① 矿产勘查取得巨大成就，但仍不适应发展需要
新中国建立以来，在党和政府的关怀重视下，通过地质勘查行业百万职工共同努力，矿产勘查工作获得高速发展并取得巨大成就，不仅保证了国家经济建设的需要，而且还为以后发展打下了一定基础。但是，用一分为二的观点分析，我国目前面临的矿产资源供需形势是有喜有忧、喜忧相伴、日趋严峻的形势。
(一)矿产资源形势喜的表现
1.地质勘查高速发展取得重大成就
新中国成立42年来，我国地质勘查工作以比世界上任何一个国家都要快的速度在飞跃发展。单位时间内所获矿产勘查成果的数量和质量在世界上也是先进水平。改革开放期间，在前30年基础上，地质找矿又取得了一系列重大成果。
(1)10年中探明储量的矿种由132种增加到149种，新增了17种矿产。
(2)探明储量大幅度增加。在45种主要矿产当中有40种矿产都新增加了数量不等的探明储量，如石油增加101%，天然气增加123%，煤矿增加47%，铅锌矿增加40%，金矿增加93%，银矿增加80%，磷矿增加43%，硫铁矿增加53%，高岭土矿增加17%。
(3)发现了一大批矿产地。据不完全统计，10年内发现重要的大中型矿产地1450多处。其中重要的新疆塔里木盆地，经地矿、石油两个部门队伍的共同努力，现已证实是一个大型的油气田;新疆准噶尔盆地和吐鲁番－哈密盆地、东海、南海、渤海油田勘查也有一系列突破;陕西、内蒙古地区的神府－东胜煤田，探明储量达2300多亿吨，是世界上最大的煤田之一;铅、锌矿产勘查方面，如云南金顶铅锌矿、甘肃厂坝地区铅锌矿、河北蔡家营铅锌矿、内蒙古白音诺尔铅锌矿，都被证实为特大型和大型铅锌矿;铜矿方面，如江西德兴铜矿、永平铜矿、城门山铜矿、武山铜矿、银山铜矿等五大铜矿新增储量达800多万吨，为在江西建设大型铜基地准备了充实的资源条件;新疆、福建在铜矿勘查方面也取得重要突破，闽西紫金山铜矿和新疆阿舍勒铜矿均经勘查证实为大型铜矿;湖南柿竹园钨矿和河南栾川钼矿、黑龙江石墨矿、云南和贵州的磷矿、广东高岭土矿都有新的成果;金矿勘查在老区和新区都有一系列重大进展，除山东、河南、黑龙江等几个老区外，陕西、广东、贵州、广西、云南、河北、新疆等许多省、区在金矿方面都有相当的远景。
10年间在找矿方面的丰硕成果，不仅基本满足了这10年的需要，而且为后10年的经济建设准备了一定的资源基础。
由于找矿取得丰硕成果，加上后续产业职工的努力，有力地促进了矿业生产和能源原材料工业的发展。1991年的原煤产量达10.8亿吨，居世界首位;铁矿石产量1991年达1.76万吨，钢产量1991年突破7000万吨大关，达7057万吨，居世界第3位;石油产量1991年达1.39亿吨，居世界第5位;化学矿产品近10多年也有迅速发展，总量达16亿多吨，是1977年前28年总和的1.5倍，1991年磷矿产量达2035万吨，居世界第3位，硫铁矿产量1335万吨，居世界第4位，化肥产量居世界第3位;有色金属产量也由原来在世界上占第7位跃居第4位。特别需要指出的是，我国建材非金属矿业有了很大发展。从1979～1989这10年间，建材非金属矿产品平均递增率达10%以上，水泥产量1991年达2.43亿吨，平板玻璃8596万标准箱，均居世界首位。
2.我国矿产资源还有相当大的潜力
经过40多年全国百万地质工作者的共同努力，发现了这么多的矿产，但并不是所有矿产都已经找出来了。据各方面专家多年研究和预测结果表明，到目前为止，除富铁矿资源总的格局大体已定外，其他矿产都还有相当潜力。如煤矿，探明储量为9000多亿吨，而预测资源量从地表向下1500～2000米深范围之内，约有43000亿～51000亿吨。
石油、天然气方面，在我国西部地区和海域均有较大的远景，东部老油田也有一定潜力可挖，在我国碳酸盐岩地区找油也存在相当远景。世界上海相碳酸盐岩分布区占沉积岩总面积的20%，而其中的油气储量占总储量的50%以上，产量占60%以上。我国海相碳酸盐岩地层分布区面积达250万平方公里，占我国沉积盆地面积的1/3以上，而目前我国除塔里木盆地外，在这类地层中尚未取得重大突破，探明的储量不到油气总储量的5%。当然，中国情况和其他国家情况不尽相同，但毕竟是值得深入研究与认真探索的一个重要领域。
再以金属、非金属矿产来看，世界上这类矿产不仅有相当大的比重产于前寒武纪地层之中，而且其中有一大批世界级规模的大型和超大型矿床。而我国在前寒武纪地层中找到的矿床要少得多，规模也相对要小得多。这也是值得我们深入进行探索的一个领域。非金属矿的潜力就更大了。正由于还有相当的资源潜力，所以在进入21世纪以后，为实现我国经济发展的第三步战略目标，在资源方面还有一定的物质保证条件。
3.矿产资源勘查开发活动进入了有法可依的新阶段
1986年3月19日，全国人大常委会六届三次会议审议通过了《中华人民共和国矿产资源法》。由于《矿产资源法》的颁布与实施，矿产勘查、开采补登记工作基本结束，做到依法勘查、依法开采，矿业秩序已基本好转。以降低采矿贫化率、提高开采回收率和选冶回收率为内容的“三率”指标，已纳入考核矿山企业指标之内进行考核。所有这些，对于有效保护与合理开发利用矿产资源，减少资源的浪费与破坏，收到了良好的效果。
(二)矿产资源形势忧的表现
