㈠ DR兴发集团什么意思
DR:股票的除息、除权日
当股票名称前出现DR字样时,表示当天是这只股票的除息、除权日版。D是Dividend(利息权)的缩写,R是Right(权利)的缩写。有些上市公司分配时不仅派息而且送转红股或配股,所以出现同时除息又除权的现象。
㈡ 兴发集团的治理结构
加强公司内部控制制度建设,是现代企业制度建设的基本要求,也是促进企业规范管理、科学发展的迫切要求。规范内控制度建设有利于提高企业经营管理水平和风险防范能力,保证企业经营管理合法、合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司稳健发展。公司于2009年年初开始启动内控制度建设工作,公司领导亲自负责组织领导和督办检查,确保内控制度各项工作稳步推进。 2009年3月29日,公司总经理主持召开了内控制度建设工作专题办公会,对加快推进公司内控制度建设工作进行了认真研究,明确了各部门职责并对下一步工作进行了部署。
2009年3月30至5月25日,公司常务副总经理多次召开会议,对公司内控制度的相关问题进行了研究讨论,组织相关部门修订完善公司内部控制制度。
2009年5月26日、27日,公司总经理再次召开由各部门分管领导参加的内控制度专题办公会,对公司在内控制度建设中存在的问题进行了深入分析,进一步明确了公司内部控制制度的框架和制度体系。为进一步做好相关工作,会议决定由公司办公室主管领导牵头,董秘办、总经办、财务部、质管部等四部门抽调专人组成的工作专班,进一步对公司内控制度进行了修改和完善。
2009年5月31日至6月14日,工作专班组织相关专家、部门和人员,集中对公司所有需要修订完善的内部控制制度逐一进行了认真讨论修改和完善。
2009年6月17日,董事长在神农山庄红坪会议室主持召开公司内控制度建设专题办公会,听取了公司内控制度工作专班关于内控制度建设情况的汇报,重点讨论和分析了当前内控制度建设过程中存在的问题。
2009年7月29日第六次董事会第六次会议审议通过《总经理工作细则》(修订)、《董事会秘书工作细则》、《重大信息内部报告制度》、《投资管理制度》、《子公司管理制度》、《对外担保管理制度》、《内部审计制度》等7项制度。另外,《化工生产管理制度》、《矿山生产管理制度》、《水电生产管理制度》、《预算管理制度》、《固定资产管理办法》、《存货管理办法》、《人力资源管理办法》、《合同管理办法》、《应急管理办法》等29项制度已按公司章程的规定提交公司总经理办公会通过后执行 按照《企业内部控制基本规范》的基本要求和公司的实际情况,公司在内控制度建设工作过程中,重点把握了以下几点: (一)制度建设的全覆盖。根据《企业内部控制基本规范》的相关要求,内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。公司内控制度建设包含了公司基本制度、生产经营管理制度、财务管理制度和综合管理制度等四个方面内容,涵盖了公司和所属全资、控股子公司的化工、矿山、水电三大产业所有生产经营领域,贯穿了决策、执行和监督的全过程,全面覆盖了公司的所有业务和范围。
(二)重要环节和关键控制点。根据《企业内部控制基本规范》的相关要求,内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。公司在建设内控制度过程中,重点对生产经营、财务和审计等方面的制度进行了修改和完善,强化对财务风险的管理和对公司内控制度执行情况的监督,规范了重点工作的控制流程和权限,确保重要业务事项和高风险领域得到有效风险控制。
(三)体现公司治理的制衡性。根据《企业内部控制基本规范》的相关要求,内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。公司确立了股东大会、董事会、监事会和经营管理层“三会一层”的法人治理结构,其中股东大会、董事会是公司的决策机构,监事会为公司的监督机构,经理管理层为公司的执行机构,形成了各行其职、各负其责、相互协调、相互监督的治理结构。
