Ⅰ 财务职员,推销员,营销副总经理分别奉行的是什么营销观念
一、"职员制"营销模式的定义:
“职员制”营销模式是一套吸引、选择、培养、留存专业寿险营销人员的人才培养系统,目标是精心培育具有强烈的创业精神、良好的职业道德、精湛的技能的专业型营销及营销管理人才,进而建立高品质、高绩效、高稳定的职业理财规划师队伍。
“职员制”营销模式的核心是以人为本,人是公司发展最具竞争力的因素,公司注重选择优秀人才,注重人才培养的投入,并按照以客户需求为导向的经营理念,通过创新和高价值的产品、高品质的销售、一流的客户服务和卓越的投资回报,为客户提供专业化的寿险和财务规划服务,帮助客户更好地实现财务自由和人生梦想。
二、"职员制"营销模式的内涵:
1、 招聘对象定位:
受过良好教育、对自己的职业发展有愿景,愿意通过努力获得更好生活品质;认同寿险行业、愿意将寿险销售工作作为自己的中、长期职业;25岁以上,大专以上学历,本地工作一年以上、无不良行为记录。
2、职业发展路线:
在市场销售工作6-9个月并达到一定要求,可以根据自身的特点选择走专业行销路线进而成为理财规划师,选择走管理路线发展团队,进而成为理财经理、理财部经理或理财总监。
Ⅱ 银河证券,负责对内理财的与负责对外营销的部门主管分别怎么称呼谢谢!
理财顾问,理财顾问师
Ⅲ 证券公司的市场总监、理财经理、首席分析师哪个职位更好
呵呵,一看兄台的问题就知道兄台尚未涉足证券行业。市场总监以营销,渠道以及团队版管理为主要工作权职责,主要是经纪业务(转户,佣金收入)或者公司金融产品的销售(包括基金,代理信托等);首席分析师是投资顾问的最高级别,一般以研究或者策略为主,至于理财经理,字面上理解是投资顾问的一种,但是因为目前行情不好,客户经理比较难招,很多券商挂羊头卖狗肉,他们所谓的理财经理其实就是客户经理。这三种职位无所谓好坏,做得好的话,各有各的出路。关键是看兄台的期望值,职业目标以及目前的技能,能力。
Ⅳ CIO、CEO、CFO、COO、CTO、CKO、CPO、CGO、CMO、CSO职责分别是什么
一、CIO(又叫做首席信息官)的职责:
1、挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化、评估信息化对企业的价值等。信息资源规划是CIO的首要职责,信息化的第一步是信息资源规划而不是产品选型。
2、负责信息流、物流、资金流的整合,完成信息系统的选型实施,收集研究企业内外部的信息为决策提供依据。更为重要的是要担当起电子商务管理以及信息工程的监理工作。
3、协助企业完成业务流程重组,运用信息管理技术重建企业的决策体系和执行体系,同时要对信息编码和商务流程统一标准。不仅要推动企业信息化的软硬环境优化,而且要为CEO当好参谋,与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善。
4、安排企业信息化方面的培训,发现信息运用的瓶颈,观察研究企业运作中的信息流及其作用。协调沟通上下级关系,打造优秀团队。
二、CEO(又叫做首席执行官)的职责:
1、任免经理人员。
2、执行董事会的决议。
3、主持公司的日常业务活动。
4、经董事会授权,对外签订合同或处理业务。
三、CFO的职责:
1、为CEO的决策做好参谋。
2、为决策项目实施提出资金支持。
3、充分利用会计资料,经常分析产品成本水平,通过建立、健全成本费用管理制度,严格控制生产耗费,不断降低产品成本,也是CFO配合、支持CEO实现企业目标的重要内容。
4、实行财务监督,保障资金安全。
5、提供解决之道,而非只提出问题。
四、COO(又叫做首席运营官)的职责:
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5、主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
五、CTO的职责:
