⑴ 个人融资有哪些方式和渠道
如果创业还没有团队，那么投资人是很难相信你能够号召别人并且能做成事的，所以如果还没有团队，在融资前先不要想着如何拿到融资而是要去想办法说服前同事、朋友加入你的创业团队中，如果连自己的核心团队都没有能力招募起来，那么这件事是无论如何没有人会投资的。假设最终团队能够招募起来，那么下面这些融资渠道可以帮助融资：
1、判断项目早期所需的启动资金，要有比较明确的规划，如果几十万就可以搞定，不要去找机构投资，找亲朋好友凑凑启动一下，试试项目可不可行；
2、找身边创业拿到过风险投资的人咨询一下项目的可行性，如果被认可，那么让他推荐他认识的人给你，这种方式比较容易取得投资人的信任；
3、找市面上的一些免费或者收费比较便宜的融资平台（微链、聚份子、以太等等），带着咨询的态度把商业计划书投递给平台上的投资人，如果投资人认可你的项目那就可以进行进一步的沟通了；
4、如果你对项目足够自信，同时你的团队背景也很强大（这里的背景强大不单单指核心团队成员有几年工作经验在五百强打过杂之类的背景，这个背景必须能给你所做的项目有力的支撑，起码得是在相关行业有过比较突出的成绩，如果是职场新人起码得是名校毕业，有足够的潜力和号召力才行），那么可以去找专业的FA（市面上FA机构很多，北京的华兴alpha、上海的方创等等，如何判断FA机构是否专业，看他们是否对你的案子提前做判断就知道了，专业的FA不会轻易接一个案子的，因为他们的收入主要是从融资成功的项目那里抽成，所以他们会从他们的角度来判断一个案子融资成功的几率大不大）；
5、网络一下真格基金、红杉资本、经纬中国、梅花天使等等这些投资机构的官网，官网上一般都有邮箱用来接收商业计划书的。
⑵ 目前有哪些靠谱的融资平台
像恩美路演这些资源比较多的，不过也需要自己多甄别
⑶ 我在招聘网站上看到的公司，有的是天使轮融资，我想问问，这是啥意思
天使投资：种子期，可能只有一个概念什么都没开始，或者刚开始运营，还没有出来产品，或者出来了产品却没有大规模开卖。此时浇浇水，种子会长大，你就是一个天使。
所以天使投资的公司一般就是指刚起步不久的公司，甚至还没有正式运营。进入这样的公司你要做好准备，前期会比较辛苦哦~
希望我的回答能够帮到您
⑷ 我手上有个项目想找人投资，怎么才能找到投资人融资
找投资就要找资方资源丰富的平台，恩美路演是融投资对接的平台，有丰富的资源
预祝融资成功
⑸ 有些招聘网上有显示公司的融资情况跟求职者有什么关系
天使投资(AI)：发生在公司初创期，是指公司有了产品初步的模样，可以拿去回见人了；有了初步的商业模答式；积累了一些核心用户。投资来源一般是天使投资人、天使投资机构。投资量级一般在100万RMB到1000万RMB。A轮 融资 ：公司产品有了成熟模样，开始正常运作一段时间并有完整详细的商业及盈利模式，在行业内拥有一定地位和口碑。公司可能依旧处于亏损状态。资金来源一般是专业的风险投资机构（VC）。投资量级在1000万RMB到1亿RMBB轮 融资 ：公司经过一轮烧钱后，获得较大发展。一些公司已经开始盈利。 商业模式盈利模式 没有任何问题。可能需要推出新业务、拓展新领域。资金来源一般是大多是上一轮的风险投资机构跟投、新的 风投机构 加入、私募股权投资机构（PE）加入。投资量级在2亿RMB以上C轮 融资 ：公司非常成熟，离上市不远了。应该已经开始盈利，行业内基本前三把交椅。这轮除了 拓展新业务 ，也有补全商业闭环、写好故事 准备上市 的意图。资金来源主要是PE，有些之前的VC也会选择跟投。投资量级：10亿RMB以上一般C轮后就是上市了，也有公司选择融D轮，但不是很多。
⑹ 哪有企业融资和政府招商信息发布平台想去找点信息
万维标准网 上收纳了各地政府的招商信息和很多企业的融资信息 是个很大的信息发布平台 去看看吧
⑺ 网上怎么融资
网上融资可以有的几种方法：
P2P平台发布融资需求，进行融资；
自建网站，招商/股权/产权融资；
网上银行及类银行机构办理融资；
⑻ 招商融资到底的怎样的
融资是一个系统的问题，项目现状、未来运营计划、财务预测、风险规避等都要做出非常全面的解释，基于以上再谈具体合作的方式。具体可致电下面网址中的联系方式。
⑼ 如何网上融资
网上融资可以有的几种方法：
P2P平台发布融资需求，进行融资；
自建网站，招商/股权/产权融资；
网上银行及类银行机构办理融资；
其他的方式请再补充。
⑽ 如何解决初创公司常见的产品，招人，融资问题
对于初创公司，我们必须对产品有一个准确的定位，了解当前客户最主要的痛点是什么？专客户是否愿意付费给属公司带来利润增长？我们的产品能否解决客户主要痛点？结合需求思考是否真正需要产品化？种子用户是谁？针对种子期用户，如何能够快速实现产品裂变？通过一些具体的做法将这些包装成一个故事，做成游戏、测试、软文等等形式。在决定产品功能、规格、使用前必须做好用户调查，尽量将产品做得有利于用户体验。
对于人员招聘与管理，我们可以试着不要以严格定义的职能部门（比如销售、市场、信息技术、人力资源等）来组成公司，可以考虑建立跨部门的团队。在招人的时候，尽量招能跟你同一认知水平、沟通没有障碍的人，招聘方式可以是通过老朋友、同学、同事等或者他们的推荐，或者通过一些第三方招聘平台和工具，持续下功夫寻找。
对于融资，初创公司在融资时要把自己的故事说的有吸引力。首先，要准备一份有吸引力的、能够把项目讲述清楚的BP，其次找可以通过网络、介绍等方式寻找联系和自己行业领域匹配的投资人，参加一些线下沙龙、创业大赛等方式，或者寻找专业权威的第三方机构对接投资方。