一忧后备探明储量不足。据专家们论证，按实现第二步发展战略目标的需要来看，在45种主要矿产中目前已有10多种矿产探明储量不能满足要求。其中15种支柱性矿产(煤、石油、天然气、铀、铁、铝土、铜、铅、锌、金、磷、硫、钾盐、钠盐、水泥原料)中，目前有6种(石油、天然气、铜、钾盐、煤、铁)存在后备探明储量不足，或地质工作程度不够。此外，还有铬铁矿、钴、铂、银、锰、金刚石、天然碱等矿产，目前探明储量也不能保证“八五”和“九五”的需要。若不从现在起切实加强矿产勘查工作，争取地质找矿实现新的重大突破，再探明一大批后备矿产储量，则到20世纪末，45种主要矿产中约有一半不能满足需要。鉴于找矿有很大的风险性，而且随着易找矿的不断被发现，找矿难度将逐步增大，找矿成功率必将进一步降低;加上矿产勘查有很长的周期性，一般一个大矿自发现之日到提交勘探报告需要5～10年或更多一些时间，矿山建设到形成生产能力还要5～10年时间，而发现一个大矿需要的时间则更长，世界上一些大矿不少是经过10～20年不断探索之后才发现的，我国塔北大油田，也是在经过地质和石油部门20多年地质勘查工作之后，才于1984年取得重大突破的。所以，现在的地质勘查工作，实际上主要是为21世纪初叶作准备的。因此，若不从现在起，切实加强地质勘查工作，那么进入21世纪后，我国的现代化建设就可能出现“无米之炊”或“等米下锅”的严重局面。
二忧部分老矿山接替资源不足。由于探明后备资源不足，不仅制约着矿业生产规模的扩大，而且还影响到现有老矿山生产的维持。目前，我国已有一批重要矿山的生产进入中晚期，资源逐渐枯竭，生产能力相应消失。预计全国煤矿在20世纪90年代将报废生产能力约1.9亿吨，东部地区在2020年前将有20个大型矿山报废;全国有色金属矿“七五”期间已有42个坑口闭坑，消失年产金属10万吨生产能力，预计“八五”期间还将有31个坑口闭坑，消失10万吨金属生产能力;到2000年时，铜、铅、锌矿山生产能力将消失40%;全国大中型黑色金属矿山预计“八五”期间将消失采矿能力1800万吨;到2000年时，现有铁、锰矿山生产能力将消失10%。资源后备储量不足还直接影响矿山城市的社会稳定。辽宁阜新这座因煤而立、因煤而兴的能源城市，近年来矿井陆续闭坑，待业人员逐年增加，预计不到10年将有占矿务局1/3的6万名煤矿工人待业，成为重要的经济和社会问题。全国有矿业城镇300座，今后一个时期都会陆续面临类似的问题。
三忧资源浪费大。一是开发中的浪费。一些地区乱采滥挖现象仍然存在。1990年，全国生产煤炭10.8亿吨，消耗储量匡算约40亿吨。统配煤矿的矿井回采率约50%～60%，而乡镇集体煤矿及某些地方国营煤矿回采率只有10%～15%，许多小煤矿回收率仅10%，即采1吨，丢9吨。对综合矿实行单打一开采也造成了很大浪费，据对1845个综合矿山调查，50%的矿山有益伴生矿产利用率在25%以下，只有2%的矿山综合回收率达75%以上;在400个大中型矿山中有75%的矿山没有回收或没有很好回收伴生矿产。加上整个开发技术水平、管理水平的限制与影响，采收率比较低。由于以上多种原因，造成资源总回收率很低。据1984年对全国3498个矿山的统计，资源总回收率仅30%左右，70%的资源白白丢掉。与世界水平相比，资源总回收率低20%以上。可见，资源在开发过程中的浪费是很惊人的。二是工业生产过程中的浪费。长期以来，我国走的是一条靠过量消耗资源发展经济(资源耗竭型)的道路。据国家统计局的资料，从1957～1988年，我国国民收入按可比价格计算增长了8.6倍，而同期消耗的能源增长了16倍，生铁增长26.3倍，钢材增长29.5倍，水泥增长54.8倍。另据1985年的材料，我国每1万美元的国民收入，消耗能源20.5吨标准煤，为美国的2.6倍、日本的5倍、原联邦德国的10倍;每1亿美元国民收入，消耗铜、铝、铅、锌4种主要有色金属，为发达国家的2倍。此外，资源二次回收利用率也很低。水资源的利用率也是很低的，大部分的水用了一次就排走了。由上可见，生产过程中资源消耗和浪费也是很大的，这也加剧了日趋严峻的资源形势。
总之，矿产勘查成绩巨大，但国家经济建设对资源需求更多，矿产资源供需矛盾日趋尖锐。
② 由劳动力的供给结构与需求结构不适应而引起的失业
结构性失业（Structural Unemployment），经济产业的每次变动都要求劳动力供应能内迅速适应变动，但容劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。
结构性失业，主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。
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大中小企业财务资金管理存在的问题及对策
中小企业是国民经济重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素，使得中小企业在财务管理方面存着与自身发展和市场经济均不适应的情况。须引起各方注意，研究对策，以促进我国中小企业的改革与发展。
一、中小企业财务管理的现状
