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宁波天安集团公章

发布时间:2021-07-13 09:36:00

⑴ 宁波天安电气集团怎么样(应届毕业生,电气方向的职业发展方面以及待遇方面)

实习期的话本科生一般1800左右,转正后也就2500左右,工资涨幅较小,一般员工工资都在3000多一点。公司住宿条件倒还可以。技术方面天安大部分都是买的然后自己再改进下。不过对于刚毕业的在那里如果跟一个愿意教你的工程师的话,学一两年学点东西再跳槽也可以的,毕业生在那里想几年里赚点钱的话那就别去了。

⑵ 天安保险公司出具的货物运输保险单上没有天安保险公司公章,只有一个签名,是否有效。

我可以明确的告诉您,是无效的!在法律上也不被承认,即使有签名,签名人也不会负责!根据是《保险法》规定:承保物品必须有承保方的承保公章,承保人印签,以及承保双方的责任人,承保时限,承保规则,承保标的物的保价证明等!
如果没有承保人印签,你的保单是无效保单!保险公司不会给予理赔!

⑶ 宁波天安集团怎么样

内部管理人员老化,思想顽固,对于个人发展来说是没有任何优势的,公司业绩亏损严重,靠县政府扶持

⑷ 宁波天安(集团)股份有限公司和三一重工哪个好

都是民营企业,天安一直再走下坡路!主要是家族企业缘故,二代不成器!并未上市,曾经一度困难边缘徘徊,在高中低压电气领域零部件电器南方市场有一席位子,各种电力柜,断路器是老本行!目前涉及电力设备零部件的几乎所有领域,产品种类扩展的很盲目!主业利润来填补副业!副业如小变压器干变和油变利润还可以,其他等级(高电压)难入网,业务量小,低价但成本高,亏算严重!重视营销与业务,内部管理老化严重(历史有50年了)产品技术队伍不强!地处宁波象山,人才战略缺失,工人成本无法规避!优势:地方政府大力扶持,积极拓展海外市场(优势很明显:靠海)劣势:大企业还在过分重视业务,质量策略偏轻,内部管理偏轻,人才技术偏轻,待遇制度不合理!感觉很虚,不务实走精而小的路线,盲目做强大(虚胖)
三一重工,重型机械装备行业的民营老大,老牌的上市企业,(90年代) 行业特殊,市场进入力量不是很多!知名度非常广。管理到位,利润稳定,企业社会责任承担大,受市场监督,看股价就知其的经营业绩!基本属于走出去的企业!老总是福布斯榜上客,经常出入各大媒体与社会活动!企业形象非常健康,老总的企业理念和实际效果都很符,值得称赞

所以 这两个企业基本不是一个档次的(尽管天安的鼓吹力度不小,和地方政府的大力支持)

⑸ 宁波象山的天安集团怎么样 老员工工资多少 他们给我的是1800试用 2000多正式 做技术支持的

天安工资不是很高,你所做的技术支持应该是一个新部门,部长是吴挺,电器行业其实门槛很低,主要看你自己想要什么,如果想要一个平台,天安还是个不错的地方,进来就看你自己怎么学了,如果自己不上进,到哪里都是一样,天安产品还是比较多的,而且还很全,如果自己有自主学习能力,那就来,如果没有,那就不要来,应为这的气氛很容易让你怠倦,

⑹ 天安人寿的保单上有印章吗

所有保单上都应该有保险公司的公章,而且是红色的。

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