收入者比重呈现快速增长趋势。
国家统计局综合司副司长、新闻发言人毛盛勇日前表示，据保守测算，目前我国中等收入群体已超过三亿人，大致占全球中等收入群体的30％以上。毛盛勇指出，目前对于中等收入群体的界定，世界银行提出的相关标准比较通用。按照世界银行的标准，中等收入标准为成年人每天收入在10至100美元之间，即年收入3650到6500美元。
根据中国社科院日前发布的《中等收入群体的分布与扩大中等收入群体的战略选择》报告，中国大约有4.5亿多人口属于中等收入家庭。如果将中间收入群体、中上收入群体和高收入群体相加在一起，则大约有6亿人口属于中等收入以上收入家庭。
北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实在接受《经济参考报》记者采访时表示，根据中国收入分配研究院提出的最新标准，我国中等收入群体规模目前已经超过30％，到2025年将达到50％。“当然前提是中国的经济增长和居民收入增长要超过国际平均水平，这才能保证中国中等收入群体规模不断增加。”
李实进一步指出，只有缩小收入差距才能不断提高中等收入群体规模。中国目前是中等收入国家，不久的将来会成为高收入国家，从这个意义上说，缩小收入差距至关重要。
在工资收入分配改革目标中，人社部明确提出，到2020年工资收入分配制度更加健全，分配格局更合理、更有序，分配差距进一步缩小。到2035年，实现“中等收入群体比例明显提高”。
恒丰银行研究院商业银行研究中心主任吴琦指出，全面深化收入分配制度改革是“十三五”期间全面建成小康社会、跨越中等收入陷阱的必然要求和重要支撑。“一方面，要通过完善收入分配激励政策推动七大群体中的偏低收入群体进入中等收入群体；另一方面，要通过资本所得、财产所得税收征管机制来避免七大群体中的中等收入群体滑落到低收入群体。”
国企薪酬改革今年将大提速
国企薪酬改革也将在2018年进入大提速阶段。人社部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上透露，2018年将尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见，深化国有企业负责人薪酬制度改革，积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点，稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度。
曾供职于国资委企业改革局的复星集团重大部投资总监陈俊豪在接受《经济参考报》记者采访时表示，当前推进的收入分配制度改革有望更好地解决国企选人用人和考核激励方面的诸多痛点。建议进一步完善规则体系，使国企薪酬制度改革有据可依；在厘清政府和市场边界的基础上，考虑到处于不同发展阶段、不同行业企业的差异性，改革工资总额制度，更多地交由企业的董事会或管理层来考核和激励，适应企业充分参与市场竞争的需要；对基本工资收入进行规范，防范不合理的收入差距。
对于薪酬分配差异化改革试点，陈俊豪认为，随着混合所有制经济的深入推进和知识资本重要性的日益提高，当期发放的基本工资收入将只是国企员工薪酬的一部分，全口径收入应根据要素的贡献来进行合理分配，更加鼓励核心骨干员工通过资本和知识产权、专利技术入股企业，取得相应的中长期股权激励收入，从而更好地增强国有企业活力。“在积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点的基础上，希望尽快形成试点经验进行推广，以进一步落实劳动、人事、分配三项制度改革。”陈俊豪说。
人社部也明确，完善按要素分配的体制机制，着力形成合理有序的工资收入分配格局，是2018年工资改革的重点。
国家发改委经济研究所副研究员李清彬指出，收入分配制度改革不是单一领域的改革，而是一系列制度体系的构建与完善，需要多个部门协同推进。在制度改革推进中，不应拘泥于相关指标本身，而要综合考虑经济结构变化、要素条件变化，构建和健全更加公平的制度，在起点平等、规则公平和结果合理上多管齐下、形成合力。

❸ 游族董事长去世，是否是被同时投毒

2020年12月25日晚间，游族网络林奇逝世的消息被一则公告证实后，游族网络以全体族人的名义送别：“再见少年”。

当天，游族网络发布公告称，收到公司董事长暨总经理、实际控制人、控股股东林奇家属的通知，林奇因病救治无效于12月25日逝世。

而这一消息，距离“林奇遭人投毒”传闻引爆舆论仅过去了两日。

“80后温商首富” “霸道总裁”“非常有活力，勤奋”自带这些光环的他，最终以这种方式将39岁的人生画上了句号。

嫌疑人“许某”是谁？为何会以如此残忍方式毒杀自己的老板？

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然而，公告发出没多久，上海公安局发布了一则通告，称12月17日，警方接到报警，某医院在诊疗时发现病患林某疑似中毒。接报后，警方立即开展侦查，发现林某的同事许某有重大作案嫌疑。目前，许某已被刑拘，侦查工作正进一步开展。

23日晚8点左右，游族网络通过官方微信号发布了一则声明，承认了警方通报的投毒案件，公司董事长林奇被投毒，嫌疑人许某就职于某影视公司。公司已向所在市区各级领导做了汇报，并按交易所要求做出公告。

林奇16日就医，17日报警，但直到23日传言纷纷时游族网络才发布公告，而且发布的是《自愿性信息披露公告》，并隐去了“投毒”一事。一时间，游族网络是否涉嫌信披违规成为大家关注的焦点。

