1. 我们职工有没有权力不让后来参股43.7万元的私企参与这次24.5万的股权
必须通过股东会决议才能进行处理
2. 职工集资款与入股金谁更有法律效力
当然是入股金更具有法律效力，职工入股享有股权，而股权不同于缴纳集资款所产生的债权。
股权的意义在于在企业的经营管理中股权拥有者可以行使参与经营、决策或者监督的权利（通过职工代表），股权可以分红，根据企业性质及以后企业发展的不同，股权要比单纯的债权享有更广泛的权利。
3. 融资为什么有利于员工持股股权定价
员工持股计划来又称员工持股制度，在实自践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红，有权参与定价。
优点是：实现了所有权从公司向雇员的转移，能有效弥补投资所缺资金；丰富了员工的收入来源，有利于调动员工的积极性，提高生产效率；企业内部员工出资认购本公司的部分股权，有助于企业资本积累，相当于一种筹资手段。
缺点是：员工认购股份需要支付现金或承担贷款，加之不能转让、交易、继承，激励效果有限；因市场波动引发股价下跌时，员工要承担收益受损的风险；股权激励模式主体缺位所带来的监督弱化和内部人控制严重问题。
4. 员工持股计划通过融资实现是什么意思
通过融资的方式 让员工买本公司的股权
5. 求《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》全文！
1、《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》公开征求意见
http://www.sasac.gov.cn/n1180/n1566/n258252/n258629/4947768.html
2、国资委规范国企职工持股投资征求意见稿(全文)
http://news.21cn.com/domestic/yaowen/2008/06/18/4859398.shtml
6. 参股经营和融资有什么区别
融资是借钱的意思；参股是投资。借钱需要还；参股不能退。有利分红，无利不分。融资是债权关系；参股是合作关系。
7. 哪位朋友能给我搞一份《内部职工参股协议》啊
内部股招股是不会有说明书的。企业内部发个文宣布每个人可以买的数额，愿意买的买，不愿意买的拉到。现在不存在职工股了。1994年6月19日，国家体改委发布《关于立即停止审批定向募集股份有限公司并重申停止审批和发行内部职工股的通知》以后，停止审批定向募集股份有限公司。1998年11月25日，中国证监会发布了《关于停止发行公司职工股的通知》。
另外，您公司做什么的？私营国营？您最好看看您公司的发展前景，看看有没有持有的必要。说难听点，您公司怎么感觉是在向你们员工融资啊？而且公司要事先说明今后每年的利润分红怎么办？财务报表给公司职工公开吗？业绩造假有监管吗？到想要离开公司的时候，是不是可以申请退股？每股的价格怎么样？每股净资产如何？成长型如何？所处的行业周期如何？您最好都问清楚了。
8. 公司让员工入股,主管2万,员工1万这算不算非法融资
不合法，但不属于非法融资，属于违反《劳动合同法》
9. 员工入股是融资方案吗如果是，有什么法律风险呢
1、员工入股，是企业内部筹集资金，用于内部运营的一种方式。
2。员工入股版，也是部分企业给予内部职权工的一种福利制度。
3。如果企业经营效益好，运营稳健发展良好，这就是一种福利措施，如果企业流动性资金短缺，或者缺少长期资本性投入而提出员工入股，就是一个内部的融资方式。
4、法律上，如果入股成为公司的股东，需要修改公司章程后，在工商部门登记备案，同时在股权结构上，要有入股人的投资凭证。
5、终究衡量是否有法律风险，看公司外部融资是否困难，如果困难的情况下，吸引员工入股，一定要小心，通过法律手段保护自己的权益。如果是公司业务蒸蒸日上，企业股东希望大家分享企业共同发展的收益，也要把股权等投资形式通过法律文件明确界定。
希望对你有帮助。
10. 请问你们的股权认证，你们的内部员工入股众筹融资有什么手续呢怎么
依照上海证券交易所发布腾讯的有关通知，华泰证券有限责任公司向上海证券交易所申请创设雅戈尔认沽权证并已获核准，中国证券登记结算有众创限责任公司上海分公司已办理相应登记手续。公司此次获准创设的雅戈尔认沽权证数量为500空间万份，该权证的条款与原雅戈尔认沽权证(交易简称：雅戈QCP1、交易代码：580992、行权代码：582992)的条款完全相同。