1. 高管持股，管理层持股
两个概念有互相交叉，即某些股份同时满足2个概念。限售-规定了要流通套现必须满足的条件时间或价格条件。
2. 股份公司高管人员持股或不持股说明什么
什么问题也说明不上．
第一，公司是否有期权激励机制．
第二，公司回的高管持有的是否原始答股票．
第三，公司有否送股票给高管的传统．
第四，高管本人是否股票投资者．
可以说明问题的不如这样说吧．
1．高管有否在市场上增持公司的股票．
2．高管有否在市场上抛售公司送给他的红股或期权．
3. 那位知道银行高管持股比例
<关于规范金融企业内部职工持股的通知>（财金〔2010〕97号）规定，公开发行新股后内部职工持股比例不得超过总股本的10%，单一职工持股数量不得超过总股本的1‰或50万股（按孰低原则确定），否则不予核准公开发行新股。对其他提出公开发行新股申请的金融企业，内部职工持股比例或数量应符合有关监管部门的规定。
4. 上市公司高管由谁任命
第一有限责任公抄司袭，第一有限公司的董事长不是由公司章程直接产生，公司章程只是规定其产生的办法。第二一个有效的公司章程的绝对必要记载事项必须要有董事长的产生方式。第二股份有限公司，股东大会选举董事的方法，通常有两种：第一直接投票法，即每一股份对于某一个董事只有一个表决权。优点在于程序简单，充分体现了资本多数决原则，有利于大股东对公司的控制。缺点在于，持有半数以上股份的股东可以控制董事的选任，使董事会成为控股股东的“一言堂”。第二 累积投票制，亦称集中投票制，即每一股份在选举董事时具有所欲选董事数的表决权。例如欲选4 名董事，持有30 股的股东，享有的表决权为120 个，可以将120 个表决权分别投向不同的候选人，也可以集中投向一个候选人。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十五条有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定《中华人民共和国公司法》第一百一十条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
5. 如何查找激励高管的股份数据
股票交易页面，点击板块--风格板块--股权激励--选择个股--点击右键--基本资料--高管治理，就会有“高管列表”显示持股数量
6. 一般公司高管持公司多少股份
除了国企外，基本上都能达到50%以上吧，你看以看看F10，
7. 公司中的大股东分发给其他几个重要高管股份，比如10%，持有这种股份的高管也算股东吗
算，当然算，只要拥有股份，就算是只有一点点，都算是公司的股东；
股份公司在实行内公司决策容的时候，各股东是根据持股份额来行使其在公司的权利的，持股份额越高，权利越大，老板持股数占绝对多数，所以他实行的是决策是具有绝对权的，但公司的各项决策的最高实行是通过股东大会决定的；
8. 作为高管的公司大股东，他的股票是怎么获得的
获得公司股份有三种方式，一是公司发起之处股东（合伙人）通过契约回按各自出资方式出资比答例获得公司相应份额股权，二是公司内部员工在工作达到一定年限或者有突出贡献的公司给予股份奖励（股权激励）。三是公司赠与转让内部购买的或者个人通过二级市场购入的。
朗科股东减持一个处于套现需要，二是达到证监会规定的锁定期限就可以根据市场情况抛售。空手套白狼，呵呵可以这么理解但不完全是，因为不是谁都有这个能力去套的。