知名律师对今日新财经表示：根据证监会颁布的上市公司信息披露管理办法第三十条，发生可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格发生较大影响的重大事件，而投资者尚未得知时，上市公司应当立即披露，说明事件的起因、目前的状态和可能产生的影响。林奇目前是游族网络的现任董事长、总经理，也是第一大股东。因此，根据信息披露管理办法，倘若传言属实，游族网络应当需要及时发布公告进行说明。

一张娃娃脸，留着板寸头的

“霸道总裁”

林奇是温州苍南人，1981年出生的他，是个创二代。他父母早年就开始创业，所以林奇从初中开始就跟随父母在全国各地经商，也因此在初高中阶段，换过不下10所学校。

2004年，林奇大学毕业后还在浙江电信担任过软件工程师。据相关媒体转他自述，之后，他还曾在华为公司工作过一段时间。

据接触过林奇的人介绍，游族网络上市后，林奇一直给人“霸道总裁”的形象——娃娃脸，板寸头，戴着一副严肃的黑框眼镜，眼神中却透着温州人特有的精明。“前几年，他还出面接受媒体采访，采访中，他对自己不满意的问题，会毫不客气地打断。”据温州当地一位媒体记者表示，林奇性格直来直去，不喜欢浪费时间，甚至会说，“我听不懂你想表达什么”，或者“你这个问题问的没什么意思”诸如此类的话。

在游族网络之前，林奇也经历了两次血本无归的创业失败。28岁那年，林奇在上海创办以网页游戏为主要业务的游族网络。之后，研发并发行《女神联盟》《少年三国志》等多款精品轻娱乐产品。5年后，林奇将其创办的游族网络成功送上A股市场，他也一跃成为百亿身家的财富新贵，成为首位跻身胡润百富榜的80后温商。不过，在老一辈温商眼中，林奇还是一个十足的大男孩形象，“小时候学过书法，字写得不错；还热爱足球，齐达内是他的偶像。”

事实上，热爱足球的林奇在三年前，还曾传闻要拎着“十亿”登门收购杭州绿城足球俱乐部，这样的价格，被当时称为“简直无法让人拒绝”。

随后，林奇还表示，此行为是其个人行为，与公司无关。

为何如此出手阔绰收购一个足球俱乐部。在之前，林奇参加一档商界访谈节目时，就有过这样的总结：“他小时候的梦想，跟很多人不一样，他的梦想就是有吃不完的泡面，打不完的游戏，他爱书法却更爱在球场上飞扬，他爱诗词却更爱在游戏里疯狂，家教严谨但叛逆与怪诞，却成了他青春的代名词”。

在2014年，林奇成立游族影业，全球协作将《三体》打造为首个中国科幻大IP。

在2015年年中举行的第18届上海国际电影节上，成立不足一年的互联网电影公司游族影业成为一匹黑马，连发4部系列IP项目引发业内热议，林奇更是在新闻发布会上称，2017年游族影业规模预计将达到100亿元。

不过，值得关注的是，在游族影业手握多年《三体》IP却未见开发成果，仅仅是将其授权给了Netflix的同时，林奇手中执掌的另一家公司——上市企业游族网络，今年也面临着业绩的大规模下滑。

根据游族网络三季报，前三季度，游族网络实现营业收入37.24亿元，同比增长40.95%；归属于上市公司股东的净利润5.6亿元，同比减少20.56%。其中，第三季度营业收入为12.07亿元，较上年同期增长32.35%；归属于上市公司股东的净利润为6550.52万元，较上年同期下降78.03%。

游族网络创始人林奇近来频繁地减持公司股票，也引发了市场的质疑。

在今年游族网络发布《2019年度业绩快报修正及致歉公告》（后简称《致歉公告》）前，林奇的减持被疑为违规操作。

在公告发出前， 2019年11月27日-2020年3月13日，公司控股股东、实际控制人林奇通过大宗交易累计减持公司股份1473万股，减持比例占公司总股本1.658%。

5月6日，游族网络收到中小板公司管理部的关注函，其中称近日收到投资者投诉，质疑其控股股东林奇提前获知业绩修正信息，所以才进行内幕交易，要求游族网络就相关事件作出说明。

不过，对于林奇的减持，游族网络方面称：“林奇先生资信状况良好，具备相应的资金偿还能力，由此产生的质押风险在可控范围之内，目前均未出现被强制平仓的情形。”

在这段密集的股票减持期之外，自2019年7月初至2020年12月24日，林奇还进行了多次股票抛售，目前，其对游族网络的持股比例从34.84%降为23.99%。

除了业绩不理想和可能存在的违规操作，游族网络管理层变动频繁也引起了资本市场的关注。

今日新财经梳理游族网络公告发现，该公司自2014年6月上市以来已换了四任财务总监。2015年至2018年，李坦稳、刘应坤、熊巍和鲁俊先后担任财务总监。并且，耐人寻味的是，游族网络的财务负责人离职均在上一年年报发布前后。

