发奋融资

『壹』 谁能帮我介绍一些北京大学的刘凯谢谢！

全国学联主席刘凯：从拳击选手到保送大学
我们要举起一个理想的杠铃，不仅要把这个杠铃举起来，还要把平凡人的希望与感动举起来，提引得更高，不仅要负重成功，还要提升，把一个时代高高举起。

2005年11月的一天，西风疏淡，我在北大燕园的人群中等到了刘凯。他于这年7月24日，当选为第24届全国学联主席。

全国学联是“中华全国学生联合会”的简称，全国所有高校的大学生、研究生，所有的中学生，都是它的成员。据2003年的统计，全国学联拥有1.35亿成员，10万个基层单位，其影响力、号召力不言而喻。而“全国学联主席”这一重任，不是出类拔萃的青年不能担当。

尽管说起自己的当选，刘凯一脸腼腆，“这也许是历史的偶然吧”，但我眼前的一份履历已悄然诉说了他的不平凡，“2000年河南省拳击锦标赛亚军、2001年度河南省三好学生、2002年度河南省优秀学生干部、国家一级运动员、河南省计算机竞赛一等奖获得者、北大学生会主席”。按常规，一个人可以很精彩，但很难达成方方面面的精彩，刘凯却以自己的成绩将上述定论有力驳回。难怪2002年，来焦作一中招保送生的老师惊喜地表示， “几个保送生可能具备的素质，却在他一人身上奇妙地融合。

身为全国学联主席，同时又是广大青年中的一员，刘凯的出色是否也体现了这一时代青年的鲜明特色？此外，在青年价值观日益多元、个人奋斗目标日益实质化的今天，刘凯和学联的同事们，何以投身青年工作，举起了“理想的杠铃”？

我要的是让自己这个“人”，成为最好的名牌

1983年，刘凯在出生于河南省焦作市，父母均为公务员。祖父在1931年“九一八”事变后，年仅15岁时便积极投身抗日救亡的学生运动，1935年加入中国共产党，转战南北，建国后调任焦作做领导工作。老人对孙子疼爱有加、呵护备至。从刘凯断奶起，祖父每晚都搂着孙子睡，长达8年，每晚都要给孙子讲历史典故和革命故事，从《百家姓》《三字经》“程门立雪”一直讲到中国各个历史时期的民族英雄，更让人称奇的是，很小很小的时候，刘凯就一次次听祖父讲解《矛盾论》《实践论》……这些都为他后来在大学攻读哲学专业以及站在一个更高更远的平台思考问题，起到不可估量的作用。

作为教育工作者出身的父亲，为小刘凯的健康发展和身心塑造营造了良好的氛围。父亲一直教育儿子，做个“有肩膀、有担当的堂堂正正的男子汉”，多学知识、学技能，全方位地培养个人素质。4岁学游泳，爸爸是贴身教练，7岁学骑车，爸爸积极鼓励，13岁时刘凯又迷上了篮球，于是在球场上常常能看到父子俩挥汗的身影。除了鼓励刘凯积极发展自己的爱好，在生活上，父母也是用一种深沉的方式给予儿子关爱和指导。小刘凯初中时就常常开夜车读书复习，母亲悄悄地拉下了电闸，再微笑着看儿子进入梦乡。

正是长辈的言传身教，培养了刘凯良好的品质和勤学苦读的精神，“要做就做最好”成了他的行事准则和目标。一次逛街，母亲为儿子相中了名牌的运动装，刘凯热爱运动，帅气的装束正好配他矫健的身手，可他笑着摇了摇头“太贵了”。“没关系的，儿子。”母爱总是无私的。

“可我要的是让自己这个‘人’，成为最好的名牌。”刘凯默默地想。

优秀，是方方面面的优秀

刘凯渴望优秀，但何谓“优秀”，他作了一番注解：单单学习好，不算优秀；单单球打得好，也不算优秀；单单哪一方面好，都不算优秀，或只算所谓的优秀。除非各方面都很棒，那才是真正的优秀。

他的理想是“最好的初中、高中与大学”。初三时，由于担任学生会主席占去很多时间，刘凯的成绩一度不太理想，别人劝他，“你又不用着急，反正你父亲在教育局工作，按规定直系子弟可以享受一定的加分。”“不行！”刘凯不允许自己坐享“福荫”，“从爷爷那一代，对工作、对家庭就持一种非常严谨的态度。一定得靠自己的本事进一中，如果我考不好，我就不上。”

