㈠ 公司给员工担保进行小额贷款,是否违法呢
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公司给员工担保进行小额贷款,这个是不违法的,公司只要通过股东会决议,在符合公司章程规定的基础上作出的担保决议,那就是符合法律规定的。
像你这个情况,员工借款,而公司给员工的借款提供担保,这个是完全没有问题的,只要贷款的钱是用于员工自己使用,那是符合法律规定的。如果员工的借款用于公司的经营, 那么公司给员工的借款担保,那么就会存在问题,资金适使用方给自己担保,那样对于金融机构来说,这笔贷款是存在一定风险的,一旦企业的经营出现问题,那么就会使得贷款出现无法收回的可能。
一般来说,员工借款由公司来担保,一般是不大可能的,公司没有必要来给员工的借款承担兜底的责任。
㈡ 公司给员工担保贷款买房,几个月后员工辞职了,公司怎样收回担保
公司的情形比较尴尬,当初签订担保协议的时候对于被担保人约束力不足。收回担保,银行也不会同意。具体解除担保的情形如下:
1、担保期限届满:
如果没有约定担保期限的,法律上规定是债权到期之后的六个月内。
2、转移债务:
如果债务人把债务转移给第三人的,应该经过担保人同意,如果担保人不同意继续担保的,免除担保责任。
为他人借款提供担保的,要依法承担担保责任。担保人负有连带责任,当借款人把贷款还清之后,担保人则不需要承担责任。
如果担保人签订的是连带责任保证,则贷款机构可以直接在贷款逾期后要求担保人代还借款,在担保人代为偿还借款后,可以取得代位追偿权,取得后可以要求借款人偿还自己的代偿债务。
㈢ 公司申请贷款,银行要求员工加签个人担保,是否合法
银行不会要求员工个人担保的,除非你是法定代表人,或者是实际控制人,或者是这两种人的配偶。如果都不是,那不会让你担保。银行也不是傻子,要是公司真的欠了钱,找你也没用呀!
应该是实际控制人想找人顶包,才骗你的。
㈣ 公司以员工名义贷款 公司担保 贷款由公司拿 如果最后公司还不上款会让
会的!虽然实际用款人是企业,但是合同上借款人是该名员工!公司担保要看是一般保证还是连带责任保证,不管是哪种保证,最好让该名员工跟公司再签一份协议声明,以免不必要麻烦发生!祝福顺利!
㈤ 如果已经离职的员工希望公司提供银行贷款担保是否可以
如果是已经离职的员工,希望公司提供银行贷款担保,其实这个是不可能的,公司也不会帮你担保的。
㈥ 公司以员工名义贷款第三方担保公司担保,个人需要承担什么责任
额,听着有点旋
㈦ 在什么情况下公司贷款要员工担保而员工仅用户口本和两夫妻的身份证就能担保公司的20万贷款了吗
是的,公司贷款不需要员工担保,根本没这种说法的,要找担保也是找担保公司哈
㈧ 企业员工贷款比较有保障的方式有什么
目前市场上很多借贷公司、银行以及保险公司纷纷推出各类针对企业员工的贷款服务,但这类贷款服务有的不需经过企业合作,有的贷款利率较高,有的贷款额度不多,无法满足更多企业员工的需求或是存在风险。
推荐众安保险的“员保”产品,这是一款为企业在职员工提供在线借款保证保险服务的金融保障产品,其特点就是需要先审核企业资质,在第一步保障了贷款的顺利进行,另外对于员工来说,审核快、放款快、利率低都是更具吸引力的优势。
㈨ 公司给员工做担保,银行给员工贷款持股,有风险吗
风险不大 ,不能说没有。公司担保你如果不还 银行会找担保人 也就是公司,你也就有个不良记录 。持股以后 每年公司都会有分红的 , 利息多少 ? 看看划得来不 ?
㈩ 公司担保员工贷款
问你又不是你做担保, 只是调查下,这有什么风险,公司也没有啊,他又不是责任方