2019年，董事许垚、王鹏飞，董事、副总经理崔荣，监事蒋皓也先后离职。2020年初，财务总监鲁俊离职后，董事、副总经理陈礼标也于8月离职。

此次投毒致死事件背后，究竟存在着多少高管内斗，目前还疑窦丛生。

❹ 复星集团的相关新闻

复星PKSOHO中国昨日开庭 复星亮出新证据
原本一场普通的项目股权交易官司，却因为涉及到上海多家房地产“大腕”而变成了焦点。被上海外滩8-1地块卷入的各方，终于借昨日的庭审正式“对簿公堂”。
昨日上午，在上海第一中级人民法院展开的举证过程中，各方代表律师唇枪舌剑、言辞犀利，将原本的一团和气彻底撕开。那场被外界视之如“谜”的交易过程，开始逐渐浮出水面。“以一敌众”的复星并未退让，其代表律师认为，SOHO中国发布观点认为该项交易业已完成，为既定事实，具有不可逆性。“这种说法在法律上是没有依据的。复星方面完全有权利要求判令合同内容及交易本身无效。”
复地集团2013上半年利润大降9成 复星基金地产转型艰难
复星集团以7.25亿美元(合计约44亿元人民币)从摩根大通手中买下纽约第一大通曼哈顿广场
2013年12月18日(纽约时间)，复星国际两个月前筹划的收购纽约地标事宜敲定，复星国际在纽约第一大通曼哈顿广场(英文名为One Chase Manhattan Plaza)举办项目交接仪式，这意味着复星集团董事长郭广昌其以7.25亿美元(合计约44亿元人民币)从摩根大通手中买下了这栋大楼。
复星集团已于2015年1月21日清空所有民生银行A股
港交所最新披露的数据显示，安邦保险集团（下称安邦）1月26日全线增持民生银行A股和H股，其中增持A股比例至22.51%，H股比例至5.18%。
从2014年11月28日至今，仅仅两个月，这是安邦连续12次增持民生银行，步步紧逼的背后，引发市场反应：安邦是有意逐步控制民生银行董事会和管理层，将民生银行作为金融综合化经营的核心平台。
港交所数据显示，复星集团郭广昌已经于1月21日清空了手里所有的民生银行A股。原第一大股东、新希望集团董事长刘永好持有民生银行A股比例下降至7.69%，前十大股东之一的卢志强也减持至3.09% 。

❺ 我国缩小收入分配差距仍是重点吗

2018年我国工资收入分配改革继续向深水区挺进。了解到，目前我国城乡居民收入稳步增长，中等收入群体已经超过三亿人。2018年我国将在着眼于实现城乡居民收入增长与经济增长基本同步的基础上，继续开展城乡居民增收和专项激励计划试点，增加基层干部、科教人员、技能人才等群体收入，进一步缩小收入差距。

此外，2018年国企薪酬改革也将大提速，年内将出台实施国有企业工资决定机制改革方案，深化国有企业负责人薪酬制度改革，开展薪酬分配差异化改革试点。

缩小收入分配差距仍是重中之重

中国社科院发布的2018年社会蓝皮书显示，2017年中国国民经济平稳增长，中等收入者比重呈现快速增长趋势。

国家统计局综合司副司长、新闻发言人毛盛勇日前表示，据保守测算，目前我国中等收入群体已超过三亿人，大致占全球中等收入群体的30%以上。毛盛勇指出，目前对于中等收入群体的界定，世界银行提出的相关标准比较通用。按照世界银行的标准，中等收入标准为成年人每天收入在10至100美元之间，即年收入3650到6500美元。

根据中国社科院日前发布的《中等收入群体的分布与扩大中等收入群体的战略选择》报告，中国大约有4.5亿多人口属于中等收入家庭。如果将中间收入群体、中上收入群体和高收入群体相加在一起，则大约有6亿人口属于中等收入以上收入家庭。

北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实在接受《经济参考报》记者采访时表示，根据中国收入分配研究院提出的最新标准，我国中等收入群体规模目前已经超过30%，到2025年将达到50%。“当然前提是中国的经济增长和居民收入增长要超过国际平均水平，这才能保证中国中等收入群体规模不断增加。”

李实进一步指出，只有缩小收入差距才能不断提高中等收入群体规模。中国目前是中等收入国家，不久的将来会成为高收入国家，从这个意义上说，缩小收入差距至关重要。

在工资收入分配改革目标中，人社部明确提出，到2020年工资收入分配制度更加健全，分配格局更合理、更有序，分配差距进一步缩小。到2035年，实现“中等收入群体比例明显提高”。

恒丰银行研究院商业银行研究中心主任吴琦指出，全面深化收入分配制度改革是“十三五”期间全面建成小康社会、跨越中等收入陷阱的必然要求和重要支撑。“一方面，要通过完善收入分配激励政策推动七大群体中的偏低收入群体进入中等收入群体；另一方面，要通过资本所得、财产所得税收征管机制来避免七大群体中的中等收入群体滑落到低收入群体。”

国企薪酬改革今年将大提速

国企薪酬改革也将在2018年进入大提速阶段。人社部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上透露，2018年将尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见，深化国有企业负责人薪酬制度改革，积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点，稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度。

曾供职于国资委企业改革局的复星集团重大部投资总监陈俊豪在接受《经济参考报》记者采访时表示，当前推进的收入分配制度改革有望更好地解决国企选人用人和考核激励方面的诸多痛点。建议进一步完善规则体系，使国企薪酬制度改革有据可依；在厘清政府和市场边界的基础上，考虑到处于不同发展阶段、不同行业企业的差异性，改革工资总额制度，更多地交由企业的董事会或管理层来考核和激励，适应企业充分参与市场竞争的需要；对基本工资收入进行规范，防范不合理的收入差距。

