平安信托年薪

Ⅰ 请问河南许继集团待遇怎么样非常感谢

总体来说，许继是坑人。

给你说的年薪待遇什么都包含在里面,2000-4000的工资到你来工作兑现的时候就只有2000，没有关系的虾兵蟹将都基本是月光族。

自从平安信托进入许继以后，免费从员工身上贷款，回头报账还推三阻四的，不是撕这票就撕那票，财务政策一天三变，而且还通知不到位。不少公司还推行承包制度，国家劳动法里就没有相关的规程规定，出了问题领导说了算，听说从来没有人能在许昌劳动局告倒过许继。

而且许继以及许昌市政府给你投的保险，细节从来不给你说，比如你户口不在许昌，他们也会给你投住房公积金，但是你要退出来或转走就麻烦了，不是等5年就是+其他乱七八糟的条件。

Ⅱ 平安保险主任给我看他网上发的工资 这上面会弄假吗

这个可以有。主任的话光津贴就很多，而且主任手下有团队，团队也可以给他创造利益，还有包括主任自己前期工作的获得，坐到主任的话，工资不是一般的高啊。。

Ⅲ 金融专业的硕士毕业一般都做什么工作

不同银行区别还是很大，主要针对股份制商业银行（五大行中，尤其在支行，还是挺注重工龄的，按照工龄定等级与薪资）

销售端：对公客户经理(2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右），理财客户经理，个贷客户经理（房地产个贷近几年都还挺好做的）（后面两个比对公客户经理略低一点点喽）偏销售类岗位，只要你做得业绩高，薪资自然就高，其中行业内平安的提成点偏高。

金融产品经理：对专业能力要求较高一点（2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）

风险管理：主要分布在银行分行以及总行（2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）

（总体来说，银行就业市场最大，人员最杂，总体学历要求最低，但总行要求肯定高，对于优秀硕士生还是努力去分行或者总行，在支行很浪费自己的学历）

投行岗：IPO，新三板项目，压力很大，全年出差，学历要求高，211以上硕士是基本，CPAor法律职业资格证至少需要一个（排名前50的证券公司，毕业10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不过项目做得好，工资很高的，见证过10多年经验，ED岗或者MD岗，2015年股市最好时期，底薪3W，奖金1000W的）

研究员：应届生就业大方向，因为很多做过卖方研究员的人都很想转型，跳槽人员很多，因此为了补充人员，证券公司每年都会招聘应届生，主要为卖方研究员（除非是证券资管部的研究员则不需要冲击新财富，不过人员编制很少，而且一般由证券公司内部优秀卖方研究员转岗）毕业2-3年，薪资20-30W，很辛苦，天天写文字，卖文字，不过发展前景还是很不错的，做卖方研究员可以努力做首席研究员，研究院院长等等，所以冲击新财富是实现这一切目标的唯一方式；另外可以转买方研究员，之后就努力转型做基金经理助理，基金经理，总体发展方向还是不错的

风控法务部：（比银行专业，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

营业部：开户，理财经理，渠道经理，机构客户经理等等，工资平均比银行的偏低，见证一个B级营业部老总，工作经验15-20年左右，年级35-45岁，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之间，取决于当年整个营业部的业绩水平。

本科生：

大行银行支行、其他银行分行与支行、租赁、证券营业部（纯销售类岗位居多），以及一些小型金融机构的岗位（比如排名60之后的证券公司）

硕士生：

1.十大财经院校硕士生以及985政法院校硕士生：从事高端业务类岗位（比如投行、研究员、证券等风险管理岗）

2.其他财经政法硕士生：可选择会计师事务所、律师事务所做跳板，或者从事薪资偏高或者平台高大上的销售岗，比如大型基金机构客户经理等

Ⅳ 09年应届毕业生选择平安保险作为第一份工作好嘛

1、平安保险是一家综合性的金融保险企业。总资产目前已经突破7000亿，市值3000多亿，曾经在08年达到1万亿的股票市值。在职员工35万，年保费收入1300多亿，世界500强企业中排第141位，中国十大企业之一。