目前，我国中小企业中，有相当一部分忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业管理局限于产经营型管理格局之中，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。另一方面，由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。例如，政策的“歧视”使中小企业和大型企业不能公平竞争；地方政府业管理部门大量的干预，使中小企业的财务管理目标短期化；财务管理受企业领导的影响过大；等等。
二、中小企业财务管理中存在的问题
（一）融资困难，资金严重不足
目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系，但是，融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。其主要原因：第一，负债过多，融资成本高，风险大，造成中小企业信用等级低，资信相对较差。第二，国家没有专设中小企业管理扶持机构，国家的优惠政策未向中小企业倾斜，使之长期处于不利地位。第三，大多数中小企业是非国有企业，有些银行受传统观念和行政干预的影响，对其贷款不够热心。第四，中介机构不健全，缺乏专门为中小企业贷款服务的金融中介机构和贷款担保机构。
（二）投资能力较弱，且缺乏科学性
一是中小企业投资所需资金短缺。银行和其它金融机构是中小企业资金的主要来源，但中小企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。银行即使同意向中小企业贷款，也因高风险而提高贷款利率，从而增加了中小企业融资的成本。二是追求短期目标。由于自身规模较小，贷款投资所占的比例比大企业多得多，所面临的风险也更大，所以它们总是尽快收回投资，很少考虑扩展自身规模。三是投资盲目性，投资方向难以把握。
（三）财务控制薄弱
一是对现金管理不严，造成资金闲置或不足。有些中小企业认为现金越多越好，造成现金闲置，未参加生产周转；有些企业的资金使用缺少计划安排，过量购置不动产，无法应付经营急需的资金，陷入财务困境。二是应收账款周转缓慢，造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，应收账款不能兑现或形成呆账。三是存货控制薄弱，造成资金呆滞。很多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上，造成资金呆滞，周转失灵。四是重钱不重物，资产流失浪费严重。不少中小企业的管理者，对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位，出了问题无人追究，资产浪费严重。
（四）管理模式僵化，管理观念陈旧
一方面，中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质，在这些企业中，企业领导者集权现象严重，并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等。企业没有或无法建立内部审计部门，即使有，也很难保证内部审计的独立性。另一方面，企业管理者的管理能力和管理素质差，管理思想落后。有些企业管理者基于其自身的原因，没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。
三、解决中小企业财务管理中存在问题的对策
我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。所以，为了更好地解决问题，须从政府、市场和企业自身三方面入手。
（一）政府要加强相关法律法规建设，尽快制定或完善有利于中小企业发展的政策。
1、中小企业的经营规模小、抵御市场风险的能力差、资金经营的能力差等决定了它通过市场融资资信很低的特点。这从客观上要求国家通过稳定的融资机制给予适当的扶持。世界上许多国家都制定了针对中小企业发展的法律、法规及优惠政策，如日本的《中小企业基本法》和《中小企业现代化促进法》、美国的《中小企业法》和《公平执行中小企业法案（1996）》等。在这方面我们应该借鉴国际经验。值得欣慰的是，我国已开始着手这方面的工作。比如，不久前我国出台了《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》，据悉，由九届全国人大财经委员会起草《中小企业促进法》不久将出台。
2、成立中小企业基金。包括特定用途基金、担保基金、风险投资基金、互助基金等，其资金来源可以是各级政府金融机构及中小企业的入会费，管理上实行基金封闭运行，集中支持中小企业的发展。
3、加快建立中小企业信用担保体系。中小企业信用担保机构是以服务为宗旨的中介组织，不能以盈利为主要目的，担保费的收取，不能以增加中小企业的融资成本为代价。国家经贸委、国家工商总局、财政部等10部委不久前联合下发了《关于加强中小企业信用管理工作的若干意见》，就引导中小企业增强信用观念，改善其信用状况以创造良好的信用环境，以及加快我国社会化信用体系的建设步伐。这标志着我国以中小企业为主体的社会化信用体系建设开始启动。值得注意的是，在建立中小企业信用担保体系过程中，要把建立信用担保制度和建立其它社会化服务体系（如中小企业资信评估机构，中小企业投资及融资信息服务机构，中小企业联合会等）结合起来，为中小企业融资提供形式多样的服务。