对于薪酬分配差异化改革试点，陈俊豪认为，随着混合所有制经济的深入推进和知识资本重要性的日益提高，当期发放的基本工资收入将只是国企员工薪酬的一部分，全口径收入应根据要素的贡献来进行合理分配，更加鼓励核心骨干员工通过资本和知识产权、专利技术入股企业，取得相应的中长期股权激励收入，从而更好地增强国有企业活力。“在积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点的基础上，希望尽快形成试点经验进行推广，以进一步落实劳动、人事、分配三项制度改革。”陈俊豪说。

人社部也明确，完善按要素分配的体制机制，着力形成合理有序的工资收入分配格局，是2018年工资改革的重点。

国家发改委经济研究所副研究员李清彬指出，收入分配制度改革不是单一领域的改革，而是一系列制度体系的构建与完善，需要多个部门协同推进。在制度改革推进中，不应拘泥于相关指标本身，而要综合考虑经济结构变化、要素条件变化，构建和健全更加公平的制度，在起点平等、规则公平和结果合理上多管齐下、形成合力。

希望我国尽快缩小收入分配差距。

❻ 游族董事长林奇之死，嫌犯是如何作案的作案动机又是什么

一则关于游族网络董事长林奇遭公司高层投毒而入院送进ICU的传言在网上盛传，甚至爆料称已有警方入驻调查。随后，游族网络对此作出公告回应称，董事长日前因身体不适入院，经治疗目前身体状况稳定并在持续好转。

23日晚间，据上海市公安局官方微博通报，2020年12月17日17时许，警方接到报警称，某医院在诊疗时发现病患林某（男，39岁）疑似中毒。接报后，警方立即开展侦查。经现场勘查和调查走访，发现林某的同事许某（男，39岁）有重大作案嫌疑。目前，许某已被警方依法刑事拘留，相关侦查工作正在进一步开展中。

后来，游族网络又发布一篇更详细的情况说明。

12月23日，“警民直通车-上海”发布，林某疑似中毒，同事许某有重大作案嫌疑。

据了解，涉嫌对林奇投毒的人是游族影业CEO许垚，不过许垚已于数月前离开《三体》这一项目，并已投身到游族其余的项目开发当中。今年9月份时，许垚曾以三体宇宙CEO的身份亮相，为《三体》海外版权授予Netflix站台。游族网络2017年报显示，许垚与林奇同为39岁，法学院出身。2010年5月至2017年4月，许垚在复星集团担任总裁助理、集团总法律顾问等职，其于2017年5月起任职于游族网络。

复星集团相关人士向21世纪经济报道记者透露，许垚确实曾经在复星集团法务部任职，但是后来为何离职一事并不清楚原因。

有知情人士向凤凰网财经《启阳路4号》透露，许垚入职游族网络前的年薪高达2000万元。

游族网络蹊跷一周：董事长遭投毒“撞车”员工持股解禁

12月24日，游族网络（002174.SZ）收跌6.11%。在集合竞价期，其股价更是一度探至12.66元，跌幅10%。

23日晚间，根据@警民直通车-上海的通报，一切信息都指向了游族网络董事长遭投毒的传闻。警情通报后，游族网络于官方微信公众号上自称：林奇于12月16日晚间因身体不适就医。12月17日，游族网络股价逆市大跌超5%。

为何12月16日晚间董事长就医、12月17日股价低开且逆势大跌，然而游族网络直到一周后的12月23日才予以公告？

游族网络这一周来的时间线，罩上了重重迷雾。

• 一周时间线的隐秘角落

在12月16日晚间董事长就医后，12月17日，游族网络股价较上一交易日低开，并报收14.71元，下跌5.22%。

同日，有知情人士在公开平台上爆料称，游族大楼门口六辆警车，“公司负责人进医院了，貌似是刑事案件。”

不过彼时，游族网络并没有对外发声。在昨晚的推文复盘中，游族网络方面表示，上周公司管理层处于应急状态。

12月18日，游族网络股价继续下探至14.27元，下跌2.99%。至此，与12月16日15.52元的收盘价相比，公司股价跌去8.05%。

需要注意的是，此次董事长相关事件，适逢公司员工持股计划第二批股份解禁期。

根据游族网络12月19日披露的公告内容显示，截至2018年12月18日，公司2018年员工持股计划通过二级市场竞价交易方式完成员工持股计划股票购买事宜，锁定期分别为12个月、24个月和36个月，解锁股份数分别为30%、30%和40%。

这也就意味着，在董事长林奇遭遇投毒事件后的2020年12月18日，正是游族网络第二批员工持股股份的解锁时点，共计387.8974万股定向增发机构配售股份上市流通。

据每日经济新闻，12月25日深夜，林奇首诊医院一知情医生周某（化名）表示：“应该是12月16日18点15分左右，林奇到了医院，他当时可以走路，但是走不稳，表情很痛苦，临床上称之为急性病面容”，当时其所在医院急诊科医生马上采取急救措施。但随后林奇情况转危，呼吸和心跳骤停，经过抢救后心跳恢复，送往ICU，“经过气管插管和心肺复苏等抢救措施，抢救了过来”。