中考日益临近，刘凯全身心投入到学习中，英语考试的前一天晚上，他最后翻了翻自己做过的两万多道复习题，带着自信踏实地进入了梦乡。第二天的考试，他只花了40分钟就交上答卷，并最终取得了满分的成绩。“有人说题海战术是个笨办法，但有时它又可能是最聪明的办法。” 16岁的刘凯如愿以偿，以优异的成绩考入河南省重点中学焦作一中。

然而一上高一，刘凯就做了件让班主任瞠目结舌的事情——在学校附近开了间音像店。“河南省每年考生这么多，1万个人里面有一个上北大、清华就不错，竞争这么激烈，你还有心思不务正业？”老师生气地指责。

“可是……做生意与成绩好并不矛盾。”刘凯眨巴眼睛，背后父亲的理解与支持让他底气十足。父子俩曾一起读过一篇反映中日青年素质差异、名为《夏令营的较量》的文章（发表于中国青年报，作者孙云晓），深受震撼并达成共识，“如果想做个未来中国的有为青年，不应该只满足于啃书本，小至个人的发展，大至民族的振兴，均寄托于青年素质的全面提高。”

开店的成本从哪儿来？刘凯找父亲借了3000元钱，“说好了，我会还给你的。”“那是，你不还我还不行。”父亲呵呵笑道。因为“资金”是“融资”得来、且须“到期偿还”，刘凯精心拟定了“商业计划”以保证“投资回报率”：先拿1000块钱做房租押金，500块钱装修，剩下的1500块钱，拿去进货。进什么样的货，他先作了一番细致的规划：一盘磁带卖10块钱，其实进价只要五六块钱，假设卖500盘磁带，我就能挣2500块钱，CD和DVD利润就更大了……招聘怎样的工作人员，他事先也经过认真考虑，就找以前初中毕业走向社会的同学，并开出“每月300元”的薪水。

于是学业忙碌的刘凯，又给自己多添一个“任务”——每天晚自习之前，去音像店转转，了解进货、销售、当日流水的状况，还要经常阅读流行音乐杂志、把握最新行情。第一个月，刘凯净挣3000多块；第二个月，他将欠父亲的3000元本金还清；第四个月，将大伙儿的工资提高到每月500元，以激励员工……

“我并不在乎钱，但我在乎钱的象征意义，它标志着我的独立。”刘凯说，这个小店在他大一时已经作价转给了4个同学，但至今为止仍然意义非凡，“它的收益加上我在北大的奖学金，维持了我大学4年的学费与生活。”金钱的另一个重大价值在于它能帮人达成美好的心愿，目前刘凯正在联系资助青海大通县的一名学生从初中读到大学。

对刘凯而言，成长岁月中还有一件事刻骨铭心，经历了这件事，人生中再有什么挫折与艰难，他都能做到不慌张，不逃避，淡定坦然——

学拳击缘于父亲的一个建议，“练一个能提高自我保护能力的体育项目，既能锻炼身体，又能学到一技之长，如果你连自己都保护不好，谈什么去保护自己的爱人、家庭，谈什么保家卫国？”刘凯本想练跆拳道，但因跆拳道讲究柔软度，而他那时的骨骼、筋腱都已定型，所以改练了拳击。

经过刻苦训练，刘凯掌握了拳击方面的许多要领，一路闯进河南省拳击锦标赛决赛，赛前教练却一反常态：“我建议你弃权，你的对手是好几届的冠军、经过多年专业训练的职业运动员，你与他实力太悬殊，他出手很重，保不齐把你打坏了，即使你弃权也是亚军……”教练甚至专门给刘凯的父亲打电话，希望他阻止儿子冒这么大的风险，可父子俩的回答几乎异口同声：“一定要去！打不死就行！”父亲一直想把儿子培养成真正的男子汉，刘凯的思路则是，“从小到大，我在各方面还都算是比较顺利的，应该尝试尝试挫折。”

不出教练所料，双方实力的差距不是一点半点。刘凯甚至连“计算点数分出冠亚军”都轮不上，就被对手几个迅猛的重拳直接打倒在地，鼻梁当即折断。比受伤更让他感到奇耻大辱的是观众的唾沫还有扔过来的香蕉皮、矿泉水瓶，观众的愤怒可以理解，兴致勃勃地赶来本想看一场势均力敌的好戏，谁知刘凯如此不堪一击……

2004年，刘凯参加北大学生会副主席竞选，因拳击经历遭到一个学生代表的强烈质疑：“拳击是一项很野蛮的运动，你那么热爱它，是不是因为你也是个崇尚暴力、血腥的人？”