（二）中小企业投资要面向市场，对投资项目进行可行性研究，正确进行投资决策，努力降低投资风险
1、应以对内投资方式为主。对内投资主要有以下几个方面：一是对新产品试制的投资。二是对技术设备更新改造的投资。三是人力资源的投资目前应特别注意人力资源的投资，从某种角度说，加强人力资源的投资，拥有一定的高素质的管理及技术型人才，是企业制胜的法宝。
2、分散资金投向，降低投资风险。中小企业在积累的资本达到了一定的规模之后，可以搞多元化经营，把鸡蛋放在不同的篮子里，从而分散投资风险。
3、应规范项目投资程序。当中小企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后，可以借鉴大型企业的普遍做法，规范项目的投资程序，实行投资监理，对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施。另外，要注意实施跟进战略，规避投资风险。
（三）企业要苦练内功，强化资金管理，加强财务控制
1、提高认识，把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容，贯彻落实到企业内部各个职能部门。由于资金的使用周转牵涉到企业内部的方方面面，企业经营者应转变观念，认识到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的职责，而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。所以要层层落实，共同为企业资金的管理做出贡献。
2、努力提高资金的使用效率，使资金运用产生最佳的效果。为此，首先要使资金的来源和动用得到有效配合。比如决不能用短期借款来购买固定资产，以免导致资金周转困难。其次，准确预测资金收回和支付的时间。比如应收账款什么时候可收回，什么时候可进货等，都要做到心中有数，否则，易造成收支失衡，资金桔据。最后，合理地进行资金分配，流动资金和固定资金的占用应有效配合。
3、加强财产控制。建立健全财产物资管理的内部控制制度，在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序，堵住漏洞，维护安全。对财产的管理与记录必须分开，以形成有力的内部牵制，决不能把资产管理、记录、检查核对等交由一个人来做。定期检查盘点财产，督促管理人员和记录人员保持警戒而不至于疏忽。
4、加强对存货和应收账款的管理。近年来，很多中小型企业陷入经营流动资金紧缺的困境，加强存货及应收账款管理是重要的解困措施。加强存货管理，尽可能压缩过时的库存物资，避免资金呆滞，并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构。加强应收账款管理，对赊销客户的信用进行调研评定，定期核对应收账款，制定完善的收款管理办法，严格控制账龄。对死账、呆账，要在取得确凿证据后，进行妥善的会计处理。
（四）加强财会队伍建设，提高企业全员的管理素质
目前，不少中小企业会计账目不清，信息失真，财务管理混乱；企业领导营私舞弊、行贿受贿的现象时有发生；企业设置账外账，弄虚作假，造成虚盈实亏或虚亏实盈的假象；等等。究其原因，一是企业财务基础薄弱，会计人员素质不高，又受制于领导，无法行使自己的监督权；二是企业领导的法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性。为要解决好上述问题，必须加强财会队伍建设，对财会人员进行专业培训和政治思想教育，增强财会人员的监督意识。加强全员素质教育，首先从企业领导做起，不断提高全员法律意识，增强法制观念。只有依靠企业全员上下的共同努力，才有可能改善企业管理状况，搞好财务管理，提高企业的竞争实力。
④ 关于《试论解决流动资金紧张的新途径》 的论文
经济全球化的不断发展与我国加入WTO后对外开放，国外先进技术、资金将不断涌入我国市场，企业间的竞争由国内转向国际化。比生产技术、比资本实力、比管理水平，将是企业间竞争能否取胜的重要标志。资金是企业赖以生存和发展的基础，是企业实现自负盈亏、参与市场竞争的必备条件。企业管
理以财务管理为中心，财务管理以资金管理为中心，企业不仅要能够合理筹措资金，更要能够合理地使用资金。通过各种财务管理措施提高资金使用效率，保证资金的有序循环。资金紧张是企业普遍存在的问题，中小企业尤为严重，如何摆脱资金紧缺的困境，更有效地使用好资金，保证企业正常的经营活动，为此，笔者就中小企业现状浅谈资金紧缺的原因及对策。
中小企业资金紧缺的原因
我国不少中小企业由于资金紧缺陷入困境，企业停产甚至破产，流动资金不足，已经成为制约中小企业发展的问题，中小企业资金紧缺的成因很多，既有宏观经济方面的因素，也有企业管理体制方面的因素。
一、财务状况差。企业融资难。中小企业资产负债率偏高，财务状况较差，向金融机构或商业银行申请贷款较难，即使以资产抵押向银行贷款，额度也十分有限。
二、流动资金不足。中小企业在兴建时，由于投入资金较少，在满足设备、厂房等基础投资后，用于生产后需流动资金不足，企业也没有能力扩充生产必须的流动资金，致使企业流动资金不足。