周某表示，根据林奇的年龄和其当时临床表现，最开始很难判断是中毒，“他很年轻，当时排除了脑梗、胰腺炎等急性发作的病症，而且当时的时间点也不太可能是酒精中毒”，在抢救中，由于林奇瞳孔放大，医生怀疑有颅内问题，随后马上为其扫了CT，“CT上看，脑内没有出血，有CT脑干水肿表现，听说后面抢救的医院也复查了，确实没出血。”

当晚，林奇就被转入另一家公立三甲医院。12月17日早晨，周某所在医院的接诊医生被邀请至以上三甲医院讨论林奇病情。据周某介绍，在12月17日，其得到的消息是：根据会诊医生的临床经验基本可以判断脑死亡，但是尚未给出正式诊断。

值得一提的是，从12月21日至23日，游族网络股价一直处于阴跌状态。直至23日舆论发酵后，游族网络联席总裁陈芳在朋友圈中回应称，“没内斗，人都在”，同时游族网络官方表示是谣言，已在准备律师函。

同日下午5时许，游族网络发布公告表示，近期接到董事长兼总经理林奇家属的通知，林奇日前因身体不适入院，经治疗身体状况稳定并在持续好转。

随后，@警民直通车-上海发布通告：2020年12月17日17时许，警方接到报警称，某医院在诊疗时发现病患林某（男，39岁）疑似中毒。接报后，警方立即开展侦查。经现场勘查和调查走访，发现林某的同事许某（男，39岁）有重大作案嫌疑。

晚上8时许，游族网络官方公众号发布推文称，公司管理层已从上周的应急状态中恢复，进入正常运转。同时推文披露细节称：林奇于12月16日晚返家途中出现急性不适症状，随即自行赶赴医院；本案嫌疑人许某，就职于某个人投资的影视公司——规避了警方通报中的“同事”字眼。

❼ 在进行中期财务分析报告时，应该注意哪些问题

如何看懂上市公司的各类报表

[b]如何看懂上市公司的各类报表[/b]