(四)注重制度建设的适应性。根据《企业内部控制基本规范》的相关要求,内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。根据公司的生产经营实际情况,按照规范有序和便于操作的原则,制定和完善了化工、矿山、水电等三大产业的管理办法,并与之相适应,修订完善了计划考核、安全环保、质量、人力资源、财务管理等一系列配套内控制度,各制度之间互相关联、互相促进、互相制约和监督;依据公司对子公司管理现状,制定了《控股子公司管理办法》、《子公司财务总监管理办法》等一系列监管办法,相关业务流程也覆盖到了全资、控股的子公司。同时,公司在内控制度建设中,还十分注重与公司现行的“四合一”体系、“NC”系统等体系运行的对接互动与优化完善,不断提升公司的管理效率与水平。
㈢ 9月16日A股市场特别提示
股博士操盘必读沪市A股9月19日特别提示:
●召开股东大会:
600141 兴发集团 召开股东大会,停牌一天
600146 大元股份 召开股东大会,停牌一天
600252 中恒集团 召开股东大会,停牌一天
600300 维维股份 召开股东大会,停牌一天
600301 *ST 南化 召开股东大会,停牌一天
600353 旭光股份 召开股东大会,停牌一天
600692 亚通股份 召开股东大会,停牌一天
600720 祁 连 山 召开股东大会,停牌一天
600864 哈投股份 召开股东大会,停牌一天
●停牌一小时:
600385 ST 金 泰 刊登股票交易异常波动公告,停牌一小时
●停牌一天:
600200 江苏吴中 未刊登股东大会决议公告,停牌一天
600370 三 房 巷 未刊登股东大会决议公告,停牌一天
●连续停牌:
190009 双良转股 刊登重要公告,自2011年09月14日起至2011年09月20日连续停牌
600133 东湖高新 因拟筹划重大资产重组,自2011年5月11日起连续停牌
600180 *ST 九发 因重要事项未公告,自2011年7月26日起停牌
600275 ST昌鱼 因刊登重要公告,自2011年9月16日起连续停牌
600448 华纺股份 因重要事项未公告,自2011年8月15日起连续停牌
600478 科力远 因重要事项未公告,自2011年8月16日起连续停牌
600517 置信电气 因重要事项未公告,自2011年8月31日起停牌
600656 ST方源 因重要事项未公告,自2011年8月1日起连续停牌
600687 刚泰控股 因重要事项未公告,自2011年5月3日起连续停牌
600735 新 华 锦 因拟筹划重大资产重组,自2011年7月18日起停牌
600760 中航黑豹 因重要事项未公告,自2011年8月18日起连续停牌
600790 轻纺城 因重要事项未公告,自2011年7月4日起连续停牌
600847 ST渝万里 因重要事项未公告,自2011年9月13日起连续停牌
600885 *ST力阳 因重要事项未公告,自2011年7月21日起连续停牌
600988 ST宝龙 正在进行重大资产重组事项的筹划,自2011年9月7日起
连续停牌
600094 *ST 华源 因暂停上市,自2009年08月30日起连续停牌
600401 *ST 申龙 因暂停上市,自2009年03月16日起连续停牌
600455 *ST 博通 因暂停上市,自2011年05月16日起连续停牌
600556 *ST 北生 因暂停上市,自2009年04月30日起连续停牌
600634 *ST海鸟 因暂停上市,自2011年04月25日起连续停牌
600681 S*ST万鸿 因暂停上市,自2008年04月25日起连续停牌
600705 S*ST北亚 因暂停上市,自2007年04月27日起连续停牌
900940 *ST 华源 因暂停上市,自2009年08月30日起连续停牌
600817 *ST 宏盛 因暂停上市,自2010年02月12日起连续停牌
600313 *ST 中农 因暂停上市,自2010年04月30日起连续停牌
600633 *ST白猫 因暂停上市,自2010年04月30日起连续停牌
●复牌:
600285 羚锐制药 刊登重要公告,2011年09月19日复牌