三、产品销售价格偏低，职工工资提高幅度与价格相背离。在激烈的市场竞争中，既要靠技术实力的竞争，也要靠销售价格的竞争，其结果产品销售价格越来越低，但人民生活水平的提高，职工工资需要相对提高，导致职工工资增长与销售收入增长幅度相背离，加重了企业负担。
四、企业经营管理不善造成亏损，决策失误，造成资金流失。中小企业经营模式不能适应市场的要求，管理手段、方式 落后，致使企业发生经营亏损；缺乏投资决策研究，投资决策随意性大，急功近利，经营高风险业务，造成经济损失，挤占了生产资金。
五、存货积压，占用大量流动资金。一些中小企业不能适应市场变化，调整产品，盲目生产，致使产品不适销对路，造成大量库存积压，占用大量流动资金。企业间相互拖欠，形成“三角债”局面。
六、社会保障体系的完善，赊销的实行，加重了企业负担。社会保障体系的逐步建立与完善，企业为职工办理社会保险，解决了职工后顾之忧，加重了企业的负担。同时，销售货款并不能及时回笼，只要实现销售，企业就要垫付税金开支，企业赊销量越大，代垫的税金支出越多，资金紧缺的局面越严重。
解决中小企业资金紧缺的措施
一、树立现代企业的资金意识，优化资产结构，增加融资渠道。要增强资金的时间价值观念和资金成本观念，优化中小企业资产结构，改善企业财务善，搞好银企合作，从多种渠道取得资金使用权，把分散资金集中起来使用，加强资金统一管理，降低资金成本。
二、加强应收账款管理，加速企业资金回收。资金回收是企业最重要的一个环节，中小企业更应重视。资金若不能及时收回，以前诸多努力将付之东流。因此，要及时结算资金，减少应收账款，对销售人员不仅制定销售指标，还要制定款项回收指标，规定销售人员资金回收率达到90%以上，才能确认销售完成。建立赊销——回款责任制赊销——回款与个人利益挂钩，加强应收账款的账龄分析，防止形成新的“三角债”。
三、强化资金内部控制，建立资金管理制度。中小企业要发挥资金大效率，就必须加强内部资金的管理，遵循量入为出原则，严格“一支笔”审批制度，严格计划控制，严格作用范围，严格检查分析，减少损失、浪费，使资金管理逐步由“人治”到“法制”转变，达到制度理财的目的。
四、加强存货管理，降低采购成本，盘活流动资金。中小企业流动资金很大部分占用在存货上，优化库存结构，推广耗材料零库存，降低原材料采购成本，缩短周期限，建立公开竞价进货制度，严把采购费用关，把存货降到合理存量，减少存货占用，加速流动资金周转。
五、加强投资管理，提高资金使用效益。随着市场竞争的加剧和企业追求利润的驱使，中小企业投资活动更频繁。市场经济是竞争经济，竞争的法则是优胜劣汰。投资的风险性要求中小企业理财时，注意研究风险，设法控制、规避风险。这就要求企业要有新的理念，加强投资决策研究，确保资金快速、高效地周转。
经济全球化和知识经济已经到来，中小企业要适应新形势的要求，扩大市场份额，提高经济效益，就必须解决资金紧缺问题，建立现代企业制度，实现规范、有序的运作，抓住以资金管理为中心这一永恒的主题，提高资金使用效益，这样，才能在市场竞争中立于不败之地，才能为企业的发展注入新的活力。
⑤ 传统创业方式已经不适应当前社会的发展
从年至2014年，前边提到的各个领域都在快速发展、圈地、深耕。如房地产这期间经历了黄金十年、以阿里巴巴系为代表的个体电商创业、以企业大量应用信息系统为代表的数字化、以盛大为代表的网络游戏爆发以及以私人影视公司为代表的娱乐爆发等等等等。这期间，虽然拥有大量机会，但都谈不上颠覆性、革命性的机会。 第四次：2014年及以后的4到5年（80后、90后） 2013年，一些风投加大了对创业项目的投资数量、速度与力度，2014年，中国经济进入“新常态”，GDP增速下降、经济结构需要调整，2015年3月，双创提出，并大力推行。 这是在第三次颠覆性创业潮十几年之后的又一次创业浪潮，所有原来制造业盛行的通用模式变得模糊；人数空前，是人类史上最大的一次创业浪潮。 浪潮之中，是创业最好的时代，一切，只要敢想敢做，就皆有可能。 2 大变革时代 几百万年前，地球上出现了这一纪的直立行走生物，他们由猿进化而来，这就是人类的祖先。由于生存环境的改变，与火、工具的应用，人类不断进化，一万多年前，进化基本定型。此后的人类活动，不断受到文化、科技、社会变化的影响，但生活方式几千年来没有太大变化，直至200多年前工业革命爆发的极强生产力，使人类生活发生质的改变。此后，不断的科技进步，不断改变着人的生活。 200多年中，经历了蒸汽时代、电气时代、信息时代，这200多年的变化，超过了过去万年变化的总和。 当下，我们正面临着信息时代之后变化最快的时代——大变革时代。 这个时代，是基于强大的生产力、强大的信息处理能力而产生的时代。这个时代中，唯一不变的，就是变化。改变无处不在，我们无时无刻的在改变生生活方式、思维方式、交流方式以及个体行为，变化速度如此之快，以至于已经成为一种环境因素。 计划变化已经成为历史，制造变化，已经成为潮流。创新和创造，在这个时代被提及的最多，生活方式甚至认识的巨大改变，正带来这无尽的机会。这一切，你不必疲于应付，而是应该去享受，因为，最终的目的，是让生活变得更便捷、舒适、美好。 大变革的动力来源于超量的生产力、过载的信息量、人类的个体化。这些正在成就新一轮的全球化。越是复杂，人类也越是想要简单；越是同质，人类也越要求个性。 