1、在国内CTO通常是由软件工程师(程序员)一步步成长起来的,而CIO通常是由IT工程师(网管)成长起来的,一个倾向于程序开发、一个倾向于IT管理。
2、国内CTO更偏重于研发管理,CTO要负责把所有同开发相关的资源都管理起来,按时完成项目。另一方面,就是类似总工的角色,作为技术方面的领导,要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨,做出判断并帮助CEO做出决策。
六、CKO的职责:
1、发展并建立一个技术(或是程序)去创造、保护、及使用一些已知的知识。
2、设计并创造一个环境或活动去发现一些未知的知识。
3、将知识管理的目的及本质具体化并深植于企业日常运作中。
七、CPO的职责:
首席产品官把首席技术官(CTO)和首席市场官(CMO)这两个角色合二为一,注重用户体验,从而为公司赢得市场发挥重要作用。
八、CGO的职责:
CGO主要负责公司业务增长,包含但不限于通过以下方法:优化用户体验、市场营销与资源整合、数据研究等。
九、CMO(又叫做市场总监)的职责:
1、寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等。
2、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作,及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工作。
3、负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作。
4、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化,代表并维护消费者利益。
5、负责或参与进行企业文化的建设,做好组织、激励工作。
十、CSO的职责:
1、对安全机构和服务提供商进行监控,由服务提供商负责保护企业资产、知识产权和计算机系统安全。
2、确定保护目标和保护制度与公司战略计划相一致。
3、制定及执行区域以及全球的安全政策、安全标准、指导方针和执行程序,以保证持续解决安全问题。信息保护的职责包括网络安全结构、网络访问和政策监控以及员工培训。
4、向调查安全缺口那样全面监控事件影响计划,如有必要必须帮助安全缺口部门完善培训计划和法律方面事宜。
5、像独立安全审计顾问那样,与外部安全顾问一起工作。
6、制定全面的风险管理策略,并确保策略的执行。了解当前以及未来可能存在的风险,并且必要时根据风险和威胁的变化及时调整策略。
(4)理财销售总监扩展阅读:
一、CIO的工作要求:
1、对企业所属行业的商业流程熟悉。不同的行业其商业流程是不同的,首席信息官最好能具有相关行业的从业经验。例如有的首席信息官听到客户抱怨开发票的时间太长,但如果不了解企业里所有与开发票有关的流程,首席信息官的解决方案就只能局限于购买更快的打印机。
2、协调沟通的能力。企业信息化改革所面临的问题是全方位的,涉及到企业中的方方面面,需要不同的部门协同工作。如果首席信息官不擅长沟通,那么许多优秀计划和项目可能很容易“夭折”。比如,在执行过程中会受到用户或其他部门的反对而被迫停止。
3、具备信息系统规划设计的专业技能。不是一个计算机专业人士就能胜任首席信息官一职的。一个合格的首席信息官首先应该考虑的是,业务流程上的每个环节应当如何正确地运用信息来解决业务问题,而不是如何应用信息技术本身。
二、FO职业道德的基本原则:
1、独立性原则。这是确保CFO制度可持续发展的一个根本原则。坚持这个原则,需要做到以下三个方面:
(1)人事隶属关系上的独立性。CFO应该向发达市场经济国家那样,由股东委派或董事会聘任,在人事关系上,独立于企业经营者之外,总经理、厂长等内部管理人员无权对CFO进行任免,也不允许兼任CFO一职。
(2)经济利益关系的独立性。CFO由股东或董事会支付薪酬,不允许以任何形式从公司获取公司利益,也不能兼职公司管理层的其他职务.