●股权登记日
600970 中材国际 股权登记日,每10股派4.5元(含税,税后4.05元)
●除权除息日
600028 中国石化 除权除息日,每10股派1元(含税,税后0.9元)
●网上路演日
601996 丰林集团 首次公开发行网上路演时间:2011年09月19日
债券
●发行截止日:
11渝化医CP01 预计发行规模:4亿元,债券期限:1年,发行价格:100元
11渝化医MTN2 预计发行规模:9亿元,债券期限:5年,发行价格:100元
11太不锈MTN1 预计发行规模:20亿元,债券期限:3年,发行价格:100元
11 华能 CP02 预计发行规模:50亿元,债券期限:1年,发行价格:100元
11中电投CP04 预计发行规模:58亿元,债券期限:1年,发行价格:100元
●债权登记日:
078054 07 中 盐 债 债权登记日,每百元面值利息:5.36元
078057 07 安 钢 债 债权登记日,每百元面值利息:5.45元
078058 07 华 谊 债 债权登记日,每百元面值利息:2.765元
100213 国 债 0213 债权登记日,每百元面值利息:1.3元
100803 国 债 0803 债权登记日,每百元面值利息:2.035元
102704 10 汇 金 04 债权登记日,每百元面值利息:4.2元
1082164 10 联通 MTN2 债权登记日,每百元面值利息:3.31元
1082165 10 五矿 MTN2 债权登记日,每百元面值利息:3.88元
1082166 10葛洲坝MTN1 债权登记日,每百元面值利息:4.27元
1082167 10 中冶 MTN1 债权登记日,每百元面值利息:3.95元
1082168 10 京投 MTN2 债权登记日,每百元面值利息:3.49元
120201 02 三 峡 债 债权登记日,每百元面值利息:4.76元
120610 06 合 城 投 债权登记日,每百元面值利息:4.32元
●除权除息日:
100308 国债0308 除权除息日,每百元面值利息:3.02元
100923 国债0923 除权除息日,每百元面值利息:1.72元
101108 国债1108 除权除息日,每百元面值利息:1.915元
●利息支付日:
070311 07 进 出 11 利息支付日,每百元面值利息:4.55元
072002 07 温 州 01 利息支付日,每百元面值利息:5.5元
088038 08中冶美利债 利息支付日,每百元面值利息:6.3元
090413 09 农 发 13 利息支付日,每百元面值利息:2.67元
100308 国 债 0308 利息支付日,每百元面值利息:3.02元
100923 国 债 0923 利息支付日,每百元面值利息:1.72元
101108 国 债 1108 利息支付日,每百元面值利息:1.915元
102703 10 汇 金 03 利息支付日,每百元面值利息:3.14元
1081317 10 同方 CP01 利息支付日,每百元面值利息:3.28元
1081318 10 南天 CP01 利息支付日,每百元面值利息:1.1725元
1082163 10 恒逸 MTN1 利息支付日,每百元面值利息:3.68元
1181112 11 西材 CP01 利息支付日,每百元面值利息:2.75元
120489 04 南 网 (1) 利息支付日,每百元面值利息:5.3元
120490 04 南 网 (2) 利息支付日,每百元面值利息:5.6元
122023 09 万 业 债 利息支付日,每百元面值利息:7.3元
㈣ 兴发集团的大事记
1994年6月8日,经湖北省体改委[鄂改生(1994)95号]文批准,以定向募集方式设立了本公司。股票种类为人民币普通股,发行价格为1.0元/股,发行总额4500万股
1996年1月8日,经湖北省体改委[鄂改生(1996)16号]文批准,公司进行了首次增资扩股,总股本由4,500万股增加到8,000万股
1997年1月20日,经湖北省体改委[鄂改生(1997)92号文]批准,公司再次增资扩股。总股本由8,000万股增加到12,000万股