如何看懂看会中报，并获知关键信息
虽然上市公司中报并不需要审计，也不能以此推算出公司下半年度及整个会计年度的经营情况和业绩利润水平，但其中也有不少重要的信息需要掌握。
一、获知上市公司大股东及管理层对股权分置改革的看法，自身是否有意愿参与股权分置改革，以及对补偿对价的看法等信息,
比如在目前管理层积极敦促上市公司进行股权分置改革试点工作的时候，当试点范围逐步扩大，部分上市公司可能会迫于整体形式的需要，通过中报来或多或少地披露管理层对“股改”的看法，“补偿”的意愿等等。值得注意的是，有融资计划或已获准再融资的公司，由于“先股改，再融资”的软约束，势必会有积极的“股改” 的诚意。乐于“寻宝游戏”的激进行投资者也可以据此信息进行一番斟酌筛选。
二、必要的公司财务数据和经营业务信息等
阅读上市公司中报对于一个投资者来说是非常重要的，如果投资者要想了解上市公司的基本经营情况、企业发展情况、财务状况、是否有投资价值等，阅读中报对投资者来说，是必不可少的基本功之一。由于中报披露的信息、内容是针对各种性质的读者，因此，我们针对普通投资者，提出了几条快速、简单，全面的阅读要领，供参考。
目前中报的内容非常简洁明了，只占三大证券报的一个版面，普通投资者掌握上市公司年报所想要了解和研究的主要内容、信息都基本集中在这个简报当中，简报有几个重要部分，抓住了这些部分的要点，投资者就可对上市公司基本情况有一个初步的了解。这些信息主要集中在会计数据和业务数据摘要、董事会报告、财务报告三部分。
会计数据部分阅读要领
会计数据主要包括，上市公司的盈利情况和获利能力、每股收益、利润总额、净利润、净资产收益率和主营业务收入及利润，这些都是必须详细了解的。
1、常见的评价指标
最常见的评价指标是通过市盈率、净资产收益率、每股收益这三个指标进行衡量。由于目前整体市场(剔除亏损股)的平均市盈率在14倍左右，所以蓝筹股的市盈率要保持在12倍左右或少于12倍；其净资产收益率每年至少要保持在６％－１０％之间；但每股收益的多少才算是蓝筹股，这需要就个股情况具体分析。因为，每只股票的股本结构大小不一，净资产高低也不同。
2、每股收益的历史比较看公司的盈利能力
净利润总额和每股收益。净利润总额可以反映上市公司的相对盈利水平。每股收益的历史比较可以看出，公司净利润增长与股本扩张之间的关系，如果每股收益并未随股本的扩大而受到稀释，那说明公司的外延式增长是合理的，为投资者所能带来的回报稳定而持久，相反，则说明公司的成长能力有限，如果是由于再融资所导致的股本扩大而使得每股收益下降，那就表明，公司募集资金所投项目还未产生效益或所产生的效益还不如原有存量资产所创造的利润。
3、研究利润构成看公司的利润含金量
主营业务利润可以反映公司盈利是否稳定，如利润来源大多数是依靠主营业务，那么其盈利就比较稳定；如果在净利润中主营业务利润所占比重非常少，则说明公司盈利情况不稳定。要观察上市公司业绩增长是真正来源于主营业务收入的增加，还是来自于偶然性收入，如：投资收益、补贴收入、营业外收入、债务重组收益、因会计政策变更或会计差错更正而调整的利润等。还要注意有的上市公司利用关联交易调节利润，甚至是直接变卖家产，更有极少部分上市公司通过在财务上的技术处理，给业绩注入水分，投资者在读年报时要仔细鉴别。
其它业务利润和其他营业利润往往是一次性的，但不能持续。如：复星集团2003年每股收益0.69元，净利润26361万元，但其中大部分为来自于所认购招商银行的战略投资者配售部分上市的投资收益，结果今年的业绩则大幅下滑。
4、如何观察上市公司的持续增长潜力？
主营业务收入和主营业务利润的同比增速，可以看出上市公司是否有成长性：炒股票是炒未来，只要上市公司有成长性，即使市盈率较高，也常被做为炒做对象，因为市盈率会随着公司的成长而降低。投资者要想了解上市公司是否有成长性，应关注上市公司的盈利水平和盈利能力是否逐渐提高，主营业务是否有发展潜力，产品是否具有竞争力，是处于垄断性地位，还是在激烈的竞争之中主营业务的市场份额是逐年稳步提高还是缩小，都可以从主营业务收入和主营业务利润的同比增速指标得到结论。
业务数据摘要部分阅读要领
1、上市公司已建成项目或再建项目将在何时可以产生利润和盈利能力，这些是未来潜在的利润增长点。
2、有无重大法律纠纷，有无重大担保涉讼债务案件。近一两年的啤酒花和新疆屯河、天山股份等就是因为大量的担保涉讼案件，使公司严重亏损。
3、大股东的持股情况
年报中披露的大股东的信息较详细,投资者需关注两个方面的内容:
一、是控股股东变动。这种变动通常有两种情况:一种是一些国有股股东由于股权的划转而导致控股股东改变；另一种是由于市场上发生的兼并行为、资产重组行为而导致的控股股东改变。对于第一种情况,由于变动比较平稳,短期不会对上市公司产生剧烈的冲击,但由于新旧控股股东发展战略与理念的差异可能会对公司的长期发展产生影响；对于第二种情况,新的控股股东通常会对公司的经营、管理、人员等方面进行重大调整,这些调整会改变公司的基本面,通常会对股票价格产生重大影响。
二、是大股东的持股变动。在阅读大股东持股情况变动时,重点注意两点:1、大股东是否有通过二级市场增持或减持股份的情况,大股东通过二级市场主动增持公司的股票可认为是对公司有信心的表现,反之说明大股东可能对前景没信心而急于套现；2、要了解股本结构，近年来资产重组股方兴未艾，“” 频出，股价成倍上涨。投资者如想抓住这些“”，必须了解股本结构，了解国家股、法人股、流通股的多少和与总股本的比例情况；上市公司前几位大股东的持股比例情况，第一大股东和第二大股东持股相差的股数是否容易引起股权之争；3、十大流通股东是些什么成分,如果说十大流通股东中大多是基金,说明该股为基金重仓股,基金普遍对该股前景看好。
4、前十大流通股股东名单及持股数量变化情况
建议投资者重点关注中报前十大流通股股东名单及持股数量变化情况，并与其一季度的前十大流通股股东名单相互比对，可以静态分析主力机构在第二季度(4月-6月)的进出状况，再通过户均持股数量等反映筹码动态集中度的指标，结合股价走势的技术图形，区间成交换手率等指标，来揣测主力机构对该股的操作行为。
5、资产重组情况
资产重组是资本市场永恒不变的主题,是资本市场优化资源配置的一种形式。通常有两种情况,一是上市公司为加强主业或谋求多样化经营而主动收购或出售资产或股权；二是上市公司由于境况窘迫而被其他公司收购。对于前种情况,投资者需判断这种资产重组行为是否符合公司的发展战略,或者这种行为本身就是控股股东在出售一笔垃圾资产给上市公司；对于后一种情况要看新入主的控股股东是否有能力带上市公司走上光明的道路。
董事会报告部分阅读要领
1、两大“会报”：董事会报告与监事会报告中都会对募集资金的使用情况进行说明,投资者需了解公司募集资金是否按计划使用,或者改变用途是否符合公司的长远发展战略等。另外上市公司可能在中报中披露公司在下半年的经营计划和业绩展望等,投资者可关注。
