换总经理的上市公司

A. 为何说上市公司总经理半壁江山归60后

近日，随着标点财经研究院联袂《投资时报》制作的《2017中国上市公司总经理全样本报告》新鲜出炉，总经理的年龄和学历情况也由此揭开面纱。

数据显示，与上一年度相比，总经理的年龄分布呈现出年轻化趋势。在纳入统计3195位上市公司总经理中，60后和70后依旧为中流砥柱，以合计86.57%的占比获得绝对优势，但其中70后的占比提高至29.48%；50后、40后和30后这些职场老手共占到总人数的9.24%，而在去年榜单中，仅50后总经理的占比就达到了10.70%。此外，80后和90后的人数分别从102人和1人增加至132人和2人。

跟随着80后的脚步，被称为“新新人类”的90后也逐渐到了走出大学校园的年纪。从上市公司2016年年报来看，已有两名90后总经理崭露头角，分别为申科股份何建南和*ST金源（现“藏格控股”）肖瑶，二者均为本科学历，年薪分别为40万元和25万元。不到30岁就任职上市公司高管，二人的家族背景为幕后推手。

B. 在上市公司任总经理应该要做到哪些方面

可以，有规定复：发行人的人员独立制。发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；

C. 控股股东董事长可以担任上市公司总经理吗

可以!

D. 上市公司老总任职与换任

嘿嘿!!!我也遇到过.不论做什么都由他说了算,我们能说10中理由,他就能说版100中来反驳我们权,但是有的理由实在是太垃圾了,根本没有说服的能力.我们说得越多,他就越不爽
搞部门聚会什么之类的,一定要在中午(中午时间短嘛!!所以吃的东西少),到最后集体跟他说拜拜!!走光了,现在换的都是新人^_^

E. 公司实际控制人能撤换上市公司的董事长或总经理吗

一般可以。但不能直接撤换。
所谓实际控制人，就是指虽不是公司的股东，但通过版投资关系、协议或者其他安排权，能够实际支配公司行为的人。
实际控制人可以通过股东大会提议撤换董事长，通过董事会提议撤换总经理。
因实际控制人一般对公司股东大会、董事会都具有较强的控制力，所以上述提议一般都能获得通过。

F. 请教大家，上市公司的总经理可以在控股股东担任董事长吗

先说几种可以的情形:（1）控股股东的董事长可以担任上市公司的董事长，董事长在专控股股东领工资；属（2）上市公司的董事长可以担任担任上市公司的总经理，是在上市公司领工资；（3）董事长是董事会中的一员，从董事中选出，董事长仅是个代表，通常是大股东的代表。董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。个人判断上市公司的总经理可以在控股股东担任董事，就可以担任董事长

G. 请问在上市公司的子公司担任总经理，还可以在上市公司的母公司（非上市）担任总助吗

从法规角度不禁止。

H. 上市公司停牌十几天就更换董事长总经理和财务总监是好事吗还是

不是好事，换公司高层，就说明一点，公司不稳定。

I. 上市公司的董事长可以任另外公司的总经理吗

可以的，没关系。如果和另外的这家公司有交易，那就涉及关联交易，也只是审批程序复杂了一点，同时任职情况是需要披露的。

J. 上市公司总经理是否可以兼任子公司经理

可以去啊