2、保险业正处于发展最快的时期。在未来的10年内，保费收入预计提高3~5倍，并且将会有越来越多的人做保险。预计未来5年内保险从业人员增加3倍，也就是说如果你现在进入平安保险，5年以后你手下至少有3个员工。当然如果你做的好，可能5年以后你手下会有30个甚至300个员工，这种发展速度是在别的地方很难想象的。

3、保险是国家支持的，不是传销。传销的特点之一是让职工买企业的高价劣质东西，而不是以销售为目的。我们平安公司不支持员工为完成业绩购买保险。保险公司为国家创造了大量税收，为客户提供了很好的保障和理财收入，所以干保险是为国家人民谋福利。

4、本科毕业生干保险，需要一定的社会经验和沟通技能，还需要一定的经济基础，因为我们前期需要培训，进入企业之后也不一定立即能挣到钱。所以要准备好三个月的生活费和业务费，大约4000~5000元。如果没有这个钱，是很难坚持下去的。

Ⅳ 平安信托公司薪酬待遇

知道卖保险的么？仅供参考。

Ⅵ 金融从事的岗位有哪些

金融专业可从事的岗位有

1.银行业：包括国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和信用合作社以及外资金融机构的柜台、客服、结算、财务、贷审等。

2.证券业：主要由证券交易所、证券公司、证券协会组成，工作有投资顾问、行政工作、证券经纪人等。

3.保险业：寿险经纪人、保险业务员、核保人员、理赔人员、保险代理人等。

4.基金业：基金研究人员、研究助理、基金助理、基金经理

5.信托业：信托经理、客户经理、、销售经理、资金监管、投资经理等。

6.资产管理业：高学历的资产评估人员和资产经营管理人员。

(6)平安信托年薪扩展阅读

金融专业主要用计算机来实现数学模型，从而解决金融相关的问题。所以，金融专业不同于MBA和MSP，它主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融专业师。它的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别，比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。总体来说工作相对辛苦，收入比其他行业高很多。

金融专业在职研究生培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

参考资料:网络-金融专业

Ⅶ 东吴基金公司和平安信托两个offer去哪家更好

看提供的职位哪个更迎合你的期望，平安信托实力肯定是要大过东吴

Ⅷ 平安保险老总的薪饷

平安保险老总马明哲凭什么拿年薪6600万
马明哲，货币银行学博士，南开大学兼版职博士生导师，广权东省政协常委，人大代表。亚洲唯一出任美国中央高科技保险公司的独立董事。
马明哲1988年起担任中国平安保险公司董事、总经理；1994年至今任中国平安保险股份有限公司董事长。2003年2月，在马明哲的指挥下平安集团分业重组落幕，正式更名为“中国平安保险(集团)股份有限公司”，集团控股设立中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、中国平安保险海外(控股)公司、平安信托投资公司。

Ⅸ 理财师的工资大概多少钱一个月

1、五大行的理来财师底薪源5000元，但缴纳税金之后的工资数目并不乐观。提成方面，银行理财师的销售量是硬性要求，所以固定收益类产品没有提成，浮动收益类产品提成是0.2%，相对于第三方理财机构来说也比较低。。银行对理财师的吸引力在于工作稳定、福利好。
2、信托公司的理财师底薪高出很多，兴业信托底薪就达到万元，华信信托、平安信托、外贸信托的理财师平均也可拿到高达8000元的底薪。但大部分信托公司根据产品的不同，给理财师0%-0.8%的提成，这意味着，有些理财师卖出去的产品不一定能拿得到提成。
3、保险行业理财师的底薪为全金融行业最低，只有1000元左右，并且如果没有出单是拿不到底薪的。
理财师的主要收入并不主要来自于底薪，而是佣金提成。以销售一个100万元的信托产品为例，给到理财师0.6%的提成或是1%的提成，意味着理财师销售该产品所获得的佣金将有4000元的差距。因此理财师所拿到的提成是衡量其薪资情况的重要指标。