刘凯微笑着，从小到大的难忘片段过电影一般掠过脑海，随即，他捕捉到隐藏在心底最深处最微妙的感触，给出了回答：“我感谢拳击，一方面因为它锻炼了我的身体素质，另一方面它深深地影响了我的性格。为什么这么说，其实，我们生活中会面临许多大大小小的困难、压力，有时你就想躲起来，拿被子去盖住自己，不想去面对它，但当你站在一个四面被围起来的拳击台上，面对对手，你根本无从逃避，你只有勇敢地迎上去、还击，才能立于不败之地。”

“拳击的真谛不在于击倒对手，而在于被人击倒后能够坚强地爬起来，我们珍惜胜利，但我们更珍惜这个拼搏的过程。这就好比你一路跋山涉水，当你最后爬上一座高山，回首看看自己征服过的小山丘，会有一种无所畏惧的泰然。”

学生会工作，追求的是一种无需声张的厚实

2002年，多项素质与能力突出的刘凯，被保送进北大哲学系，那一年包括清华大学、人民大学在内的多家著名高校均向他投来橄榄枝，即使就读北大，也可以在文科范围内选择专业，为什么选报北大哲学？“哲学是个比较冷门的专业，但它是一切自然科学、社会科学的源头，也是一切自然科学与社会科学的升华和提炼。”这一富于思辨性的学科对刘凯的巨大影响，莫过于使他能以一种简单而又清晰的方式，看清自己的人生方向，并有计划地朝着自己的目标迈近——投身青年工作，这是一项富于魅力的事业！北大学生会，则为他投身其中提供了最好的起点。

成立于1919年的北大学生会，自诞生之日起就与祖国、民族的命运紧紧相连。此后30年，在它的组织下，北大学子在国家民族危亡的关头一次次挺身而出，勇敢地承担起救国自强的使命，谱写了一曲曲壮怀激烈的青春之歌。在建国后，当新中国专业型人才极度匮乏时，北大学生会又号召学子胸怀祖国、发奋读书……它不愧为 “新的、改进的运动的先锋。”

从大一开始，刘凯就报名参加了北大学生会，从文化部一名普通干事做起，参与中秋晚会、两届十佳歌手大赛的筹备工作，渐渐融入其中，而2004年作为分管学术实践工作的学生会副主席主动请缨编写《青春北大》一书，则让他对北大学生会的历史、气质、内涵有了更为深切的认识。

在此之前，从未有人像刘凯那样真正一头扎进厚重的故纸堆里，为北大学生会85周年的历史作一个完完整整的梳理，他一次次奔往北大档案馆，在残笺断简间逐字追寻。8个月下来，刘凯和同学们编写了6本书稿，累计75万字，均是在繁重的学习与社会工作之外完成，辛苦与压力自不待言。8个月下来最大的收获是思考与感慨——理想主义曾经怎样高高地飞扬，新时期学生会工作又面临怎样严峻的挑战与危机？

“很多普通同学把学生会比为一座城堡，认为走进这里的同学不过是为了离开城堡时，手中多一柄可证明资历的长矛。这从一个角度，说明学生会面临的问题和学生会干部的尴尬处境。不可否认，当一部分人走出这座所谓的城堡时，以长矛为标榜，即便没有骑士的风度，但也‘长矛在手、别无所求’，直到外表光亮但质地脆弱的矛碰到现实不甚光亮的壁后，他们折断了长矛，屈辱地离开，做了城堡的罪人、社会的小丑；其实，学生会不应当是一座高高在上的城堡，它追求的是一种圆润而不腻耳的音响、一种无需声张的厚实、一种并不陡峭的高度。”2005年参加北大学生会主席竞选时，刘凯平静地说出他心中的学生会的模样。

他曾借用北大校徽作过一个形象的比喻，“校徽上有三个人，上面两个，我们可以看作是中国非常平凡的男与女，他们可能不会天天去想理想、忧患、未来这些东西，但正是他们支撑着社会的主流。而下面这个人，令我联想起雅典奥运会上张国政破记录前的那个动作：他马上要举起一个理想的杠铃，他不仅要把这个杠铃举起来，还要把平凡人的希望与感动举起来，提引得更高，不仅要负重成功，还要提升，把一个时代高高举起。”