1999年5月2日,经董事会决议出资200万元与中国科学院武汉分院物理与数学研究所组建湖北兴科电子有限公司,公司持有65%的股权;同意出资1000万元认购宜昌市商业银行法人股1000万股,宜昌市商业银行总股本1.63亿元,本公司占有6.13%的股权;同意投资开采瓦屋磷矿,以保障公司原材料的供应
1999年5月10日,经中国证券监督管理委员会[证监发行字(1999)48 号文]批准,公司向社会公开发行4,000万股人民币普通股,每股发行价4.70元,募集资金净额18,062万元
1999年6月16日,公司公开发行的股票在上海证券交易所上市交易,股票简称为“兴发集团”,股票代码为600141
1999年12月13日,经公司董事会决议出资2748万元收购白鸡河电站,出资2643万元收购黄粮电站
2000年4月12日,经公司董事会决议投资组建兴山兴利华化工有限公司,收购湖北兴山县化工总厂汽运公司
2000年6月7日,湖北宜煤集团有限责任公司将其持有的公司的国有法人股无偿划转给宜昌夷陵国有资产经营公司持有,该部分股权的性质由国有法人股变为国家股
2000年6月29日,经股东会决议同意变更公司募集资金投向的议案;(一)、碳酸二甲酯项目;(二)、7500吨/年黄磷电炉;(三)、三堆河电站项目;(四)、五硫化二磷项目
2000年12月16日,经公司董事会决议设立兴山县兴发汽运有限责任公司,收购兴山县天星水电集团水电专业公司下属九冲河电站
2001年3月12日,经董事会决议设立建筑安装分公司;设立兴山兴发三利化工有限责任公司
2001年6月4日,兴山县化工总厂所持公司的国家股无偿划转由宜昌兴发集团有限责任公司持有,宜昌兴发集团有限责任公司成为发行人的控股股东
2001年12月16日,经董事会决议收购湖北省兴山县自来水有限责任公司杨道河、石家坝电站,设立宜昌分公司,设立三堆河电业分公司,设立兴山县兴盛有限责任公司
2002年4月21日,经董事会决议设立杨道河电业分公司
2002年12月21日,经董事会决议转让湖北兴科电子有限责任公司股权
2003年4月25日,经董事会决议设立技术中心
2003年5月24日,经董事会决议设立兴山县兴营矿产有限公司,收购朝天吼电站
2003年6月27日,经股东会决议收购朝天吼电站
2003年6月27日,经董事会决议设立兴山县新兴化工有限公司
2003年8月24日,经董事会决议设立古夫化工厂
2003年10月28日,经董事会决议收购猴子包电站和苍坪电站,收购兴山县耿家河煤矿下属铁合金厂资产
2003年12月13日,经股东会决议收购猴子包和苍坪河电站
2004年4月23日,经董事会决议增资宜昌楚磷化工有限公司,宜昌楚磷化工有限公司收购宜昌中磷化工有限责任公司经营性资产
2004年8月15日,经董事会决议收购兴山天星供电有限公司下属满天星电站
2004年10月29日,经董事会决议收购兴山县峡口港有限责任公司95.24%的股权
2004年12月4日,经股东会决议收购兴山县峡口港有限责任公司95.24%的股权
2004年12月4日,经董事会决议收购保康楚烽化工有限责任公司部分资产,设立保康楚源化工有限公司
2004年12月30 日,经董事会决议收购兴山县水电专业下属的花坪电站、门家河电站、黄龙洞电站以及茅龙山电站的部分资产
2005年3月30日,经董事会决议子公司保康楚源化工有限公司新建10000吨/年黄磷项目
2005年8月20日,经董事会决议刘草坡化工厂新建5万吨/年食品级六偏磷酸钠项目
2005年9月26日,经股东会决议刘草坡化工厂新建5万吨/年食品级六偏磷酸钠项目
2006年2月17日,经董事会决议设立湖北兴发化工进出口有限公司
2006年3月16日,经董事会决议收购神农架武山磷矿。
2006 年3月24日,公司股权分置改革相关股东大会议审议通过了“流通股股东每持有10股流通股获得非流通股股东支付的3.5股对价股份” 的股权分置改革方案,该方案于2006年4月5日正式实施完毕,宜昌兴发集团有限责任公司等13家公司共向流通股股东支付对价1,400万股
2006年6月8日,经董事会决议增资保康楚源化工有限公司
