1. 请问信托公司的待遇是这样的高吗
看工作经验及级别的。如果工作时间不长，那还是很难拿到这个收入的。专
金融行业的基本工资和奖金属的比例一般是五五分或者六四分，信托公司这两年比较火，奖金可能会多点。信托行业收入最高的应该是业务部门，一百万也不是难事，但对于非业务部门而言，年底奖金70万是属于很高的水平。
2. 重庆国际信托投资公司员工待遇怎么样
重庆国际信托去年人均净利润1000万以上，你觉得工资会低吗？当然，具体工资多少要回看你在里面的具体职位和答能力了，如果是销售，就要靠销售提成，如果是部门的一般人员，在编的，那么就是金融行业的基本工资水平，也就几十万的样子，如果是高官，那么几百万很正常的
3. 业务员做了一个100万信托能拿多少工资
每个信托项目的销售提成是不同的，而且他所处的公司也会有不同的提成制度，总的来说，不同情况下0.2%-2%都有可能。就是能拿2000-20000。
4. 信托公司工资待遇怎么样
信托公司作为金融机构，待遇还是不错的，而且信托公司数量也不多，竞争还不至于太激烈。一般年薪6-10万是有的，业绩好的年度会更高。
5. 听说信托公司工资很高，那么信托公司的财务部门的工资也高吗
据新出炉的行业工资排行榜来看,金融行业的工资是领先的。信托是属于金融行业,应该财务部门也不赖吧。
6. 现在做信托可以吗，工资待遇如何
一、现在做信托工资待遇还是不错的选择，关键是信托业绩。
二、关于信托专报酬的相属关规定：
《中华人民共和国信托法》规定，受托人有权依据信托文件的约定取得报酬，设立信托的书面文件可以载明受托人报酬的事项，信托终止时，如果信托报酬没有按照约定支付，受托人可以留置信托财产或者对信托财产的权利归属人提出请求。《信托投资公司管理办法》规定，信托合同应当载明信托财产税费的承担事项，信托投资公司依据约定以手续费或佣金的方式收取报酬。
三、信托有三种报酬方式可供选择:
1、年信托净收益超过30万元(包括30万元)，则当年信托报酬为10万元;年信托净收益低于30万元，但高于10万元(包括10万元)，则当年信托报酬为5万元;年信托净收益低于10万元，则当年信托报酬为0。
2、年信托报酬率为1%;若年信托净收益低于同期银行一年期定期存款利率时，则信托报酬率为0。
3、年信托报酬率=(当年信托净收益率-同期银行一年期定期存款利率) ×45%
7. 四川信托怎么样工资待遇
看你做什么岗位。不同的岗位待遇不一样，销售靠提成吃饭。项目经理靠承揽项目吃饭。后台靠死工资吃饭，信托公司的业务员工资挺高的
8. 重庆信托待遇
信托好，稳定，试用期后年工资不会低于10万，1——2年后起码会在15-20万。这是版二线的城市权，如果再一线城市会高于这个数应该会高5万左右。我在郑州，我媳妇在信托，我在期货公司，朋友多在金融机构，上面都是真实数据。。
9. 重庆国际信托有限公司待遇怎么样
信托公司的待遇肯定非常不错了啊，信托公司可以算是金融高富帅了，去年的整体收入甚至远远超过了银行的收入水平
10. 有谁知道重庆国际信托的内部情况
其实，信托公司的内部情况不需要知道很多。
第一，有人的地方，就有你所说的“勾心斗版角和杂七权杂八的事情”；
第二，说信托公司的待遇很低，这是不太现实的，毕竟是金融机构还算有钱吧；
第三，说“牛人超级多”，这是好事，正适合你在那里锻炼、成长以及竞争；
第四，根据信托理财网(xintuolicai.com)多年来对重庆国际信托的跟踪分析，该公司在业务经营和产品创新等方面还是不错的，其他的情况需要你置身于其中才能体会；
第五，去一个公司（包括信托公司），每个人的感觉是不一样的，所收获的东西也不一样，但自己有一颗平常心就好办了。