在这个时代，我们的一些观念不再适应环境，惯性的思维经常需要必要的思考，由于通信的便利、物流的快捷、文化的融合，地域观念正在快速淡化，新一代的儿童，也被人们认为越来越“聪明”，生物技术越来越强大，全球一体应对环境问题已经成为共识，创新创造成为主流价值观，各国政策快速变化，清洁能源成为关注话题，知识产权受到各国重视，大数据支撑所有领域，投资成为家常话题，个体个性理性感性都有发展，影响力挑战权力，品牌重要性超过力量与产品，健康更加受到重视，教育需要全新全面突破，科技艺术将会出现……所有的领域，都在不断的快速变化。 任何一个想法，都会有人拥护，任何一个行为，都会产生改变。现在不是你改不改变的问题，而是改变多少的问题。人类的价值，更加体现在精神与创造上，由于科技的不断进步，生产力将会更多的解放。 观念，是这个时代最重要的标志。更好生活，是这个时代发展的核心动力。创造，将会是每个人按耐不住的欲望，个性，也将是每个人竞争力、影响力竞争力来源之一。 中国改革开放30年，成就超过西方200多年工业革命；赶不上30年间变化带来的机遇，时代，将最大的机遇补偿给你。 对于创造者而言，这是一个最好的时代。 选自赵祥的《互联网时代创业指南》第一章第一节浪潮部分，和第二节大变革时代
⑥ 不调整组织结构，怎么适应市场变化
今天这是我连续写的第十二篇关于创业类的文章，其中有六篇文章，介绍了为什么创业，以及你可以选择创建的企业的类型之间的优势、劣势；接着又写了五篇跟管理相关的文章，其中一篇是总述，另外四篇分别探讨了管理的四个职能，今天我们来解说一下组织结构，我们也会用几篇文章，对组织结构的一些定义、规则进行详细论述。
无疑，这是一个大变革的时代！
前段时间，还有人出来说90后员工难以管理，甚至有许多人站出来批评90后的员工，说90后员工太张扬、独立性差、任性还好面子、自我为中心、反叛心理严重···如果把之前对90后员工的批评文章收集整理一下的话，可能需要几十页的A4纸，但我今天不是说那个群体的缺点，而是想要借这个话题为引子，进入我们今天的主题。
当然了，在正式开始之前，我需要先提醒你，在一份最新的统计数据中发现，有48%的95后压根就不会去工作，几年之后，你面临的问题很可能不是管理上的问题，而是你很难招到年轻人。
最近几年，我们时不时会听到说哪两家公司合并了，哪两家公司又合并了。我们先来看一下最近几年，在互联网领域出现的一些大的并购案例：
1.2013年4月阿里巴巴“迎娶”新浪微博
2.2014年1月，网络收购糯米
3.2014年3月10日，腾讯入股京东
4.2014年4月28日，阿里12.2亿美元入股优酷土豆
5.2014年6月28日，腾讯7.36亿美元入股58同城
6.2015年2月14日，滴滴与快的两家高调宣布在一起
7.2015年4月16日，58同城战略入股赶集网，而58则成了：58同城，一个会赶集的网站
8.2015年10月美团和大众点评宣布合并
9.2016年6月21日，京东近100亿“打包”接盘一号店
10.2016年8月1日，滴滴收购优步中国
如果纯粹是从商业的角度来看，好像这些并购重组跟我们关系不大，但是从另一个层面来看，这些并购重组跟我们的生活息息相关。当然了，这些并购充足，在今天看来还是很成功的，毕竟还没有出大面积的组织结构的调整问题。
不过最近有消息称，新美大准备裁员，而且据称要裁掉两万人，当然了，底层员工面临裁员，这不可避免，很多的并购，是同行业的并购，像是美团跟大众点评、58跟赶集，滴滴跟UBER，不仅仅员工会被裁员，就连高管也会被裁员，像是原UBER中国的柳甄，大众点评的张涛，快的的陈伟星，去哪儿的庄辰超···
无疑，这是一个最好的时代，我们可以轻装上阵，去实现自己心中的梦想；无疑，这也是一个最坏的时代，辛辛苦苦养了很多年的“孩子”，跟了旁人，不得不相忘于江湖。
但变革正是这个时代的主旋律。没人能够阻挡。
这也说明，调整组织结构，来应对当今商业挑战，已经是一件越来越重要的事。
有企业结构重组成功了，也一定会有企业重组失败，像曾经星巴克在菜单里加入了多种三明治，却引发了一系列危机，很大的原因是三明治的味道掩盖了咖啡的味道，在人们的认知中，星巴克就是一个拥有浓郁咖啡味道的地方。还有很多的重组失败的案例，像美国的很多汽车公司，重组失败的非常多。
但我们没必要担心失败的问题，因为，适应变化的市场，是资本经济的正常功能。那些不适应社会发展力的组织，就像是一个坏死的细胞一样，注定会被清理掉，以保证社会这个大组织可以持续的进步跟保有活力。
而组织结构变革成功的一个很重要的而原因就是：保留一定的弹性，并适应这个复杂多变的新时代。通常来说，这意味着回归到基本的法则，并且尽可能的建立一个健全的组织结构。
我们今天不从大公司的组织结构上来分析组织的职能，我们以一个小公司为例，来建构一个新的组织。
不管企业的规模有多大，或者是两个人也好，组织的结构在原则上是一样的。加入，你跟两外两个朋友，合伙成立了一家跑腿公司，帮助小区里的人进行各种跑腿业务。
首先，你们要组建一家企业，这些规则在我的一系列文章的第一个板块，已经有了详细的介绍，如果你不懂，直接搜索关注即可，这里不再赘述。成立一家企业之后，就开始决定要做哪种业务，比如说，是做小件跑腿业务还是大件？业务覆盖范围是本小区还是五公里范围内的小区？然后就是三个人之间的分工，你做宣传推广，我负责跑腿提供服务，他负责接单并负责售后。