2006年6月8日,经董事会决议增资兴山县兴盛矿产有限公司
2006年7月,经董事会决议收购保康楚烽化工有限公司70%的股权
2006年7月22日,董事会审议通过了非公开发行股票相关事项
2006年8月25日,股东会审议通过了非公开发行股票相关事项
2006年10月26日,经董事会决议收购神农架武山矿业有限责任公司70%的股权
2006年12月30日,公司获中国证监会证监发行字[2006]173号文核准非公开发行股份,并于2007年1月成功向包括公司控股股东宜昌兴发在内的10名特定投资者发行股份5,000万股,每股发行价5.49元,募集资金净额26,651.35万元
2007年3月24日,经董事会决议宜昌楚磷化工有限公司新建1万吨/年食品级酸式焦磷酸钠项目
2007年4月20日,经董事会决议收购重庆金冠化工有限公司50%股权
2007年4月29日,经董事会决议增资重庆兴发金冠化工有限公司
2007年5月17日,经董事会决议出让所持兴山兴利华化工有限公司全部股权
2007年8月6日,经董事会决议收购保康楚烽化工有限责任公司9%的股权,新建25万吨/年热法磷酸生产余热利用项目,宜昌楚磷化工有限公司进行锅炉改造项目,重庆兴发金冠化工有限公司新建10000吨/年二甲基亚砜项目,保康楚烽化工有限责任公司吸收合并保康楚源化工有限公司
2007年12月16日,经董事会决议保康楚烽化工有限责任公司收购保康庄园肥业有限责任公司70%的股权,投资瓦屋Ⅳ矿段探矿项目,设立联营公司湖北兴瑞化工有限公司,湖北兴瑞化工有限公司新建15万吨/年离子膜烧碱项目,出让兴山县古夫镇麦仓村全部房屋建筑物以及机器设备
2008年1月21日,经股东会决议设立联营公司湖北兴瑞化工有限公司
2008年3月22日,公司的“兴发”注册商标被认定为中国驰名商标
2008年3月23日,经董事会决议新建5000吨/年次磷酸钠项目
2008年6月24日,经董事会决议神农架武山矿业有限责任公司收购宜昌市葛洲坝化工有限公司部分磷化工资产,收购宜昌市葛洲坝化工有限公司所持扬州市葛洲坝化工有限公司全部股权
2008年7月15日,经股东会决议收购宜昌市葛洲坝化工有限公司所持扬州市葛洲坝化工有限公司全部股权。
2008年7月20日,经董事会决议保康楚烽化工有限责任公司新建3万吨/年食品级五钠项目,神农架武山矿业有限责任公司新建1万吨/年黄磷项目,设立合资公司湖北兴福电子材料有限公司,宜昌楚磷化工有限公司报废两台2500吨/年黄磷电炉2008年9月17日,经董事会决议广西兴发化工有限公司收购广西广正大磷化工有限公司部分资产
2008年10月19日,经董事会决议楚磷化工将原有磷酸、五钠等装置及相关资产转让给广西兴发化工有限公司,报废磷酸、五钠等装置相应的房屋构筑物,兴山县兴盛矿产有限公司投资树空坪磷矿后坪矿段探矿项目,收购湖北宜昌磷化工业集团有限公司所持宜昌楚磷化工有限公司股权,宜昌楚磷化工有限公司转让锅炉及相关资产给湖北兴瑞化工有限公司,广西兴发化工有限公司扩建8万吨/年工业磷酸、3万吨/年食品级磷酸、6万吨/年三聚磷酸钠项目,增资重庆兴发金冠化工有限公司
2008年12月28日,经董事会决议实施刘草坡化工厂水污染治理项目,实施白沙河化工厂河堤加固工程,合资组建宜都兴发化工有限公司
2008年12月30日,公司被认定为国家级高新技术企业。
2009年2月13日,经董事会决议湖北兴瑞化工有限公司新建6万吨/年有机硅单体项目
2009年2月26日,经董事会决议设立宜昌兴发贸易有限公司,收购兴山县平邑口港口服务有限公司全部股权,收购宜昌兴发集团有限责任公司所持湖北兴瑞化工有限公司全部股权
2009年4月23日,经董事会决议湖北兴瑞化工有限公司投资新建宜昌港主城港区古老背作业区综合码头工程
2009年6月19日,经董事会决议湖北兴福电子材料有限公司新建1万吨/年电子级磷酸联产2万吨/年食品级磷酸项目
2009年7月10日,董事会审议通过了非公开发行股票相关事项,收购兴山县水电专业公司古洞口水电站经营性资产,增资湖北兴福电子材料有限公司用于建设1万吨/年电子级磷酸联产2万吨/年食品级磷酸项目
