上市公司学历最低的创始人

『壹』 面试一个心仪已久的上市公司，所有条件都达到了，却被因学历太低失败了，迷茫啊

不会啊，我现在的工作标配统招本科生，然后我大专。
建议你自考文凭提升内下。这样以后晋升是有很容大帮助的，上市公司对文凭是蛮看重的 来自职Q用户：陈女士
只要能力有，学历本可以花钱搞定完全和真的一样。 来自职Q用户：周先生

『贰』 公司想上市的话，对员工学历有何要求

公司想上市的话，对员工学历没有要求，但必须达到法律法规规定的条件，具体条专件如下：

《证券法属》

第五十条股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：

（一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；

（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；

（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；

（四）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。

证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准

(2)上市公司学历最低的创始人扩展阅读：

出现以下情况，会暂停上市交易，相关法律法规如下：

《证券法》

第五十五条上市公司有下列情形之一的，由证券交易所决定暂停其股票上市交易：

（一）公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件；

（二）公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载，可能误导投资者；

（三）公司有重大违法行为；

（四）公司最近三年连续亏损；

（五）证券交易所上市规则规定的其他情形。

『叁』 证监会对拟上市公司创始人有什么要求

有严格要求的，好像对资金等都有规定

『肆』 企业上市对企业股东的学历有什么要求

1. 学历无直接要求

2. 其他要求内容

   公司董事应当在任职前取得中国证监会核准专的任职资格。公司不属得聘任未取得任职资格的人员担任董事，不得违反规定授权不具备任职资格的人员实际行使职责。
   第一百零五条 公司董事应具备以下条件：
   （一）正直诚实，品行良好；
   （二）熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所需的经营管理能力；
   （三）满足中国证监会规定的从事证券、金融、经济、法律、会计工作的年限要求；
   （四）满足中国证监会规定的学历要求；
   （五）法律、行政法规、部门规章和本章程规定的其他条件。
   

『伍』 公司上市需要学历吗，如果腾讯百度创始人只有高中学历，还可以在香港和美国上市吗

比尔.盖茨呢,也没有大学学历啊.还有FACEBOOK的老总.像万向鲁冠球15岁辍学.公司有实力前景,小学毕业也可以的.

『陆』 上市公司高管学历与薪酬曝光，到底学历重要不重要

当然重要，你看那些高管，有哪个是低学历的，当年唐俊就因为学历造假，被迫辞职，现在即使是在那些企业当技术人员，也要学历，

『柒』 低学历的人能当大老板，是因为情商高或交际能力好

学历只是对事物的认识程度得到了一个提升 低学历 因为你学到的 看到的所谓的高端专的东西少 所以会影响个人对格属局的一些判断而所谓低学历的人当了大老板是因为他本身在社会上经历的事情比较多 所以从另一个方面弥补了从学历上所带来的缺陷 所需的代价比在学校获得的要大而所谓的低学历当大老板目前很少 虽然我们身边或多或少都有一些例子 但是其实占取的比例还是相对高等学历的人更少 而情商高就代表了他的交际能力不会弱 因为情商就是用于人与人之间交际的

『捌』 一个是地方铁饭碗的单位，一个是自己专业对口的上市公司，但是在里面学历是最低，而且很累，不知道。去哪

看你自己的具体情况来啊。

如果你觉得自你生性就好胜，让你安静下来你觉得比杀了你还难受，那么怎么选择就不用说了吧。

如果，你觉得还不到那么争强好胜，建议你慎重选择。
专业对口的上市公司？我觉得这个工作好像不是那么吸引人吧。

最后，强烈建议你听取你父母的意见。相信自己当然重要，但是相信自己的父母我觉得也很重要。他们毕竟是走过很多路的人，也是最不会给你提无关建议的人。回家咨询下自己的父母，一定会对你有帮助的。

『玖』 中国A股上市公司高管中，有84%的人有高端学历，学历到底有多重要

一份名上市公司高管的教育程度调查显示，84%的高管拥有高学历，48%出身于985名校。哪所高校的上市公司老总的年薪最高？名校光环又与百万年薪有多大的关系？同花顺、万得等软件提供的500位年薪百万以上A股上市公司董事长薪酬，是以2016年12月31日公告报告期内的年薪为准的。

尽管留学成为不少精英阶层的另一大选择，但从调查数据看来，国内高等教育仍是我国输出高端管理人才的主要途径之一。不过，目前上市高管的整体年龄层偏中老年以上，部分高管的低教育程度不排除受到历史、经济等因素的影响。