这是时代的召唤——浮躁的、商业化的氛围，仍需一群青年以理性和平和的方式，举起理想的杠铃。

理想之外，尚须实践。在北大学生会4年，刘凯多次组织为同学谋求利益的工作。如生活部向社会筹集5万资金，用来资助校内贫困大学生；定期向同学们征求意见，并代表学生与校领导定期见面，反馈意见，理性维权……今年主推的中心工程，则是“爱·生活”主题系列活动。活动缘于一个大学女孩的辞世，跳楼前她在一张纸条上分别列举“生”与“死”的理由，得出的结论是“死”的理由更多。“爱·生活”的倡议书上这样写道：“死亡不是最好的解决办法，大学也不该是挥霍青春的旅程，她是一段丰润充盈的异彩流光，怎甘使灰尘掩埋光彩，微瑕遮蔽人生的阳光……”

2005年4月，理想色彩浓厚同时富于实践精神的刘凯当选为北大学生会主席。7月，当选新一届全国学联主席.

『贰』 刚进入担保公司工作 什么都不懂 不明白什么是 融资性担保公司 主要干什么的 还有为什么要入围银行

一、实践的内容与过程
在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是是成都的一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：[1]与上司沟通不好；[2]上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；[3]对琐碎重复的工作感到怨烦；[4]与上司发生争执；[5]情感方面。
针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！
（一）公司概况
XXXXXXXXX。
（二）具体情况
首先，在第一周时间里，我对公司业务流程的内容有了一定的了解。XXXXXXXX。
其次，在第二周的时间里，我认真、仔细学习了日常财务操作的全过程。跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何根据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何根据银行对帐单与帐户进行核对，及时编制调节表，向主管计学习财务报表的编制和财务分析。XXXXXXXXXXXXXXXX。
最后，在第三周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。XXXXXXXXXXXXXXXXX。
二、公司在财会方面成功的主要经验
一、财会人员是企业效益的创造者之一
随着市场经济的发展，社会的进步，特别是经济效益观念的日益强化和“企业管理以财务管理为中心”的提出，对企业财会人员的工作要求越来越高，财会工作不再局限于简单的记帐、算帐和报帐，而是充分利用掌握的专业知识和政策法规，积极参与企业生产经营管理和资本运营等方方面面工作，直接或间接为企业效益最大化发挥着越来越重要的作用。与会的17位大型集团公司财务老总以不争的事实，论证了财会人员是企业不可或缺的，具有特殊身份的管理者之一，在创造企业效益中处于极其重要的核心地位，真正发挥着“内当家”的作用，在对企业效益的创造过程和结果进行全面核算与监督的同时为企业直接或间接的创造效益。
二、财会人员为企业创造效益的几个方面
（一）、会计人员基础工作。会计核算是会计最基本的职能之一，通过记帐、算帐和报帐，及时提供正确、有用的会计信息，客观的反映经营成果，为公司领导的决策提供可靠的依据，既是会计人员劳动价值的体现，也进而成为企业效益间接的创造者。如何做好会计核算是会计人员最基本的工作，也是对会计人员最基本的要求，会计核算不做好，谈何进行会计监督与参与管理。以信息化（ERP）为手段，结合财务软件的使用，加强审核与对会计人员的考核监督，来规范我们的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，从而间接的为企业创造效益。
（二）、资金管理。资金是企业的血液，资金流贯穿企业生产经营的每一个环节，资金既是企业正常生产经营的保障，也是企业创造效益的最终体现。通过融资和投资，如何提高资金的使用率，降低资金的使用成本，为企业创造效益，是资金管理的根本。
1、融资筹划。合理确定筹资规模，积极寻求多渠道融资，充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资，降低融资成本，为企业的生产经营提供资金保障。
2、采用有利的支付方式。（1）积极使用银行承兑汇票付款，付款与融资相结合，减轻付款压力，也降低融资费用。（2）采用资金集中时间支付，如对日常费用报销规定每周一次，对材料款及大宗设备款规定每月两次等，有利于增强集团对资金的调控能力，提高现金流的质量，提高集团帐户银行存款的日均存量，从而提高企业在银行的信誉；同时也能提高资金审批人员、支付人员的工作效率。
3、资本经营。（1）根据企业特定的生产经营周期，资金有时也会出现剩余，财会人员通过股票、基金或国债申购，充分利用闲置资金，提高资金使用率，同时为企业创造资金效益。（2）通过股权收购或股权投资，成立子公司，实现低成本扩张和企业快速发展。
4、资金收支一级管理，倡导“现金为王”的观念，积极利用银行电子商务，开展网上业务，尽可能地加速资金周转，减少资金成本，规避财务风险，提高企业经济效益。资金收支一级管理有利于增加现金流和结算存量，提高企业在银行的信誉，有利于各分、子公司资金的统一调配，提高使用效率，有利于加强对分、子公司的监督管理，控制风险。资金管理实行内部模拟市场，即在企业内部实行资金有偿使用，财务部门即是资金调剂中心，也成为企业的创效部门。
（三）、税收筹划。我国是世界上税赋最重的国家之一，税赋在企业的成本中占有一定的比重，如何进行税收筹划，合法避税，是会计人员为企业节约成本，创造效益的重要方面。1、充分运用国家财税新政策，如国产设备投资抵免政策，以国产设备投资抵免所得税；2、积极向财税部门申请实施企业所得税合并纳税，使各分公司盈亏在所得税前合并调节，达到节税的目的；3、关联企业销售改为委托加工。关联企业内部销售实质上增加了企业的税赋，通过税收筹划，改为委托加工的形式，大大降低了企业税赋。
（四）、参与管理。会计人员通过成本核算，进行实时跟踪对比，加强成本的日常监控，对企业成本的降低起到很大作用；通过对财务数据分析，以及对专业知识和政策法规的掌握，为企业的发展提出有效的建议；通过制订全面预算，明确企业总体目标，并在此基础上分解各部门预算，健全责任制考核体系，调动子、分公司积极性，促进企业快速发展。
三、对财会人员创造效益的几点认识
（一）、提高财会人员自身素质。既然财会人员是企业效益的创造者之一，在企业经营管理中起到极其重要的作用，我们要有责任感和使命感，提高自身素质，更好的服务于企业，更多的为企业创造效益。1、专业知识。不断为自己充电，加强专业知识学习，努力提高职称水平，同时要在实践工作中不断的总结，通过实践积累来提升自身业务水平；2、团队精神。一个人的力量是有限的，只有提高和发扬团队精神，整体提高财会人员的素质，工作有分工又有牵制，大家同心协力，才能把财务工作做得更好；3、沟通与协调。财务工作涉及企业的每个部门，需要沟通与协调，这就要求财会人员还要提高沟通、协调能力，将财务制度、财务管理理念贯彻到每个部门，并得到理解和支持，从而使财会人员创造效益的能力得到充分的发挥。
（二）、公司领导的重视与支持。现代企业管理要以财务管理为中心，只有公司领导的高度重视与支持，财会人员才能更好的发挥自身的能力，财务管理工作才能得以强化与落实，取得实效。从另一层面，公司领导对财务工作的重视，也体现出公司领导有正确的理财观念，能充分理解和支持财务工作。
（三）、制度与文化建设。财务管理是个系统性的工程，不但要求财会人员有良好的素质，以及得到公司领导的重视与支持，还要有制度的保障。首先要建立完善的财务管理制度和业务操作程序，并随着企业的发展不断制度创新；再次要组织和加强企业全体员工的制度学习，推进企业文化建设，让全员都有理财观念，大家都来开源节流，为企业创造效益而努力！
三、公司在财务会计方面存在的主要问题
目前我认为该公司在财务会计方面存在以下几方面的问题：
1、帐务处理不准确。
2、会计凭证不规范。
3、会计档案整理不规范
四、实践的收获和体会
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。
其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。
登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！