(3)责任与权利独立,CFO具有独立的理财权利和责任,在财务管理上是独立行使这些权利和责任的,其职权不与总经理相重叠。
2、社会利益原则。这是CFO调节和处理职业关系的根本原则。在市场经济条件下,企业是众多相关者组成的利益集合体,从企业的理财目标——企业价值最大化出发,包括国家在内的投资者、债权人以及社会公共利益的总称,统称为社会利益。
CFO在进行财务管理决策时,必须保护社会利益,必须把社会利益和单位利益、个人利益有机地结合起来,统筹兼顾,使企业的资金发挥更大的效率。
3、会计信息质量原则。这是保证会计信息质量、不做假账的基本原则。会计信息质量由诸多标准组成,而会计信息真实可靠、公开透明是会计信息质量的核心。CFO的职业活动就是通过领导,监督会计人员提供相关和可靠的会计信息,以便为各相关利益集团服务。
保证财会信息质量,CFO应该从提高信息的透明度入手,不断追求会计信息的真实可靠,不断调整和纠正影响会计信息真实性的种种错误行为,是CFO维系和保证会计公允性的核心原则。
4、职业谨慎原则。这是指对CFO在覆行职责过程中,应该具有严谨的职业精神和保持慎重的态度。由于CFO的职业活动性质,决定了CFO随时面临着各种财务风险和经营风险。
因此,必须勇敢面对风险,并能对风险做出合理的估计,充分发挥理财人员的专业才能,进行正确的职业判断和审视,始终坚持职业谨慎原则,决不作无谓的冒险决策。
Ⅳ 证券公司营业部投资总监是干什么的和营销总监有什么区别吗
投资总监主要负责投资理财,注重分析操盘,营销总监主要负责客户开发维护,注重市场营运
Ⅵ 我是一家理财公司的销售主管,年前公司出现资金链断裂 差点垮台 我就离职了 年后公司貌似好转了 又召
此卦解答,你若想回去,两少一老扶持你,此卦象说你太年轻太冲动,容易犯错,两男必须在26至34之间,一老41至46之间,我只能说这么多了。
Ⅶ CEO,COO,CFO...还有一些C什么O它们的中文职位名称分别是什么
(Chief Executive Officer 首席执行官):主要负责企业日常经营管理决策。
(Chief Operating Officer 首席运营官):具体负责公司的日常运营。
(Chief Financial Officer 首席财务官):全面负责企业财务管理。
(Chief Technology Officer 首席技术官):企业内负责技术的最高负责人,由于互联网的迅猛发展,有时CT0和CIO是同一个人。
(Chief Information Officer 首席信息官):主要负责制定公司的信息政策、标准、程序的方法,并对全公司的信息资源进行管理和控制。
(Chief Knowledge Officer 首席知识官):主要负责企业内部的知识管理等相关工作。
(Chief Procurement Officer 首席采购官):负责企业采购方面的全面工作。
(Chief Game Officer 首席游戏官):这个主要是游戏公司或网吧里设置的岗位或系统,一般企业里没有这样的岗。
CAO: Art艺术总监
CBO: Business商务总监
CCO: Content内容总监
CDO: Development开发总监
CEO: Executive首席执行官
CFO: Finance财务总监
CGO: Gonverment政府关系
CHO: Human resource人事总监
CIO: Information技术总监
CKO: Knowledge知识总监
CLO: Labour工会主席
CMO: Marketing市场总监
CNO: Negotiation首席谈判代表
COO: Operation首席营运官
CPO: Public relation公关总监
CQO: Quality control质控总监
CRO: Research研究总监
CSO: Sales销售总监
CTO: Technology首席技术官
CUO: User客户总监
CVO: Valuation评估总监
Ⅷ 基金销售人员岗位职责
一、基金销售经理岗位职责
1、机构客户的开拓、维护与服务工作,为机构客户提供固收类基金产品资产配置服务,并协助客户完成交易;
2、撰写投资建议书、策略分析报告、产品说明书等各类型材料,为客户提供持续的产品信息和研究报告;
3、配合基金产品发售,策划和组织各类研讨会等营销活动等。
基金销售主管岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
二、基金销售岗位职责
1、根据公司的理财产品,制定和实施相应的销售计划,并完成销售目标;
2、负责开发拓展高净值客户,并对客户和渠道进行维护,向客户提供专业投资建议;
3、组织销售人员定期开展业务学习和培训,不断提高销售人员的业务能力;
4、协助公司定期举办金融类相关活动。
5、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;
6、制定工作计划并快速推进;
7、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务;
8、负责公司的基金产品的推广;
9、收集并统计市场信息和客户建议,并及时整理信息并反馈给公司,为公司提供合理的建议。
10、制定基金销售方案,明确销售渠道和策略,整理目标客户数据;
11、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的开发和维护,实现基金销售业绩;
12、负责投资者与销售渠道的建立与沟通;负责管理基金产品的售前与售后服务,向投资者提供优质服务;
13、及时掌握行业市场动态,并汇报相关领导;
14、配合公司进行市场宣传、品牌建设等工作。
Ⅸ 假如理财公司倒闭 销售总监需要负法律责任吗
要看公司是否存在违法犯罪行为,不存在就不需要负责任。
Ⅹ 销售总监应具备哪些财务能力
销售总监一般对财务能力要求不高因为他主要的工作是.调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等