2、公司治理结构
公司治理结构诗司制的核心,它分宏观层面与微观层面。宏观层面主要指股东、董事会、监事会和经理层之间相互负责、相互制衡的一种制度安排；微观层面主要指公司的内部控制制度。我们在分析中报时主要分析其宏观方面,而且重点考虑是否存在大股东侵蚀上市公司利益的行为或大股东操纵上市公司的行为。其方法主要有两点:一守注上市公司与控股股东的关联交易情况,特别是非经常业务的关联交易,如转让资产、受托经营等；二守注监事会与独立董事对重大事项的独立意见,如监事会对重大关联交易公允性的声明,独立董事对上市公司与关联方的资金往来及上市公司对外担保情况的独立意见等。从一般情况来看，独立董事如果向上市公司慎重发表独立报告时，则对该公司保持警惕，如最典型的例子就是伊利股份的独立董事事件。
财务报告(资产负债表、利润表和现金流量表)部分简单要领
由于这三大表涉及到较多的专业知识，我们就常用的几点予以提示：
静态关键指标
资产负债结构指标
资产负债率＝短期负债和长期负债／资产总额，该指标反映公司资产的风险状况。如果资不抵债，负债过多，势必影响公司资产的安全性。公司的负债也不能没有，如果这样的话，说明企业没有充分利用自己的信誉资源，经营过于保守，难有长足发展。对于在分析财务报表时，我们认为以经营发展需要为准，以不超过70％为宜。最新的《上市公司回购社会公众股办法》也对上市公司资产负债率水平提出了较高要求，我们认为，一般低于50%以下的资产负债率公司才具备回购流通股股份的能力和支付水平。
利润结构及盈利能力
主营业务利润率＝主营业务利润／主营业务收入，这个指标可以帮助我们判断企业的业务经营状况是否良好。这个比率超高说明企业主营业务盈利能力越强，企业发展状况健康。
特别科目的指标与数据
这些特别科目是应收帐款、其他应收款、应付款、其他应付款。这些科目属于往来科目，企业可以通过在这些科目的挂帐进行隐瞒利润、隐瞒较大负债的操作。如果我们发现企业的上述项目出现异常(数额巨大)，应该提高警惕，因为这些异常的后面往往都有一些机巧或隐患。
资本公积金和未分配利润情况。资本公积金可以转增股本，而未分配利润的多少决定着该上市公司是否具备有较好分红方案的能力。经营性现金流。反映公司生产经营业务的现金净流入，最终决定现金派息能力的指标。
注意比较分析
比较是分析的一个基本方法，没有比较，分析就难以开始。比较分析主要是指要用企业财务报表中所披露的每股收益、每股净资产指标与本企业历史比较，同时也要和同类企业比较，即要进行纵向和横向比较。这样才能得到一个比较客观的评价结果。
关注中报中的重大事项公告
中报新准则中规定，中报要对重大事项进行详细披露。比如重大的关联交易、对外的担保事项、公司的重大诉讼事件以及重大的投资意向等，应密切关注这些披露事项。另外，还有公司募集资金投产项目运行状况，新产品成品率或合格率等，下半年是否进行生产设备维修或检修停产等重要信息，这些都会影响上市公司全年度的业绩。因为现在二级市场的炒作往往是依托公司基本面的一些重大题材，而这些题材往往是能事先在公司公布的年报或中报中寻找到一些蛛丝马迹的。
从业绩预增的股票挖掘中报机会
从2005 年一季度上市公司整体利润看，整体利润的增长速度迅速下降，一季度整理利润同比增长在10％左右，远远小于2004年一季度整体利润同比增长的在40％以上，这就免对半年度业绩的担心。在目前宏观调控背景，这种下降也在投资者预期之中，对于受宏观调控影响较大的行业尤其如此，如房地产和电解铝行业更是预期不好，相关股票表现也很差。在这样业绩增速普遍下滑背景下，业绩预增的股票更令人注意，而且业绩预增在50％以上的股票不少。截止到6月21日，半年度预增的上市公司有98家，其中预增在200％以上的有9家，都是基数比较低的股票；预增在100－200％有6家，也在少数之列；预增在50％－100％之间有83家，占绝大多数。这些股票业绩保持强势，其股价有着业绩的支撑，部分股票有着高成长预期，这些股票中在半年报披露期间有望有一波半年报行情。
一 从行业角度挖掘半年度机会 重点关注批发和零售贸易、交通运输和机械仪表
从半年度预增的股票分布看，还是具有很明显的行业特征，主要集中在化工、机械仪表、采掘(煤炭)、批发和零售贸易、钢铁、交通运输行业，而对于医药、旅游、电子信息、电子元器件、金融、电力、农林牧渔、纺织服装、传媒、建筑建材、食品饮料的行业业绩预增的股票很少，要是有也只有一到两家，这也很明显反映了目前各行业上市公司业绩景气的情况。从预增重点行业的家数看，化工行业有16家，是预增最多的行业；钢铁行业有7家；机械仪表行业有14家；采掘业有6家；交通运输有5家；房地产行业有10家。
对于预增家数较多化工、采掘业煤炭行业，属于周期性行业，今年很可能是行业景气的高点，加上这些股票大多是基金重仓股，也是基金近期一直减仓的股票，在半年报披露期间对这些股票的炒做时会有所顾虑；对于钢铁行业，面临下游需求下降钢铁价格持续下降和上有铁矿石大幅涨价的双重压力，业绩难有持续性；房地产行业竖家宏观调控的中重点行业，是政策打压的重点，目前已成开始有下滑的趋势；考虑业绩持续性、防御性以及宏观调控政策的影响，应该更加关注批发和零售贸易和交通运输以及机械仪表预增的股票。
1批发和零售贸易
批发和零售贸易预增的股票主要是超市和连锁店，如广州友谊、大连友谊、苏宁电器等。商业和零售是防御型比较强的行业，受国家宏观调控比较小，而且从政策上看，国家倾向于刺激消费政策，这对商业零售行业非常有利。中国人民银行行长周小川在北京举行的国际货币大会(IMC)上表示：国内储蓄率太高，政府计划推出新的政策，刺激消费支出。而且5月25日，商务部商业改革司透露，商务部将通过国家开发银行安排500亿元政策性贷款，扶持全国20家大型流通企业的发展。这都表明政策刺激消费，拉动内需的意图，批发和零售贸易行业持续看好。批发和零售贸易行业重点关注广州友谊、大连友谊、国际实业和鄂武商A。
批发和零售贸易半年度预增股票预增情况
股票代码 股票名称 预增类型 同期每股收益(元) 预增幅度 所属行业
000987 广州友谊 预增 0.11 增幅在50％－100%之间 批发和零售贸易
002024 苏宁电器 预增 0.84 增长 50%以上 批发和零售贸易
000679 大连友谊 预增 0.03 增长 200%以上 批发和零售贸易
600056 中技贸易 预增 0.01 增长 100%以上 批发和零售贸易
000411 英特集团 预增 0.00 预计公司2005年半年度
每股收益0.02元左右，
较去年同期大幅增长 批发和零售贸易
600683 银泰股份 预增 0.08 大幅上升 50％ 批发和零售贸易
000159 国际实业 预增 0.01 大幅上升100%以上 批发和零售贸易
000501 鄂武商Ａ 预增 0.03 大幅上升100%-200% 批发和零售贸易