『叁』 李嘉诚年轻时很勤奋吗，讲讲他故事

李嘉诚（1928年7月29日——），男，汉族，原籍广东潮州潮安 ，祖籍福建莆田，长江实业(集团)有限公司及和记黄埔有限公司董事局主席。

1939年6月，刚刚读初中的李嘉诚在与家人辗转到香港，一家人寄居在舅父庄静庵的家里。1958年开始投资地产。1979年购入老牌英资商行“和记黄埔”，成为首位收购英资商行的华人。1981年获选“香港风云人物”和太平绅士。1989年获英国女王颁发的CBE勋衔、1992年被聘为港事顾问、1993年度香港风云人物、1995年至1997年任特区筹备委员会委员。自从1999年被福布斯评为全球华人首富以来，连续15年蝉联华人首富宝座。2011年，李嘉诚工夫茶传奇故事入选国家孔子学院汉语外教文章。2014年《福布斯》杂志公布的全球富豪排名，李嘉诚的净资产总值高达310亿美元，蝉联亚洲首富，全球排行第20位。2014年3月，李嘉诚将屈臣氏股份近25%作价440亿港元卖给新加坡主权基金淡马锡，在8个月中已套现超过710亿港元。同年3月，出版相关传记《李嘉诚：成功没有偶然》。6月18日，李嘉诚旗下的维港投资宣布，投资美国纽约科技公司ModernMeadow，已为该公司完成1000万美元的A轮融资，用于研发培植细胞、制造皮革等技术。

