股票分红的时候送红利，给每位持股的股东分派红利，每10股派0.25元，如果你持有该公专司股票10000股，那属么你就会得到10000÷10×0.25=250元，这些钱会发放到你的证券账户上，然后你的这支股的成本价会减少0.025元。
股东的分红是要扣税的，如果你从买入到卖出的持股时间不到1个月，那么会在你卖出股票时收取你分红的20%做税收，就是需要扣除250×20%=50元。如果你持股时间超过一个月但不到一年，那么你需要缴10%的税，也就是250×10%=25元，如果你持股时间超过了一年那么你需要缴5%的分红税，也就是250×5%=12.5元。
⑵ 控股股东能派财务总监吗
应该抄允许；如果股东能够控制、共同控制、重大影响被投资单位，则股东可以在董事会中派员，人数的多少依股东表决权股数决定。然后董事会可以决定重要岗位设置。也可以在投资协议或企业章程中约定是否派员参与财务部门的工作。股东还可以聘第三方独立机构如会计师事务所审计被投资单位的财务和内控。
⑶ 为什么小股东不喜欢派现股票股利对股东和公司的意义何在
因为派现时，抄股价也相应折下袭来，而且还扣税，实在划不来。原因是：股价包括资本公积金，未分配利润，其它固定资产，溢价，而当派现时，未分配利润会减少，其余不变，所以出现了股价折价，之后的溢价随着市场状况上下正常起伏。
⑷ 一个股东可以派多少名股东代表
一个股东可以按照自己的股份行使权派股东代表。如果每股可以代表一份表决权，那内么，股东的股份容数就是派出股东代表数。由于表决权只有3种，即同意、不同意和弃权，所以超过3个的代表是没有意义的。虽然法规允许这样做，实际上一个股东同时派出3个代表，发表相反的意见，也是违反常识的。
⑸ 股东派安全吗
那要看你朋友给你介绍的是什么，那方面的？
⑹ 外资企业两个股东设董事会必须各方派代表吗
中外合资企业首先必须要设立董事会，董事会成员必须要有双方的人。一般按照公司法董事会或者股东会决议通过操作三分之二以上就可以通过。具体还要看当初开业时章程是否有具体规定
⑺ 股份公司中持有3%股权的股东可以委派几名董事人数
这就要看股权是集中还是分散了；如果股权特别集中，10%以上的股东有五六家的话，委派董事还轮不到他；反之就可能轮到他，能给一个名额就不错了。
⑻ 我们三个人开了一个公司大股东占60%股，我们两个各占20%股，大股东派了一个人管全面，另外一个管到财务和
让大股东把公司利润表打出来,按利润分配你拿走你该得的20%,把你的实收资本撤出来.
⑼ 股东的员工派到参股的合资公司工作，劳动合同如何签
A、B均有法人资格。A公司有部分职工被派到B公司工作（长期）。A公司有政府背专景（饭碗比较稳固，国有企业编制属），职工不愿意解除与原单位的关系（档案管理以及社会保险关系），同时也愿意从B公司获得更高的工资收入。问题：1、A公司可否与B公司签署派遣或者劳务派出合同？2、B公司与职工签订什么合同？岗位协议书，可否？3、劳动合同与保险关系可否分离？4、相关规定的效力如何？劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》14“派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。”的规定，在《劳动合同法》实施后是否与劳动合同法冲突？劳动合同法实施后，是否允许上述情形的存在？[]
⑽ 董事会各股东派的人数跟股份有关吗
有关系。
在公司中，表决权是与股权的大小有关的。
股权大的，其表决权也大。
股东派出的人数也就越多。