Ⅹ 在广州做中国平安拓展员，薪酬多少啊主要是做什么工作

中国平安保险 ( 集团 ) 股份有限公司 ( 以下简称 “ 中国平安 ” ) 成立于 1988 年，总部位于深圳。中国平安控股设立中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外 ( 控股 ) 公司、平安信托投资有限责任公司。平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司，使中国平安形成了以保险为核心的，涵盖证券、信托、银行的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。 2004 年 6 月，中国平安保险 ( 集团 ) 股份有限公司首次公开发行股票在香港联合交易所主板正式挂牌交易，公司股份名称 “ 中国平安 ” ，股份代号 2318 。

中国平安吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华，形成了独具特色的企业文化。公司的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。公司倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了 “ 诚实、信任、进取、成就 ” 的个人价值观，和 “ 团结、活力、学习、创新 ” 的团队价值观。

中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队及经营管理理念。股东大会、董事会、监事会架构健全、职责清晰。中国平安实行执行官问责制度，通过集团执行委员会以及集团执行委员会圆桌会议进行管理。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，公司高层管理团队 1 ／ 3 来自海外。 1994 年，平安就聘请国际会计师事务所出具财务报告， 1995 年，聘请国际精算师事务所出具精算报告。

中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，实现了公司战略，企业文化，品牌传播、 IT 技术、人力资源、计划管理和风险控制等集中统一，可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。中国平安建设了以电话中心和互联网为核心，依托门店服务中心和专业业务员队伍的 3A(Anytlme 、 Anywhere 、 Anyway) 服务模式，为客户提供全国通赔、定点医院、门店 “ 一柜通 ” 等差异化的服务。还在业内率先推出了许多增值服务。如海内外急难救助服务，保单迁移，保单贷款，生命尊严提前给付，客户服务节等。

中国平安立志成为道德水平最高的金融保险企业，认真履行企业公民的责任。截至 2004 年，平安共援建了 35 所希望小学；举资 120 万元，开展 “ 精英大学生励志计划 ” ；公益协办由共青团中央、教育部、公安部、全国少工委主办的 “ 中国少年儿童平安行动 ” ；向中国红十字会捐赠价值 1000 万元的捐血车，每年近万人参与义务献血活动；向中国红十字总会 2003 至 2006 年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，捐赠总保额逾亿元；同时，中国平安还在环境保护、灾难救助、慈善捐赠等方面竭尽所能，奉献爱心 .

中国平安有幸服务于社会，也有幸获得社会的认可。 2001 年、 2002 年、 2003 年，公司在由北京大学与《经济观察报》举办的 “ 中国最受尊敬企业 ” 评选中，作为唯一一家保险企业连续三年榜上有名。 2003 年， Sinomonitor 和英国市场研究局举行的联合评选中，中国平安成为中国 2003 年最有竞争力的保险品牌。正稳步迈向国际舞台的中国平安将以更加规范的治理结构，国际化的管理团队，凝聚人心的企业文化，成熟的风险管理，努力把平安建设成为国际一流的综合性金融服务集团和金融服务业的百年老店。

中国平安财产保险股份有限公司简介

产物保险是平安集团长期以来经营和发展的基础。 15 年来，产险业务规模逐年攀升，快速发展。 1989 年产险保费收入仅为 2000 万元， 2002 年实现保费收入 82 . 3 亿元， 目前国内市场占有率名列第三，且近 3 年业务增长率位居三大保险公司之首，并于 2003 年 1 月 1 日完成分业，成立中国平安财产保险股份有限公司。

产险总公司位于平安大厦五楼，分设销售管理部、渠道管理部、公司业务部、团险代理部、财产险部、车险部、产品开发部、财务部、稽核部、企划部、再保部、人事行政部 12 个部门，共有 160 多名员工。

产险经营区域覆盖全国，在国内各省市、自治区设有 36 家二级机构、 7 家计划单列机构， 300 多家三级、四级机构；全系统员工近万人，平均年龄 32 岁， 80 ％以上员工具有大专以上学历；此外，平安产险还在世界上 150 个国家和地区的近 400 个城市设立了查勘代理网点，与中国再、慕尼黑再、瑞士再、美国再、通用 — 科隆再等国内外 160 多家保险公司、再保公司建立了业务往来。