2 交通运输
交通运输属于瓶颈行业，随着我国经济发展，车流量和运输货物必然稳步增长，交通运输也是比较好的防御性行业。而对于高速公路，国家更是给予优惠税收政策，高速公路收费原先执行5 ％的营业税，自2005年6月1日起，所有高速收费都将执行3 ％的营业税，下调2％。本身高速公路毛利率就是非常高的，毛利率一般都在50％以上，税收的优惠将一步提升其业绩。交通运输行业重点关注捷利股份、中海海盛和粤高速 A 。
交通运输、仓储业半年度预增股票预增情况

股票代码 股票名称 预增类型 同期每股收益(元) 预增幅度 所属行业
000996 捷利股份 预增 0.01 增长幅度超过300% 交通运输、仓储业
600896 中海海盛 预增 0.10 增长 50%以上 交通运输、仓储业
600026 中海发展 预增 0.27 增长50%-100%之间 &nbs

❽ 请问：建设数字中国，数字化转型，钉钉在中观经济社会影响力，促进传统产业转型层面有哪些表现

2019年8月27日，钉钉召开未来组织大会，中国信息通信研究院与阿里研究院联合发布的《钉钉商业生态系统及经济社会价值报告》显示， 截止到2019年6月30日，钉钉企业组织数已超过1000万，超过2亿人在钉钉上工作。
传统产业转型是当前时代背景下经济发展的必经之路。钉钉依托基础生态，以制造业为突破口，为传统产业信息化、智能化转型升级贡献力量。建设数字中国，数字化转型，首选钉钉！
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。在此背景下，产业升级是必然选择，企业转型是迫切需求，如何实现业务、产品、组织等创新成为迫在眉睫的问题。而钉钉作为高集成的商业基础设施，发挥跨部门、跨企业、多场景、多业务等复杂问题的协同优势，与重点产业深度融合创新，开辟出企业转型的新航道，有效促进了传统产业转型升级进程。建设数字中国，数字化转型，首选钉钉！
（1）实现生产环节管控升级。东方希望工厂通过手机钉钉接入生产管控系统，实现随时随地实时查看生产数据、生产指标，并针对生产情况及时进行决策参考。朝阳橡胶利用钉钉开放接口，自主开发质量管理监控程序，随时监控国内外各条生产线的质量情况。建设数字中国，数字化转型，首选钉钉！
（2）推进智慧生产体系构建。远大科技集团利于钉钉完成现场质检及意见反馈，使生产恢复到“手脑协调”的最佳状态。同时，集团旗下许多产品实现移动化升级，比如智能环境检测仪通过与钉钉打通，实现监测环境数据的实时反馈、共享存储，仅需通过手机即可实现用户提前对环境做出准备。建设数字中国，数字化转型，首选钉钉！
（3）驱动数字化管理创新。复星集团通过钉钉实现数字化管理变革，打破层级僵局和官僚主义作风，让员工积极向上沟通，同时也加速了工作协同进程，改善工作效率。此外，在项目管理层面，钉钉用数字化的管理思维，以钉钉群等功能为载体，为复星集团提供了全新的项目管理方式，变更了整个组织的运行模式，实现资源共享、管理升级的目标。建设数字中国，数字化转型，首选钉钉！

❾ 复星ceo宣布辞职是怎么回事

3月28日晚，复星集团CEO梁信军发全体员工信，表示从今日起，因身体原因，其将辞任内在复星管理层和董事会容工作。

❿ 复旦大学走出过哪些知名校友

知名校友，我只想到陈果，毕竟是网红。但是听到关于她负面消息居多，嗯，各方面的，我保持中立态度，因为消息这个有可能是加工过度了。对于她的课程我没听过，在网上被安利过，可惜真的听不大下去了，可能觉得有些鸡汤吧，我这个人又不大爱喝鸡汤。但是有的时候人生艰难，适度喝喝鸡汤可以帮你过得舒服些，感觉人生还有希望，那鸡汤其实就是还不错的~