这样你们这个小组织就开始运转了。成功的企业经营仰赖管理者有能力识别每个人的优点，并且做到把正确的工作分配给最适合做这个工作的人。工作能否被快速与正确的完成，往往取决于工作是否被专业化分配。
随着你们知名度的扩大，业绩的提升，你们可能需要雇佣更多的人，然后把他们分配到不同的团队之中，以确保每个人都可以负责不同的工作。比如有的团队负责跑腿购买，有的团队则负责客服···当醉着公司的继续扩大跟成长，你可能需要雇佣一个会计，并开始分化更多的部门。
慢慢的，你觉得公司逐渐开始形成越来越多的部门：营销、财务、客服、跑腿···这时候，你需要设立专门的部门来负责具体的业务，像是营销策划部专门负责公司的营销策划事宜，这时候在专业上来说，成为“部门化”。这时候，你就需要授权给各个部门更大的权限，以便有效的控制组织中整个流程。加入公司某一个环节出现问题，你也需要谁要为这个问题负责。
一家公司，如果想要有一个好的开始，就不得不提到我们创业题材系列文章的第二个板块，管理板块中的领导职能，我们要为整个组织设定一个美好的愿景，并制定一些需要严格遵守的公司规章制度以及道德标准，以决定员工可以了解公司的价值观跟可以到达的未来。
最重要的是，你需要监控外部环境的变化，了解主要竞争对手的动向，他们现在正在做什么，他们的融资情况、消费者现在需要什么样的产品和服务，自己的产品跟服务需要有哪些改进？如果BAT看上了你的项目，他们也组建了一家业务范围跟你差不多的公司，你需要怎么应对？
为了在更有竞争力的价格之下，仍然能够提供幼稚的服务，你可能需要进行一系列的公司内部以及外部的重组，以应对日益艰难的市场变化。假如你的竞争对手开始抢走你的生意，你需要怎么做呢？好好思考一下这个问题。我们在以后的文章中，跟你一起思考答案。
这是一系列创业类相关文章中的第十二篇，我将会在后面更新一系列的文章，来尽可能完善的阐述一些创业中面临的问题跟创业中会有的机遇。在前面的十一篇文章我划分成了两大板块：前六篇是创业中企业所有权形式的介绍，为第一大板块；后五篇是管理的四大职能的介绍，为第二大板块。今天开始，我们进入第三大板块，组织结构变革。
⑦ 企业流动资金紧张的原因
、企业资金紧缺情况及特点 据我们对企业资金紧缺情况进行的走访调查，企业资金需求量相当大。当前企业资金紧张的特点有：1、固定资产投资建设进度较快,企业需要大量的生产流动资金,但一些部门拖欠工程款特别严重，直接影响企业的正常运营。门0要分布在工业、建筑业、房地产业、交通运输业、各银行抵押、担保等要求较高，企业得到银行贷款数量与大量的资金需求相差很远。他们希望昭通市金融部门能为企业融资方面提供多种灵活方式的贷款服务，在抵押、担保上适当放宽，简化贷款手续，在审批放贷时间上尽可能提前。2、原材料价格上涨，使企业资金需求量上升。由于钢材、汽油、煤炭、化工等原材料价格大幅上涨，造成企业流动资金需求量急剧上升。同时，由于资金紧缺，企业之间的资金链延长，形成新的三角债，降低了企业的资金利用效率。3、生产经营规模扩大，流动资金需求量增加。如一些企业扩大生产规模，理应进入快速发展阶段，但因改造挤占大量流动资金，使生产资金紧缺，能力不能充分发挥。4、政策性原因造成企业融资更加困难。国家实施宏观调控措施后，各商业信贷政策从紧，一些企业原贷款计划受挫或贷款额度减少，如有的企业有房产、土地作抵押，但因承办银行受信贷规模的限制（有一定规模的贷款需报省行批准）或没有贷款指标等而不能落实银行贷款。二、企业融资难的成因剖析1、企业素质不高造成融资难。由于企业基本上都是中小型民营企业，多数企业创建时间短，规模小，尚处于资本积累起步阶段，存在着许多不利于融资的因素：一是企业经营规模偏小、基础差、产品技术及装备工艺水平低，企业竞争力不强，成长性不明显。银行对这类企业（特别是500万元以下）贷款因成本高、风险大基本不支持。二是多数企业在管理上存在许多不规范，如财务制度不健全，财务信息披露有失真表现，个别企业出现还贷失信、诚信及信用意识缺失，企业资信等级低。三是企业自有资产不足，可供抵押的资产很少，缺乏足够有效的贷款抵押资产，难以获得银行贷款。四是有些企业对银行放贷程序不了解，缺乏必要的融资知识，以为只要有资产就马上能获得银行贷款，在急需资金时才想起向银行申请贷款，尽管银行很支持但也不能及时满足企业要求。2、国有商业银行的管理体制及政策性原因，加剧了企业融资困难。随着国有商业银行信贷管理制度的改革，普遍上集中了信贷管理权限，实施集约化经营，把资金集中投向大城市、大企业、大项目。金融部门在信贷政策上的严格控制，加剧了我市企业贷款难，造成有的企业有房产、土地作抵押，但因承办银行受信贷规模和贷款指标的限制而不能落实银行贷款。国有银行对不同所有制企业贷款发生的风险所承担的责任不同。按现行政策要求，在银行呆坏帐的核销上，政府对国有大企业承担“无限责任”，“补贴”国企的亏损或破产，而对经济成分多样的民营中小企业的呆滞帐却不在核销范围内。民营中小企业贷款以短期流动资金贷款为主，具有要得急、次数多、额度小的特点，而国有商业银行的信贷操作流程长、手续环节多，不适应民营中小企业经营灵活、资金周转快的特点。还有，国有商业银行对民营中小企业贷款还存在交易成本高、收益低、信息不对称、资金使用监管困难等问题。