平安产险经营的业务范围涵盖财产损失险、责任保险及信用与保证保险等一切法定产险业务及国际再保险业务，近年又适时开发推出了住房按揭房屋保险、分期付款购车保险、律师责任保险、会计师责任保险、医师责任保险、董事及高级职员责任险等符合市场需求的新险种，目前经营的险种已达 150 多个。

平安产险遵循 “ 专业、价值 ” 的经营理念，不断改革创新，努力提升业务技能和经营管理水平，在实现公司价值的同时为客户创造价值，已连续 8 年按国际标准出具财务报告和精算报告；在国内同业中率先实行核保核赔制度；率先引进风险控制体系，为客户提供防灾防损专项服务；在行业内首创分险种核算管理，使产险经营向精细化、专业化、集约化迈进；在全系统推行全预算管理，使管理成本等到有效控制；近两年配备了 300 多辆统一标识的查勘理赔车辆，提供 7 × 24 小时理赔服务等不断创新的服务手段； 2001 年在产险总部全面导入 ISO9001 ： 2000 质量体系，并顺利通过了国际权威认证机构 SGS 的认证，使公司的管理品质进一步提升。

平安产险专业的技能、优良的服务在社会上建立了良好的形象，得到了客户的广泛信赖，一大批国家重点建设项目成为平安产险的客户。近年来，平安产险先后承保了岭澳核电站、田湾核电站、秦山核电站、二滩电站、江苏电力，上海浦东国际机场、广州新白云机场、重庆轻轨、三峡永久船闸工程及左岸电站、上海金茂大厦、广州中信广场、上海洋浦大桥及黄浦大桥等一大批国内外著名标的。 2001 年，国际著名市场调查公司盖洛普对北京、上海、广州进行的调查分析表明，平安产险的客户满意度在国内产险同业中居领先地位。

中国平安财产保险公司乌鲁木齐分公司简介

中国平安保险股份有限公司乌鲁木齐分公司的前身是乌鲁木齐办事处，成立于 1993 年 1 月 6 日， 2003 年 1 月，中国保监会批准中国平安保险 ( 集团 ) 公司，下设中国平安财产保险股份有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安证券有限责任公司及中国平安信托投资股份有限公司四个专业公司。现乌鲁木齐产险本部分设在各区有四个营业部，各地州有六个中心支公司，中心支公司所辖范围为地州各县及县以下地区。

新疆平安遵循在改革中求生存，在创新中求发展的经营哲学，恪守“诚信第一，效率第一，客户至上，服务至上”的宗旨，积极推行“竞争、激励、淘汰”三大机制，运用一整套科学管理的规章和方法，使各项经营管理工作制度化、规范化。

2003 年初，全国车险费率实施改革，由原来的中国保监会统颁条款改为由各家保险公司自行制定车险条款费率，乌鲁木齐分公司积极响应要求，制定出了符合市场需求的车险条款费率，在很大程度上满足了广大客户的需要。

( 开办新险种 ) ： 2003 年 5 月，经新疆保监办验收批准开办建筑工程意外险、学平险、全家福保险等意外险险种，并在这些险种上有了开拓性进展。

( 优化服务措施 ) ：为了更好地服务广大平安客户，进一步为客户提供优质的服务，中国平安财产保险开通了集报案、业务咨询于一体的全国统一客户服务热线 95512 ，客户无论身处何地，只需拨打服务热线，即能享受平安提供的全方位优质服务。

( 公益活动 ) ：秉承回馈社会的宗旨、新疆平安一贯热心社会公益活动，为克拉玛依 1 2. 8 特大火灾死难者家属捐款 3 0 万元；为地震灾区伽师县捐建一所平安希望小学；为乌鲁木齐市全体交通警察免费提供人生意外伤害保险；为南疆贫困地区 600 名失学儿童免费提供 100 万元的人身意外伤害保险；为贫困地区阿克陶县捐款 16 万元等。 2002 年 9 月，平安向乌鲁木齐红十字会捐赠一辆捐血车，并发动全体员工参与红十字会的爱心事业，无偿捐血； 2003 年 5 月，为伽师县地震灾区捐款 10 万余元，这些公益行为得到区市两级领导的肯定。
参考资料：http://www.xjrs.gov.cn/qyxx/mqml/mqml01027.htm