『肆』 学生用桃李借贷，战争用什么借贷

“桃李满天下”是形容老师教的学生很多，遍布各地，“桃李”是学生的代称。 春秋时期，魏国大臣子质学富五车，知识广博。他因为得罪了魏文侯，就跑到北方一旧相识家里躲避。这位朋友的家境并不富裕，子质不愿给朋友加重生活负担，便想开个学馆，收一些学生教读，借以糊口。朋友很支持他，就腾出两间空房作为教室，子质所收的学生不分贫富，只要愿学的都可以拜他为师，一视同仁。 这个学馆里有一棵桃树，一棵李子树。凡是来上学的学生都跪在桃李树下认先生。子质指着已结果的两棵树教导学生们说：“你们都要刻苦学习，要像这两栖棵树一样开花结果。只有学问高，才能为国家做出一番大事业。 为了把学生教育成有用人才，子质认真教学。在他的严格管教下，学生们都发奋读书，学到了不少真本领。后来，这些学生先后成才，成了国家的栋梁。他们为了感念子质先生的教诲，都在自己住处亲手栽种桃树和李子树。 子质到各国游历时，碰到了在各国当官的学生，并看到了学生栽的这两种树，便自豪地说：“我的学生真是桃李满天下啊！一个个都很有作为！”从此，当先生（老师）的就以“桃李”代黎学生，并把学生多称作“桃李满天下”了。

