国网英大集团业绩

『壹』 国网英大人寿保险公司怎么样

对于想要购买英大保险的消费者来说，了解保险公司的基本情况是有必要的，那国网英大人寿保险怎么样？英大人寿保险是由国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司，于2007年在北京成立。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！

英大人寿保险股份有限公司是由国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司，经中国保监会批准，于2007年6月在北京成立，注册资本40亿元。2009年引进境外战略投资者美国万通人寿保险公司。国网英大集团作为国网产融结合战略实施的载体和平台，是国家电网公司出资设立的全资子公司，负责管理国网金融平台的银行、保险、资产管理等三大板块业务。英大人寿作为国家电网公司的直属单位和国网英大集团旗下的重点金融企业，承担着国网金融产业市场化改革发展的重要使命。

英大人寿依托国家电网丰富的股东资源、雄厚的财务实力和知名的企业品牌，借鉴美国万通人寿先进的保险技术和经验、专业化管理理念和严格的风险管理机制，紧紧围绕 “市场化经营、专业化运作、精益化管理、集约化发展”的总体发展思路，秉承“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，坚持“以客户为中心”和“您·最重要”的服务理念，加快推进发展方式和管理模式“两个转变”，专业规范运作、高效稳健经营，致力于为广大客户提供意外保险、重疾保险、医疗保险、养老保险、终身寿险、子女教育保险和投资理财等人生保护和财富积累的综合保障解决方案，努力打造成为保障坚强、服务优质、业绩优秀、资产优良的“一强三优”现代寿险公司。

保哥提示：国网英大人寿保险怎么样？英大人寿保险成立于2007年，是由国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司，英大人寿保险公司为消费者提供意外保险、重疾保险、医疗保险、养老保险、终身寿险等，是一家具有发展潜力的保险公司。

『贰』 英大国际控股集团有限公司的经营业绩

2010年，英大集团公抄司管理的资产规模同比增长2.1%；实现营业收入同比增长21.2%；实现利润同比增长26.3%；不良资产率同比下降0.28个百分点。十一五期间，英大集团公司管理资产规模比2005年翻了一番；营业收入为2005年的2.83倍；金融资产价值为初始投资的1.96倍。

『叁』 国网英大保险怎么样

国网英大保险怎么样？国网英大保险成立于2007年，是由国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司。英大人寿是国家电网公司的直属单位和国网英大集团旗下的重点金融企业。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！

英大泰和人寿保险股份有限公司是由国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司，经中国保监会批准，于2007年6月在北京成立，注册资本40亿元。2009年引进境外战略投资者美国万通人寿保险公司。英大人寿作为国家电网公司的直属单位和国网英大集团旗下的重点金融企业，承担着国网金融产业市场化改革发展的重要使命。

英大人寿依托国家电网丰富的股东资源、雄厚的财务实力和知名的企业品牌，借鉴美国万通人寿先进的保险技术和经验、专业化管理理念和严格的风险管理机制，坚持“以客户为中心”和“您·最重要”的服务理念，致力于为广大客户提供意外保险、重疾保险、医疗保险、养老保险、终身寿险、子女教育保险和投资理财等人生保护和财富积累的综合保障解决方案，努力打造成为保障坚强、服务优质、业绩优秀、资产优良的“一强三优”现代寿险公司。

国家电网公司是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业，以建设运营电网为核心业务，注册资本金5363亿元，经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），供电人口超过11亿人。国家电网公司连续11年荣获中央企业业绩考核A级企业，在2016年《财富》杂志世界企业500强排名中，国家电网公司排名跃升至第2位，在2016年“中国500最具价值品牌”排行榜中，国家电网公司荣登本年度品牌价值榜首，是全球最大的公用事业企业。

保哥提示：国网英大保险怎么样？国网英大保险在“2016年中国保险风云榜”评比中，以客户服务、资产管理方面的优秀表现荣获“优质客户服务奖”、“卓越资管能效奖”两项桂冠，是一家具有发展潜力的保险公司。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名

『肆』 国网英大集团保险交十年能拿多少年了

拿不回来本金。

『伍』 国网英大集团是传销吗

传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展回的人员答数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式。其目的是牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。1998年4月21日，中国政府宣布全面禁止传销（《关于禁止传销经营活动的通知》）。鉴别传销重要依据是其奖金制度是否具备金字塔分配。是否属于传销，需要司法机关予以认定.

《禁止传销条例》第七条明确规定下列行为，属于传销行为：

(一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的；

(二)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；

(三)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

『陆』 徐州国家电网英大金融集团怎么样今天人家公司让我去面试，职位是社区专员。

什么金融集团，就是保险公司，连真名实姓都不敢告诉你，你非要以为是什么好地方？

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。

他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

『柒』 我想问下你，后来通知你去的那家国家电网英大集团是不是保险公司啊。因为我也收到他们的短信通知去面试。

鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

『捌』 亲 在吗我看到你以前的提问 徐州国家电网英大金融集团 你去了吗 今天我也去面试了 不知道是不是骗子啊

国网英大集团抄名字虽然好听，袭但就是让你去卖保险的，你去卖个人保险很难卖的，而且卖保险本身就是很困难有挑战的，何况大多数的人只认识人寿、平安之类的，
你今天去面试他们有没有跟你谈实际点具体的东西，他们告诉你底薪多少多少是要你完成规定的工作量的，绩效底薪，如果完成不了那是不是这个月就没工资呢？