2009年8月10日,股东会审议通过了非公开发行股票相关事项
2009年10月26日,经董事会决议设立广州分公司2010年1月5日,经董事会决议湖北兴瑞化工有限公司新建5000吨/年漂粉精项目,兴山县兴盛矿产有限公司投资瓦屋磷矿平岔公路改(扩)建工程,兴山县兴盛矿产有限公司增加后坪磷矿探矿项目投资,湖北兴瑞化工有限公司增资宜昌金信化工有限公司
2010年4月1日,公司收到中国证券监督管理委员会(证监许可[2010]388号)核准公司非公开发行股票的批复
2010年4月24日,经董事会决议收购兴山县峡口镇泰安港埠有限责任公司泰安港码头部分资产
2010年5月27日,经董事会决议受让兴山县树空坪矿业有限公司国有股权,公司申请注册发行短期融资券
2010年6月25日,股东会审议通过了公司申请注册发行短期融资券,受让兴山县树空坪矿业有限公司国有股权
2010年7月25日,经董事会决议实施宜昌禾友化工有限责任公司搬迁并治理工业污水处理项目,宜都兴发化工有限公司投资新建60万吨/年磷铵项目,投资建设生产能源管理平台项目。
2011年该集团前11月销售收入达到102.05亿元,同比增长37.29%,提前一个月实现了“百亿兴发”目标,出口创汇也突破2亿美元大关。据了解,“十二五”期间,兴发集团将全面冲刺销售收入500亿元目标,力争跻身中国企业500强。
兴发多年来始终保持着中国最大的精细磷化工、世界最大的六偏磷酸钠生产企业的龙头地位。打造“百亿兴发”是宜昌市委、市政府在2007年为兴发集团确定的战略任务。围绕这一任务和目标,兴发集团不断加快“走出去”的步伐,在县外、省外加快园区建设,壮大企业规模,逐步形成以兴山、保康、神农架区域为主的重要原材料生产基地和产品初加工基地,以精细化工产品为主的宜昌精细化工园区,以硫化工为主的重庆垫江基地,以磷产品深加工为主的江苏、云南、广西生产基地和以磷肥生产为主的宜都生产基地。
围绕精细化工重点,兴发集团加大技术创新和产品升级换代的力度。依托国家级企业技术中心、国家级科技兴贸创新基地、国家认可实验室等科研平台,运用多项国内领先的先进技术,实现了工业级磷化工产品向食品级、医药级和电子级,无机磷化工向有机磷化工,磷化工向硅化工等非磷化工延伸的三大转变。公司现拥有化工产品12个系列50多个品种,年生产能力达126万吨,其中精细产品高达70%。
在壮大精细化工主业的同时,兴发集团突破单一的产业发展模式,探索多元化途径,大力进军旅游、金融、物流、房地产等新兴产业,培育了一批新的增长点。这些产业均陆续产生效益,为“百亿兴发”目标的实现发挥了巨大作用。
㈤ 10派2元转增2股,为什么我的帐户上没有
别急,你没亏,转赠股明天到帐,放心.
㈥ 我昨天买的金发集因,昨天收盘15.52.怎么今天变成了DR兴发集,而且股价跌到12.83,是怎么回事要卖吗.
兴发集团:公布2008年度分红派息及资本公积金转增股本实施公告
湖北兴回发化工集团股答份有限公司实施2008年度利润分配及资本公积金转增股本方案为:每10股转增2股派2.50元(含税)。
股权登记日:2009年5月4日
除权除息日:2009年5月5日
红利发放日:2009年5月12日
新增可流通股份上市日:2009年5月6日
DR表示 除权除息
㈦ 兴发集团的待遇
你还来好
我刚招人进来的时候说工源资实习有1000
进到里面去的时候他们说只有师傅的百分之八十大概就800左右吧
我到现在都不知道我们的工资是怎么算的
去问那些当官的
他们支支吾吾说不清楚
工资没有恒定的标准,每次的都不一样,基本上就是他说都是就是多少
以前去查工资
他们还给你看提前看下工资,有问题的改下
现在都是到最后2-3天才说工资表做好了,有时候直接不给看,说没做好
然后直接送到财务部去
不知道的即使错了也没得改的
我听说工资本来按效益来说的话有时候可以到2000多
可是到最后就只有1000多
你做再好也就那样
你做的事只有罚款
基本上没的奖励
做好了那是你应该的,做不好那就不好说了
如果你是刚从学校出来
建议你不要来这浪费时间,还有你对以后工作的信心
它会让你以后的工作都没得激情的
希望没人重蹈覆辙!!!这是我的忠告~~~