友邦保险理财

A. 友邦理财型保险公司

你好！
友邦在中国是唯一的独资外资公司，友邦中国公司在07年中外合资公司中的排名是第一，在友邦深圳是在深圳市所有寿险公司中都是处于前三甲的位置！在全球就更不用说了，一直都是排名前十名的！
友邦保险为东南亚最大的人寿保险公司之一，其分公司、附属公司及联营公司遍布中国大陆、香港、澳门、台湾、澳大利亚、文莱、关岛、印度、印尼、日本、马来西亚、新西兰、菲律宾、新加坡、韩国、泰国及越南等国家和地区。友邦保险通过以庞大营销员队伍为主的不同销售渠道，为客户提供全面的寿险产品及服务。友邦保险为美国国际集团的全资附属机构，该集团是世界保险和金融服务的领导者。
友邦保险在中国大陆的发展始于1992年，是当年第一家获许在中国经营保险业务的外资保险公司，并于同年在上海设立友邦保险上海分公司。目前，友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、广东省、江苏省、深圳市。作为第一家将寿险营销员制度引进国内的保险公司，友邦保险一直致力于建立一支专业的保险营销员队伍，并通过多元化销售渠道，为客户提供一系列人寿保险、人身意外保险和医疗保险的产品和服务，“财务稳健、信守一生”是友邦保险对中国市场不变的承诺。

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B. 香港友邦保险分红型理财保险复利多少

很多客户看了保诚公司的隽升储蓄计划之后，对其中的收益总额如此之高感到惊讶。

比如：
假定每年投入5万美元，连续投入5年，即总投入为25万美元。
若积存生息，期间一直不提取现金，那么，
第25年，账户总价值为100万美元；
第35年，账户总价值为200万美元；
第50年，账户总价值为500万美元；
第60年，账户总价值为1000万美元；
第70年，账户总价值为2000万美元；
第100年，账户总价值为1亿美元；

咋一看，很多人会不屑一顾地表示这样的产品不可信，怎么可能通过购买保险产品将25万美元增值到上千万美元乃至上亿美元呢。
但如果理性地做一个简单的计算，会发现实现这样的增值只需满足两个条件：1）稳定的复利年收益率6.5%；2）时间。打开手机或者电脑上的计算器，计算(1+0.065)的35次方，得出来的数值大约是9；这意味着从30岁开始投保到65岁退休时的35年里，投入的资金从25万增值到200万并非难事。在众多理财渠道中，收益率6.5%并不算高，比如基金通常能够达到甚至超过这个收益率；难得的是在几十年时间里维持这样一个收益率，而且是以利滚利（即复利）的形式。

以下两张图显示的是投资收益总额以6.5%的平均年复利收益率随着时间的增长曲线。图（a）的时间尺度是50年；图(b)的时间尺度是100年。

C. 友邦保险理财产品安全吗

保险理财是比较安全的理财产品，一方面它能提供保障，另一方面它可以获取分红收益。友邦是国际公司，从它所处的金融环境和业绩都是值得信赖的。保诚保险和友邦保险都是很不错的保险产品选择。

D. 买了友邦保险的理财险交了十年怎么帐号金额比我自己交的都要少

可能你的理财险包含的商业消费险，保单上有他们客服电话，打他们客服电话咨询下

E. 请问广东友邦保险理财部是做什么的

保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？

知道那些人为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。

真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？