『伍』 关于会计学的社会实践要怎么写啊！

一、实践的内容与过程
在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是是成都的一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：[1]与上司沟通不好；[2]上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；[3]对琐碎重复的工作感到怨烦；[4]与上司发生争执；[5]情感方面。
针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！
（一）公司概况
XXXXXXXXX。
（二）具体情况
首先，在第一周时间里，我对公司业务流程的内容有了一定的了解。XXXXXXXX。
其次，在第二周的时间里，我认真、仔细学习了日常财务操作的全过程。跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何根据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何根据银行对帐单与帐户进行核对，及时编制调节表，向主管计学习财务报表的编制和财务分析。XXXXXXXXXXXXXXXX。
最后，在第三周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。XXXXXXXXXXXXXXXXX。
二、公司在财会方面成功的主要经验
一、财会人员是企业效益的创造者之一
随着市场经济的发展，社会的进步，特别是经济效益观念的日益强化和“企业管理以财务管理为中心”的提出，对企业财会人员的工作要求越来越高，财会工作不再局限于简单的记帐、算帐和报帐，而是充分利用掌握的专业知识和政策法规，积极参与企业生产经营管理和资本运营等方方面面工作，直接或间接为企业效益最大化发挥着越来越重要的作用。与会的17位大型集团公司财务老总以不争的事实，论证了财会人员是企业不可或缺的，具有特殊身份的管理者之一，在创造企业效益中处于极其重要的核心地位，真正发挥着“内当家”的作用，在对企业效益的创造过程和结果进行全面核算与监督的同时为企业直接或间接的创造效益。
二、财会人员为企业创造效益的几个方面
（一）、会计人员基础工作。会计核算是会计最基本的职能之一，通过记帐、算帐和报帐，及时提供正确、有用的会计信息，客观的反映经营成果，为公司领导的决策提供可靠的依据，既是会计人员劳动价值的体现，也进而成为企业效益间接的创造者。如何做好会计核算是会计人员最基本的工作，也是对会计人员最基本的要求，会计核算不做好，谈何进行会计监督与参与管理。以信息化（ERP）为手段，结合财务软件的使用，加强审核与对会计人员的考核监督，来规范我们的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，从而间接的为企业创造效益。
（二）、资金管理。资金是企业的血液，资金流贯穿企业生产经营的每一个环节，资金既是企业正常生产经营的保障，也是企业创造效益的最终体现。通过融资和投资，如何提高资金的使用率，降低资金的使用成本，为企业创造效益，是资金管理的根本。
1、融资筹划。合理确定筹资规模，积极寻求多渠道融资，充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资，降低融资成本，为企业的生产经营提供资金保障。
2、采用有利的支付方式。（1）积极使用银行承兑汇票付款，付款与融资相结合，减轻付款压力，也降低融资费用。（2）采用资金集中时间支付，如对日常费用报销规定每周一次，对材料款及大宗设备款规定每月两次等，有利于增强集团对资金的调控能力，提高现金流的质量，提高集团帐户银行存款的日均存量，从而提高企业在银行的信誉；同时也能提高资金审批人员、支付人员的工作效率。
3、资本经营。（1）根据企业特定的生产经营周期，资金有时也会出现剩余，财会人员通过股票、基金或国债申购，充分利用闲置资金，提高资金使用率，同时为企业创造资金效益。（2）通过股权收购或股权投资，成立子公司，实现低成本扩张和企业快速发展。
4、资金收支一级管理，倡导“现金为王”的观念，积极利用银行电子商务，开展网上业务，尽可能地加速资金周转，减少资金成本，规避财务风险，提高企业经济效益。资金收支一级管理有利于增加现金流和结算存量，提高企业在银行的信誉，有利于各分、子公司资金的统一调配，提高使用效率，有利于加强对分、子公司的监督管理，控制风险。资金管理实行内部模拟市场，即在企业内部实行资金有偿使用，财务部门即是资金调剂中心，也成为企业的创效部门。
（三）、税收筹划。我国是世界上税赋最重的国家之一，税赋在企业的成本中占有一定的比重，如何进行税收筹划，合法避税，是会计人员为企业节约成本，创造效益的重要方面。1、充分运用国家财税新政策，如国产设备投资抵免政策，以国产设备投资抵免所得税；2、积极向财税部门申请实施企业所得税合并纳税，使各分公司盈亏在所得税前合并调节，达到节税的目的；3、关联企业销售改为委托加工。关联企业内部销售实质上增加了企业的税赋，通过税收筹划，改为委托加工的形式，大大降低了企业税赋。
（四）、参与管理。会计人员通过成本核算，进行实时跟踪对比，加强成本的日常监控，对企业成本的降低起到很大作用；通过对财务数据分析，以及对专业知识和政策法规的掌握，为企业的发展提出有效的建议；通过制订全面预算，明确企业总体目标，并在此基础上分解各部门预算，健全责任制考核体系，调动子、分公司积极性，促进企业快速发展。
三、对财会人员创造效益的几点认识
（一）、提高财会人员自身素质。既然财会人员是企业效益的创造者之一，在企业经营管理中起到极其重要的作用，我们要有责任感和使命感，提高自身素质，更好的服务于企业，更多的为企业创造效益。1、专业知识。不断为自己充电，加强专业知识学习，努力提高职称水平，同时要在实践工作中不断的总结，通过实践积累来提升自身业务水平；2、团队精神。一个人的力量是有限的，只有提高和发扬团队精神，整体提高财会人员的素质，工作有分工又有牵制，大家同心协力，才能把财务工作做得更好；3、沟通与协调。财务工作涉及企业的每个部门，需要沟通与协调，这就要求财会人员还要提高沟通、协调能力，将财务制度、财务管理理念贯彻到每个部门，并得到理解和支持，从而使财会人员创造效益的能力得到充分的发挥。
（二）、公司领导的重视与支持。现代企业管理要以财务管理为中心，只有公司领导的高度重视与支持，财会人员才能更好的发挥自身的能力，财务管理工作才能得以强化与落实，取得实效。从另一层面，公司领导对财务工作的重视，也体现出公司领导有正确的理财观念，能充分理解和支持财务工作。
（三）、制度与文化建设。财务管理是个系统性的工程，不但要求财会人员有良好的素质，以及得到公司领导的重视与支持，还要有制度的保障。首先要建立完善的财务管理制度和业务操作程序，并随着企业的发展不断制度创新；再次要组织和加强企业全体员工的制度学习，推进企业文化建设，让全员都有理财观念，大家都来开源节流，为企业创造效益而努力！
三、公司在财务会计方面存在的主要问题
目前我认为该公司在财务会计方面存在以下几方面的问题：
1、帐务处理不准确。
2、会计凭证不规范。
3、会计档案整理不规范
四、实践的收获和体会
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。
其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。
登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！