遍及城乡的农村信用社，因没有强大的国家信用和政策支持，缺乏良好的资金循环的融资条件和风险补偿机制，直接承担贷款风险，对企业贷款支持力度非常有限。3、企业直接融资渠道狭窄。目前，除4家国有商业银行和一家农村信用社外，在我市注册运营的其他形式的商业银行还是一个空白点。同时，因有些企业规模小，资产质量达不到要求，在国内外上市融资和债权融资的企业也还没有，这就决定了企业融资渠道的狭窄，当前企业唯一的融资渠道是通过股权融资和民间高息集资来搞生产经营，而高息集资又缺乏必须的法律保障，为此，绝大多数企业在直接融资上所发生的风险及困难是很大的。4、信用评价体系不健全。从企业信用评价体系看，其评定结论市场化程度和信用数据的开放程度较低，缺乏权威性和普通性。缺乏相应的信用管理法律法规进行规范，没有建立起一套独立、完整、科学的信用调查和评价体系，致使一方面企业的信用状况得不到科学、合理、公正的评估，另一方面市场不能发挥对企业信用状况的奖惩作用，企业对加强信用建设缺乏主动性。三、缓解企业资金紧缺及融资难的对策建议近年来政府积极想办法，为企业牵线搭桥提供融资服务，企业很需要、很欢迎，但实际上工作做了很多，效果并不明显。金融部门希望企业综合素质、经济效益更强些，融资风险更少些，而企业则更希望政府及金融部门在帮助融资的方法及渠道上有新突破，切实为企业投资、生产提供必要的、更多的资金支持。1、进一步提高企业发展水平，增强其融资能力、缓解资金紧缺企业要增强自我发展能力，加快提升产品技术水平，加强企业管理，积极打造企业自身融资平台。一是要优化资源配置，加强企业技术开发创新工作，调整产品结构，走“精、专、特、新”的发展模式，努力改变当前产品生产能力在行业中过剩、重复低价的恶性竞争现象，要树立品牌意识，打造企业品牌，增强企业市场竞争力。二是企业要规范治理结构及财务制度，通过合作、联营、参股、集资等方式吸引外部资本，达到有效解决企业自身资金不足的问题。三是盘活存量资产，提高企业管理水平。从建立健全规章制度入手，以成本管理和资金占用为重点，加大销售和清欠力度，减少应收帐款和产成品资金占用，盘活存量资产，提高企业资金运营效率。四是推进企业诚信建设，做到及时还贷，无故意拖欠债务，不做假帐，及时向投资者披露真实的财务与会计信息等。2、加强和完善企业融资体系，改善企业融资环境（1）转变观念，改善服务。除了企业要主动与金融部门联系沟通、争取支持外，希望市区金融部门要主动到企业调查了解企业发展情况和资金需求情况，为企业融资出主意、想办法。（2）加强企业信用等级评价体系建设，完善信用评价制度。应成立由市直有关部门及专家组成信用等级评价机构，由该机构通过公开招标的方式委托中介评估机构进行企业信用等级评定。有关部门要积极给予配合。企业信用等级可设AAA、AA和A级三档信用等级。企业信用等级评定结果在媒体上进行公布，作为各金融机构贷款的参考依据。各金融机构根据企业的信用等级给予一定的信用贷款和信用担保等优惠。3、建议政府要加强宏观调控，加大信贷支持，扭转紧缺现状认真贯彻落实国家支持企业发展的各项政策，充分认识企业在分散贷款风险，增加就业和促进地方经济发展等方面的重要性，积极支持产品质量好、有销路、经营业绩佳企业的信贷需求。（1）政府要建立推进企业融资体系建设专项资金，积极配合有关部门解决工程款项拖欠问题，以解企业的后顾之忧。建议市财政每年预算应安排一定的企业扶持资金，专项用于企业信用评价、融资担保、专项贷款等服务体系建设项目的资助和风险补偿奖励。建立市区金融机构对企业贷款扶持奖励机制。设立企业专项贷款，解决企业融资困难。（2）各金融机构要切实改善服务，加大金融信贷业务。一银行内部应加强结算管理，整顿结算秩序，要执行统一的结算制度，克制本位主义，打破互相封锁，改进服务。二要加强对企业的调研和贷款监管工作，及时掌握有关企业发展现状，了解企业资金运用、需求情况，主动推动银企关系协调发展。三要加强企业评级授信工作，帮助企业建立信用制度。四要创新金融工作方法，适当扩大有效财产抵押范围，缩短审贷时间，减少贷款审批环节，简化贷款手续，为企业提供结算、汇兑、转帐、理财咨询等各种服务，盘活企业资金存量，努力创建高效、便捷、优质的金融服务环境。为企业的发展提供一切便利和良好的投资环境。确保昭通经济向更广范围、更高层次持续快速健康有序发展 。
⑧ 当生产关系不适应生产力发展要求时，就会阻碍生产力的向前发展，这时就必须变革社会的生产力以适应生产关
生产抄关系适合生产力。袭
1．生产力是人们改造自然以获得物质生活资料的实际能力，由劳动对象、劳动资料和劳动者三个实体性要素构成。
生产关系是人们在生产过程中发生的一定的、必然的、不以人的意志为转移的客观物质关系。
2．生产力决定生产关系表现在：生产力的性质和水平决定生产关系的性质和形式；生产力的发展决定生产关系的变革。
生产关系对生产力的反作用表现在：生产关系适合生产力状况则促进生产力发展；反之则阻碍生产力发展。
生产力与生产关系的相互作用构成了生产方式及其矛盾运动。生产力是生产方式的内容方面，是活泼易变的，生产关系是生产方式的形式方面，是相对稳定的，因而生产关系与生产力之间始终存在着从基本不适合再到新的基本适合的矛盾运动，如此循环往复，推动着生产方式从低级向高级的不断发展。