『陆』 差点儿成阿里大股东，马化腾雷军后悔了吗

01、英语偏科王

1964年，马云诞生在美丽的江南小城杭州。他的爷爷，在抗战中做过保长，这段经历对家人带来了不小的影响，也让马云从小养成了调皮好动的性子。

爷爷对马云束手无策，只能无奈地给他取名一个“云”字，希望马云能人如其名，内敛娴静，少在外面惹事生非。

可惜爷爷的一番愿望彻底落空了。随着马云渐渐长大，惹是生非的本事只增不减，还一度因为在校与同学打架，被迫转学到杭州八中。

与此同时，马云的理科成绩也是一团糟。中考那年，马云数学只考了31分，这对于那个崇尚“学好数理化”的年代来说，马云的学业似乎已蒙上了一层阴霾。

同时，这本书不仅揭示了马云成就阿里帝国的全过程，也记录了中国互联网电商的发展历程。

点击下方链接，跟着这本书走进马云的生活，学习他的经商之道，这对于年轻读者们来说，实在是一场充满启迪的心灵旅行。

『柒』 没有天赋，是不是努力也成功不了

没有人是生来就能成功的，天赋确实重要，但空有天赋而不努力，决然不能成功。现实生活中那么多的例子还不够吗，刘强东出身农民，被网友们认为最接地气的创始人。刘强东做生意很早，大家比较熟悉的是早年在中关村卖光碟。其实在卖光碟之前，刘强东曾开过饭馆。后来因为饭馆经营不善。刘强东连回家过春节的钱都没有。硬是在北京挨了几天饿。有一次，王健林遇到一道坎。也正是这一道坎让王健林铭记。才有了现在的万达。早年啊，王健林为了去银行贷款。等在别人门前几天几夜，是受够了人情冷暖。王健林回忆这段往事时，也差点留下了泪水。要知道王健林可是军人出身啊。马云早年是个老师，在创立阿里巴巴之前，去过广州进货在杭州摆地摊。要知道，中国有段年代，摆地摊摆出很多百万富豪。但很可惜属于马云的机会是互联网。1999年马云和同学、朋友创立了阿里巴巴，期间非常的困难，同事们连续奋战4个月，但并不没有神马卵用。那时候互联网正遇寒冬。马云融资四处碰壁。员工的工资都发不出，当马云面对记者回忆这段往事时，差点留下男儿泪。他们纵然有这方面的天赋，但他们的成功决不是偶然。加油吧，小伙子，没有什么过不去的坎。

『捌』 人生靠努力到底有没有用

人生当然应该要靠努力。龟兔赛跑的故事，大家都听说过。兔子肯定是比乌龟跑的快，但是，乌龟通过自己的努力与不懈的坚持，最终赢得这场比赛的胜利。有天分的人可能在起跑的时候会有一定的优势，但是努力的人会在整个过程中一点一点地积累优势，由量变到质变，最终一定会有一个好的结果。有的人可能会说，我为了一件事情努力了很久，但是一直都没有看到结果，努力是不是就没有用了。那可能是你努力的还没有到位，还需要更多的耕耘才会等到丰收的那一刻。

参加工作以后，很多人就会说，你再勤奋，再努力，不如有一个好的背景。因为有的时候有一个好的背景会是我们前进路上的一个捷径。可是纵使你有一个捷径可走，仍然需要我们自己去努力，别人给你提供了一个平台，如果你的能力不足以支撑你在这个平台上生活下去，你还是会被别人所淘汰，还是会被那些不断的努力的人所取代。

所以说努力这件事情是不可以怠慢的，而且是伴随我们终生的。我十分信奉的一条格言就是：你可以不优秀，但是你不可以不努力。这里所说的优秀是指一个人的天资和一些外在的东西，那些东西是上天给你的，你是不可以选择的，但是努力与否是我们自己可以选择的，可以去控制的。所以说，人生是一定需要努力的，而且努力会给我们带来更多好运。

『玖』 如果没有天赋，努力真的有用吗

努力肯定是有用的，天道酬勤！

这世界上的人大概分三种。

一种是天才，天生聪明，在某方面甚至是多方面都有比常人都占优势的先天条件，智商，或是运动的各种要素。这些人有某方面的天赋，做起有天赋的事来比常人又快又好。

一种就是常人，普通人，平庸无奇，但是只要足够努力可以达到天才以下的最高位置。天才毕竟万中无一。但是通过努力变成千中无一，也可以说很成功了。如果不努力，普通人就只能和父辈一样继续做普通人，默默无闻一辈子。

还有一种就是有缺陷的人，这种人天生残疾，唯有付出比常人更多的努力才能过上正常生活。努力加倍努力，是必须的条件。

所以，你细品，这世上只有极少部分人是有天赋的。他们是天之骄子但确是稀少的。大部分的常人和有缺陷的人，只能靠努力加倍的努力去改变自己，提升自己。最终做到和极少数人以外可以榜上有名的有用之人！